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1a Questão (Ref.: 201307979241) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos 
nos referindo a definição de: 
 
 Ergonomia do trabalho. 
 
Segurança Privada e Estatal do trabalho. 
 
Higiene ocupacional pura. 
 
Saúde e segurança ergonômica com higiene. 
 Saúde e segurança do trabalho. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201308070681) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de 
risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais 
podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante 
desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a: 
 
 Higiene ocupacional. 
 
Segurança do trabalho. 
 PCMSO. 
 SESMT. 
 
OHSAS 18001. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201307602547) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A higiene ocupacional é: 
 
 
a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego. 
 
o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de interação com o 
outro. 
 a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos. 
 
o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de ferramentas 
próprias laborais. 
 a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou 
estresses ambientais . 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201307602507) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
 
 
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências. 
 conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho. 
 
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes. 
 conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer. 
 
situações específicas para darmos condições de uso de EPI. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201307979245) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer 
que o mesmo poderá sofrer: 
 
 apenas um leve cansaço. 
 
um risco de vida e se encontrar bem de saúde. 
 um risco de morte ocupacional. 
 
sono profundo e desinteresse. 
 
nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem. 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201307990589) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) 
produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É 
obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas 
atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS 
quando a(o): 
 
 
concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima 
do limite de exposição IPVS. 
 
ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que 
a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada. 
 
teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar. 
 inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a 
concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar. 
 
pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201307979251) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL: 
 
 
a saúde e o mal estar do indivíduo. 
 
a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada. 
 a saúde e o risco iminente de morte das pessoas. 
 
a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos 
 a prevenção de doenças ocupacionais. 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201308067252) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, 
preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. 
Podemos relacionar este texto à: 
 
 
reciclagem de material sólido. 
 
saúde e doenças laborais. 
 
sustentabilidade empresarial. 
 higiene ocupacional. 
 
sustentabilidade ambiental e reciclagem. 
 1a Questão (Ref.: 201308070770) Fórum de Dúvidas (3 de 6) Saiba (0) 
 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão 
corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente 
ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito se refere à: 
 
 Doença do trabalho. 
 Acidente Típico. 
 Acidente de trabalho. 
 Acidente de trajeto. 
 Doença profissional. 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201307454123) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um 
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e 
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: 
 
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho. 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como 
acidente. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201307454117) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (0) 
 
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que 
apresentam no denominador o número de : 
 
 
Óbitos por acidentes de trajeto. 
 
Óbitos por acidentes típicos. 
 Total de acidentes. 
 
Total de acidentes graves. 
 
Óbitos totais. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201308070776) Fórum de Dúvidas (3 de 6) Saiba (0) 
 
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em 
relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA: 
 
 Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em 
qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao 
empregador. 
 Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho. 
 Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da empresa. 
 Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da residência 
para o trabalho ou do trabalho para a residência, independente do modo de 
locomoção. 
 Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em 
qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço ou benefício ao 
empregador. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201308067247) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (0) 
 
Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. 
Esta afirmação é sugerida para: 
 
 a ordem e limpeza da empresa. 
 
a segurança negativa da empresa. 
 
o fator previdenciário de todos. 
 a ordem e progresso. 
 
o fator de doençasocupacionais. 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201308070787) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (0) 
 
Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a 
empresa deverá: 
 
 Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não 
afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. 
 Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, 
comunicação de óbito e retorno à função. 
 Preencher a CAT em cinco vias. 
 Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado 
Médico, na falta do médico. 
 Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados 
pela empresa 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201308067245) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como 
causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo: 
 
 
prevenir e segurar. 
 
ordem e limpeza. 
 
riscos iminentes. 
 atos inseguros. 
 
falha humana. 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201307453719) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (0) 
 
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças 
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a 
sequência CORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a 
residência e o trabalho ou vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no 
desenvolvimento do trabalho na própria empresa 
ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou 
pelas condições do ambiente de trabalho. 
 
 
1-3-2 
 
3-1-2 
 1-2-3 
 2-1-3 
 
2-3-1 
 1a Questão (Ref.: 201307935705) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para 
tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos 
que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos 
artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo 
Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção 
de Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
 
Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os 
impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos 
trabalhadores; 
 
Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde 
considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; 
 Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 
 
Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas 
das doenças e acidentes de trabalho. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201307979246) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: 
 
 um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador. 
 uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais. 
 
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador. 
 
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não. 
 
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201308067257) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle: 
 
 
das impossibilidades de acessibilidade. 
 das condições laborais. 
 
dos fatores genéticos do indivíduo. 
 
dos caracteres específicos do indivíduo. 
 
das relações entre doenças comuns e doença terminais. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201308071437) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças 
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida 
e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA? 
 
 
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual 
participem exclusivamente os empregados interessados. 
 
A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos 
empregados eleitos. 
 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição. 
 
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o 
final de seu mandato. 
 A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevenção 
do trabalho - SIPAT. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201307989004) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - 
SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no 
mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação 
em vigor: 
 
 
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). 
 
1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). 
 1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). 
 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). 
 
2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201308071432) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
 
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho 
compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as 
convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa 
segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança 
dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 
 CIPA 
 
PCMSO 
 
OHSAS 18001 
 
Recursos Humanos 
 SESMT 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201308071435) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
 
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a 
qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários 
leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos 
colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte: 
 
 
 
do SESMT 
 
do SIPAT 
 da CIPA 
 
do PCMSO 
 
dos Recursos Humanos 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201307610449) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário 
preestabelecido. 
 
elaboraro PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança 
e saúde no trabalho 
 A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e 
elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de 
trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
 
dispensar as cópias das CAT emitidas. 
 Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de 
problemas de segurança e saúde no trabalho. 
 1a Questão (Ref.: 201307598683) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (0) 
 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO: 
 
 
Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada. 
 
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 
Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de 
segurança e saúde no trabalho; 
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador; 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201308067264) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (0) 
 
Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa: 
 
 Vender os equipamentos de proteção individual. 
 
Vender os equipamentos de proteção coletiva. 
 
Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais. 
 Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
 
Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201308067263) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (0) 
 
Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, 
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em 
conformidade à: 
 
 
Norma Regulamentadora 07. 
 
Norma Regulamentadora 12. 
 Norma Regulamentadora 35. 
 
Norma Regulamentadora 15. 
 Norma Regulamentadora 06. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201307986686) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (0) 
 
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI 
adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a 
alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual. 
 
 
Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias 
contra poeiras e névoas. 
 Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, 
radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa. 
 
Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio. 
 
Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes. 
 
Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201307935743) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (0) 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção 
Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção 
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos 
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de 
responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO: 
 
 
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; 
 orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; 
 
adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201307967441) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
 
Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: 
 
 
todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados. 
 todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado. 
 um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos específicos. 
 
um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado. 
 
todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201307453038) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (0) 
 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 
o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT. 
 o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de 
constituir CIPA. 
 
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201308067265) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (0) 
 
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três 
aspectos fundamentais para sua inspeção e uso: 
 
 
aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor. 
 
aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho. 
 
aspecto sustentável, reciclável e ordinário. 
 aspecto técnico, educacional e psicológico. 
 aspecto laboral, organizacional e do trabalho. 
 1a Questão (Ref.: 201308071504) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em 
suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA: 
 
 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma 
distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga. 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas 
costas. 
 Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que 
tenham estrutura física para apanhar a carga. 
 Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os 
trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
 
Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que 
estejam nas mesmas posições por muito tempo. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201307979265) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
Consideram-se agentes físicos agressivos: 
 
 as temperaturas super baixas e altas somente. 
 
as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88. 
 
os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras. 
 
os climas tropicais e altas temperaturas. 
 os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201307979254) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: 
 
 
a ingestão, a inalação e a percussão. 
 
o contato via inalação e a degustação via palpação. 
 a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. 
 
a inalação, a ausculta e a palpação. 
 
a percussão, a ingestão e o contato via pele. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201307990649) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionaisrelacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes 
aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012). 
 
 
psicossociais. 
 ergonômicos. 
 
biológicos. 
 químicos. 
 
mecânicos. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201308067251) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do 
homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à: 
 
 
reciclagem e sustentabilidade privada. 
 
higiene pessoal. 
 higiene do trabalho. 
 
saúde e desempenho profissional. 
 
saúde e limpeza urbana. 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201308067253) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1) 
 
Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando 
que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui: 
 
 
sustentabilidade laboral proporcional. 
 higiene do trabalho. 
 desempenho empresarial. 
 
enfermidades terminais. 
 
doenças graves laborais. 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201307979253) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando: 
 
 
o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos. 
 a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe. 
 o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente. 
 
a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal. 
 
a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante. 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201307602529) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1) 
 
A higiene do trabalho está voltada para? 
 
 
Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está. 
 para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais. 
 
todos os sinais vitais. 
 a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente. 
 
o caráter produtivo empresarial. 
 1a Questão (Ref.: 201307986689) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a 
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à 
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de 
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR 
escolha a opção correta: 
 
 
o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais que 
podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção. 
 
o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no mínimo 
2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma. 
 sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, 
terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a 
proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. 
 os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais. 
 
as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do 
empregador. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201307986692) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos 
riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014). 
 
 
Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, 
monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos. 
 Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. 
 Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. 
 
Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, 
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes. 
 
Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, 
entre outros. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201308092656) Fórum de Dúvidas (4 de 5) Saiba (0) 
 
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a 
responsabilidade: 
 
 
dos médicos do trabalho. 
 
do engenheiro responsável. 
 
dos técnicos em segurança e saúde ocupacional. 
 
dos empregados. 
 do empregador. 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201307979267) Fórum de Dúvidas (4 de 5) Saiba (0) 
 
Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo: 
 
 
os gases com peróxido de hidrogênio somente. 
 
os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas. 
 as temperaturas extremas somente. 
 os vapores e neblinas. 
 
as névoas e a maresia das praias apenas. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201307598692) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham 
a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. 
O PPRA significa: 
 
 Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais. 
 
Programa de Predição de Riscos Ambientais. 
 
Práticas de Predição de Riscos Ambientais. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201307629355) Fórum de Dúvidas (4 de 5) Saiba (0) 
 
Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas 
e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. 
Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados : 
 
 
PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões 
periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que 
ser aprovado pela Cetesb 
 PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e 
implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador 
 
PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica 
tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e 
tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201307506918) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta: 
 
 o PPRA deve conter um plano de ação queestabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo 
para o cumprimento destas metas. 
 
no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9; 
 
o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores; 
 
o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de 
tolerância; 
 para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do 
trabalho e engenheiros de segurança do trabalho; 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201307979263) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (0) 
 
Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são: 
 
 
os riscos ergonométricos e ergométricos. 
 
os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE. 
 os riscos naturais devido a chuvas e tempestades. 
 
os riscos biológicos apenas. 
 os riscos químicos, físicos e biológicos. 
 1a Questão (Ref.: 201307979272) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) 
 
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus 
trabalhadores está relacionado a NR: 
 
 
NR 09 - PPRA. 
 
NR 06 - EPI. 
 
NR 17 - ERGONOMIA. 
 NR 05 - CIPA. 
 NR 07 - PCMSO. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201307506892) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (0) 
 
Defina Dias perdidos (Dp): 
 
 
São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial. 
 São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador. 
 
São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do 
trabalahador ao local de trabalho. 
 
São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior 
ao do dia de retorno ao trabalho. 
 São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o 
dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica; 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201307979280) Fórum de Dúvidas (4 de 10) Saiba (0) 
 
O Atestado de Saúde Ocupacional define: 
 
 
perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82. 
 
as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar. 
 se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa. 
 
se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral. 
 toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201307979275) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) 
 
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é: 
 
 
construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários. 
 criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador. 
 
construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma 
organizada. 
 
dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores. 
 
criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201307988781) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a 
responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso. 
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do 
empregado. Qual é esse período? 
 
 
30 anos. 
 
15 anos. 
 
10 anos. 
 20 anos. 
 
25 anos. 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201307986688) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) 
 
A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina 
que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos 
trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de 
Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s): 
 
 
regras e normas específicas da vigilância sanitária. 
 
NR 24 - que trata de condições sanitárias. 
 NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
 regras e normas específicas dos conselhos médicos. 
 
NR 1 - que trata de disposições gerais. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201307598694) Fórum de Dúvidas (1 de 10) Saiba (0) 
 
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve 
conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi 
submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição 
de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e 
assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional 
de Medicina. A sigla que completa a frase é: 
 
 ASO. 
 
ART 
 
PCMAT. 
 PPRA. 
 
AET. 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201307988801) Fórum de Dúvidas (4 de 10) Saiba (0) 
 
 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame 
médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). 
Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO: 
 
 
Definição de apto ou inapto para a função 
específica que o trabalhador vai exercer, exerce 
ou exerceu. 
 Indicação dos procedimentos médicos a que foi 
submetido o empregado, inclusive os exames 
complementares e a data em que foram 
realizados. 
 
A segunda via do atestado deve ser 
obrigatoriamente entregue ao empregado, 
mediante recibo na primeira via. 
 Nome do técnico de laboratório encarregado do 
exame e endereço ou forma de contato. 
 
A primeira via do ASO deve ficar à disposição 
da fiscalização do trabalho, devidamente 
arquivada no local de trabalho, inclusive nas 
frentes de trabalho ou canteiros de obras. 
 1a Questão (Ref.: 201307453927) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) 
 
Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como 
ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade grande. 
Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está mais 
propenso a desenvolver: 
 
 
Aspergilose. 
 
Silicose. 
 
Lesão por esforço repetitivo. 
 Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR). 
 Síndrome do túnel do carpo. 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201307979287) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) 
 
As doenças profissionais são também conhecidas como: 
 
 
ergopatias e ergonomias. 
 
doenças profissionais típicas e doenças específicas do sistema gastroduodenal somente. 
 ergopatias, tecnopatias. 
 
síndrome da imunodeficiência adquirida. 
 
síndromes auto-crônicas do cansaço físico-mental. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201307990747) Fórum de Dúvidas (2 de 8) Saiba (0) 
 
A segurança no trabalho pode ser entendidacomo um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os 
acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do 
trabalhador. 
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. 
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. 
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. 
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S) 
 
 I, II e III. 
 I e III. 
 
I. 
 
I e II. 
 
II e III. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201307979247) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) 
 
Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, estamos citando: 
 
 
o calor e a umidade que influencia a temperatura corporal do trabalhador. 
 
a iluminação precária que é ótima para a visão. 
 
o estado de luminosidade nos túneis feitos nos EUA. 
 a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão. 
 
o estado de completo bem estar e qualidade de vida do trabalhador. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201307506202) Fórum de Dúvidas (3 de 8) Saiba (0) 
 
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de 
um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem 
exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas: 
 
 
LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo 
 
DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho 
 LER- Lesão Emergencial Relacionada 
 LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho. 
 
LIR - Lesão Intensa Relacionada 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201307979284) Fórum de Dúvidas (2 de 8) Saiba (0) 
 
Podemos conceituar acidente como sendo: 
 
 
o acidente em si, isto é, quando algo acontece em qualquer ambiente, segundo critérios da Lei 8970/66. 
 aquele tipo de exercício físico que irá aumentar a pressão arterial de forma fisiológica no indivíduo. 
 aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional ao 
indivíduo. 
 
todo e qualquer exercício físico que irá aumentar a frequência cardíaca de forma fisiológica no indivíduo. 
 
o fato desencadeador de algum distúrbio do sono e incapacidade total criando-se a insônia. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201307979285) Fórum de Dúvidas (2 de 8) Saiba (0) 
 
Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o 
trabalho, estamos citando com isso, o conceito de: 
 
 
risco de vida. 
 
lesão no ambiente pré-hospitalar. 
 
doença e enfermidade. 
 
lesão no ambiente intra-hospitalar. 
 acidente. 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201307457067) Fórum de Dúvidas (1 de 8) Saiba (0) 
 
O adicional de periculosidade se aplica para: 
 
 
Nenhuma das respostas anteriores 
 
eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida 
 eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas 
 radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade. 
 
eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente 
 1a Questão (Ref.: 201307598698) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de 
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, 
segurança e desempenho eficiente, estão previstas na: 
 
 
NR-9 
 
NR-14 
 NR-17 
 NR-7 
 
NR-24 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201307506784) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo 
trabalhador com idade: 
 
 
superior a 14 anos. 
 inferior a 21 anos e superior a 18 anos 
 
inferior a 21 anos 
 inferior a 18 anos e superior a 14 anos. 
 
inferior a 18 anos. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201308092657) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (0) 
 
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre 
a definição: 
 
 da ergonomia. 
 da CIPA. 
 
dos EPIs e EPCs. 
 
do PPRA. 
 
da gestão em segurança e saúde ocupacional. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201307506549) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (0) 
 
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente: 
 
 bioquímico 
 
físico. 
 
químico. 
 ergonômico. 
 
biológico. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201307979290) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (0) 
 
A ergonomia possui como conceito principal: 
 
 
a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema. 
 o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos 
de um sistema. 
 o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados. 
 
o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo. 
 
o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201307602612) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (0) 
 
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo: 
 
 
os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes 
e não ionizantes. 
 
todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais 
e domiciliares. 
 
situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e 
residencial de todos os empregados da diretoria. 
 a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das 
empresas. 
 a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201307979291) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
A ergonomia tem como objetivo principal: 
 
 modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, 
habilidades e limitações das pessoas. 
 atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser. 
 
direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC. 
 
modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e 
do Decreto de Lei 8843/55. 
 
modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se 
adequem ao sistema implantado pelo mundo. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201307988911) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos 
produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia 
tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. 
Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)Atuar na área de saúde como médico do 
trabalho no âmbito da empresa. 
 Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a 
buscar adaptá- los ao trabalhador. 
 
Estabelecer os padrões de higiene necessários 
ao desenvolvimento das atividades na empresa. 
 Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa 
da qual fazem parte. 
 
Projetar e executar projetos de produtos sob a 
ótica ergonômica. 
 1a Questão (Ref.: 201307602618) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece: 
 
 
os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer. 
 
procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um. 
 
técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo. 
 requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer. 
 requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança. 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201308092661) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional - OHSAS18001 tem como objetivo principal: 
 
 
diminuir o fator previdenciário e do trabalho com o intuito de reverter o quadro de faltosos pela empresa. 
 aumentar a produtividade e parcialidade nos lucros da empresa para com todos os seus funcionários. 
 
aumentar o absenteísmo de todo colaborador e funcionário terceirizado para aumentar a produtividade. 
 
aumentar a quantidade de riscos iminentes, assim como também de atos e condições inseguras. 
 alcançar maior nível de produtividade, além de aumentar a motivação dos seus colaboradores. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201308045051) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
A expressão ISO 9000 designa: 
 
 
o estabelecimento de diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas 
 
o atendimento personalizado e soluções idealizadas à medida da sua Organização. 
 um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para organizações em 
geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. 
 
uma associação de empresas que estabelecem as normas para a gestão de qualidade no Brasil. 
 
a obtenção e a acreditação no Brasil para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201307506536) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde 
ocupacional é a : 
 
 OHSAS 18.001 
 
NBR ISO 9.001, com adaptações. 
 SSO 8.000. 
 
NBR ISO 14001. 
 
OSHA 8.000. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201307506545) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são: 
 
 
As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho. 
 
Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos 
acidentes. 
 
Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho. 
 
Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado 
 Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros 
requisitos aplicáveis. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201308102180) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
A ........ é um grupo de normas técnicas desenvolvidas pela International Organization for Standardization que 
estabelece um modelo de Gestão de Qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou 
dimensão. 
 
 
ISSO 14000 
 
 
IOS 9001 
 OHSAS 18001 
 
 ISO 9000 
 
ISO 22000 
 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201308102175) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
A implantação de um Sistema de Gestão que pode trazer diversos benefícios para as empresas, como a 
redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à organização, 
motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, 
aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas 
características se referem à qual Sistema de Gestão ? 
 
 
ISO 14000 
 
PDCA 
 ISSO 22000 
 
IZO 9001 
 OHSAS 18001 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201307967434) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com: 
 
 
gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar. 
 
Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar. 
 
gestão ambiental e sustentabilidade econômica. 
 Primeiros Socorros e gestão ambiental. 
 gestão em saúde ocupacional e segurança. 
 1a Questão (Ref.: 700492) Pontos: 1,0 / 1,0 
Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, 
preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. 
Podemos relacionar este texto à: 
 
 
saúde e doenças laborais. 
 
sustentabilidade empresarial. 
 
reciclagem de material sólido. 
 higiene ocupacional. 
 
sustentabilidade ambiental e reciclagem. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 703955) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
 
 3a Questão (Ref.: 140520) Pontos: 1,0 / 1,0 
A definição de acidente de trabalho é: 
 
 
é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho. 
 o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador 
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária 
ou permanente, da capacidade para o trabalho. 
 
é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente. 
 
é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e 
constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência 
Social. 
 
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador 
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente 
quando este provoca lesão corporal . 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 89323) Pontos: 1,0 / 1,0 
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social: 
 
 
Os funcionários públicos 
 
Todas as categorias de trabalhadores. 
 
Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho. 
 
Os funcionários estatutários. 
 Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 568955) Pontos: 1,0 / 1,0 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, 
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde 
e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem: 
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurançae em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade 
de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 
As afirmativas I e III estão corretas. 
 
Somente a afirmativa I está correta. 
 
Somente a afirmativa III está correta. 
 
As afirmativas II e III estão corretas. 
 Somente a afirmativa II está correta. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 568921) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças 
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida 
e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA. 
 
 Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que 
aumentem a produtividade. 
 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de 
situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. 
 
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho; 
 
Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à 
segurança e saúde no trabalho. 
 
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior 
número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 90124) Pontos: 1,0 / 1,0 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de 
ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 
iluminação das passagens. 
 
limpeza dos pisos. 
 uso de macacão e avental. 
 
arrumação do mobiliário. 
 
uso de escadas e rampas. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 86278) Pontos: 1,0 / 1,0 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 
o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT. 
 
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de 
constituir CIPA. 
 o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 140079) Pontos: 1,0 / 1,0 
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante 
o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local 
de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período 
diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
 
 
se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
 se apenas a afirmativa I está correta; 
 
se apenas a afirmativa III está correta; 
 
se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
 
se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 176427) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em: 
 
 
riscos materiais e físicos 
 
riscos químicos, biológicos e ambientais 
 riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos 
 
riscos humanos, físicos e ambientais 
 
riscos biologicos, físicos e ergonômicos 
 1a Questão (Ref.: 700492) Pontos: 1,0 / 1,0 
Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, 
preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. 
Podemos relacionar este texto à: 
 
 
saúde e doenças laborais. 
 
sustentabilidade empresarial. 
 
reciclagem de material sólido. 
 higiene ocupacional. 
 
sustentabilidade ambiental e reciclagem. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 703955) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos 
trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., 
vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma 
especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de 
trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à 
custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção: 
 
 
 Saúde; som; líquidas; crescente 
 Acidentes; som; líquidas; insignificante 
 Doenças; ruído; químicas; crescente 
 Acidentes; som; sólidas; crescente 
 Doenças; ruído; sólidas; inovadora 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 140520) Pontos: 1,0 / 1,0 
A definição de acidente de trabalho é: 
 
 
é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho. 
 o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador 
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária 
ou permanente, da capacidade para o trabalho. 
 
é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente. 
 
é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e 
constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência 
Social. 
 
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador 
avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente 
quando este provoca lesão corporal . 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 89323) Pontos: 1,0 / 1,0 
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social: 
 
 
Os funcionários públicos 
 
Todas as categorias de trabalhadores. 
 
Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho. 
 
Os funcionários estatutários. 
 Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 568955) Pontos: 1,0 / 1,0 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, 
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde 
e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem: 
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade 
de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 
As afirmativas I e III estão corretas. 
 
Somente a afirmativa I está correta. 
 
Somentea afirmativa III está correta. 
 
As afirmativas II e III estão corretas. 
 Somente a afirmativa II está correta. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 568921) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças 
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida 
e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA. 
 
 Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que 
aumentem a produtividade. 
 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de 
situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. 
 
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho; 
 
Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à 
segurança e saúde no trabalho. 
 
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior 
número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 90124) Pontos: 1,0 / 1,0 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de 
ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 
iluminação das passagens. 
 
limpeza dos pisos. 
 uso de macacão e avental. 
 
arrumação do mobiliário. 
 
uso de escadas e rampas. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 86278) Pontos: 1,0 / 1,0 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 
o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT. 
 
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de 
constituir CIPA. 
 o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 140079) Pontos: 1,0 / 1,0 
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante 
o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local 
de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período 
diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
 
 
se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
 se apenas a afirmativa I está correta; 
 
se apenas a afirmativa III está correta; 
 
se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
 
se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 176427) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em: 
 
 
riscos materiais e físicos 
 
riscos químicos, biológicos e ambientais 
 riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos 
 
riscos humanos, físicos e ambientais 
 
riscos biologicos, físicos e ergonômicos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos 
trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., 
vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma 
especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de 
trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à 
custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção: 
 
 
 Saúde; som; líquidas; crescente 
 Acidentes; som; líquidas; insignificante 
 Doenças; ruído; químicas; crescente 
 Acidentes; som; sólidas; crescente 
 Doenças; ruído; sólidas; inovadora