SIMULADO 3 E 4 ROTINAS DE ADM

Prévia do material em texto

SIMULADO 3 E 4 ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL
	1a Questão (Ref.: 201603910231)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O CAGED foi criado pelo Governo Federal, por meio da Lei nº 4923/65, que instituiu o registro permanente de admissões e desligamentos de empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Este registro deve ser informado ao Ministério do Trabalho e Emprego:
		
	
	ANUALMENTE
	
	SEMESTRALMENTE
	
	QUINZENALMENTE
	 
	MENSALMENTE
	
	BIMESTRALMENTE
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603306437)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Qual o valor do salário dia do colaborador que recebe R$ 2653,00?
		
	 
	R$ 88,43
	
	R$ 88,37
	
	R$ 88,46
	
	R$ 88,20
	
	R$ 88,53
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603921297)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Maria é costureira em uma indústria têxtil e recebe um salário mensal no valor de R$ 1.850,00. No último mês ela trabalhou em regime extraordinário por 2 horas, durante 6 dias. A empresa remunera a hora extra a 50%. Calcule quanto Maria recebeu de horas extras no mês.
		
	
	R$ 157,13
	
	R$ 115,36
	
	R$ 171,55
	
	R$ 125,56
	 
	R$ 151,36
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603238003)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Quanto à remuneração a título de horas extras, o empregador é obrigado a pagar um acréscimo sobre a hora normal, de no mínimo:
		
	 
	50%
	
	40%
	
	15%
	
	20%
	
	35%
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603714052)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Carlos trabalha em atividade periculosa e possui um salário de R$ 4.500,00 por mês. Qual o valor do adicional de periculosidade que Carlos deve receber?
		
	
	Carlos deve receber a titulo de adicional de periculosidade o valor de R$ 1.800,00
	
	Carlos deve receber a titulo de adicional de periculosidade o valor de R$ 234,00
	
	Carlos deve receber a titulo de adicional de periculosidade o valor de R$ 240,00
	 
	Carlos deve receber a titulo de adicional de periculosidade o valor de R$ 1.350,00
	
	Carlos deve receber a titulo de adicional de periculosidade o valor de R$ 900,00
		
	1a Questão (Ref.: 201603939412)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	O empregado Luiz Antônio, foi admitido na empresa Alfa Motores Ltda dia 07/04/2016 e pediu demissão no dia 17/10/2016, o mesmo foi dispensado de cumprir aviso prévio. Quantos avos o empregado terá direito de férias proporcionais e de 13º Salário.
		
	
	Terá direito a 07/12 de férias proporcionais e 07/12 de 13º Salário
	
	Terá direito a 07/12 de férias proporcionais e 06/12 de 13º Salário
	 
	Terá direito a 05/12 de férias proporcionais e 07/12 de 13º Salário
	 
	Terá direito a 06/12 de férias proporcionais e 07/12 de 13º Salário
	
	Terá direito a 06/12 de férias proporcionais e 06/12 de 13º Salário
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603698475)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Qual o valor que o empregado deve receber referente às horas extras e descanso semanal remunerado já que possui as seguintes informações para a folha de pagamento: Salário hora do empregado: R$ 3,80; Horas trabalhadas no mês: 220 horas Quantidade de horas extras no mês: 15 horas Dias úteis no mês: 25 dias Domingos e feriados no mês: 5 dias
		
	 
	Horas extras R$ 85,50 e descanso semanal remunerado R$ 17,10
	
	Horas extras R$ 836,00 e descanso semanal remunerado R$ 17,10
	
	Horas extras R$ 85,50 e descanso semanal remunerado R$ 5,70
	
	Horas extras R$ 17,10 e descanso semanal remunerado R$5,70
	
	Horas extras R$ 836,00 e descanso semanal remunerado R$ 5,70
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603294866)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Um empregado iniciou o horário extraordinário às 20h00 e terminou às 02h00 do outro dia, perfazendo um total de 6 horas extras. O salário base do empregado é de R$ 6.600,00 para uma jornada mensal de 220 horas. Calcule o valor das horas extras normais e as extras noturnas feitas por ele. Considerar o percentual de 50% para o cálculo das horas extras. Marque a alternativa que expressa de forma correta a questão.
		
	
	R$30,00 e 216,00
	 
	R$ 90,00 e 246,86
	
	R$ 30,00 e 246,86
	
	R$ 60,00 e 205,71
	
	R$ 60,00 e 216,00
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603913568)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Um funcionário faltou um dia em uma semana com um feriado. Qual o valor a ser descontado referente a falta não justificada, tendo um salário base de R$ 960,00?
		
	 
	R$ 26,18
	 
	R$ 13,09
	 
	R$ 64,00
	 
	R$ 32,00
	 
	R$ 96,00
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603607278)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Um determinado empregado recebe R$ 2150,00 e a empresa pagou 50% do 13º salário em 30 Novembro no valor de R$ 1075,00, com base 2014 qual será o desconto do INSS sobre o seu 13º salário que será recebido em 20 de Dezembro:
		
	 
	R$ 193,50
	
	R$ 192,00
	
	R$ 190,00
	
	R$ 86,00
	
	R$ 193,00