Acidentes de Trabalho na Construção Civil

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Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia Civil da UNIFIMES - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MINEIROS, da disciplina Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho, sob orientação do Professor Ado Vilela.
MINEIROS/GO
2017
UNIFIMES - Centro Universitário de Mineiros (www.unifimes.edu.br)
Unidade Básica das Ciências Exatas
ENGENHARIA CIVIL
Seminário
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
ACIDENTES DE TRABALHO
Docente: 
Ado Vilela
Acadêmicos: 
Sarah Almeida Rodrigues
Rúbia Resende Martins
Marcos Vinícius
Felipe
“ACIDENTE DE TRABALHO é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho" 
(art. 19 da Lei nº 8.213/91).
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
NO LOCAL E NO HORÁRIO DE TRABALHO
 Os casos de desabamento, inundação ou incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior, durante o trabalho (típicos/tipo); 
 Ofensa física, ato de imprudência, negligência, atos de agressões, sabotagem ou terrorismo ocorrido por terceiro ao trabalhador ou por colega de trabalho; 
 Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por disputa relacionada ao trabalho;
DIVERSAS SITUAÇÕES DE ACIDENTES DE TRABALHO
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
NO LOCAL E NO HORÁRIO DE TRABALHO
 Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou colega de trabalho;
 Fatos ocorridos no ambiente de trabalho e no período destinado às refeições, descanso, durante a satisfação de outras necessidades fisiológicas.
DIVERSAS SITUAÇÕES DE ACIDENTES DE TRABALHO
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
FORA DO LOCAL E DO HORÁRIO DE TRABALHO
 Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;
 Prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito (Ex.: esqueceu de desligar a energia e retornou a noite, sofreu queda causando um ferimento);
DIVERSAS SITUAÇÕES DE ACIDENTES DE TRABALHO
 Viagem a serviço da empresa, até para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para capacitar a mão de obra (independe meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado);
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FORA DO LOCAL E DO HORÁRIO DE TRABALHO
 Percurso da residência para local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado (in itinere ou trajeto), quando não alterado o percurso por motivo alheio ao trabalho (NBR 14280, 2001);
DIVERSAS SITUAÇÕES DE ACIDENTES DE TRABALHO
 Acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para morte do segurado, redução ou perda da sua capacidade de trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação. 
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
AS DOENÇAS PROFISSIONAIS E/OU OCUPACIONAIS EQUIPARAM-SE A ACIDENTES DE TRABALHO, segundo a Lei nº 8.213/91 (art. 20):
DOENÇAS EQUIPARADAS A ACIDENTES DE TRABALHO
 DOENÇA PROFISSIONAL, assim entendida a PRODUZIDA ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;
 DOENÇA DO TRABALHO, assim entendida a ADQUIRIDA ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. 
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
Segundo o Ministério da Previdência Social, os acidentes de trabalho mais comuns resultam em DOENÇAS OCUPACIONAIS E DOENÇAS EMOCIONAIS.
Dentre as doenças ocupacionais mais comuns, destacam-se:
DOENÇAS OCUPACIONAIS e EMOCIONAIS
 A Lesão por Esforço Repetitivo (LER) é a segunda colocada no ranking de doenças ocupacionais, podendo levar o trabalhador à aposentadoria por invalidez.
 Doenças de pele, alergias e irritações. 
 As DORT (osteomusculares), que apresentam comprometimento da coluna e dos membros superiores lideram a lista. Recentemente, percebeu-se um significativo aumento em casos de câncer e distúrbios psiquiátricos nos registros.
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Dentre as doenças emocionais mais comuns, destacam-se:
Ansiedade, stress e depressão têm sido percebidas com uma frequência cada vez maior nos registros do Ministério da Previdência Social.
DOENÇAS OCUPACIONAIS e EMOCIONAIS
São problemas de caráter psicológico, muitas vezes ocasionados pelo excesso de pressão, cada dia mais comum nos mais diversos ambientes de trabalho. Há casos, inclusive, em que essas doenças acabam afastando profissionais definitiva ou provisoriamente.
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NÃO SÃO CONSIDERADAS DOENÇAS DO TRABALHO (§ 1º do art. 20 da lei 8.213/91)
 Doença degenerativa;
 Doença inerente ao grupo etário;
 Aquela que não produza incapacidade laborativa;
 A doença endêmica adquirida por habitante de região em que ela se desenvolva.
EXCEÇÕES
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
QUANTO ÀS CAUSAS
São classificados como ATO INSEGURO ou CONDIÇÃO INSEGURA (NBR 14280 da ABNT)
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
 ATO INSEGURO
É todo ato consciente ou não, capaz de provocar algum dano ao trabalhador, aos seus companheiros ou a máquinas, materiais ou equipamentos, estando diretamente relacionado à falha humana.
É a maneira como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. São esses os atos responsáveis pela maioria dos acidentes de trabalho, atualmente.  
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 Trabalhos em altura, sem o uso do cinto de segurança.
 Brincadeiras, “zoadeiras”, brigas, farras ou correria no local de trabalho.
 Trabalhador com sono operando equipamento.
 Uso de equipamentos de forma inadequada.
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
SITUAÇÕES RELACIONADAS AO ATO INSEGURO:
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 Trabalhador que se recusa a usar EPI (equipamento de proteção individual).
 Trabalhador correndo em escadarias.
 Trabalhar operando equipamento com atenção dispersa por conversas, etc.
 Fazer uso de bebidas alcoólicas, ou qualquer outra substância entorpecente no local de trabalho.
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
SITUAÇÕES RELACIONADAS AO ATO INSEGURO:
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CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
 CONDIÇÕES INSEGURAS
São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho, colocam em risco a integridade física e/ou mental do trabalhador. São condições que estão fora dos padrões de segurança. 
É gerada no local de trabalho, e geralmente acontece alheio a vontade do trabalhador.
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 Falta de treinamento.
 Fios e cabos desencapados.
 Não possuir vestuário adequado ao trabalho.
 Gambiarras em máquinas, equipamentos, ferramentas, etc.
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
SITUAÇÕES RELACIONADAS ÀS CONDIÇÕES INSEGURAS:
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 Falta de limpeza ou organização.
 Falta de EPI (equipamento de proteção individual). 
 Iluminação deficiente ou imprópria.
 Piso estragado / escorregadio.
 Falta de sinalização de risco. 
 Máquina sem proteção.
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
SITUAÇÕES RELACIONADAS ÀS CONDIÇÕES INSEGURAS:
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CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Quando o acidente acontece as perdas podem alcançar todas as esferas da sociedade. 
As causas são variadas. Entre as principais causas de acidentes de trabalho no Brasil, destacam-se:
 Estresse mental (a mais comum delas) - o estresse afeta o comportamento da pessoa no trabalho, transformando em uma ameaça a segurança;
A empresa - tudo na vida tem um limite, e é importante analisar até que ponto a empresa pode ir. Até onde a cobrança está sufocando o funcionário;
 Negligência - negligente é a pessoa que não toma os cuidados normais necessários na execução de uma determinada tarefa. Trabalhadores desatentos são um perigo para eles mesmos, para os outros e para a propriedade;
 Negligência - na instrução ao trabalhador;
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
 Falta de atenção - em alguns casos, a falta de atenção é motivada pela cobrança excessiva no trabalho ou mesmo em casa. Pessoas desatentas raramente se dão conta das consequências que seu comportamento pode gerar. Não se dão ao trabalho de analisar e seguir os procedimentos de segurança da empresa;
 Não utilizar o EPI adequado;
 Falta de conhecimento técnico;
 Atitudes imprudentes;
 Ausência ou negligência na fiscalização;
 Não-cumprimento de leis trabalhistas;
 Negligência aos direitos dos trabalhadores;
 Não-manutenção ou não-reposição de maquinários.
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
– O machão: Esse nunca aceita ajuda de ninguém. Ele pensa que ser homem é ser de totalmente independe de ajuda. Pensa que se pedir ajuda as pessoas o julgarão como menos forte ou menos macho.
– O fortão: Esse se gaba pelo seu vigor físico, normalmente é aquele que quer impressionar alguém através de sua força física. Esse tipo de trabalhador se expõe a riscos desnecessários. Eles não se dão conta que seu corpo será o único afetado por sua atitude inconsequente no trabalho.
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
– O sonolento: O mundo hoje está muito competitivo. Consequência disso é que muitas pessoas estão tentando ganhar tempo, executando várias atividades ao longo do mesmo dia. Quando a atividade diária excede o limite normal, a pessoa tente a ficar sempre com sono daí começam os problemas. Trabalhadores cansados mental ou fisicamente são um perigo para eles mesmos e para os outros. Não se pode acreditar que um corpo levado a exaustão irá responder ao trabalho e a vida dentro da normalidade.
 Fadiga, esforço físico excessivo (alguns tipos de perfis perigosos):
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
 Fator pessoal de insegurança - são as características relacionadas ao comportamento humano que levam à prática de atos que podem causar acidentes. 
Vejamos alguns exemplos:
– Inadaptação entre funcionário, maquinário ou função: Essa inadaptação pode acontecer por uma série de fatores, sexo, idade, coordenação motora, deficiência de grau de atenção, problemas neurológicos;
– Fatores circunstanciais: Problemas familiares, abalos emocionais, alcoolismo, vícios, problemas conjugais, problemas financeiros;
– Desconhecimento dos riscos e da forma de evitá-los: Isso pode acontecer por causa de uma seleção ineficaz, falha no treinamento, falta de treinamento;
– Problemas na empresa: Grandes atrasos no pagamento, problemas com a direção da empresa, clima de insegurança, insatisfação no emprego, políticas salariais e de carreira impróprias;
– Erros de personalidade:  O desatento, o brincalhão, o exibicionista… 
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
 Gambiarra - é uma causa constante de acidente de trabalho, principalmente com máquinas e na rede elétrica.
Qualquer trabalhador só deve realizar reparos se estiver autorizado e treinado para tal. Os funcionários devem ser orientados a manter comunicação com o setor autorizado, e esperar o mesmo realizar o reparo.
Quem não segue os procedimentos de segurança vive constantemente exposto a riscos desnecessários. A empresa precisa usar de todos os meios legais para garantir o cumprimento das normas internas. 
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
Atitudes  de Risco
Entre os trabalhadores, apurou-se que há outras atitudes que nos levam às principais causas de acidentes de trabalho:
 Atender ao celular durante o expediente ou em trânsito.
 Discussões sobre futebol.
 Fofocas no ambiente de trabalho.
 Fase final de uma obra.
 Manter encarregados que não se relacionam bem com a equipe.
 Mudanças inesperadas de turno.
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
Há outro elemento que acaba levando às principais causas de acidentes de trabalho. Trata-se de NÃO COMUNICAR ACIDENTES que quase chegam a acontecer ou lesões leves que não impedem o andamento do trabalho, tais como:
 Prensamento de dedos nas portas.
 Unhas roxas causadas por pancadas.
 Arranhões em superfícies ásperas.
 Pequenas lesões por transitar entre equipamentos.
Na maioria dos casos, isso acaba acontecendo por medo do trabalhador – de ser advertido, punido, perder o emprego, ser visto como descuidado ou mesmo de sofrer bullying – da reação de seus colegas e superiores quanto ao acontecido.
CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
A comunicação realizada pela empresa é feita mediante a emissão de um documento especial chamado de Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT). 
A CAT é fornecida pela unidade de Recursos Humanos ou por sua chefia imediata ao servidor, que deve apresentá-la com seus documentos básicos aos órgãos competentes.
O acidente deve ser comunicado até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente. No caso de doença profissional, o dia do acidente ou aquele em que for realizado o diagnóstico podem ser considerados data de início da incapacidade laborativa.
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO - CAT
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
Há uma tragédia em curso no Brasil, da qual pouco se fala e que nada tem a ver com guerras ou desastres naturais. Ainda assim se trata de uma tragédia, pela quantidade de vítimas e a gravidade das sequelas.
 
Foram 5 milhões de vítimas num intervalo de apenas sete anos, com 19,5 mil mortos e 101 mil inválidos. 
Esses brasileiros não estavam em conflitos e tampouco pegavam em armas quando morreram ou ficaram mutilados. Eles estavam TRABALHANDO.
As vítimas registradas no período entre 2007 e 2013 – dados mais atuais do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) - demonstram que os acidentes de trabalho matam seis vezes mais do que a dengue, doença sazonal que todo verão impõe aos brasileiros o medo em escala epidemiológica.
ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
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A cada ano, cerca de 700 mil acidentes de trabalho são registrados no Brasil, sem contar os casos que acabam sem notificação oficial.
ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
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(Anuário Estatísticos da Previdência Social – 2013)
Lideram o ranking de acidentes de trabalho mais comuns – segundo o Ministério da Previdência Social – QUEDAS, CHOQUES CONTRA OBJETOS, GOLPES PROVOCADOS POR FERRAMENTAS, CORTES E FRATURAS. 
São distúrbios físicos que afetam diversos trabalhadores, famílias e empresas, seja por negligência, más condições ou dificuldade em cumprir ou exigir protocolos importantes, como por exemplo o uso do EPI correto.
Ranking das atividades mais perigosas
ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
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ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
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http://www.fundacentro.gov.br/estatisticas-de-acidentes-de-trabalho/inicio
O site da Fundacentro visa ajudar a conhecer melhor e a analisar as informações quantitativas sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho disponíveis em sites institucionais. Aqui você tem acesso a diversas fontes de dados que oferecem tabelas prontas, análises, e a outras fontes que permitem montar uma tabela com variáveis de sua escolha.
Banco de Dados Brasileiros e Internacionais
Fontes de dados oficiais
sobre acidentes e doenças do trabalho.
 
Boletins Estatísticos
Acesso a boletins institucionais que apresentam tabelas acompanhadas de análises e artigos.
 
Legislação
Base legal das estatísticas de acidentes e doenças do trabalho.
 
Outros Bancos de Dados
Sites de organizações que coletam e apresentam estatísticas sobre temas relacionados ao trabalho.
 
Video tutoriais (Screencasts)
Aprenda a montar tabelas com dados sobre Acidentes de Trabalho oriundos da Previdência Social.
ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
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É direito dos trabalhadores o seguro contra acidentes do trabalho (CF. Art 7º, inciso XXVIII), a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
AUXÍLIO-DOENÇA
É o nome dado ao benefício concedido pelo Ministério da Previdência Social, destinado ao indivíduo que esteja incapaz para o trabalho, mesmo que temporariamente, por doença, num período de mais de quinze dias consecutivos. A incapacidade para o trabalho é atestada por meio de exame realizado pelo INSS.
AUXÍLIO-ACIDENTE
É um benefício concedido pelo Ministério da Previdência Social ao trabalhador que sofreu um acidente de trabalho e ficou com sequelas que reduzem sua capacidade para o trabalho. É concedido aos trabalhadores que estavam recebendo o auxílio-doença, e que ficam impossibilitados de exercer sua função trabalhista por período superior a 15 dias. Os primeiros 15 dias de afastamento são remunerados pela empresa e, a partir disso, o pagamento é responsabilidade do Ministério da Previdência.
SEGURO CONTRA ACIDENTES DO TRABALHO
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Entender as principais causas de acidentes de trabalho é o primeiro passo para preveni-los e promover mais segurança e qualidade de vida aos trabalhadores.
É preciso pensar e reavaliar essas atitudes. Treinamentos que tragam empregadores e trabalhadores à consciência são uma possível solução. O importante é saber que somente compreendendo as principais causas dos acidentes de trabalho é possível efetuar a prevenção correta e poupar milhares de trabalhadores e empregadores de consequências que, às vezes, são para toda a vida.
PREVENÇÃO
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PREVENÇÃO
NR 9.6.3 - O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências. 
Ninguém é obrigado a exercer o trabalho em condições de insegurança. 
Ninguém é obrigado a colocar em risco a integridade física.
Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho
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Acesso em 17/03/2017:
Disponível em:
http://www.tst.jus.br/web/trabalhoseguro/o-que-e-acidente-de-trabalho 
http://falandodeprotecao.com.br/principais-causas-de-acidentes-de-trabalho/
http://falandodeprotecao.com.br/acidentes-de-trabalho-mais-comuns/
http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/acidente_resp_empregador.htm
http://www.infoescola.com/direito/acidente-de-trabalho/
http://linkconcursos.com.br/hipoteses-equiparadas-a-acidente-do-trabalho-para-o-inss-previdencia-social/
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/enfermagem/situacoes-de-acidente-do-trabalho/44177
http://eeengenharia.blogspot.com.br/2009/08/outras-situacoes-consideradas-como.html
http://segurancadotrabalhonwn.com/causas-de-acidentes-de-trabalho/
http://www.gazetadopovo.com.br/vida-e-cidadania/especiais/acidentes-de-trabalho-no-brasil/index.jpp
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA