ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO.
Considerando as Normas Regulamentadoras -  NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
Certo	I, II, III e IV.
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA
As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
segurança do trabalho.
A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
higiene ocupacional.
A higiene ocupacional pode ser definida como:
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
A higiene ocupacional é:
a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais .
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
um risco de morte ocupacional.
A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da
Revolução Industrial.
A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer
A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais é relacionado à:
Higiene do trabalho.
Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
antecipação e avaliação.
Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Podemos relacionar este texto à:
higiene ocupacional.
Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade
Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
a ordem e limpeza da empresa.
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
Total de acidentes
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito se refere à:
Acidente de trabalho.
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho:
Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
acidentes típicos.
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e LimpezaAssinale a alternativa correta:
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
condições inseguras.
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito se refere à:
Acidente de trabalho
Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre aresidência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem nodesenvolvimento do trabalho na própria empresaou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho oupelas condições do ambiente de trabalho.
2-1-3
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor:
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
SESMT
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição.
A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Com relação a CIPA é correto afirmar:
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
biológicos e ergonômicos
Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
aspecto técnico, educacional e psicológico.
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.
Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
1, 3, 2, 4.
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual.
Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
Consideram-se agentes físicos agressivos:
os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes
Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
riscos químicos (do tipo exposição a gases).
Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui:
higiene do trabalho.
Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011)
mapeamento de riscos.
Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
ergonômicos.
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
físico.
Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:inalação.
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR escolha a opção correta:
sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
pelo menos um vez ao ano
Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
os riscos químicos, físicos e biológicos.
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
do empregador.
Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar:
o PPRA.
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
os agentes físicos, químicos e biológicos.
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.
Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal:
à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
de permanência de função
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
ASO.
Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
de adaptabilidade.
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
admissional.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, o médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a opção ERRADA.
Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso. Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
20 anos.
Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA:
Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. 
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho.
É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas: 	
I.
O Atestado de Saúde Ocupacional define:
se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR:
NR 07 - PCMSO.
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
Defina Dias perdidos (Dp):
São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:
a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
As doenças profissionais são também conhecidas como:ergopatias, tecnopatias.
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
O adicional de periculosidade se aplica para:
radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
 Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de:
acidente.
Podemos conceituar acidente como sendo:
aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional ao indivíduo.
As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação. Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador.
Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença ocupacional: 
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa.
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional.
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho.
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho. 
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010)
I, II, III e IV.
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
NR-17
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre a definição:
da ergonomia.
Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)
Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
A ergonomia tem como objetivo principal:
modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas.
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
ergonômico
A ........ é um grupo de normas técnicas desenvolvidas pela International Organization for Standardization que estabelece um modelo de Gestão de Qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
ISO 9000
OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas.
da Segurança e Saúde Ocupacional
A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de:
gestão de qualidade para organizações em geral.
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
gestão em saúde ocupacional e segurança.
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis.
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
OHSAS 18.001
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho
Com relação a CIPA é correto afirmar:
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Cite e explique 3 medidas preventivas para que sejam evitados acidentes/ doenças relacionadas ao trabalho.
Vacinação contra a febre amarela, anti-tetânica e anti-hepatite B antes da partida para o local de trabalho ; equipamentos de proteção individual como cordas de segurança, capacetes, óculos, protetor auricular e botas; Inseticidas e repelentes tópicos para repelir insetos/animais peçonhentos ou mosquitos transmissores de doenças como Malária e Febre Amarela
O QUE UM MAPA DE RISCO
Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores
O que se entende por OHSAS 18001?
È a preocupação com seu colaborador dos risco provavéis e ameaças a segurança e saúde do trabalhador,diagnosticando e prevenção as doenças ocupacionais, adaptando os locais de trabalho e sinalizando, modo assim proporcionando um maior conforto e eficiencia em suas atividades na empresa.
EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE ,"RISCOS ERGONÔMICOS
Ocorre quando hà algum manuseio incorreto de uma maquina ou ferramenta, postura do funcionario no local de trabalho, lay-out do setor, organização e indentificação no local de trabalho.Um colaborador destraido deixa caixa espalha um outro passa e tropeça, causando assim um acidente.
Para os fins de aplicação destaNorma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
Higiene do trabalho.
De acordo com Norma Regulamentado 06 o Equipamento Conjugado de Proteção Individual pode ser entendido como? Cite 01 exemplo:
O equipamento de proteção conjungado serve para proteger de forma eficaz o colaborador Exemplo: Capacete conjudado com viseira e abafador(contra ruído)
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente
Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
a partir de um empregado de carteira assinada.
Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia
Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado risco ergonômico
Solventes a base de tolueno
Ato Inseguro pode ser definido como?
ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
atos inseguros.
Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores
Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que impliquem redução da capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, mensal e vitalício.
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como:
 I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; 
II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; 
III evitar o repouso no período diurno; 
IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. 
Assinale:
se apenas a afirmativa I está correta
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que
Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada
O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme estabelecido na NR 6 é:
A NR não estabelece esse prazo
Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), as empresas são obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais profissionais?
Engenheiro em Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico de Enfermagem
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa
Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual seria a primeira?
 a que não estivesse conseguindo respirar
DEFINA O QUE É FALHA HUMANA? CITE 01 EXEMPLO
São ações onde houve descuido ou impericia daquele que a cometeu, diferenciandode falhas naturais uqe decorrem de desastre, onde fogem do controle técnico humano. Um exemplo de falha humana, é um operário que venha a ter um queda devido o não uso de cinto preso a linha de vida, quendo estiver trabalhando em altura
A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é frequente em trabalhadores expostos a estímulos sonoros constantes . Sobre a PAIR não é possível afirmar que
A perda auditiva é inexoravelmente progressiva, mesmo que o estímulo seja interrompido
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
Defina 3 atribuições das Delegacias Regionais do Trabalho(DRTs)
Selar pela segurança do trabalhador; fiscalizar as empresas, avaliando as condições de trabalho impostas aos trabalhadores; promover ações que venham inibir condições de riscos ao trabalhador
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
uso de macacão e aventa
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
ASO.
QUE SÃO FATORES AMBIENTAIS ?
F atores ambientais são todos os fatores externos que afetam diretamente as atividades laborais do funcionário/empregado. Como exemplo destes fatores, podemos citar dois: Iluminação do local e ruído
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT
Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAS), assinale a alternativa que está de acordo com a legislação
Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, determinada empresa não pôde reduzir proporcionalmente o número de integrantes da CIPA, pois o mandato de seus membros não havia terminado
Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), as empresas são obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais profissionais?
Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médicodo Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico de Enfermagem.
Dentro das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa:
A preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho
Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a
Segurança do trabalho.
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA:
Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
EPI
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco do tipo:
Físico
Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade grande. Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está mais propenso a desenvolver:
Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR). 
É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de:
ergonomia.
Em relação à Saúde e Segurança do trabalhador, em caso de acidente ou doença profissional, assinale a alternativa INCORRETA
Emitida a CAT, ela deverá ser encaminhada pela empresa ou levada pelo trabalhador no Posto de Acidente de Trabalho do INSS
Equipamentos de prevenção e com bate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo. Identifique com a verdadeira(V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta. 
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio 
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes 
 ( )Extintores de Incêndio
 ( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
V-V-F-V-F
Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores:
Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que impliquem redução da capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, mensal e vitalício.
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento)
2- 20% (vinte por cento) 
3- 10% (Dez por cento) 
( ) Para insalubridade de grau mínimo
( ) Para insalubridade de grau máximo
( ) Para insalubridade de grau médio 
3-1-2
Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta dados de sua exposição:
Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que:
o limite de Tolerância não foi ultrapassado
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
Não é exigido tempo mínimo de contribuição
A definição de acidente de trabalho é:
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma empresa e como se dá a sua composição :
A CIPA É RESPONSÁVEL EM IMPLEMENTAR AS AÇÕES NECESSÁRIAS CONTIDAS NO PCMSO E PPRA VISANDO MANTER A SAÚDE E BEM ESTAR DOS TRABALHADORES. É COMPOSTA DE PRESIDENTE, VICE -PRESIDENTE, E DEVE CONTER REPRESENTANTES TANTO DO EMPREGADOR COMO DOS EMPREGADOS.
Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela :
Norma Operacional de Saúde do Trabalhador
NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
protetores auriculares tipo concha;
São equipamentos de proteção individual, EXCETO
manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos 
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem
Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT
Dentro das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa:
A preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
QUE SÃO FATORES AMBIENTAIS ?
Os fatores ambientais (condições inseguras) de um local de trabalho são as falhas físicas que comprometem a segurança do trabalho, exemplos: a) falta de iluminação; b) ruídos em excesso; c) falta de proteção nas partes móveis das máquinas;
O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme estabelecido na NR 6 é:
A NR não estabelece esse prazo
Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAS), assinale a alternativa que está de acordo com a legislação:
Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, determinada empresa não pôde reduzir proporcionalmente o número de integrantes da CIPA, pois o mandato de seus membros não havia terminado.
Em relação à Saúde e Segurança do trabalhador, em caso de acidente ou doença profissional, assinale a alternativa INCORRETA:
Emitida a CAT, ela deverá ser encaminhada pela empresa ou levada pelo trabalhador no Posto de Acidente de Trabalho do INSS.
Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), as empresas são obrigadas a exigir, para formação desta equipe, quais profissionais?
Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico de Enfermagem.
Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores:
Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que impliquem reduçãoda capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, mensal e vitalício.
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como:
 I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho;
 II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; 
III evitar o repouso no período diurno; 
IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes.
 Assinale: se apenas a afirmativa I está correta;
Defina Dias perdidos (Dp):
São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho, segundo a orientação médica;
Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela:
Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
De acordo com Norma Regulamentado 06 o Equipamento Conjugado de Proteção Individual pode ser entendido como? Cite 01 exemplo:
O equipamento de proteção conjungado serve para proteger de forma eficaz o colaborador . Exemplo: Capacete conjudado com viseira e abafador(contra ruído)
Com relação a CIPA é correto afirmar:
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE, "RISCOS ERGONÔMICOS"
Ocorre quando há algum manuseio incorreto de uma maquina ou ferramenta, postura do funcionário no local de trabalho, lay-out do setor, organização e identificação no local de trabalho. Um colaborador detraído deixa caixa espalha outro passa e tropeça, causando assim um acidente.
O que se entende por OHSAS 18001?
È a preocupação com seu colaborador dos riscos prováveis e ameaças a segurança e saúde do trabalhador, diagnosticando e prevenção as doenças ocupacionais, adaptando os locais de trabalho e sinalizando, modo assim proporcionando um maior conforto e eficiência em suas atividades na empresa
Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo
os vapores e neblinas.
A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo
a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo
DEFINA O QUE É FALHA HUMANA? CITE 01 EXEMPLO
A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes
 
O que se entende por Ergonomia?
Ergonomia pode ser entendida como a ciência que estuda o interação do homem-ambiente de trabalho, visando gerar uma solicitação adequada dos trabalhadores, bem como obter uma otimização do sistema de trabalho, mantendo as características psicológicas individuais e evitando o desgaste prematuro do potencial profissional.
Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido.
 SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre:
a área de gestão ambiental dentro de empresas.
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em
riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos 
A definição de acidente de trabalho é: 
o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais”. O enunciado acima se aplica a
Biossegurança. 
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada: 
Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada. 
 No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe:
Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados com o: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA:
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
 ( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou vice- versa.
 ( ) São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria em presa ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente de trabalho.
2-1-3
Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento
Equipamentos de prevenção e com bate a incêndios fixos são os divers os dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no com bate ao fogo. Identifique com a verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado assinale a alternativa que representa a sequência correta. 
() Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
 () Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes 
 ( )Extintores de Incêndio
 ( )Portas Corta Fogo 
( )Esguichos
 V-V-F-V-F