ATIVIDADE DE TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO

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ATIVIDADE DE TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
Quando a firmam os que "o conhecimento vai sendo construído passo a passo, ga rantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos apreendidos, relacionando com fatos e situações reais " estamos nos referindo ao conceito de :
Conhecimento tácito.
 
O valor do conhecimento é fundamental para a empresa moderna, que 
necessita retê-lo a todo custo. Considere as duas afirmativas a seguir e a 
relação entre elas. 
I. As empresas, hoje em dia, tem investido em processos que 
transformem conhecimento tácico em conhecimento explícito 
PORQUE 
II. O conhecimento tácito encontra-se disponível com as pessoas e não 
estão formalizados em mídias concretas, como manuais, sistemas e 
outros.
As afirmativas e I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito? 
Formado dentro de um contexto social e individual 
Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento 
Explícito. Como o conhecimento tácito está representado? 
Está presente somente no cérebro humano.
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial 
competitivo, vários tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um 
ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos: 
 Linear e interativo 
Após entender o valor de conhecimento (o ativo m ais importante numa em presa) como principal bem da nossa sociedade, perc ebem os que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento. 
Quais os conceitos que sur gem c omo princípios orientadore s p ara conduta de indivíduos e organi zações? 
Aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade 
O que significa Visão Quântica?
Significa dizer que a natureza do todo é diferente da simples soma de cada uma de suas partes.
O que a visão quântica traz?
Traz uma nova visão da realidade, a consciência da existência de inter-relações e interdependência essencial de todos os fenômenos existentes, sejam eles físico, biológicos, psicológicos, sociais e culturais.
A visão da física Quantica pode ser:
Intangível, invisível, abstrato, imprevisível, indeterminado.
O que é Conhecimento Quantico?
É aquele que vem de dentro para fora, ele permite o aprendizado por vias não sensoriais. É a habilidade do conhecimento intuitivo
Por que o conhecimento Quantico é fundamental para melhorar o desenbolvimento da Organização?
É porque como ele vem de dentro para fora, de dentro vem as ideias junto com a criatividade, de inovação, tudo acontece através das ideias e intuição.
O que é ação Quantica?
É a capacidade para agir pensando em todas as sequencias de uma ação
Porque a ação Quantica é fundamental para melhorar o desenvolvimento da Organizações?
Parque a ação Quantica são as ideias de escolhas de algo que vai mudar a Organização.
O que são habilidades Quanticas?
São um conjunto complexos de comportamentos interativos.
Como as habilidades Quanticas devem ser aplicadas no ambiente Gerencial?
Porque se trata de agir, de interação, trabalho em equipe e é isso que as organizações buscam hoje. Trabalho em conjunto, pessoas em sintonia com as outras.
O que é Confiança Quantica?
Aceitar o caos e confiar na capacidade que o universo tem para se organizar.
O que é ser Quantico?
É criar organizações nas quais as diferenças são honradas e valorizadas assim como os relacionamentos são incentivados. 
COMO É FEITO OU COMO É POSSÍVEL A AUTO-ORGANIZAÇÃO?
Só é possível quando o sistema não está em equilíbrio e, portanto, é aberto. Apenas dessa forma há necessidade de auto-organização e retroalimentação.
AO QUE CORRESPONDE A COMPLEXIDADE?
Corresponde à multiplicidade, ao entrelaçamento, à interação, a contínua de sistemas e de fenômenos que compõem o mundo, as sociedades humanas, a pessoa humana e todos os seres vivos. Ainda a complexidade só pode ser entendida e trabalhada por um sistema de pensamento aberto.
O QUE A CIENCIA VEM DEMONSTRANDO POR MEIO DAS TEORIAS DO CAOS E DA COMPLIXIDADE:
É que tanto o equilíbrio quanto as relações lineares de causa e efeito são antes exceção do que regra.
O QUE É GLOBALIZAÇÃO?
É um processo de integração econômica, cultural, social e política. Esse fenômeno é gerado pela necessidade do capitalismo de conquistar novos mercados, principalmente se o mercado atual estiver saturado.
QUANDO ACONTECEU A INTENSIFICAÇÃO DA GLOBALIZAÇÃO?
Aconteceu nos anos 70 e ganha grande velocidade na década de 80 e um dos motivos para essa aceleração é o desenvolvimento de novas tecnologias, como por exemplo, no ramo da comunicação.
PARA OS HISTORIADORES O PROCESSO DE GLOBALIZAÇÃO TEVE INICIO EM QUAIS SÉCULOS?
Nos século XV e XVI com as grandes navegações e descobertas marítimas
EM QUAL SÉCULO A GLOBALIZAÇÃO SE EFETIVOU:
Se efetivou no século XX, logo após a queda do socialismo no leste europeu e na União Soviética. O neoliberalismo ganhou força na década de 1970, impulsionou o processo de globalização econômica.
AINDA NA GLOBALIZAÇÕES E COM OS MERCADOS SATURADOS, O QUE AS EMPRESAS MULTINACIONAIS FIZERAM?
Buscaram conquistar novos mercados consumidores, principalmente dos países recém saídos do socialismo.
CITE ALGUMAS CARACTERÍSTICAS DA GLOBALIZAÇÃO/
É a busca pelo barateamento do processo produtivo pelas indústrias. Redução de custos pelo fato de uma empresa ter sede em outros países, mão-de-obra e matérias primas mais baratas.
POR QUAIS FATORES O MUNDO GLOBALIZADO É MARCADO?
É marcado por diversidades, desigualdades, tensões e antagonismo, que se dariam simultaneamente às articulações e integrações regionais , transacionais e globais.
O mundo globalizado não é um mundo homogêneo, mais sim um espaço marcado por significativas diferenças culturais. 
QUAIS SÃO OS DESAFIOS DA GLOBALIZAÇÃO?
O maior desafio atual para o mundo todo é criar um sistema que além de maximizar o crescimento Global, seja mais equitativos e capaz de integrar as pot~encias econômicas emergentes e auxiliem os países marginalizados se beneficiarem da expansão econômica mundial.
A PERSPECTIVA DO DESENVOLVIMENTO ECOLOGICAMENTE SUSTENTAVEL – O QUE É DESENVOLVER DE FORMA AMBIENTALMENTE SUSTENTÁVEL?
Significa utilizar os recursos naturais disponível, de modo que eles também possam ser usados pelas gerações futuras.
Também pode ser: é usufruir os recursos naturais de forma sustentável, sem prejudicar as gerações futuras.
EXPLIQUE O QUE É DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E SOCIAL:
O desenvolvimento econômico e social, é um conceito que por sua amplitude, aproxima a economia das demais ciências sociais, sua caracterização não se restringe ao crescimento da produção de uma região, mas trata principalmente de aspectos qualitativos relacionados ao crescimento.
FENOMENO QUANTITATIVO
Aumento duradouro da capacidade produtiva
FENOMENO QUALITATIVO
Melhoria das condições de vida da população em geral.
O CRESCIMENTO ECONOMICO SEM BEM-ESTAR SOCIAL E SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL PODE SER DEFINIDO COMO QUALQUER COISA MENOS?
Desenvolvimento.
O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO?
É o nome dado ao conjunto de tecnologias e processos cujo o objetivo é apoiar a criação, a transferência e a aplicação do conhecimento nas Organizações
A GESTÃO DO CONHECIMENTO DEFINA O QUE É:
CONHECIMENTO: Dado, Informação e Tácito ou Explícito.
GESTÃO: planejamento, Organização, Avaliação e Controle 
EM QUE ESTÁ ASSOCIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO DE INOVAÇÃO?
Está associada a ambientes dinâmicos, atualizações constantes e avanço competitivo em relação à concorrência.
COMO É DADO O PROCESSO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO?
É dado pela Criação e aquisição do Conhecimento, 
Organização e armazenamento de Conhecimento.
Distribuição de Conhecimento.
Aplicação de Conhecimento.
O QUE É CAPITAL FINANCEIRO
É a soma de todos os bens da empresa
O QUE É CAPITAL INTELECTUAL
É o conhecimento das pessoas que fazem a empresa funcionar.
O QUE É CONHECIMENTO EXPLÍCITO?
Éo conhecimento que pode ser documentado e é mais facilmente replicado.
O QUE É CONHECIMENTO TÁCITO?
É o conhecimento que deriva do aprendizado pela experimentação e é internalizado, e pessoal, de difícil verbalização ou codificação e provem do aprender fazendo, usando e interagindo. Elevem de dentro para fora, é a criatividade.
CONHECIMENTO TÁCITO PARA TÁCITO?
É você ensinar na prática aquilo que você aprendeu para outra pessoa
O QUE SÃO ATIVOS DE MERCADO?
É o conhecimento que a empresa possui para se destacar no mercado em relação à concorrência, oferecendo uma marca diferenciada e canais de distribuição que facilitam o acesso ao produto.
O QUE É ATIVOS HUMANOS?
São os principais responsáveis por renovar o conhecimento de forma contínua dentro das Organizações.