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23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201308268017&p2=1795559&p3=GST0918&p4=101554&p5=AV&p6=6/11/2013&p10=4100648 1/5 Fechar Avaliação: GST0918_AV_201308268017 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201308268017 - LAIS VICENTE SILVA PINTO Professor: ADILSON SAMORA DE SOUSA Turma: 9092/DV Nota da Prova: 7,6 Nota de Partic.: 2 Data: 06/11/2013 19:31:04 1a Questão (Ref.: 201308485856) Pontos: 0,8 / 0,8 Atitudes incoerentes geram um círculo vicioso, pois alimentam conflitos diários e, consequentemente, levam à desmotivação e mais incoerência. O clima pesa e as pessoas deixam de confiar uma nas outras, esperando sempre algo contrário ao o que é dito, já que a experiência delas mostra que o real é diferente do prometido. Esta afirmativa esta incorreta? Não. Sim. As vezes, não. Depende do caso. As vezes, sim. 2a Questão (Ref.: 201308485911) DESCARTADA O que leva uma organização rumo à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e recursos. Neste contexto, é correto afirmar que: Quanto maior a quantidade de recursos disponíveis, maior o sucesso do negócio. O modo como ela (a empresa) arranja tudo isso e é administrada são fatores que contribuem para tal. Com a atual oferta de mão-de-obra é fácil achar um bom profissional. Apenas o engajamento das pessoas garante o sucesso do negócio. Sem investimento não há resultado. 23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201308268017&p2=1795559&p3=GST0918&p4=101554&p5=AV&p6=6/11/2013&p10=4100648 2/5 3a Questão (Ref.: 201308470536) Pontos: 0,8 / 0,8 Podemos considerar receitas líquidas: Financiamento Investimento Entradas sem descontos Entradas de recursos com descontos Salário Bruto 4a Questão (Ref.: 201308486999) Pontos: 0,8 / 0,8 _____________________ pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Nessa mobilização são envolvidas habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, os quais serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação. Competência Inteligência Comprometimento Técnica Habilidades 5a Questão (Ref.: 201308470483) Pontos: 0,8 / 0,8 Marque a alternativa correta Fundos de renda variável possuem remuneração constante lastreado a títulos de renda fixa Poupança é um investimento de alto risco Financiamento de imóveis é a opção mais barata para se adquirir um carro Planejamento Financeiro significa preparar-se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos O Consorcio é um empréstimo de menor custo 23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201308268017&p2=1795559&p3=GST0918&p4=101554&p5=AV&p6=6/11/2013&p10=4100648 3/5 6a Questão (Ref.: 201308484183) Pontos: 0,8 / 0,8 Dentro de um ambiente corporativo devemos ter um comportamento que reflete nossa imagem de acordo com alguns critérios a serem estabelecidos; de acordo com este tema podemos dizer que isso significa que devemos ter em uma determinada empresa: Corrupção Ética Companheirismo Moral Valores 7a Questão (Ref.: 201308485916) Pontos: 0,8 / 0,8 O aumento das receitas pode não ser suficiente se um rígido controle de custos não for implementado. Certo ou errado? Certo. Errado. Depende do caso. Por vezes, sim. Nunca. 8a Questão (Ref.: 201308487011) Pontos: 0,8 / 0,8 O Marketing Pessoal é a capacidade de relacionamento, de comunicação, de apresentação, conjugadas à imagem. É a expressão das competências, habilidades, atitudes e comportamentos, com o objetivo de criar, manter ou melhorar sua imagem. Diante do exposto, pode-se afirmar que não se aplica ao conceito: Capacidade de adaptação. Se preocupar com a postura. Entender melhor o mercado e ¿vender¿ a si mesmo com eficiência. Habilidade de inventar novos produtos. 23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201308268017&p2=1795559&p3=GST0918&p4=101554&p5=AV&p6=6/11/2013&p10=4100648 4/5 Inventar novas formas de pensar e agir. 9a Questão (Ref.: 201308469628) Pontos: 0,8 / 0,8 Uma prova foi organizada com questões discursivas e de múltipla escolha. Uma questão de múltipla escolha era constituída de duas proposições ligadas pela palavra PORQUE, sendo a segunda a justificativa da primeira. De acordo com a classificação técnica para este tipo de questão, o formato usado nela é análise de relações. interpretação. resposta múltipla. situação-estímulo. complementação simples. 10a Questão (Ref.: 201308487868) Pontos: 0,8 / 0,8 Todo planejamento deve possuir a origem de recursos financeiros, a descrição dos recursos que serão utilizados e quanto vai custar para este planejamento ser realizado. Esta afirmativa deve ser considerada certa ou errada? justifique sua resposta. Resposta: Certa, pois o planejamento financeiro é essencial, afim de que, com ele traçamos objetivos e metas que pretendemos alcançar. E, utilizamos dos orçamentos para controlar, e, não haver gastos essescivos. Gabarito: Certa, porque o orçamento realizado também atua como controle, determinando o limite de gasto com base na receita. 23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201308268017&p2=1795559&p3=GST0918&p4=101554&p5=AV&p6=6/11/2013&p10=4100648 5/5 11a Questão (Ref.: 201308488274) Pontos: 0,4 / 0,8 Em uma entrevista para um novo emprego, o entrevistador pede que você dê um motivo para o escolher em vez dos outros candidatos. O que você tem a dizer? Resposta: De acordo com minhas competências e o meu interesse por esse cargo na empresa, um dos principais motivos para que me escolha como funcionária, é habilidade conceitual que tenho sobre o ramo da empresa. Gabarito: O que se espera do aluno nessa resposta, sempre uma das mais complicadas, é o seguinte: primeiro que o candidato saiba "vender" o seu produto; isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
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