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Avaliação: GST0918_AV_201307203141 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 201307203141 - CARLA HELENA MARTINS VELOSO 
Professor: LAURILZA SANTOS JORGE Turma: 9030/BG 
Nota da Prova: 6,4 Nota de Partic.: 2 Data: 09/11/2013 09:11:11 
 
 
1a Questão (Ref.: 201307413774) Pontos:0,8 / 0,8 
Porque o profissional precisa desenvolver a criatividade e inovar? 
 
 
É preciso se adequar as demandas e exigências do mercado, sendo também fatores competitivos. 
 
A inovação é consequência para quem busca o mercado de trabalho. 
 
São qualidades inatas importantes para pertencer a um grupo na empresa. 
 
É um diferencial a ser obtido com a busca de uma formação no ensino superior. 
 
É preciso pensar e ter disposição para fazer algo diferente. 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201307410499) Pontos:0,0 / 0,8 
É a característica ou qualidade do que ou de quem é empregável. 
 
 
Oportunidade. 
 
Facilidade. 
 
Empreendedorismo. 
 
Empregabilidade. 
 
Habilidade. 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201307398265) Pontos:0,8 / 0,8 
Uma prova foi organizada com questões discursivas e de múltipla escolha. Uma questão 
de múltipla escolha era constituída de duas proposições ligadas pela palavra PORQUE, 
sendo a segunda a justificativa da primeira. De acordo com a classificação técnica para 
este tipo de questão, o formato usado nela é 
 
 complementação simples. 
 resposta múltipla. 
 situação-estímulo. 
 análise de relações. 
 interpretação. 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201307410180) Pontos:0,8 / 0,8 
Domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão. Essa expressão 
define bem que tipo de competência? 
 
 
Competência relacional. 
 
Competência comunicativa. 
 
Competência assertiva. 
 
Competência fundamental. 
 
Competência técnica. 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201307398158) Pontos:0,0 / 0,8 
Marcelo é um estudante com capacidade de interpretar intenções, temperamentos, 
motivações e desejos de seus outros colegas. No convívio em grupo, responde 
adequadamente, com respeito e ética, mostrando, em relação ao estudo das inteligências 
múltiplas, o predomínio da inteligência 
 
 intrapessoal. 
 interpessoal. 
 lógico-matemática. 
 naturalista. 
 espacial. 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201307410568) Pontos:0,8 / 0,8 
São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a 
conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito de? 
 
 
Oportunidade. 
 
Empregabilidade. 
 
Resultado. 
 
Foco. 
 
Capacidade. 
 
 
 
7a Questão (Ref.: 201307397937) Pontos:0,8 / 0,8 
Os critérios de avaliação de aprendizagem da Estácio preveem a possibilidade de o aluno 
participar de três avaliações: AV1, AV2 e AV3. Para ser aprovado na disciplina o 
estudante deverá, obrigatoriamente: 
 
 
 fazer, no mínimo, duas avaliações com média mínima 6,0. 
 fazer, no mínimo, duas avaliações com nota mínima 4,0 e média mínima 6,0. 
 fazer AV1, AV2 e AV3, tendo nota mínima 4,0 em todas e média final 6,0. 
 fazer AV1, AV2 e AV3 e obter nota mínima 6,0, em todas elas. 
 fazer, no mínimo, duas avaliações com média mínima 6,0 e a prova de 2ª. 
chamada. 
 
 
 
8a Questão (Ref.: 201307414477) Pontos:0,8 / 0,8 
Empregabilidade é mais do que a capacidade de o indivíduo conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado 
e conseguir promoções, pois ela necessita do desenvolvimento de habilidades e competências agregados pela via do 
conhecimento específico e pela multifuncionalidade que tornam o profissional apto para a obtenção do trabalho. Esta afirmativa 
deve ser considerada: 
 
 
Incompleta. 
 
Incorreta. 
 
Correta. 
 
Parcialmente correta. 
 
Parcialmente incorreta. 
 
 
 
9a Questão (Ref.: 201307414486) DESCARTADA 
É a busca do equilíbrio entre as crenças, estratégias e comportamento pessoais de um indivíduo frente às crenças de uma 
empresa/organização, de modo que a impressão que se tem sobre um profissional seja compatível com a impressão que se 
tem de uma empresa. Esta é a definição de que conceito? 
 
 
Entrega. 
 
Verdade. 
 
Coerência. 
 
Ética. 
 
Postura. 
 
 
 
10a Questão (Ref.: 201307416917) Pontos:0,8 / 0,8 
Você tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão lhe perguntar. Então o entrevistador calmamente fala: Até hoje, 
quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação? O que você responde? 
 
 
Resposta: O ingresso ao meu ultimo emprego no qual me abriu muitas portas e inclusive me influeiciou na escolha do curso da 
minha faculdade. 
 
 
Gabarito: O aluno deve justificar bem os motivos da sua resposta seja qual for a sua escolha. Assim, o aluno deve tentar 
mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais. 
 
 
 
11a Questão (Ref.: 201307416908) Pontos:0,8 / 0,8 
Em uma entrevista de emprego alguém lhe pergunta qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje. O que você diz? 
 
 
Resposta: A minha decisão dificil foi uma escolha que tive que fazer em pouco tempo, não tive muito espaço para pensar e 
analisar a situação ou oportunidade, pois a minha resposta tinha que ser rápida e precisa. Essa Decisão surgiu quando estava 
empregada e uma pessoa me citou uma vaga de emprego em outro local fiz o curriculo e enviei, mas não esperava ser 
chamada para o tal emprego já que se fazia um bom tempo deste que tinha enviado o meu curriculo. Resumindo, fiz o teste e 
depois o responsável me perguntou se eu queria vaga na hora pensei "é uma área totalmente diferente do meu atual emprego, 
mas a oportunidade é única" fiquei entre o certo e duvidoso, mas arrisquei e aceitei e hoje essa vaga me trouxe mais 
conhecimento e a escolha do curso da minha faculdade. 
 
 
Gabarito: O aluno deve abranger em sua resposta o seguinte: O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos 
sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido 
capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma. 
 
 
 
Período de não visualização da prova: desde 04/11/2013 até 22/11/2013.