Higiene Ocupacional e Segurança do Trabalho

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A higiene ocupacional é:
		
	
	a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos.
	 
	a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais .
	
	o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais.
	
	a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego.
	
	o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de interação com o outro.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308788783)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos nos referindo a definição de:
		
	
	Higiene ocupacional pura.
	
	Saúde e segurança ergonômica com higiene.
	
	Segurança Privada e Estatal do trabalho.
	
	Ergonomia do trabalho.
	 
	Saúde e segurança do trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308800131)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
		
	 
	ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada.
	
	concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS.
	
	teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar.
	 
	inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
	
	pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308788785)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	 
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308316210)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308800062)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	 
	previsão e avaliação de acidentes.
	
	prevenção proativa.
	 
	higiene ocupacional.
	
	prevenção ocupacional.
	
	avaliação laboral.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308880223)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a:
		
	
	SESMT.
	
	OHSAS 18001.
	
	PCMSO.
	
	Segurança do trabalho.
	 
	Higiene ocupacional.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308412049)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
		
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
	 
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
	1a Questão (Ref.: 201308876787)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
		
	
	ordem e limpeza.
	 
	atos inseguros.
	
	riscos iminentes.
	
	prevenir e segurar.
	
	falha humana.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308263659)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
		
	
	Óbitos por acidentes típicos.
	
	Óbitos totais.
	 
	Total de acidentes graves.
	 
	Total de acidentes.
	
	Óbitos por acidentes de trajeto.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308880318)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA:
		
	
	Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador.
	 
	Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço ou benefício ao empregador.
	
	Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da residência para o trabalho ou do trabalho para a residência, independente do modo de locomoção.
	
	Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da empresa.
	 
	Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308876784)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
		
	
	enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
	 
	um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
	 
	um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
	
	doenças, traumas e enfermidadesmusculoesqueléticas somente.
	
	um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308880329)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
		
	
	Preencher a CAT em cinco vias.
	
	Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa
	 
	Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função.
	
	Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308263261)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	 
	2-1-3
	
	1-3-2
	
	3-1-2
	
	2-3-1
	
	1-2-3
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308876791)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
		
	
	riscos iminentes.
	
	doenças ocupacionais.
	
	ergonomia multifatorial.
	
	ergonomia psicossomática.
	 
	acidentes típicos.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308262982)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
		
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	 
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	
	
	1a Questão (Ref.: 201308880979)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
		
	
	Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados. 
	
	A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevenção do trabalho - SIPAT.
	 
	É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
	 
	O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição. 
	
	A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308880974)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
		
	
	Recursos Humanos
	
	OHSAS 18001
	 
	SESMT
	
	CIPA
	
	PCMSO
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308419991)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308876804)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
		
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	 
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308880968)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
		
	 
	A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.
	
	A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
	
	A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
	 
	A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308745223)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	 
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308796224)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	químicos e ambientais.
	
	ergonômicos e físicos.
	 
	físicos e biológicos.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308745257)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	1a Questão (Ref.: 201308263332)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	
	F-V-F-V-V
	
	F-V-V-F-F
	
	V-V-V-F-V
	 
	V-V-F-V-F
	
	V-F-F-V-F
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308796229)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
		
	 
	1, 4, 2, 3.
	
	2, 3, 4, 1.
	 
	1, 3, 2, 4.
	
	2, 3, 1, 4.
	
	4, 3, 2, 1.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308880985)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
		
	 
	EPI
	
	CAT
	
	EPC
	
	SIPAT
	
	ASO
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308796228)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual.
		
	 
	Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes.
	
	Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas.
	
	Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio.
	
	Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	 
	Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308419929)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
		
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	 
	comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308316454)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
		
	 
	protetores auriculares tipo concha;
	
	sistemas de exaustão.
	
	capelas;
	
	barreiras acústicas;
	
	bandejas de proteção em obras de construção civil
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308876806)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
		
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308745279)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	 
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	1a Questão (Ref.: 201308798539)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultadosde seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
		
	 
	mapeamento de riscos.
	
	análise do valor das indenizações pagas.
	
	verificação de custos judiciais.
	
	afastamento por doenças ou acidentes.
	
	levantamento do absenteísmo e da rotatividade.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308316381)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308352719)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	
	iluminação.
	
	condução.
	 
	inalação.
	
	irradiação.
	
	convecção.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308876814)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
		
	
	biológico.
	
	químico.
	
	ergonômico.
	
	bioquímico.
	 
	físico.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308412071)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	todos os sinais vitais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308788795)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
		
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308788807)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308876795)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui:
		
	
	doenças graves laborais.
	
	sustentabilidade laboral proporcional.
	 
	higiene do trabalho.
	
	desempenho empresarial.
	
	enfermidades terminais.
	1a Questão (Ref.: 201308316460)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
		
	
	no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9;
	
	o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
	
	o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância;
	 
	para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho;
	 
	o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308796234)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
		
	 
	Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	 
	Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
	
	Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308902198)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
		
	 
	do empregador.
	 
	do engenheiro responsável.
	
	dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
	
	dos médicos do trabalho.
	
	dos empregados.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308788809)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
	 
	os vapores e neblinas.
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	
	as temperaturas extremas somente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308408234)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308438897)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscosque toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	 
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308788805)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	 
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	
	os riscos biológicos apenas.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308788800)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
		
	
	apenas com dois empregados de carteira assinada.
	
	não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99.
	
	20 empregados de carteira assinada.
	 
	a partir de um empregado de carteira assinada.
	
	10 empregados de carteira assinada.
	O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:
		
	 
	a preservação do contexto dos empregadores para o empregado.
	
	a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores.
	
	o superfaturamento da empresa.
	
	a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores.
	 
	a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308420029)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	 
	de permanência de função
	
	admissional
	 
	demissional
	
	de retorno ao trabalho
	
	periódico
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308316434)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	 
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308412132)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
		
	
	a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física de todos.
	
	criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a trabalhar naquele ambiente.
	 
	A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja iniciada.
	 
	promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308788820)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
		
	 
	garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
	
	garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa.
	
	indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês.
	
	indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7.
	 
	garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308788814)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR:
		
	 
	NR 07 - PCMSO.
	
	NR 05 - CIPA.
	
	NR 17 - ERGONOMIA.
	
	NR 09 - PPRA.
	
	NR 06 - EPI.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308788822)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	O Atestado de Saúde Ocupacional define:
		
	
	as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
	 
	se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
	
	perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
	
	toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
	
	se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308788817)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
		
	
	construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma organizada.
	
	construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
	
	dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
	
	criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
	 
	criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
Parte superior do formulário
		1a Questão (Ref.: 201308788823)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
		
	
	aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
	
	aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
	 
	aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
	
	sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308800164)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem  Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho.
	
	dois anos, independente dos resultados anteriores.
	 
	ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho.
	
	dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa.
	 
	ano, dependendo do resultado dos exames anteriores.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308800373)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	As lesõespor esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
		
	
	devem aconselhar a mudança de função.
	
	devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao encaminhamento a terapias alternativas.
	
	por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem caráter medicamentoso com objetivo curativo. .
	 
	frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas.
	 
	devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308265602)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica:
		
	
	Jateamento de areia
	
	Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias
	 
	Trabalho em caldeiras hospitalares
	
	Trabalho em pedreiras
	
	Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308412147)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
		
	
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	
	os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou riscos iminentes.
	
	são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos ambientais.
	 
	todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem principalmente nas residências.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308800217)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença ocupacional: 
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa.
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional.
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho.
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho. 
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	
	II, III e IV, apenas.
	 
	I, II, III e IV.
	
	I e IV, apenas.
	
	I e III, apenas.
	
	II e III, apenas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308788827)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de:
		
	
	lesão no ambiente pré-hospitalar.
	
	doença e enfermidade.
	 
	risco de vida.
	
	lesão no ambiente intra-hospitalar.
	 
	acidente.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308266609)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 8)       Saiba  (0)
	
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	 
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	 
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	
	
	
	
	
Parte inferior do formulário
 
	Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
		
	
	químico.
	 
	ergonômico.
	
	bioquímico
	
	físico.
	
	biológico.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308788831)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de:
		
	 
	ergonomia.
	
	adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência.
	
	saúde profissional e psico-profissional.
	
	climatologia.
	 
	engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308788835)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
		
	
	14.
	
	16.
	
	13.
	 
	15.
	 
	17.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308788832)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	A ergonomia possui como conceito principal:
		
	
	o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo.
	 
	o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
	
	o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55.
	
	a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema.
	
	o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308788834)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
		
	
	parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo.
	
	mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
	 
	parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
	 
	condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
	
	mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308798465)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade.
	
	certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto.
	
	certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de tarefas.
	 
	adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
	
	capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308902199)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre a definição:
		
	
	da CIPA.
	
	da gestão em segurança e saúde ocupacional.
	 
	da ergonomia.
	
	dos EPIs e EPCs.
	
	do PPRA.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308798456)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transportemanual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	
	no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
	
	em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga.
	 
	realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas.
	 
	no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
	
	que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo.
	1a Questão (Ref.: 201308776976)
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	A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
		
	
	gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar.
	
	Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar.
	 
	gestão em saúde ocupacional e segurança.
	
	gestão ambiental e sustentabilidade econômica.
	
	Primeiros Socorros e gestão ambiental.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201308902200)
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	A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional voltados para:
		
	
	os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do mercado nacional.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas de gestão.
	
	o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão interna de produtos perigosos.
	 
	empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus colaboradores.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde ocupacional das empresas internacionais.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201308854593)
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	A expressão ISO 9000 designa:
		
	 
	um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
	
	a obtenção e a acreditação no Brasil para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade.
	
	uma associação de empresas que estabelecem as normas para a gestão de qualidade no Brasil.
	
	o estabelecimento de diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas
	
	o atendimento personalizado e soluções idealizadas à medida da sua Organização.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201308316078)
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	A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
		
	
	SSO 8.000.
	 
	OHSAS 18.001
	
	NBR ISO 9.001, com adaptações.
	
	NBR ISO 14001.
	
	OSHA 8.000.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308316087)
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	Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
		
	
	Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho.
	
	As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho.
	 
	Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis.
	 
	Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos acidentes.
	
	Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado
	
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	 6a Questão (Ref.: 201308911714)
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	OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas.
		
	 
	da Segurança e Saúde Ocupacional 
	
	da Qualidade
	
	Do Ambiente Ocupacional
	
	Ambiental
	
	da Qualidade e Saúde Ocupacional
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308902201)
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	A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do:
		
	
	programa de perigos aos riscos explosivos.
	 
	sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
	
	projeto de acidentes com causas naturais e desordem urbana.
	
	programa de controle médico de segurança e saúde ocupacional.
	
	sistema de controle e condutas preventivos na gestão e gerenciamento de desastres naturais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308902203)
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	Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional - OHSAS18001 tem como objetivo principal:
		
	
	aumentar o absenteísmo de todo colaborador e funcionário terceirizado para aumentar a produtividade.
	
	aumentar a quantidade de riscos iminentes, assim como também de atos e condições inseguras.
	 
	diminuir o fator previdenciário e do trabalho com o intuito de reverter o quadro de faltosos pela empresa.
	 
	alcançar maior nível de produtividade, além de aumentar a motivação dos seus colaboradores.
	
	aumentar a produtividade e parcialidade nos lucros da empresa para com todos os seus funcionários.