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Avaliação: CCJ0057_AV2_201501539124 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
	Tipo de Avaliação: AV2 
	Aluno: 201501539124 - RAQUEL ALCANTARA DE MELO 
	Professor:
	ANA PAULA BUSTAMANTE
	Turma: 9016/AP
	Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 31/05/2017 16:34:27 
	
	 1a Questão (Ref.: 201501751719)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Em se tratando de América Latina e métodos de resolução de conflitos, um trabalho que merece destaque é o desenvolvido pelo Poder Judiciário uruguaio. Que tipo de trabalho é realizado neste país, nesta área ?
		
	
Resposta: Apesar de que a aplicação de medidas de mediação extrejudiciais no Uruguaiu não tenha sido pioneira na America Latina, o seu benefício à população é de estrema importância para que as resoluções de conflitos naquele país tenha outro meio que não seja o lento e burocrático sistema judiciário.
	
Gabarito: Este país integrou a saúde e a Justiça , disponibilizando ,nos hospitais públicos, balcões de acesso ao Poder Judiciário. Sendo este um exemplo de humanização da Justiça.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201502338614)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Tendo por base o estudo dos tipos de mediação e os contextos de aplicação deste procedimento, indique três das hipóteses estudadas em que não é recomendada a mediação para solução dos conflitos. 
		
	
Resposta: 1. Quando há ligação entre os mediandos e o mediador, seja ela parental, de negócios, entre outras. 2. Quando não há interesse de ambas as partes em resolver o conflito "pacificamente". 3. Quando envolve crimes de maior potencial ofensivo.
	
Gabarito: 1)Uma das partes quer provar a verdade dos seus feitos, 2) No conflito existem princípios inegociáveis, 3) Há um interesse punitivo, 4) Existe delito de ação pública ou violência ou maus tratos, 5) Há intenção de estabelecer precedente legal, 6) Não há interesse em chegar a um acordo, por nenhuma das partes, 7) A lentidão do procedimento formal favorece a uma das partes, 8) uma das partes quer obter grande valor econômico, 9) O conflito está revestido por problemas de ordem pública.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201502165427)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	É grande a importância dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos ao percebermos que a mera aplicação da lei , com frequência, não é suficiente. Com base nisto, veio (e vem) ganhando aderência e consistência a utilização de outros métodos de resolução dos conflitos, que se caracterizaram pelo rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), passando a se buscar a adoção de procedimentos mais simples e informais. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: 
		
	
	Diálogo e sentença judicial. 
	
	Cooperação e construção conjunta de soluções 
	
	Respeito mútuo e aplicação da lei. 
	
	Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. 
	
	Confronto e avaliação de soluções.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201501834124)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	No que consiste a Autodeterminação?
		
	
	A autodeterminação das partes relaciona-se com a impositividade. As pessoas envolvidas na questão optam inconscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a conquista de direitos e o comprometimento sem responsabilidades.
	
	A autodeterminação das partes relaciona-se com a punibilidade. As pessoas envolvidas na questão optam conscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a conquista de direitos e a imposição de pena as partes envolvidas.
	
	A autodeterminação das partes relaciona-se com a liberalidade. As pessoas envolvidas na questão optam inconscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a conquista de direitos e o comprometimento com responsabilidades.
	
	A autodeterminação das partes relaciona-se com a voluntariedade. As pessoas envolvidas na questão optam conscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a conquista de direitos e o comprometimento com responsabilidades.
	
	A autodeterminação das partes relaciona-se com a voluntariedade. As pessoas envolvidas na questão optam inconscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a imposição de penas as partes envolvidas.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201501768805)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A mediação é uma ferramenta nova baseada nos seguintes conhecimentos
		
	
	Sociologia, Direito, Psicologia , Teoria dos Sistemas e Técnicas de Negociação
	
	Técnicas de Negociação, Biologia, Matemática , Administração e Estatística
	
	Teoria dos Sistemas, Administração, Biologia, Psicologia e Direito
	
	Psicologia, Medicina, Teoria dos Sistemas, Técnicas de Negociação e Antropologia 
	
	Direito, Estatística, Técnicas de Negociação, Psicologia e Administração
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201502166385)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Marque a resposta correta: Todos conhecem os conflitos, até mesmo, porque o vivemos em nosso dia-a-dia. Responda de que forma o mediador entende e aborda o conflito:
		
	
	esperando que a solução do conflito possa surgir do advogado de uma das partes
	
	avaliando e tentando achar uma solução para o conflito
	
	entendendo este conflito como construtivo de novas opções
	
	se preocupando em resolver o conflito para as partes
	
	decidindo que o conflito deve ser resolvido por um especialista na área
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201502217541)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O processo da mediação se inicia com a pré-mediação que consiste numa entrevista com as partes, neste momento qual será o procedimento a ser seguido ? Assinale a alternativa correta. 
		
	
	O mediador é imposto, sem possibilidade de escolha pelas partes. Esclarecimentos sobre o processo. A controvérsia é levada para decisão. 
	
	As partes escolhem de comum acordo o mediador. A controvérsia é levada para discussão. 
	
	Esclarecimentos para as partes sobre o objeto da controvérsia e o motivo que as levaram a optar pela mediação. Avaliação da matéria poder ser ou não objeto de mediação. Esclarecimentos sobre o processo, procedimento e técnicas. As partes escolhem de comum acordo o mediador. 
	
	Escutar separadamente cada uma das partes. As partes escolhem de comum acordo o mediador. 
	
	Esclarecimentos para as partes sobre o objeto da controvérsia e o motivo que as levaram a optar pela mediação. Esclarecimentos sobre o processo, procedimento e técnicas. O mediador é imposto, sem possibilidade de escolha pelas partes.   
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201502337760)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O procedimento da mediação é composto por diversas etapas, sendo que em uma delas o mediador visa fazer com que os medandos visualizem quais são as opções, suas vantagens e desvantagens e eleiminem quaisquer dúvidas, para que possam escolher as opções que melhor satisfaçam. Qual etapa é essa?
		
	
	Criação de opções
	
	Escuta
	
	Investigação
	
	Avaliando as opções
	
	Resumo
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201502337925)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Complete a lacuna: São vários os pontos positivos da _________________, a destacar: estímulo ao diálogo positivo entre famílias e vizinhos, incentivo à participação ativa dos cidadãos na solução de conflitos individuais e coletivos, criação de espaços de escuta, prevenção à má administração de conflitos futuros, destaque à valorização do coletivo em detrimento do individual, buscando sempre a solução de um problema que satisfaça a todas as partes envolvidas. 
		
	
	mediação judicial 
	
	mediação empresarial 
	
	mediação escolar 
	
	mediação comunitária 
	
	mediação familiar10a Questão (Ref.: 201502215112)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Marque a resposta correta : 
Entre os atributos do mediador não encontramos : 
		
	
	avaliação e determinação das melhores soluções para os conflitos entre as partes
	
	qualificação e aperfeiçoamento, contínuo, de suas atitudes
	
	conhecimento e treinamento específico de técnicas próprias da mediação
	
	aprimoramento de suas habilidades profissionais
	
	preservação da ética e da credibilidade da mediação

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