Prova de Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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2017­6­15 BDQ Prova
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Disciplina:  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Avaliação:  GST0917_AV2_201602670404      Data: 09/06/2017 08:30:32 (F)      Critério:
Aluno: 201602670404 ­ DANIELLE REGINALDO VIEIRA
Professor: MARCIA MARIA GIL RAMOS Turma: 9022/AB
Nota da Prova: 8,0 de 10,0      Nota de Partic.:
 
  1a Questão (Ref.: 266087) Pontos: 1,0  / 1,0
Em pesquisa divulgada pelo Inep somente 17% dos alunos que terminam o ensino fundamental tem domínio de
matemática. Este dado é preocupante, pois:
o aluno escolherá cursos mais simples e que não exijam raciocínio lógico;
o aluno não seguirá com seus estudos em decorrência de sua dificuldade;
  o aluno terá dificuldades no ensino médio e consequentemente em sua vida profissional;
o aluno fará estudos complementares e cursos extras para suprir a sua deficiência.
o aluno usará artifícios como computadores e máquinas como calculadoras;
 Gabarito Comentado.
 
  2a Questão (Ref.: 638279) Pontos: 1,0  / 1,0
Sobre o trabalho de conclusão de curso (TCC), assinale a alternativa correta:
O TCC não é um componente obrigatório para a obtenção do diploma; cabe a cada um optar por fazê­lo
ou não.
O TCC é um componente obrigatório para a conclusão do curso, apenas para as licenciaturas.
  O TCC varia de acordo com o projeto pedagógico do curso, podendo ser desde uma monografia, até um
artigo publicado.
As atividades complementares podem ser consideradas como um trabalho de conclusão de curso.
Apenas uma monografia pode ser considerada como um trabalho de conclusão de curso.
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  3a Questão (Ref.: 638281) Pontos: 1,0  / 1,0
Durante o período que estamos estudando devemos estabelecer algumas metas, com o objetivo de dar o
suporte e a tranquilidade necessários ao bom aproveitamento. Qual meta está relacionada com a perspectiva
de conclusão do curso superior dentro do prazo estabelecido?
Financeira
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  Acadêmica
Institucional
Profissional
Temporal
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  4a Questão (Ref.: 569983) Pontos: 1,0  / 1,0
 
A  empregabilidade  é  definida  por  Campos  (2004)  como  as  ações  empreendidas  pelas
pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos  favoráveis,  com vistas a
conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal.
Nessa perspectiva, é correto afirmar:
1. O profissional deve desenvolver habilidades compatíveis com sua área de atuação.
2. As competências devem ser agregadas apenas na linha do conhecimento especifico.
3. As  habilidades  e  competências  devem  ser  agregadas  na  linha  da
multifuncionalidade.
4. As  habilidades  e  competências  devem  ser  desenvolvidas  em  conhecimentos
específicos.
Todas as opções estão erradas.
Apenas aopção II está correta.
  As opções I, III e IV  estão corretas.
Apenas as opçoes III e IV são corretas.
Todas as opções estao corretas.
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  5a Questão (Ref.: 576614) Pontos: 0,0  / 1,0
Antonio dispõe de algum capital para investimentos. Ele montou o seguinte sistema de investimentos: 35% do
seu capital está em aplicações que oferecem maior rentabilidade, porém, possuem maior risco, e os restantes
65% estão aplicados em caderneta de poupança e títulos de renda do governo. Podemos afirmar que o perfil
investidor do Antonio é:
Conservador
  Agressivo
  Moderado
Arrojado
Reúne características de todos os perfis
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  6a Questão (Ref.: 786671) Pontos: 1,0  / 1,0
Em termos gerais, ética é o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa
ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. Baseado
na descrição acima, assinale a alternativa que representa uma atitude ética:
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Ficar com o troco que foi dado a mais
Avançar o sinal vermelho em situações específicas
Ligar o som bem alto na minha casa, apenas nos finais de semana
Acrescentar competências no currículo, embora não as possua
  Não pisar na grama de um parque, mesmo que não haja placa
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  7a Questão (Ref.: 191085) Pontos: 0,0  / 1,0
A coerência é a base para a existência da confiança na empresa, nos outros, nos relacionamentos e em si
mesmo. E a confiança alimenta a vontade, o comprometimento, a busca do melhor em cada ação, além da
aceitação de momentos difíceis. Em outras palavras, a coerência e a confiança sustentam o quê?
  O modelo de gestão.
  O engajamento das pessoas entre si e com a empresa.
O engajamento profissional, apenas.
O processo de promoção profissional.
A determinação de resultados.
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  8a Questão (Ref.: 230800) Pontos: 1,0  / 1,0
Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as
necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras palavras,
administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos, sendo
dividida em :
  administração direta e administração indireta
administração direta e administração pública
administração indireta e administração privada
administração federal e administração indireta
administração pública e administração privada
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  9a Questão (Ref.: 269713) Pontos: 1,0  / 1,0
No ambiente profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução.
Assim, torna­se necessário que as empresas e os gestores criem um ambiente receptivo a idéias. Analise as
afirmativas a seguir e identifique a opção que contém as ações que levam à criação desse ambiente:
I­ Fazer uso da técnica de brainstorming;
II­ Acreditar que apenas alguns colaboradores podem ser uma fonte de inovações;
III­ Facilitar o acesso ao investimento necessário para concretizar a idéia e ao suporte da alta administração;
IV­ Criar um clima organizacional que encoraje mudanças e a apresentação de novas idéias e sugestões;
V­ Possuir um processo de comunicação interna que não seja de fácil acesso a todos os colaboradores que
possuam uma ideia.
I, II e III, apenas
I, III e V apenas
  I, III e IV, apenas
2017­6­15 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 4/4
II e IV apenas
I e V apenas
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  10a Questão (Ref.: 572971) Pontos: 1,0  / 1,0
Os jovens que estão entrando no mercado de trabalho devem estar atentos para alguns pontos da entrevista de
seleção, conforme vimos em aula. Um dos erros mais comuns que ele pode cometer é: (assinale a alternativa
correta)
Ir preparado para a entrevista, tendo estudado a empresa contratante.
Ter em mente o colocado em seu currículo, em caso de eventuais perguntas sobre o mesmo.
Ser pontual.
Entender que hoje é mais comum que as empresas investiguem as Redes sociais do candidato.
  Ir com vestimenta inadequada ­ mulheres, por exemplo, com decotes.
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