PLANO 9 CONTESTAÇÃO CONT (1)

Prévia do material em texto

Plano de Aula: DEFESA DO RECLAMADO 
PRÁTICA SIMULADA II - CCJ0046 
Título 
DEFESA DO RECLAMADO 
Número de Aulas por Semana 
Número de Semana de Aula 
9 
Tema 
CONTESTAÇÃO TRABALHISTA 
Objetivos 
O aluno deve ser capaz de elaborar a contestação, com base no conteúdo técnico e 
teórico acumulado, exercitando a sua capacidade de argumentação e exposição das 
idéias e fatos. O objetivo desta semana consiste em consolidar os preceitos técnicos 
trabalhados na semana anterior. 
Estrutura do Conteúdo 
1. Defesa do Reclamado - Aspectos Gerais 
 1.1. Principais princípios 
 1.2. Espécies 
 1.2.1. Contestação; 
 1.2.2. Reconvenção 
 1.2.3. Exceções 
2. Da Contestação 
 2.1. Defesa Processual 
 2.2. Defesa de Mérito 
 2.2.1. Defesa de Mérito Indireta 
 2.2.2. Defesa de Mérito Direta 
 2.3. Requisitos Essenciais - Aspectos Formais 
 2.4. Traçado Genérico 
Aplicação Prática Teórica 
Paulo ocupava o cargo de gerente-geral do Banco Confiança, desde 2010, quando foi 
promovido e passou a receber o dobro de seu salário anterior. O Banco Confiança ainda 
custeou para Paulo a realização de seu MBA em Finanças, investindo na capacitação de 
seu empregado um total de R$30.000,00, apenas estipulando contratualmente uma 
cláusula de permanência por 2 anos após o término do curso, sob pena de ressarcimento 
integral caso o empregado viesse a pedir seu desligamento antes do período pactuado. 
Paulo, apesar de muito satisfeito com seu trabalho, ao receber uma proposta irrecusável 
de outra instituição financeira, pediu demissão seis meses após o término de sua 
especialização profissional. O Banco, por sua vez, lhe pagou corretamente as parcelas 
decorrentes da extinção do contrato de trabalho, no entanto, ao ser questionado quanto ao 
pagamento das inúmeras horas extras prestadas desde 2010 até o fim de seu contrato, 
alegou não serem devidas. Paulo, indignado, ingressou em 25/01/17 com uma reclamação 
trabalhista postulando as referidas horas extras, com o adicional de 50% e seus reflexos. 
Você, na qualidade de advogado(a) contratado pelo Banco Confiança, tome a(s) medida(s) 
processual(ais) cabível (eis). Importante registrar que não foi juntada aos autos, quando do 
ajuizamento da ação, a procuração do patrono do reclamante. 
Procedimentos de Ensino 
1. O aluno deve ler e analisar, antecipadamente, o caso concreto que será objeto da 
aula, revisando a base conceitual necessária para o estudo do caso apresentado e levar 
no dia da aula, o material de consulta necessário para a solução do caso (códigos, 
doutrinas e jurisprudência) e o esboço da estrutura da peça processual cabível. 
 
2. O professor deve apresentar ao aluno, passo a passo, toda a estruturação da 
Contestação trabalhista, o tornando apto a: 
2.1. articular teoria e prática, como elementos necessários para a 
elaboração da Contestação; 
2.2. elaborar a Contestação (modalidade de resposta do réu), com base na 
estrutura e em todos os requisitos e fundamentos legais pertinentes; 
 
3. Cada aluno deve elaborar, individualmente, a peça processual e ao final da aula 
postá-la no webaula da disciplina. 
 
4. Após revisar a peça, com base no modelo postado pelo professor, o aluno deverá 
proceder às modificações necessárias, aprofundando sua fundamentação com doutrina 
e jurisprudência pertinentes, que deverá ser postada no webaula até a data da aula 
seguinte, para avaliação. 
 
5. O professor no dia da prova, deverá avaliar a evolução do desempenho apresentado pelo aluno 
na elaboração das peças que tenham sido postadas tempestivamente, para atribuição de grau (até 2 
pontos) 
Recursos Físicos 
Para melhor desempenho das atividades podem ser utilizados recursos didáticos, como 
material de apoio, data show, ou qualquer outra técnica ou método, visando auxiliar o 
educando a realizar sua aprendizagem mais eficientemente, constituindo-se num meio para 
facilitar, incentivar ou possibilitar o processo ensino-aprendizagem. 
As aulas práticas deverão ser ministradas em laboratório de informática para que os alunos 
digitem as peças elaboradas durante a aula. 
Na webaula existirão bancos de modelos de peças processuais e pareceres, espaço para 
postagem de jurisprudência, fóruns, chats, interface com links de todos os tribunais. 
Avaliação 
Endereçamento completo, Processo nº... e Qualificação completa das partes 
Nome da peça (CONTESTAÇÃO COM RECONVENÇÃO). Indicação dos arts. 769 e 847 
CLT c/c 336 ao 343 CPC/15) 
PRELIMINAR – Defeito de representação – falta de procuração nos autos 
PRESCRIÇÃO - O aluno deve arguir prescrição quinquenal em relação aos direitos 
anteriores a 25/01/2012 Indicação do Art. 7º, XXIX, CRFB/88, OU Art. 11, I, CLT OU 
Súmula 308, I, TST 
HORAS EXTRAS- Não cabimento em razão do cargo de gerente. Art. 224, §2°, CLT e 
Súmula 102 TST 
RECONVENÇÃO-Desconto do valor de R$30.000,00 correspondente ao MBA. Indicação 
do art. 462, § 1º da CLT. 
Requerimento de acolhimento da preliminar de prescrição; improcedência do pedido autor 
e notificação do reconvindo para apresentar resposta da reconvenção 
Requerimento de produção de provas 
Fechamento da peça 
Local..., Data..., Advogado...,OAB... 
Considerações Adicionais