av1 Relaçoes trabalhistas e sindicais

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2017­6­16	BDQ Prova
2017­6­16	BDQ Prova
2017­6­16	BDQ Prova
		 
 
Avaliação: GST0403_AV1_» RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: HELIELSON 
	Professor: CARLA SENDON AMEIJEIRAS VELOSO	Turma: 
Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 2017 18:32:16
 
 
1
a
 Questão
 
(
Ref.: 
201509270861)
Pontos:
 
1
,
0
 
 / 
1
,
0
No final de 1989 e durante a década de 1990, os Governos Collor e Fernando Henrique Cardoso marcaram o modelo neoliberal, com sérias repercussões:
No setor terciário da economia brasileira; 
No setor secundário da economia brasileira; No setor primário da economia brasileira; No setor da agricultura, exclusivamente; Todas as alternativas estão corretas.
 
 
2
a
 Questão
 
(
Ref.: 
201509299297)
Pontos:
 
1
,
0
 
 / 
1
,
0
No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento:
Da pecuária;
Da avicultura;
Da agricultura;
Dos meios de comunicação.
 
Dos transportes;
 
 
3
a
 Questão
 
(
Ref.: 
201509299303)
Pontos:
 
1
,
0
 
 / 
1
,
0
O reconhecimento do direito de associação dos trabalhadores logo após a Revolução Industrial no século XVIII deu surgimento ao:
Direito Social do Trabalho. 
Direito Coletivo do Trabalho;
Direito do Trabalho;
Direito Processual do Trabalho;
Direito Individual do Trabalho;
 
 
4
a
 Questão
 
(
Ref.: 
201509078543)
Pontos:
 
1
,
0
 
 / 
1
,
0
Assinale a alternativa correta:O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota:
 
a unicidade sindical.
a pluralidade e a unicidade sindical.
a pluralidade sindical na base, exigindo­se a unidade nos órgãos de cúpula.
a pluralidade sindical.
		a liberdade e a pluralidade sindical.
 
	 	5a Questão (Ref.: 201509299304)
Em 1720, a figura do sindicato surge em detrimento do desaparecimento das:
	Federações;
	Centrais sindicais;
	Confederações;
	Comissões de trabalhadores.
	Corporações de Ofício; 
 
	Pontos: 1,0 / 1,0
	 6a Questão (Ref.: 201509061809) A convenção coletiva de trabalho:
	é prerrogativa apenas dos sindicatos. 	é prerrogativa apenas das federações;
	somente pode ser celebrada por sindicatos, em qualquer hipótese; 	pode ser celebrada pelas federações e confederações, na falta dos respectivos sindicatos; 	é prerrogativa apenas das confederações; 
 
	Pontos: 1,0 / 1,0
	 7a Questão (Ref.: 201509271386)	Pontos: 1,0 / 1,0
Com a legalização da representação dos trabalhadores, os representantes do Estado estabeleceram em lei, determinadas prerrogativas às entidades de classe, visando garantir:
A liberdade sindical plena; 
O livre exercício das funções dos sindicatos; Todas as alternativas estão corretas.
O não pagamento da Contribuição Sindical; A faculdade do pagamento da Contribuição Sindical;
 
 
8
a
 Questão
 
(
Ref.: 
201509237664)
Pontos:
 
1
,
0
 
 / 
1
,
0
O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê­lo:
Quanto o interessado completar 01 ano de serviço; Todas as alternativas estão incorretas. 
Quando o interessado for associado;
Quando o interessado for seu associado por mais de 03 meses; Quando o interessado for admitido na empresa;
 
	 	9a Questão (Ref.: 201509703266)	Pontos: 1,0 / 1,0
Marque a opção correta sobre representação de trabalhadores nas empresas:
 	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	A representação torna impossível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo somente possível discutir possíveis perdas nas melhorias das condições de trabalho.
	O representante jamais poderá exercer qualquer fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria. 	A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo impossível o debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos. 	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
 
	 	10a Questão (Ref.: 201509703272)	Pontos: 1,0 / 1,0
Marque a opção incorreta sobre representação de trabalhadores nas empresas:
 	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
A representação interna de trabalhadores possibilita a negociação direta dos trabalhadores com os empregadores, com o objetivo de se efetivarem, de modo definitivo, as condições satisfatórias, abrigando as relações trabalhistas.
Com as representações internas os trabalhadores ganham um novo fórum e têm a possibilidade de fiscalizar, no âmbito trabalhista, o cumprimento por parte do empregador da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
A representação funciona como um fator de solução dos conflitos, que visa melhores resultados nas relações trabalhistas e sindicais
Período de não visualização da prova: desde 20/03/2017 até 24/05/2017.
 
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=78459840&p1=201508936757&p2=2900319&p3=GST0403&p4=102900&p5=AV1&p6=30/04/2017&p10=63085358	1/3
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