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AV1 & AV2 Ergonomia e Segurança - 2013-02

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	Avaliação: CCE0052_AV1_200902205611 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1 
	Aluno: 
	Professor:
	CARLA OLIVEIRA SHUBERT
	Turma: 9006/F
	Nota da Prova: 7,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 28/09/2013 09:31:14 
	
	 1a Questão (Ref.: 200902366093)
	1a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
		
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT. 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 200902366080)
	2a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 200902316430)
	3a sem.: Saúde ocupacional
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	admissional. 
	
	periódico. 
	
	de retorno ao trabalho. 
	
	demissional. 
	
	de mudança de função. 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 200902312450)
	4a sem.: Equipamentos de Proteção Indiviual
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 200902402599)
	1a sem.: riscos ambientais
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
		
	
	riscos humanos, físicos e ambientais
	
	riscos biologicos, físicos e ergométricos
	
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
	
	riscos químicos, biológicos e ambientais
	
	riscos materiais e físicos
	
	
	 6a Questão (Ref.: 200902315491)
	2a sem.: Acidentes de Trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe :
		
	
	Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
	
	A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico perito.
	
	Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador)
	
	Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da empresa
	
	Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador
	
	
	 7a Questão (Ref.: 200902313535)
	3a sem.: Saúde Ocupacional
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 200902402589)
	5a sem.: higiene do trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	
	iluminação.
	
	inalação. 
	
	condução. 
	
	irradiação. 
	
	convecção. 
	
	
	 9a Questão (Ref.: 200902312854)
	2a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido como:
		
	
	TIC - Técnica do Incidente Crítico.
	
	AAE - Análise por Árvore de Eventos.
	
	APR - Análise Preliminar de Riscos.
	
	ADC -Árvore de Causas.
	
	AAF - Análise por Árvore de Falhas
	
	
	 10a Questão (Ref.: 200902366251)
	5a sem.: ERGONOMIA
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
		
	
	se apenas a afirmativa I está correta; 
	
	se apenas a afirmativa III está correta; 
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
	
	 
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	Avaliação: CCE0052_AV2_200902205611 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2 
	Aluno: 
	Professor:
	CARLA OLIVEIRA SHUBERT
	Turma: 9006/F
	Nota da Prova: 5,0 de 8,0         Nota do Trab.:        Nota de Partic.: 2        Data: 23/11/2013 08:33:11 
	
	 1a Questão (Ref.: 200902316430)
	3a sem.: Saúde ocupacional
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	de mudança de função. 
	
	admissional. 
	
	de retorno ao trabalho. 
	
	periódico. 
	
	demissional. 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 200902315442)
	5a sem.: SAúde Ocupacional
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
		
	
	Monóxido de carbono e metano.
	
	Hipoclorito de sódio.
	
	Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.Polimixina B.
	
	Enxofre e dissulfetos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 200902366093)
	1a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
		
	
	Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho.
	
	Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho.
	
	Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho.
	
	Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho.
	
	Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT. 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 200902366292)
	5a sem.: ERGONOMIA
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Em relação aos conceitos relacionados a acidentes de trabalho, assinale a alternativa correta: 
		
	
	acidente com perda de tempo é aquele cuja lesão não impede que o trabalhador retorne ao trabalho no dia imediato ao dia do acidente, desde que não haja lesão incapacitante; 
	
	acidente de trajeto é o acidente ocasionado no percurso da residência para o trabalho e do trabalho para a residência, mesmo que haja desvios como ida ao comércio; 
	
	incapacidade permanente parcial é a redução permanente da capacidade de trabalho em caráter provisório; 
	
	lesão mediata é a lesão que se verifica imediatamente após a exposição à lesão; 
	
	dias perdidos são os dias de afastamento de cada acidentado, contabilizados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia de retorno, segundo a orientação médica. 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 200902366080)
	2a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 200902313197)
	1a sem.: Acidentes de trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
		
	
	Doze meses de contribuição
	
	A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença
	
	Seis meses de contribuição.
	
	Dois meses anterior ao do início do auxílio-acidente.
	
	Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 200902312855)
	15a sem.: Acidentes de Trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Assinale a alternativa incorreta referente a acidentes do trabalho :
		
	
	A aposentadoria por invalidez só é garantida nos casos de Incapacidade Total do trabalhador.
	
	Em caso de Incapacidade Parcial provocada por acidente de trabalho, o segurado recebe uma indenização pelo dano sofrido, o auxílio-acidente.
	
	Em caso de acidente de trabalho, o benefício do auxílio-doença só é gerado pela Previdência Social quando o trabalhador fica afastado por período superior a 30 dias.
	
	Em caso de Incapacidade Total provocada por acidente de trabalho, o segurado é considerado incapaz de exercer qualquer tipo de profissão.
	
	Em caso de acidente fatal, a emissão do CAT (Comunicação de acidente de trabalho) pela empresa deve ser emitida em até 24 horas do evento ocorrido.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 200902315916)
	6a sem.: Legislação
	Pontos: 1,0  / 1,5 
	Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), as empresas são obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais profissionais?
		
	
Resposta: Técnico de Segurança, Médico, Enfermeiro, Engenheiro de Segurança do Trabalho.
	
Gabarito: Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico de Enfermagem.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 200902315428)
	15a sem.: Doenças do Trabalho
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é frequente em trabalhadores expostos a estímulos sonoros constantes . Sobre a PAIR não é possível afirmar que :
		
	
	A perda auditiva é inexoravelmente progressiva, mesmo que o estímulo seja interrompido.
	
	A perda auditiva é sempre neurossensorial.
	
	A perda auditiva é sempre irreversível.
	
	A perda auditiva geralmente é bilateral, ou seja, acomete ambos os ouvidos.
	
	Costuma vir acompanhada de alterações na qualidade de vida do trabalhador, como ansiedade, irritabilidade e estresse.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 200902366321)
	15a sem.: ERGONOMIA
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Qual a relação do PDCA com a OHSAS 18001? 
		
	
Resposta: A estratégia para implementação de ambos os conceitos possuem características semelhantes no que diz respeito a sua essencia: planejar, executar, verificar e agir.
	
Gabarito: Os requisitos da Norma OHSAS 18001 seguem o CICLO do PDCA, com ênfase no desenvolvimento continuo.A OHSAS 18001 é baseada na metodologia PDCA( PLAN< DO < CHECK< ACT = Planejar; Fazer;Verificar; Agir.): Planejar:estabelece objetivos e processos para atingir os resultados conf. a política de Saúde e Segurança Ocupacional da empresa; Fazer: Implementar os processos já definidos; Verificar:Monitorar e medir os processos implantados; Agir: executar as ações para melhorar a política de SSO. "

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