BDQ Prova Relações Trabalhistas

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2017­6­21 BDQ Prova
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  VANESSA QUEIROZ FERREIRA CORBO201512813711       EAD CAMPOS DOS GOYTACAZES ­ RJ Fechar 
 
 
Disciplina:  RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Avaliação:  GST0527_AV_201512813711      Data: 07/06/2017 17:59:27 (F)      Critério: AV
Aluno: 201512813711 ­ VANESSA QUEIROZ FERREIRA CORBO
Professor: CLAUDIA ABBASS CORREA DIAS Turma: 9003/AC
Nota da Prova: 6,5 de 8,0      Nota de Partic.: 0,0 aguardando transferência
 
  1a Questão (Ref.: 73839) Pontos: 1,0  / 1,0
O empregado não sindicalizado é obrigado a pagar outras contribuições além da sindical ?
 
Resposta: Não, apenas a contribuição sindical é obrigatória e prevista por lei. A contribuição assistencial, é de
livre escolha dos empregados, não devendo os mesmo serem obrigados ou coagidos a pagarem a contribuição.
 
 
Gabarito: R: Não, ainda que previstas em acordo ou convenção coletiva.
 
  2a Questão (Ref.: 600938) Pontos: 1,0  / 1,0
Nas relações trabalhistas sempre existiram meios de ação sindical legítimos, que atuam como forma de
negociação de acordo coletivo ou dissídios para se chegar a um acordo entre as partes, a greve, é uma das
formas licitas que de acordo com a Constituição Federal, a Legislação Trabalhista e as Normas Coletivas de
Trabalho que atuam como forma de negociação entre trabalhadores e empresários. No tocante as formas ilícitas
de pressão sindical, deve você citar e descrever, pelo menos três delas.
 
Resposta: ­ Destruir patrimonio da empresa. Quando os funcionários como forma de manifestação inutilizam
máquinas e equipamentos. ­ Braços cruzados. Quando os funcionários sem um aviso prévio, cruzam os braços
e não realizam o trabalho prospoto. ­ Obstrução de entrada de funcionários não­grevistas. Quando há um
piquete na porta da empresa não permintido o acesso aos funcionários que não aderiram a greve.
 
 
Gabarito: Piquete: obstrução do acesso a empresa com violência; sabotagem: danos ao patrimônio da
empresa; zelo: atuação exatemente nos moldes do manual de operação; operação tartaruga: realização das
atividades rotineiras de forma lenta; ocupação do local do trabalho: os trabalhadores se recusam a sair da
empresa.
 
  3a Questão (Ref.: 240429) Pontos: 0,0  / 1,0
No final de 1989 e durante a década de 1990, os Governos Collor e Fernando Henrique Cardoso marcaram o
modelo neoliberal, com sérias repercussões:
No setor terciário da economia brasileira;
No setor da agricultura, exclusivamente;
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  Todas as alternativas estão corretas.
No setor primário da economia brasileira;
  No setor secundário da economia brasileira;
 Gabarito Comentado.
 
  4a Questão (Ref.: 48111) Pontos: 1,0  / 1,0
Assinale a alternativa correta:O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota:
a pluralidade sindical.
  a unicidade sindical.
a liberdade e a pluralidade sindical.
a pluralidade e a unicidade sindical.
a pluralidade sindical na base, exigindo­se a unidade nos órgãos de cúpula.
 Gabarito Comentado.
 
  5a Questão (Ref.: 73848) Pontos: 1,0  / 1,0
As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente reconhecidas pela
CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas alternativas abaixo):
Confederações e as centrais sindicais;
  Federações e as confederações;
Centrais Sindicais e as associações nacionais.
Centrais sindicais e os sindicatos nacionais.
Confederações e as associações nacionais;
 Gabarito Comentado.
 
  6a Questão (Ref.: 731289) Pontos: 1,0  / 1,0
Analisando as funções negocial e assistencial dos sindicatos marque a opção incorreta:
Os sindicatos possuem importãncia na vida de seus associados, principalmente em sua formação social e
econômica.
  Os sindicatos não possuem nenhuma representatividade dentro da classe operária, nem participam das
negociações coletivas.
A função assistencial dos sindicatos está prevista no Artigo 514 da CLT.  Referida função incumbe aos
sindicatos manter serviços de assistência ou por conta própria para a integração profissional da classe.
Atualmente, a norma coletiva prevalece sobre a estatal, quando a primeira é mais favorável ao obreiro
ou nos casos em que a legislação permite a estipulação de regra diferente da estatal (quando a norma
estatal é dispositiva e não indisponível).
A função negocial dos sindicatos está prevista no Artigo 513 da CLT. O Artigo 8º, Inciso VI, da
Constituição Federal, por sua vez, determina a necessidade de o sindicato participar das negociações
coletivas quando da celebração de Acordos Coletivos de Trabalho ou de Convenções Coletivas de
Trabalho.
 Gabarito Comentado.
 
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  7a Questão (Ref.: 672866) Pontos: 0,5  / 0,5
Marque a opção correta com relação as funções do delegado sindical :
O delegado nunca deverá estar pronto para debater individual e coletivamente, nem poderá organizar as
listas de reivindicações, críticas ou sugestões, já que não é sua função.
O delegado sindical nunca deverá encaminhar nenhuma decisão tomada pelos trabalhadores para o
sindicato.
  O delegado sindical deve dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e
atividades promovidas pelo sindicato;
O delegado sindical jamais dará qualquer apoio aos trabalhadores em suas lutas e reivindicações.
O delegado sindical nunca dá nenhum apoio nas lutas dos trabalhadores, nem debaterá nada com o
sindicato.
 
  8a Questão (Ref.: 207239) Pontos: 0,0  / 0,5
O surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, fez com que as empresas passassem a dar
uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, trazendo algumas novidades, exceto:
  Todas as alternativas estão corretas.
  Instituiu as comissões mistas de conciliação;
Trouxe como novidade a Carteira Profissional;
Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio;
Definiu que as férias devem ser remuneradas;
 Gabarito Comentado.
 
  9a Questão (Ref.: 602927) Pontos: 0,5  / 0,5
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho são órgãos obrigatórios dos sindicatos:
  A assembléia geral, a diretoria e o conselho fiscal;
A assembléia geral e o conselho fiscal;
Apenas a diretoria;
A diretoria e o conselho fiscal;
Assembléia geral, o conselho gestor e conselho fiscal;
 Gabarito Comentado.
 
  10a Questão (Ref.: 207248) Pontos: 0,5  / 0,5
Assinale a alternativa que não caracterize motivo para se deflagrar a greve:
Quando a negociação entre as partes contratantes tenha sido frustrada;
Quando não existam condições de diálogo;
  Quando a categoria estiver em processo de negociação;
Quando houver prejuízo aos empregados por uma decisão dos empregadores;
Todas as alternativas estão incorretas.
 Gabarito Comentado.
 
 
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