PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 1º Período

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2017­6­21 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=102978540&p1=201703300718&p2=3934547&p3=GST0918&p4=102972&p5=AV&p6=13/06/2017&p10=72375181 1/3
 
 
Avaliação: GST0918_AV_201703300718 (AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201703300718 ­ PEDRO HENRIQUE SILVA DA COSTA
Professor: SANDRO CHUN Turma: 9155/DZ
Nota da Prova: 8,0    Nota de Partic.: 0   Av. Parcial 2  Data: 13/06/2017 16:33:42
 
  1a Questão (Ref.: 201704166753) Pontos: 0,0  / 1,0
Observe este texto de Jeronimo Freire (2006) "Pela primeira vez, na história da humanidade, a maioria das
competências adquiridas por uma pessoa no começo de seu percurso profissional será obsoleta no fim de sua
carreira." A que o autor está se referindo?
  À velocidade com que os conhecimentos adquiridos tornam­se obsoletos.
Às poucas oportunidades de trabalho no mundo globalizado.
À falta de emprego por carência de mão­de­obra qualificada.
Ao desafio de melhorar cada vez mais os índices de qualidade de vida.
  À substituição do elemento humano pela tecnologia.
 
  2a Questão (Ref.: 201704211674) Pontos: 0,0  / 1,0
É muito importante conhecer como se organiza o ensino superior no Brasil. Asinale abaixo a alterantiva que só
contempla cursos de graduação:
  Medicina e Especialização em Gestão de Pessoas
Técnico em Enfermagem e Serviço Social
Odontologia e Especialização em Saúde da Família
Mestrado em RH e Licenciatura em História
  Tecnologo em RH e Licenciatura em Letras
 
  3a Questão (Ref.: 201703577557) Pontos: 1,0  / 1,0
Para ter um bom rendimento nos estudos é necessário:
Estudar exclusivamente o conteúdo da disciplina e não perder tempo com leituras adicionais
Estudar somente nos dias de prova, para reter melhor o conhecimento
  Ter objetivos bem definidos, disciplina e dedicação aos seus estudos.
Buscar sempre estudar sozinho para evitar receber conceitos errados dos colegas de curso
Sempre memorizar as informações importantes e não guardar anotações, pois, estas acabam por
atrapalhar e fazem perder o foco
 
  4a Questão (Ref.: 201703601186) Pontos: 1,0  / 1,0
Mariana é uma profissional do mercado de seguros e vem pagando mensalmente uma quantia para obter um
automóvel num prazo de 60 meses, ou antes, se for sorteada. Como podemos classificar esse desembolso
realizado pela Mariana?
Como um endividamento para aquisição de um automóvel.
2017­6­21 BDQ Prova
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Como um empréstimo de longo prazo.
Como um financiamento de um veículo novo.
Como gastos mensais com a manutenção de um veículo.
  Como o pagamento de um consórcio de um veículo.
 
  5a Questão (Ref.: 201703897117) Pontos: 1,0  / 1,0
Utilizar financiamentos e empréstimos para adquirir bens não é problema. O problema está em que
você vai utilizar e como vai ser utilizado. (Aula 5, tela 3)
O texto acima, disponível na tela 3, aula 5, de nossa disciplina, faz menção a existência de situações
problemáticas quando do  uso de  financiamentos e empréstimos. Supõe, portanto, a existência de situações
adequadas, nas quais o endividamento não seria problemático. Nesse sentido, podemos identificar como uso
adequado de empréstimos e financiamentos.
a realização de investimentos que tenham por objetivo a realização de um sonho pessoal e/ou familiar
acalentado desde muito tempo e que estejam, no momento, em condições de realização plena
a compra de bens necessários ao maior conforto e bem­estar pessoal e/ou familiar, como
eletrodomésticos de última geração, automóveis mais modernos ou outros bens ou serviços
que alavanquem o status e sensação de bem­estar
a realização de gastos voltados à ampliação do bem­estar e construção da felicidade pessoal
e/ou familiar, como viagens, mesmo que não se tenha como certa as fontes e possibilidades de
amortização do endividamento realizado
a realização de investimentos que envolvam projetos produtivos, empreendimentos com boas
possibilidades de sucesso e retorno, em relação aos quais, e apenas nessas condições, se tenha
certeza de risco zero
  a realização de investimentos que envolvam projetos produtivos, empreendimentos com boas
possibilidades de sucesso e retorno, ainda que envoltos em alguma possibilidade  de
insucesso, com margem de risco previsível
 
  6a Questão (Ref.: 201703568461) Pontos: 1,0  / 1,0
__________________ é a capacidade de interagir, estabelecer vínculos, união etc. Não confunde­se com a
__________________, essa relativa à habilidade de emitir e receber mensagens.
COMPETÊNCIA INTELECTUAL/ COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL
  COMPETÊNCIA RELACIONAL /COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL
COMPETÊNCIA COGNITIVA / COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL
COMPETÊNCIA RELACIONAL / COMPETÊNCIA COGNITIVA
COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL/ COMPETÊNCIA INTELECTUAL
 
  7a Questão (Ref.: 201704200829) Pontos: 1,0  / 1,0
Responsabilidade Social Empresarial é um conceito fundamental criado para ajudar as empresas a integrar
voluntariamente preocupações sociais e ecológicas, nas suas atividades de negócio.
Assinale a atividade que NÃO podemos considerar como de Responsabilidade Social Empresarial:
  Programas que procuram contratar pessoas expoentes na sociedade, como artistas e esportistas, para
patrocínios que estão diretamente ligados às estratégias de marketing e vendas da empresa, agregando
valor à marca.
Programas de educação sócio­ambiental, em que profissionais das empresas orientam a comunidade no
uso adequado de energia elétrica ou descarte do lixo doméstico, através da coleta seletiva.
Programas de incentivos amparados na Lei de Incentivo ao esporte, onde empresas patrocinam
atividades esportivas e paraolímpicas com o intuito de promover a inclusão social em comunidades de
vulnerabilidade social.
Programas em campanhas para doações e adoções diversas, em que profissionais das empresas doam
horas, alimentos, agasalhos ou adotam escolas, animais, comunidades, etc.
2017­6­21 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=102978540&p1=201703300718&p2=3934547&p3=GST0918&p4=102972&p5=AV&p6=13/06/2017&p10=72375181 3/3
Programas de inclusão social, onde profissionais das empresas atuam como professores em cursos que
oferecem o desenvolvimento de habilidades, com o objetivo de geração de emprego e renda para uma
população desassistida da comunidade.
 
  8a Questão (Ref.: 201703572811) Pontos: 1,0  / 1,0
Nas últimas décadas o mercado de trabalho passou por diversas transformações. Em nossas aulas aprendemos
que a carreira durante muito tempo esteve associada a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Dentro da nova concepção para carreira
podemos afirmar que:
A chefia e a empresa são as únicas detentoras de poder sobre a carreira de seus funcionários.
A empresa não tem mais responsabilidade sobre a carreira de seus funcionários.
  A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.
A chefia é a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.
A empresa é a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.
 
  9a Questão (Ref.: 201704208216) Pontos: 1,0  / 1,0
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando,
sendo assim, a inovação é essencial. Escolha uma das opções abaixo descritas para responder: como uma
empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva?
Investindo em marketing, nas redes sociais e na sua identidade visual.
  Inovando na produção, no produto, na marca ou no negócio.
Planejando a curto prazo, médio prazo e a longo prazo.
Cortando custos, fazendo terceirizações e aumentando as vendas.
Contratando consultoriasde processos, recursos humanos e finanças.
 
  10a Questão (Ref.: 201703559643) Pontos: 1,0  / 1,0
A expressão "curriculum vitae", de origem latina, pode ser traduzida por "percurso da vida", e esse documento
sintetiza as qualificações, as competências e os objetivos dos candidatos ao emprego, dentre outros. O que
devemos considerar como INCORRETO em um currículo?
Destacar as ações conduzidas em cargos anteriores.
Colocar como objetivo o desejo de atuar em determinada área.
  Supervalorizar e distorcer aspectos sobre o que você realizou anteriormente.
Apresentar resultados alcançados em outras empresas.
Demonstrar disponibilidade para cumprir aquilo que lhe será solicitado.
Período de não visualização da prova: desde 05/06/2017 até 20/06/2017.