AV Planejamento de Carreira

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1a Questão (Ref.: 201701936947)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Brasil encontra-se no do 39ª colocação em ranking de educação básica divulgado pela Pearson em 2012, dentre 40 países. Com relação ao plano individual, o aluno do ensino superior pode mudar esta realidade:
 
 
		
	
	Transferindo aos professores a responsabilidade por seu desenvolvimento.
	
	Esperando que a Universidade forneça os conhecimentos, sem tomar ação alguma.
	
	Culpando o país e agindo como vítima desta realidade.
	
	Aguardando a melhoria do ensino básico.
	 
	Avaliando-se continuamente e tomando ações para reduzir suas eventuais deficiências de conhecimento.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201701326693)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os componentes curriculares são matérias ou disciplinas obrigatórias exigidas pelo _____________ por compor a matriz obrigatória de um curso. Assinale a opção que preenche a lacuna corretamente:
		
	 
	MEC
	
	Sisu.
	
	Enem;
	
	Pronatec;
	
	Enade;
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201701285841)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Existem três estilos de aprendizagem. O visual, auditivo e o cinestésico. Conforme abordagem das aulas marque a opção que representa o tipo cinestésico.
		
	
	Aprendizagem com foco na repetição de imagens e diálogos.
	
	Aprendizagem com ênfase no diálogo e compreensão de textos.
	
	Aprendizagem com foco em conceitos, frases ditas.
	 
	Aprendizagem focada no sentidos tendo como ênfase dinâmicas e atividades empíricas.
	
	Aprendizagem com foco em detalhes, lembrança de passagens da aula.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701627489)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ítalo está realizando a entrevista final com o seu futuro supervisor e, neste momento, solicita que ele confirme o valor total do seu salário, sem descontos. Sendo assim, assinale a alternativa que corresponde à informação solicitada por Ítalo:
		
	
	Sua receita líquida
	
	O total dos valor dos benefícios
	 
	Sua receita Bruta
	
	Seu total de descontos
	
	O valor da parcela do Financiamento
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201701891472)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sobre a gestão financeira pessoal, é INCORRETO afirmar:
		
	
	Desenvolver conhecimento sobre a própria situação financeira é posicionar-se um passo à frente nos seus objetivos.
	
	Com base no seu planejamento, você terá condições de realizar investimentos e captar recursos.
	
	É manter controle sobre o seu destino financeiro.
	
	Planejamento Financeiro é preparar-se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos.
	 
	Dentro da gestão financeira é possível um endividamento sem saúde financeira.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201701293873)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito. Nas empresas, a flexibilidade diz respeito:
		
	
	A capacidade daqueles que possuem um alto poder de persuasão, convencendo o integrante de um grupo a trabalhar de forma eficaz em certas situações e com grupos de pessoas determinadas.
	
	Qualidade daquele que não se deixa dobrar, que não cede; constância, grande firmeza.
	
	As tendências de mercado, visando sempre um novo horizonte, buscando produtos que possam estar sempre chamando atenção do cliente.
	 
	A postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas, novas funções, novas estruturas organizacionais e mobilidade para aceitar desafios.
	
	Ao profissional que se adequá as normas da empresa, cumpre seu horário, tem um bom relacionamento pessoal, executa seu trabalho com excelência.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201701284974)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Como vimos no curso, uma das definições para empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir melhor o conceito: empregabilidade é a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se da(s):
		
	 
	Competências.
	
	Indicações de amigos e parentes.
	
	Inteligência.
	
	Agências de empregos.
	
	Capacidade de se relacionar com as pessoas.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701839170)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras palavras, administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos, sendo dividida em:
		
	
	Indireta, formada pelos órgãos ligados indiretamente ao Estado, que executam funções típicas de Estado. Direta, formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado.
	 
	Direta, formada pelos órgãos ligados diretamente ao Estado, que executam funções típicas de Estado. Indireta, formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado.
	
	Indireta, formada pelos órgãos ligados diretamente ao Estado, que executam funções típicas de Estado. Direta, formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado.
	
	Direta, formada pelos órgãos ligados diretamente ao Estado, mas que não executam funções típicas de Estado. Indireta, formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado.
	
	Direta, formada pelos órgãos ligados indiretamente ao Estado, que executam funções típicas de Estado. Indireta, formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201701302985)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A inovação:
		
	
	É um processo mental de reflexão sobre a forma como se trabalha
	
	Mais um modismo dos estudiosos de gestão e negócios da área de RH
	
	Quase sempre, resulta em gastos significativos para a sua, efetiva, implantação
	 
	É a utilização prática, com sucesso, de novas ideias
	
	É um processo somente utilizado pelos departamentos de marketing
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201701299394)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Entre as várias informações que colocamos em um currículo encontramos o item OBJETIVOS. Qual das definições abaixo está relacionada ao item citado?
		
	
	Consiste em informar os seus dados pessoais de identificação e contato
	
	Consiste em indicar os cursos regulares que você concluiu ou estão em andamento
	
	Consiste em identificar quais as empresas e os cargo que você atuou anteriormente
	
	Consiste em indicar a sua pretenção salarial
	 
	Consiste em mostrar claramente qual a área e cargo que você quer ocupar na empresa