AV1 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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Avaliação: GST0918_AV_201703269039 (AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 201703269039 - ELIÉZER DA SILVA GUIMARÃES 
Professor: LAURA EUGENIA PEREZ FREITAS Turma: 9152/DW 
Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 11/06/2017 09:07:26 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201704173273) Pontos: 0,0 / 1,0 
O retrato da educação pública brasileira é preocupante. A métrica implantada pelo governo para avaliar a 
educação brasileira apresenta números abaixo do esperado, tornando extremamente necessário que ocorram 
mudanças imediatas. A seguir temos algumas das medidas que possivelmente poderão combater os problemas 
em nossa educação, EXCETO: 
 
 Implantação de avaliações escolares para seleções cognitivas. 
 
Direcionamento de recursos financeiros para escolas e professores. 
 Garantia de investimentos à longo prazo para a Educação Básica. 
 
Valorização de todos os profissionais da educação. 
 
Mobilização da sociedade para a importância que a Educação exerce. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201703865368) Pontos: 0,0 / 1,0 
"É um documento que acompanha cada disciplina, no qual estão informações como ementa, bibliografia, 
conteúdo programático, etc." Assinale a alternativa que corresponde ao conceito apresentado: 
 
 
Plano de graduação 
 Plano de Ensino 
 
Planejamento curricular 
 
Programa de atividades curriculares 
 Plano de estudo 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201703541250) Pontos: 0,0 / 1,0 
Há três estilos de aprendizagem. Cada uma das pessoas têm mais facilidade para aprender de uma forma ou de 
outra. O ideal é que o aluno identifique qual estilo tem menos inclinação e equilibre os três estilos presentes na 
aprendizagem para que tenha o máximo de aproveitamento. Marque os três estilos que, conceitualmente, estão 
presentes na aprendizagem. 
 
 
auditivo - dinâmico - coletivo 
 visual - cinestésico - instrucional 
 
individual - coletivo - cinestésico 
 visual - auditivo - cinestésico 
 
cinestésico - instrucional - individual 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201703934197) Pontos: 1,0 / 1,0 
Acabei de receber uma promoção no meu trabalho e meu salário líquido passou a ser R$3300,00, ou seja, um 
acréscimo de R$800,00. Decidi destinar um percentual de 20% do meu aumento para aumentar o meu gasto 
com lazer. Assinale a alternativa que corresponde ao valor do acréscimo do meu lazer: 
 
 R$ 160,00 
 
R$ 400,00 
 
R$ 660,00 
 
R$ 500,00 
 
R$ 330,00 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201703882948) Pontos: 1,0 / 1,0 
Alberto elaborou um plano de finanças pessoais e percebeu a necessidade de realizar um orçamento para 
conseguir um melhor controle de suas receitas e despesas. Ele decidiu mensalmente investir no mercado de 
ações. Sendo assim, podemos afirmar que Alberto tem um perfil: 
 
 
Comedido 
 
Cauteloso 
 
Conservador 
 Agressivo 
 
Prudente 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201703874721) Pontos: 1,0 / 1,0 
O marketing pessoal pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas 
qualidades. Um bom começo para se ter um bom marketing pessoal é construir uma auto-imagem positiva e 
otimista. As pessoas esquivam-se daqueles que estão sempre mal-humorados ou torcendo para tudo dar 
errado. Como nos ensina as sucedidas estratégias do marketing tradicional, todo produto necessita de uma boa 
embalagem. Portanto, cuide da sua comunicação e apresentação pessoal, pois é o seu cartão de visitas. 
Podermos dizer que NÃO faz parte do conceito de Marketing Pessoal: 
 
 
Demonstrar iniciativa, persistência e motivação em tudo que faz. 
 
Demonstrar atenção e simpatia com todos os níveis de profissional que lidar, pois certamente estará 
cativando as pessoas 
 Ter um carro do ano e frequentar sempre os melhores restaurantes. 
 
Dar um simples bom dia, pois isto faz parte de nossa educação. 
 
Tratar bem todas as pessoas, respondendo rápido aos chamados, e-mails e ligações. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201704082614) Pontos: 1,0 / 1,0 
A personalidade RESILIENTE administra suas emoções, controla impulsos e mantem o otimismo. Com isso, 
reage mais facilmente às adversidades, adaptando-se às novas realidades. Assinale a alternativa que NÃO se 
adequa ao perfil de personalidade das pessoas resilientes: 
 
 Pessoas resilientes possuem extrema dificuldade de aceitar o inusitado, desistindo, ao invés de contornar 
os obstáculos. 
 
Pessoas resilientes conseguem se adaptar sem dificuldades ou sofrimento psicológico. 
 
Pessoas resilientes conseguem tomar a atitude certa diante de mudanças ou acontecimentos adversos na 
vida. 
 
Pessoas mais resilientes possuem uma habilidade diferenciada para lidar com situações estressantes ou 
de crise. 
 
Pessoas resilientes conseguem driblar problemas, controlar medos e pensar positivamente diante dos 
obstáculos. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201704175713) Pontos: 1,0 / 1,0 
Mariana trabalha no setor de Gestão de Pessoas de uma autarquia federal há 15 anos. Prestou concurso público 
para assistente de pessoal, logo após a conclusão do ensino médio, entretanto, continuou sua formação em nível 
superior, em Administração. Mariana encontra-se num conflito já que pretende investir na sua carreira. Pensou 
em solicitar exoneração do cargo, mas as vantagens adquiridas pesam na sua decisão. Neste caso, Mariana está 
preocupada em perder uma das principais vantagens oferecidas pelo serviço público que é: 
 
 
o 14º salário 
 
 a mudança de cargo efetivo 
 
 a remuneração variável 
 a estabilidade 
 
 a participação nos lucros 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201703540275) Pontos: 1,0 / 1,0 
Processo caracterizado pela capacidade de pensar, de explorar mentalmente soluções originais. Implica a 
exploração cognitiva de várias soluções diferentes e inovadoras para o mesmo problema. 
 
 
inteligência 
 
pensamento 
 criatividade 
 
inovação 
 
percepção 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201704155396) Pontos: 1,0 / 1,0 
No caso da ética é preciso que se saiba distinguir entre meios morais e imorais, a partir da orientação da nossa 
cultura, da nossa sociedade. Identifique a alternativa coerente com esta afirmação: 
 
 
Artifícios éticos não levarão a objetivos éticos. 
 
Artifícios não éticos, podem levar a objetivos éticos. 
 
Os meios não são lembrados. 
 Fins éticos exigem meios éticos. 
 
Os fins justificam os meios.