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Avaliação: » GESTÃO ESCOLAR: TEORIA E PRÁTICA Tipo de Avaliação: AV Aluno: Professor: MARIA DYLMA DA SILVA FERREIRA WILNA MELLO DE SOUZA Turma: 9002/AB Nota da Prova: 7,5 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial 2 Data: 07/06/2017 14:59:31 � 1a Questão (Ref.: 201403587712) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos dizer que uma escola ou colégio é qualquer estabelecimento ou instituição de educação. Aqui no Brasil temos um longo percurso da história da educação, dessa forma, explique como se deu o início da história da escola no Brasil? Resposta: A história da educação no Brasil teve origem com a chegada da família real, onde os jesuítas começaram atraves da catequização . Gabarito: O início da história da escola no Brasil se deu por meio dos jesuítas, que representavam a Igreja Católica ¿ exemplo de poder político da época - e tinham o objetivo inicial de ¿catequizar¿ os índios, que aqui estavam quando os colonizadores chegaram. � 2a Questão (Ref.: 201404184751) Pontos: 1,0 / 1,0 A gestão democrática requer mudanças na dinâmica das escola. Apresente a principal mudança ocorrida na educação com o advento da gestão democrática e suas consequências. Resposta: A construção do conselho escolar atraves da eleição tendo a participação da comunidade escolar que pode acompanhar o andamento da escola. Gabarito: A principal mudança se refere à participação efetiva dos envolvidos no processo de aprendizagem. Com isso, os problemas não são somente da gestão, mas sim de todo o grupo, que envolve a gestão, a equipe técnica escolar, os professores, os funcionários, os pais e os próprios alunos, que devem estar no cerne das questões da escola. � 3a Questão (Ref.: 201404081001) Pontos: 1,0 / 1,0 Leia as afirmativas abaixo sobre o processo de organização educacional. Em seguida, assinale a alternativa correta. O processo de organização educacional dispõe de elementos constitutivos que são, na verdade, instrumentos de ação mobilizados para atingir os objetivos escolares. Tais elementos ou instrumentos de ação são: I - Planejamento - processo de explicitação de objetivos e antecipação de decisões para orientar a instituição, prevendo-se o que se deve fazer para atingi-los. II - Organização é a atividade através da qual se dá a racionalização dos recursos, criando e viabilizando as condições e modos para se realizar o que foi planejado. III - Direção/Coordenação é a atividade de coordenação do esforço coletivo do pessoal da escola. IV-Formação continuada é a comprovação e avaliação do funcionamento da escola. V-Avaliação são ações de capacitação e aperfeiçoamento dos profissionais da escola para que realizem com competência suas tarefas e se desenvolvam pessoal e profissionalmente Somente as afirmativas II e III estão corretas Todas as afirmativas estão corretas Somente as afirmativas I, II, e III estão corretas Somente as afirmativas I e IV estão corretas Todas as afirmativas estão incorretas � 4a Questão (Ref.: 201403666054) Pontos: 1,0 / 1,0 Um professor de uma escola procurou a diretora para reivindicar algumas ações que necessitavam ser tomadas para a melhoria do processo educativo, tais como colocação de ventiladores nas salas de aula, disponibilidade de computadores que estavam desativados no laboratório de informática por falta de manutenção entre outras. Após a conversa, a diretora irritada desabafou: "Procuro agradar a todos, trabalho o tempo inteiro para que tudo saia a contento, se ele passasse um dia no meu lugar entenderia como é complicado dirigir uma escola deste tamanho, sozinha". Pelo desabafo, entendemos que esta diretora assume um modelo de escola baseado : D ( ) Na autonomia da escola que entende a necessidade de participação de todos os envolvidos; E ( ) ) Em uma estrutura administrativa burocrática, vertical e hierarquizada A ( ) Na capacidade de gerenciar um ambiente cada vez mais complexo; C ( ) Na capacidade de fundamentar teoricamente suas decisões; B ( ) Na disposição de assumir responsabilidade sobre os resultados; � 5a Questão (Ref.: 201404051476) Pontos: 1,0 / 1,0 Ao longo da sua história, a educação brasileira tem acompanhado a evolução da gestão escolar e seus paradigmas no contexto educacional, procurando refletir sobre as teorias administrativas nas diversas competências educacionais. Neste sentido, podemos afirmar, EXCETO que: O modo de produção Taylorista baseava-se no comportamento das pessoas aparentemente, quietas e enfileiradas, fazendo o trabalho. A maior crítica ao modelo de administração apresentado por Taylor e Fayol reside no fato de que o primordial era a produtividade, sem muitas das vezes considerar o ¿ser¿ humano como o centro da organização, ou seja, no nosso caso das instituições escolares. A tarefa do líder não é simples. Implica que tenha uma visão consistente do rumo que a organização deve tomar, uma estratégia para a concretização dessa ambição e a capacidade de decidir por toda a comunidade escolar. No paradigma atual o trabalho em equipe não se relaciona com administração puramente, vai além. A maior preocupação de Taylor era acabar com o desperdício e as perdas daquilo que constitui sua maior fonte de riqueza, que são as maquinas, mão - de - obra, matéria prima e o capital. � 6a Questão (Ref.: 201404128896) Pontos: 1,0 / 1,0 Diante do contexto das orientações legais da educação brasileira, percebemos que o antigo modelo de "administração" não satisfaz as concepções vigentes, sendo o modelo de gestão democrática o necessário para atender as demandas da escola a caminho da educação para todos e de qualidade. Concomitante às legislações, foram implementados Programas e Projetos Oficiais de formação de gestores das escolas públicas. Dentre os programas criados e implementados, está o PROGESTÃO. Assinale a opção que apresenta, corretamente, as diretrizes deste programa. O Programa de Capacitação a Distância para Gestores Escolares, PROGESTÃO, nasceu como programa pioneiro, no Brasil, para capacitação da comunidade escolar. O público-alvo do PROGESTÃO é constituído pela equipe direção da escola e do Conselho Escola Comunidade. O PROGESTÃO é um Programa de Formação Continuada de Gestores da Educação Infantil, Fundamental e Médio. A meta principal do PROGESTÃO é o desenvolvimento de uma gestão democrática focado no sucesso escolar do aluno. O Programa de Capacitação a Distância para Gestores Escolares, PROGESTÃO, é um curso que substitui a graduação para os diretores de escolas. � 7a Questão (Ref.: 201403581356) Pontos: 0,5 / 0,5 A equipe de uma escola pública propôs-se a elaborar o projeto pedagógico da instituição com as seguintes características: I - participação de todos os 'atores' envolvidos na comunidade escolar; II - expressão da cultura local; III - reflexão sobre os princípios e práticas existentes visando à reformulação do PPP; IV - determinação de objetivos e formas de avaliação do plano pelo corpo gestor. Quais das características acima deve, necessariamente, apresentar um projeto pedagógico de gestão democrática e participativa ? I, III e IV. III e IV. II, III e IV. I e II. I, II e III. � 8a Questão (Ref.: 201404025173) Pontos: 0,5 / 0,5 Segundo Hamze (20 13), a s atitudes, os conhecimentos, o desenvolvimento de habilidades e competências na formação do gestor da educação são tão importantes quanto a prática de ensino em sala de aula. No entanto, de nada valem estes atributos se o gestor não se preocupar com o processo de ensino/aprendizagem na sua escola. Assinale a opção que discorda destepensamento: O Gestor deve ter habilidades e competências para a escolha de ferramentas e técnicas que possibilitem a melhor administração do tempo, promovendo ganhos de qualidade e melhorando a produtividade profissional O gestor deve saber integrar objetivo, ação e resultado, assim agrega à sua gestão colaboradores empreendedores, que procuram o bem comum de uma coletividade A participação da comunidade escolar, em uma gestão democrática deve priorizar os processos administrativos , fiscalizando corretamente as questões financeiras e o estabelecimento de prioridades onde serão gastas as verbas encaminhadas pelos órgãos superiores. Os gestores devem também possuir habilidades para diagnosticar e propor soluções assertivas às causas geradoras de conflitos nas equipes de trabalho. O Gestor deve estar ciente que a qualidade da escola é global, devido à interação dos indivíduos e grupos que influenciam o seu funcionamento. � 9a Questão (Ref.: 201403575606) Pontos: 0,5 / 0,5 A educação continuada na escola democrática e participativa, para os professores e equipe técnica, deve ter por objetivo: a atualização constante do professor e sua prática pedagógica e o treinamento do uso da informática, sob a supervisão do coordenador pegdagógico; a renovação da prática pedagógica dos professores pela reflexão e pela crítica constantes, pela pesquisa e atualização do saber, pela troca entre toda a equipe escolar; a reformulação do currículo e da proposta pedagógica introduzindo as inovações existentes e após ampla discussão no espaço escolar. o desenvolvimento tecnico do professor dentro de uma lógica de maior eficiência no ato de ensinar, tutelado pela coordenação pedagógica; os interesses e necessidades de aprofundamento dos conteúdos curriculares em que os professores têm dúvidas, através de cursos externos; � 10a Questão (Ref.: 201403581347) Pontos: 0,0 / 0,5 Uma gestão educacional de base democrática, participativa e com qualidade social pode ser caracterizada como aquela que: oferece educação para a cidadania e desloca as funções do Estado para a comunidade. proporciona treinamento de pessoal para a competência e valoriza as formas eficientes de competição. busca eficácia na gestão dos meios, incentiva o planejamento e prestigia o controle de resultados. promove sólida formação básica e oferece igualdade de oportunidades no acesso à educação. favorece soluções de alcance imediato e prioriza o desempenho econômico.
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