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Disciplina: SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM PROCESSOS GERENCIAIS Avaliação: GST0833_AV_201101149591 Data: 05/06/2017 19:59:20 (F) Critério: AV Aluno: Professor: PAULO CESAR NOGUEIRA CABRAL Turma: 9005/AB Nota da Prova: 4,0 de 8,0 Nota de Partic.: 2 1a Questão (Ref.: 212956) Pontos: 0,5 / 1,0 A prevenção de acidentes de trabalho tem sido uma das principais preocupações das organizações devido aos custos gerados pelos acidentes, tanto para o funcionário como para a empresa. Cite três dos agentes mais comuns na produção de ferimentos e doenças no trabalho e explique como o psicólogo organizacional deve atuar para que acidentes laborais sejam evitados ou minimizados. Resposta: Risco ergonomico, risco biologico e risco ambiental. O psicologo deve atual, orientando a empresa e os funcionarios, mostrando de como se deve evitar acidentes de trabalho, orientando a empresa a promover gisnastica laboral para os funcionarios. Gabarito: Os agentes mais comuns na produção de ferimentos e doenças no trabalho são: doenças infecciosas, ruídos excessivos, movimentos repetitivos, substâncias tóxicas e violência no local de trabalho. O psicólogo deve atuar principalmente de forma preventiva, realizando campanhas que visem a conscientizar os trabalhadores sobre os cuidados com a segurança no trabalho, desenvolvendo ações para redução dos fatores estressantes no ambiente de trabalho e promovendo o estabelecimento de uma atmosfera de segurança, além de envidar esforços para a manutenção do equilíbrio produtividade x segurança. A atuação deve se dar de forma harmônica com as CIPA. 2a Questão (Ref.: 664357) Pontos: 0,5 / 1,0 O marketing é a função dentro da atividade de uma empresa que identifica as necessidades e desejos do consumidor e determina que mercados-alvo a organização pode atender melhor. Para tal, cabe ao marketing identificar o mercado em que a empresa irá atuar. Como o marketing define mercado? Resposta: O marketing define o mercado como cliente consumidor com necessidades e desejos e poder aquisitivo diferente, com isso cabe a empresa identificar seu publico alvo ou mercado-alvo. Gabarito: É o grupo de consumidores que tem necessidades e interesses similares, poder aquisitivo e disposição para comprar. 3a Questão (Ref.: 254366) Pontos: 0,0 / 1,0 O CPC é um indicador prévio da situação dos cursos. Ele é composto por: Autoavaliação e censo e cadastro. CPA e Censo e cadastro. ENADE e Autoavaliação. ENADE e CPA. ENADE e Censo e cadastro. 4a Questão (Ref.: 692218) Pontos: 0,0 / 1,0 O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de: Justiça social Sociedade Governança Justiça dos Homens Cidadania Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 692225) Pontos: 1,0 / 1,0 É o território que no interior do qual uma espécie encontra condições de vida: População Nicho ecológico Comunidade biótica Comunidade Habitat Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 741811) Pontos: 1,0 / 1,0 A responsabilidade social em questões ambientais tem-se traduzido em adoção de práticas que extrapolam os deveres básicos tanto do cidadão quanto das organizações (Dias, 2011). As ações de responsabilidade social abrangem a relação da empresa com: Fornecedores, comunidade e órgãos de controle ambiental. Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente. Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas. Comunidade, sociedade e acionistas. Clientes e funcionários. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 254679) Pontos: 0,5 / 0,5 Atendendo aos requisitos legais e normativos emanados pelo MEC, de acordo com o Decreto nº5626/2005, o CST em Processos Gerenciais oferece como disciplina optativa a disciplina: História e Cultura Indígena. Educação Ambiental. História e Cultura Afro Brasileira. Tópicos Especiais em LIBRAS: Surdez e Inclusão. Empreendedorismo. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 254685) Pontos: 0,0 / 0,5 Funções da empresa são as tarefas principais necessárias para realizar os objetivos da empresa, que se dividem em: Segurança, operações, marketing e vendas, finanças e recursos humanos. Suprimentos, operações, marketing e vendas, finanças e recursos humanos. Suprimentos, segurança, contábeis, marketing e vendas, finanças e recursos humanos. Segurança, operações, marketing e vendas, contábeis e recursos humanos. Contábeis, operações, marketing e vendas, finanças e recursos humanos. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 254693) Pontos: 0,0 / 0,5 É o grupo de consumidores que tem necessidades e interesses similares, poder aquisitivo e disposição para comprar. Público-alvo Clientes Fornecedores Mercado Consumidores Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 257361) Pontos: 0,5 / 0,5 Ao processo de analisar e atender às necessidades de recursos humanos da empresa, que consiste em saber quantas pessoas serão necessárias para atender às operações e assegurar a aquisição e o emprego dessas pessoas, para que a empresa possa realizar seus objetivos, chamamos: Recrutamento de talentos. Desenvolvimento da mão de obra. Planejamento da mão de obra. Seleção de pessoal. Análise de talentos humanos.
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