DIREITO DO TRABALHO I AVALIANDO APREDIZADO 01

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DIREITO DO TRABALHO I
	Simulado: CCJ0024_SM_201409006174 V.1 
	Aluno(a): LUCIANO BORGES MORAIS
	Matrícula: 201409006174
	Desempenho: 0,2 de 0,5
	Data: 12/04/2017 21:29:54 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201409124907)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O caput do art. 7º da Lei Maior estatui: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social".Este dispositivo consagra um princípio cardeal no Direito do Trabalho, assegurando um mínimo de garantias sociais para o empregado, passível de tratamento mais benéfico pela vontade das partes ou outra fonte do direito. Trata-se de qual princípio?
		
	
	Princípio da irredutibilidade salarial;
	
	Princípio da isonomia.
	 
	Princípio da proteção;
	
	Princípio da primazia da realidade
	
	Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas;
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201409672815)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	José da Silva foi labora como jardineiro na casa de um agricultor. Na residência, José também auxilia no cultivo e colheita de frutas e verduras que são comercializadas na região metropolitana.
		
	 
	José não é mais considerado um empregado doméstico, pois sua força de trabalho está sendo empregada na atividade financeira exercida pelo seu empregador.
	 
	Por ser empregado rural, José não goza dos mesmos direitos e proteção dos trabalhadores urbanos.
	 
	A existência de contrato de trabalho escrito impede o reconhecimento do trabalho rural exercido por José.
	 
	Mesmo que a casa do agricultor estivesse situada na região metropolitana, José ainda seria considerado empregado rural, tendo em vista a atividade explorada.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201409617447)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	A Constituição Federal, o Acordo Coletivo de Trabalho são respectivamente fontes:
		
	
	Materiais e Autônomas
	 
	Autônomas e Heterônomas
	 
	Heterônomas e Autônomas
	
	Materiais e Heterônomas
	
	Heterônomas e Materiais
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201409617445)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	É Fonte Heterônoma do Direito do Trabalho
		
	 
	Acordo Coletivo de Trabalho
	
	Costume
	
	Regulamento de Empresa
	
	Convenção Coletiva de trabalho
	 
	Sentença Normativa
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201409751576)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Aplicada em: 2015 Banca: FCCÓrgão: TRT - 4ª REGIÃO (RS)Prova: Analista Judiciário - Área Judiciária. Em sentido genérico, 'fontes do direito' consubstancia a expressão metafórica para designar a origem das normas jurídicas. Na Teoria Geral do Direito do Trabalho, são consideradas fontes formais autônomas:
		
	
	Constituição Federal e leis complementares.
	 
	Acordo coletivo de trabalho e convenção coletiva de trabalho.
	
	Medidas provisórias e jurisprudência.
	
	Fatores econômicos e geopolíticos.
	
	Fatores sociais e religiosos.