COACHING E LIDERANÇA Trabalho final da disciplina

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ 
MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 
 
 
 
 
Fichamento de Estudo de Caso 
 
LEONARDO ANDRÉ ALVES FEITOZA 
 
Trabalho da disciplina Coaching e Liderança, 
Tutor: Prof. Sergio Paulo Behnken 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
São Cristóvão/SE 
2017 
 
 
 
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Estudo de Caso: 
 
 
Coaching e Liderança: Uma Nota sobre o Processo de Equipe 
 
 
REFERÊNCIA: Uma Nota sobre o Processo de Equipe. Harvard Business School - October 
4, 2011. 
 
 
O estudo de caso fala sobre o trabalho em equipe apresentando a diversidade dessa nova 
forma de trabalho que se torna a cada dia um diferencial competitivo dentro das empresas, e 
pondera de forma resumida assinalando características notáveis que são necessárias para 
que se alcance resultados positivos quando se esta trabalhando em conjunto. Podemos 
notar que o estudo de caso fala a partir da concepção do processo, chegando ao 
desenvolvimento e concluindo com a apresentação das tantas particularidades que envolvem 
uma equipe de alto desempenho e que almeja sempre resultados mais que satisfatórios. 
Toda equipe é composta por indivíduos, onde cada indivíduo tem a sua particularidade ou 
individualidade, trazendo consigo o seu conhecimento, as suas experiências. À proporção 
que a equipe progride, desenvolve-se o trato entre os indivíduos membros da equipe; e esse 
trato ou relacionamento necessita ser percebido, explorado, compreendido e aprimorado, 
para que a equipe possa ter ciência de qual direção seguir. Atividades as quais necessitam 
estar conjuntas com princípios organizacionais e regras morais; que orientam a equipe a 
alcançar estágios mais eficazes, na busca por resultados melhores e também no 
relacionamento entre os membros. 
No desenvolvimento da equipe existe um procedimento de técnicas, diagnósticos e 
intervenções, que são definidas com muita prudência e em momento oportuno. Estudos