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AV2 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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1a Questão (Ref.: 201402056385)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	"Crime contra Índio Pataxó comove o país (...) Em mais um triste ¿Dia do Índio¿, Galdino saiu à noite com outros indígenas para uma confraternização na Funai. Ao voltar, perdeu-se nas ruas de Brasília (...). Cansado, sentou-se num banco de parada de ônibus e adormeceu. Às 5 horas da manhã, Galdino acordou ardendo numa grande labareda de fogo. Um grupo "insuspeito" de cinco jovens de classe média alta, entre eles um menor de idade, (...) parou o veículo na avenida W/2 Sul e, enquanto um manteve-se ao volante, os outros quatro dirigiram-se até a avenida W/3 Sul, local onde se encontrava a vítima. Logo após jogar combustível, atearam fogo no corpo. Foram flagrados por outros jovens corajosos, ocupantes de veículos que passavam no local e prestaram socorro à vítima. Os criminosos foram presos e conduzidos à 1ª Delegacia de Polícia do DF onde confessaram o ato monstruoso. Aí, a estupefação: osjovensqueriamapenassedivertir´epensavam tratar-se de um mendigo, não de um índio,´ o homem a quem incendiaram. Levado ainda consciente para o Hospital Regional da Asa Norte. HRAN, Galdino, com 95% do corpo com queimaduras de 3º grau, faleceu às 2 horas da madrugada de hoje." Conselho Indigenista Missionário - Cimi, Brasília-DF, 21 abr. 1997. A notícia sobre o crime contra o índio Galdino leva a reflexões a respeito dos diferentes aspectos da formação dos jovens. Com relação às questões éticas, pode-se afirmar que elas devem:
		
	
	fornecer soluções por meio de força e autoridade sempre e não por meio da educação.
	
	manifestar os ideais de diversas classes econômicas sem compatibilizá-las.
	
	expressar os interesses particulares da juventude.
	 
	estabelecer os rumos norteadores do comportamento moral a partir da educação para uma conduta racional.
	 
	seguir as atividades permitidas aos grupos sociais, independentemente de considerações racionais.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402722370)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente.
		
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao mundo da moral.
	
	A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo.
	
	A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral.
	 
	A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo da empresa para promover a premiação.
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao mundo da ética.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402240345)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente:
		
	
	Conselho Deliberativo;
	
	Sindicato Patronal.
	
	Tesouraria;
	
	Acionistas;
	 
	Alta Direção da Empresa ¿ CEO;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402302601)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A partir dos conteúdos da aula 4, pode-se concluir que DILEMA é a:
		
	
	Facilidade com que pode superar situações difíceis
	 
	Difícil escolha do que é melhor para a natureza
	
	Escolha da solução mais fácil para determinada situação
	
	Dificuldade em se ler e entender um texto
	 
	A díficil escolha entre duas opções
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402055949)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Responsabilidade ambiental é bom negócio para empresas Segundo analistas, medidas dão retorno financeiro às empresas. Investimento da indústria em controle ambiental saltou 86,4% de 1997 a 2002, diz IBGE.Com a sustentabilidade no centro do debate mundial, empresas brasileiras aproveitam a oportunidade de serem identificadas com um país rico em recursos naturais para atrair mais consumidores e investidores. Frente aos alertas de aquecimento global e esgotamento de recursos, as companhias têm feito investimentos em tecnologias limpas, programas de redução ou anulação de emissões de carbono, reciclagem, conscientização de funcionários e restrições a clientes que não respeitam o meio ambiente (disponível em www.administradores.com.br). Com base no trecho da reportagem podemos afirmar em relação a responsabilidade social ambiental:
		
	 
	é uma estratégia de marketing;
	
	mesmo sem a observancia da normatização ambiental é possivel a empresa estar de acordo com a responsabilidade social ambiental;
	 
	é uma forma de aliar a forma produtiva com o respeito ao meio ambiente, alinhando a empresa às normatizações ambientais e órgãos certificadores.
	
	a preocupação com o meio ambiente vem depois do resultado econômico;
	
	os investimentos feitos são para exclusivamente redução de custos da produção;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201402099843)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Escolha a alternativa que define o que é um recurso renovável:
		
	
	Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças à tecnologia.
	 
	Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças aos ciclos naturais.
	
	Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças à processos químicos.
	 
	Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças ao respeito ao meio ambiente.
	
	Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças à ação do Homem.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201402779936)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A produção excessiva de Monóxido de carbono pelo desrespeito as leis ambientais, contribui para o aumento ....
		
	
	Rarefação do Ar;
	 
	Efeito Estufa;
	
	Produtos dietéticos.
	
	Produção Mineral;
	
	Consumo de Eletricidade;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201402302826)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Segundo o que se estudou nas aulas online, para ser considerada uma organizaçãodo Terceiro Setor, o foco principal de sua gestão deve ser:
		
	 
	Atuar como agente de inclusão social e de desenvolvimento sustentável
	
	Alcançar a produtividade necessária a qualquer empreendimento industrial
	
	Produzir bens e serviços inovadores e com alta procura no mercado mundial
	
	Liberar os governos de se preocupar com a população mais pobre e necessitada
	
	Obter a lucratividade própria a qualquer empreendimento de mercado
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201402059092)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os certificados de gestão ambiental da série ISO 14000 atestam a responsabilidade ambiental no desenvolvimento das atividades de uma organização. Para a obtenção e a manutenção do certificado ISO 14000, a organização tem que se submeter a auditorias periódicas, realizadas por uma empresa certificadora, credenciada e reconhecida pelo Inmetro e outros organismos internacionais. Nas auditorias não é verificado o cumprimento de requisitos:
		
	 
	Relativos a maximização de lucros.
	
	Relacionados ao treinamento e qualificação de pessoal.
	
	Da legislação ambiental.
	 
	Relativos aos impactos ambientais de cada atividade.
	
	Relativos a legislação e impactos ambientais.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201402728075)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quando uma empresa investe em novas tecnologias para diminuir o seu impacto sobre o meio ambiente, está seguindo que vertente do balanço social?
		
	
	Empresa e empregados.
	
	Empresa e sociedade, como elemento de criação e distribuição de valor ou riqueza.
	
	Empresa e sociedade, como impulso para a competitividade empresarial.
	
	Empresa e sociedade, sob a forma de ações sociais.
	 
	Empresa e meio ambiente.

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