Tipos de lideranças autocrática - democrática - liberal

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1-Existem três formas de liderança são elas: autocrática - onde as decisões são tomadas somente pelo líder sem consulta aos funcionários; aquele que impõe, democrática – onde o líder é um facilitador de tarefas no qual direciona os trabalhos e orienta os membros da equipe; é encorajador; e liberal - onde líder pouco se manifesta e só o faz quando solicitado; o foco é o grupo. Com qual delas você mais se identifica? Por quê?
2-Qual a vantagem nos dias atuais desse estilo de liderança?
3-Como seu grupo costuma agir ao receber regras? Eles costumam ter alguma dificuldade de trabalhar sobre pressão?
 4-A liderança esta longe de ser o único fator a influenciar o desempenho de grupos de trabalhos, mas que, dependendo do tipo de líder, podem resultar equipes motivadas, comprometidas, vencedoras, ou equipes que apenas cumprem suas obrigações, obtendo determinado resultado, mas não atuam com satisfação. Você acha que sua forma de liderança e gestão de pessoas está complementando de forma eficiente o fator motivacional do desempenho de seus funcionários? Por quê?
5-Quando você toma alguma decisão sobre a empresa, você toma sozinho ou consulta os colaboradores antes? Por quê?
6-Qual a vantagem nos dias atuais desse estilo de liderança?
7-Quais são as vantagens e desvantagens de ser um líder?
8-Qual é na sua opinião o seu papel como um líder?
9- Na sua opinião, o que é preciso para ser um bom líder de uma equipe? Quais critérios ele deve seguir?
10-Como o líder deve lidar com os conflitos que possam aparecer com seus colaboradores?
11-Existem erros comuns que líderes cometem como: não prestar feedback regularmente privando os colaboradores da oportunidade de melhorar seu desempenho, não dar o exemplo, cobrar pontualidade dos seus funcionários, mas sempre chegar atrasado... entre outros.. Você já cometeu algum? Explique-nos.
12-A nova geração é bastante contestadora. Como você lida com este tipo de colaborador que será cada vez mais comum?
 
13-Você concorda com a frase: ”A liderança é uma habilidade nata” ? Se não, conte-nos como foi com você.
14-Você já se deu mal em um entrevista de emprego?O que você fez de errado?
15-Se você tivesse que deixar sua posição por 1 ano e a única coisa que puder deixar para seus liderados for 1 parágrafo, o que eu escreveria?
16-Quais são os seus valores pessoais e como eles estão alinhados com os valores da empresa?