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Introdução a 
Gestão de 
Projetos
1
Conceitos em 
Gestão de 
Projetos
2
Projeto
�O que é um Projeto ?
�O que é a Gestão de Projetos ?
�Quais os processos envolvidos na Gestão 
de Projetos ?
�O que incluir ?
�Qual o Objetivo ?
3
O que é ?
� Temporário
� Resultados Exclusivos
� Elaboração Progressiva
� Possui Objetivo
4
Projetos são autorizados com 
resultado de:
�Demanda de mercado.
� Necessidade organizacional.
� Solicitação de um cliente.
� Aquisição de nova tecnologia.
� Requisito legal.
5
O que é Gestão de Projetos ?
� É a aplicação de conhecimentos,
habilidades, ferramentas e técnicas às
atividades do projeto a fim de atender
os seus requisitos.
6
Processos no Gerenciamento 
de Projetos
7
P
l
a
n
e
j
a
m
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o
I
n
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C
o
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E
n
c
e
r
r
a
m
e
n
t
o
O que incluir ?
� Identificação de requisitos.
� Estabelecimento claro de objetivos.
� Balanceamento das demandas 
conflitantes.
� Adaptações necessárias.
8
Qual o Objetivo ?
� Satisfazer um cliente, para tanto, escopo,
custo e qualidade devem estar em
equilíbrio que vise atender a esta
satisfação.
� Escopo, Tempo e Custo é o que alguns
autores denominam tríplice limitação da
gestão de projetos.
9
Histórico
10
Histórico
�Grande Muralha da China
� Projeto Manhattan
� Projeto Polaris
� Projeto Apollo
� Surgimento do IPMA (1965) e do PMI 
(1969)
11
Projeto Apolo
12
13
PERT e CPM
� Técnicas de cronogramação de projetos.
� PERT – program evaluation and review
technique
� CPM – critical path method.
� Formalizam o início da gestão de projetos
14
Evolução
15
CUSTOS TEMPO
QUALIDADE
Década 
de 50
Projeto Polaris (1958) utilizou o 
PERT e deu inicio a 
formalização da gestão de 
projetos.
CUSTOS TEMPO
QUALIDADE
ESCOPO
Década 
de 70
ESCOPO
EAP
CUSTO TEMPO
QUALIDADE
Verificou-se que as causas de
fracasso não estavam ligadas
as variáveis técnicas .
Preocupação com as pessoas
e com os clientes passa a ser
relevante.
19
CUSTOS TEMPOQUALIDADE
ESCOPO
RISCOS COMPRAS PESSOAS COMUNICA-CÃO
Década 
de 80
PMBOK
CUSTOS TEMPO
QUALIDADEESCOPO
RISCOS
COMPRAS PESSOAS
COMUNICA-
CÃO
INTEGRAÇÃO
Década
de 90
Definições
22
Definições - 1
�Ciclo de Vida
� Fases
� Etapas 
� Atividades
� Atividades Resumo ou Pacotes de 
Trabalho
� Recursos
�Marcos ou Entregas
23
Fases
(Genéricas 
para todos os 
projetos)
Etapas
(Específicas 
da Natureza 
do Projeto)
Atividades
(Específicos 
de cada
Projeto)
24
25
ATIVIDADE RESUMO 1
ATIVIDADE RESUMO 2
ATIVIDADES
26
SUBATIVIDADE 1
SUBATIVIDADE 2
SUBATIVIDADE 3
SUBATIVIDADE 4
ATIVIDADE RESUMO
MARCO
CALENDÁRIO
27
ATIVIDADE RESUMO
ATRIBUIR
RECURSOS
Impactam 
duração da atividade mais até um certo limite !
MARCO
Definições - 2
� Escopo
� EAP
� Linha de Base
�Caminho Crítico
28
29
ESCOPO
EAP
PROBLEMA
JUSTIFICATIVA
OBJETIVOS
RESULTADOS
ESPERADOS
ABRANGÊNCIA
30
ESCOPO
EAP
CUSTO TEMPO
QUALIDADE
31
EAP
FASES
ETAPAS
ATIVIDADES
ESCOPO
Linha de Base
�O que é ?
�Quantas ?
� Para que serve ?
� Diferença de Orçamento para Custo
32
Linha de Base - Planejado
ETAPA1 : ATIVIDADE RESUMO
ETAPA2 : ATIVIDADE 
RESUMO
ETAPA1 : 
ATIVIDADE 
RESUMO
ETAPA2 : ATIVIDADE RESUMO
Orçamento
Custo
Executado
Caminho Crítico
� Define o tempo que levará o projeto
� Define as Atividades Críticas
� Pode ser alterado
34
Definições - 3
� Portfólio
� Programa
� Projeto
� Subprojeto
35
36
PMI e PMP
37
38
39
40
41
Ciclo de Vida
42
43
Fases
(Genéricas 
para todos os 
projetos)
Etapas
(Específicas 
da Natureza 
do Projeto)
Atividades
(Específicos 
de cada
Projeto)
44
45
PROJETO
FASE 1 FASE 2 ENTREGA 1
ENTREGA 
2.1
ENTREGA 
2.2
ENTREGA 
2.2.1
ENTREGA 
2.2.2
PT 2.2.1.1
PT 2.2.1.2
46Definir as 
Atividades
Estimar os Recursos
Seqüenciar as Atividades
Estimar as Durações
Desenvolver Cronograma
Recursos
� Pessoal
� Equipamento 
�Material
47
FASE 1
FASE 2
FASE 3
FASE 4
CICLO DE VIDA
Organização
e
GP
49
Relação entre 
GP,PDCA e BSc
50
Visão
Missão
Estratégia
Planejamento
e Gestão
das Operações
Planejamento e Gestão 
dos Projetos
Gestão das
Operações
(atividades recorrentes)
Gestão de 
Projetos
(atividades não recorrentes)
Recursos Organizacionais
51
Gestão de Projetos Gestão das Operações
Não existem rotinas, todas as atividades devem ser
gerenciadas
Atividades são rotinas, permite o gerenciamento por
exceção
Falta de rotina provoca conflitos, gerir conflitos é uma
habilidade importante
Devido à rotina , os conflitos acontecem menos
O sucesso depende criticamente de bom planejamento Sucesso é menos dependente do planejamento:
Orçamento futuro é geralmente uma alteração do
orçamento passado
Multidisciplinaridade exige que o trabalho seja realizado
cruzando as fronteiras organizacionais
Maior parte do trabalho existe dentro de departamentos
e setores. Interação existe mas não é substancial
Gerente de projeto em geral tem pouca autoridade sobre
a equipe de projeto e em geral não há relação de
subordinação entre o gerente e sua equipe
Relações de subordinação são bem definidas com
autoridade clara do gerente sobre sua equipe
52
BSC e Gestão de Projetos
� Ações sugeridas pelo BSC podem ser 
transformadas em projetos.
�Os projetos podem utilizar o BSC para 
efeito de avaliação de desempenho.
53
Finanças
Aprendizado
e
Crescimento
Clientes Processos
Missão
e
Visão
Objetivos
Indicadores
Metas
Ações
Objetivos
Indicadores
Metas
Ações
Objetivos
Indicadores
Metas
Ações
Objetivos
Indicadores
Metas
Ações
54
PDCA e Gestão de Projetos
55
Planejamento
Controle Execução
56
Planejamento
Controle Execução
Iniciação
Finalização
Iniciação
Finalização
Portfólio de Projetos (PPM)
� Iniciativas estratégias podem ser
colocadas no formato de portfólio de
projetos.
� Permite fazer o alinhamento das
estratégias com os projetos sobre a ótica
do negócio.
� Uma opção seria utilizar Valor versus Risco
na definição dos projetos.
57
Técnica AHP
� Pode ser utilizada para escolher os 
projetos prioritários de um portfólio.
�Diversas empresas fornecem software 
para apoio no uso da técnica AHP.
� AHP – Analytic Hierarchy Process
58
59
Comunicação 
em GP
60
Comunicação
�GP é ponto focal e deve ser o integrador 
da comunicação.
� Existem os fluxos normais e eventuais em 
projetos.
61
Fluxo de Comunicação 62
Excelência 
em GP
63
Excelência (Kerzner, 2000)
� Processos integrados.
�Cultura.
� Apoio gerencial.
� Excelência comportamental.
� Treinamento e desenvolvimento.
�Gestão Informal de projetos.
64
Sucesso e 
Fracasso
65
Sucesso ou Fracasso ?
�Depende de quem avalia !
� Sucesso em GP esta relacionado ao
alcance do objetivo planejado.
� Fracasso em GP esta relacionado ao não
alcance de objetivos planejados.
66
Fatores que evidenciam o 
sucesso !
� Resultados obtidos dentro do prazo e do
orçamento.
� Stakeholders, em sua maioria, estão
satisfeitos.67
Fatores que evidenciam o 
fracasso !
� Projeto excedeu custos e prazos.
� Stakeholders insatisfeitos com ao
resultados alcançados.
� Projeto cumpriu as exigências mas não
atingiu os objetivos.
68
Áreas de 
Especialização
69
Equipe deve utilizar conhecimento e
habilidades de cinco áreas de
especialização:
� Conjunto de conhecimentos em GP.
� Conhecimentos, Normas e Regulamentos da 
área de aplicação.
� Entendimento do ambiente do projeto.
� Conhecimento e Habilidades de gestão em 
geral.
� Habilidades Interpessoais.
70
Questões ?
71

Outros materiais