exercicios direito do trabalho

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Exercícios de Direito Processual do Trabalho 
Profª Isabelli Gravatá 
 
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PROVAS - FCC 
 
JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO – TRT 11ª REGIÃO - 2007 
 
(1) 1. Considere as seguintes afirmativas: 
 
I. A prescrição bienal do direito de propositura de ação quanto a créditos resultantes das relações de 
trabalho se conta da extinção do contrato de trabalho, equiparando-se, para tal efeito, segundo 
entendimento jurisprudencial dominante, a mudança do regime celetista para o estatutário, nos 
moldes da Lei nº 8112/1990. 
 
II. A prescrição, como matéria de ordem pública, não se encontra sujeita a efeitos preclusivos, 
podendo ser acolhida pelo órgão julgador em qualquer fase do processo de conhecimento, mesmo na 
instância extraordinária, desde que argüida expressamente pela parte, quando se tratar de direitos 
patrimoniais. 
 
III. Todas as ações - tomadas no sentido técnico de pretensão - encontram-se sujeitas aos efeitos da 
prescrição, independentemente de sua natureza. 
 
IV. O prazo para a propositura da ação de inquérito judicial para apuração de falta grave é de trinta 
dias, contados da data da suspensão do empregado estável, e, sendo de natureza decadencial, 
mostra-se insuscetível de suspensão ou interrupção. 
 
A - Está correta apenas uma afirmativa. 
B - Estão corretas apenas duas afirmativas. 
C - Estão corretas apenas três afirmativas. 
D - Estão corretas quatro afirmativas. 
E - Estão incorretas quatro afirmativas. 
 
Resposta: B 
I – C – Súmula 382, TST. 
II – E – Súmula 153, TST. 
III – E – cancelamento da Súmula 64, TST. 
IV – C – arts. 494 e 853, CLT e Súmula 62, TST. 
 
(2) 2. A remição, no processo do trabalho, na fase de execução somente será deferível ao 
executado se este oferecer preço igual a 
A - 20% do valor da avaliação. 
B - 30% do valor da avaliação. 
C - 50% do valor do maior lanço. 
D - o do maior lanço. 
E - o da condenação. 
 
Resposta: E – art. 13, Lei 5.584/70 
 
(3) 3. Conforme a CLT, admite-se uma tolerância de 15 minutos após a hora marcada para o 
início da audiência, no caso de não 
 
 
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A - comparecer o reclamante. 
B - comparecerem os procuradores. 
C - comparecerem as partes. 
D - comparecer o juiz. 
E - comparecer o secretário da Vara doTrabalho. 
 
Resposta: D – art. 815, p. único, CLT 
(4) 4. No procedimento sumaríssimo, o juiz deverá decidir de plano 
 
A - litispendência, conexão e coisa julgada. 
B - prescrição e decadência. 
C - compensação e retenção. 
D - prescrição e litispendência. 
E - compensação e coisa julgada. 
 
Resposta: A – art. 852-G, CLT 
 
(5) 5. Em determinada ação trabalhista, as partes se compõem, ajustando na transação o 
pagamento de R$ 10000,00 pela reclamada, em quatro parcelas iguais de R$ 2500,00, com 
vencimento em 25/08/07, 25/09/07, 25/10/07 e 25/11/07, tendo sido, ainda, pactuado na hipótese de 
inadimplência 50% de multa. O acordo foi devidamente homologado. Vencida a primeira parcela e não 
se verificando o pagamento, terá início a execução pelo valor 
 
A - da parcela vencida, mais 50% de multa sobre a parcela. 
B - da parcela vencida, acrescida da multa de 50%, mais parcelas vincendas, sem multas. 
C - das parcelas vencidas até a data da assinatura do mandato executório, mais multa de 50% sobre 
tais parcelas. 
D - total da conciliação, mais a multa, devendo aguardar-se o término do prazo avençado para 
cumprimento do acordo, para ato contínuo expedir mandado executório. 
E - total do acordo, mais a multa de 50%. 
 
Resposta: E – art. 891, CLT 
 
(6) 6. Rescindida sentença trabalhista, a execução da decisão proferida em ação rescisória se fará 
 
A - em autos apartados, no juízo de primeiro grau. 
B - nos autos da ação rescisória, que serão remetidos ao juízo de primeiro grau. 
C - nos autos da ação rescisória, no Tribunal Regional do Trabalho. 
D - nos próprios autos da ação que lhe deu origem, no juízo de primeiro grau. 
E - nos próprios autos da ação que lhe deu origem, no Tribunal Regional do Trabalho. 
 
Resposta: D – art. 836, p. único, CLT 
 
(7) 7. Ao ser citada para contestar uma reclamação trabalhista ajuizada por ex-empregado, a 
reclamada verifica que está sendo repetido pedido de horas extras já decidido por sentença da qual 
não cabe mais nenhum recurso. A reclamada em defesa deverá 
 
A- opor exceção de coisa julgada. 
 
 
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B - argüir preliminar de coisa julgada. 
C - opor exceção de nulidade. 
D - argüir litigância de má-fé. 
E - argüir preliminar de carência de ação. 
 
Resposta: B – art. 847, CLT e art. 301, VI, CPC 
 
(8) 8. Quando uma constrição for além dos bens do demandado e alcançar aqueles que 
pertençam a um terceiro, oferece a lei ao interessado a possibilidade de propor embargos 
 
A - de terceiro, opostos a qualquer tempo, no processo de execução até cinco dias antes da 
arrematação e assinatura da respectiva carta. 
B - de terceiro, opostos a qualquer tempo, no processo de conhecimento e até oito dias depois da 
arrematação e antes da assinatura da respectiva carta, no procedimento de execução. 
C - de terceiro, opostos a qualquer tempo, no processo de conhecimento enquanto não transitada em 
julgado a sentença. 
D - à execução, somente, no processo de execução até cinco dias depois da adjudicação e antes da 
assinatura da respectiva carta. 
E - à execução, somente, no processo de execução enquanto não transitada em julgado a sentença. 
 
Resposta: C – art. 1.046, CPC 
 
(9) 9. Estando o reclamante representado por advogado e pretendendo este recorrer 
ordinariamente da sentença, é pressuposto do recurso 
 
A - a existência de omissão, obscuridade ou contradição na sentença. 
B - a existência de procuração ou substabelecimento válidos, outorgados ao advogado que subscreve o 
recurso. 
C - o pagamento do depósito recursal. 
D - a transcendência da matéria com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, 
social ou jurídica. 
E - a demolição justificada das matérias impugnadas. 
 
Resposta: B – Súmulas 164 e 383, TST 
 
(10) 10. O Município contrata regularmente serviço de vigilância de empresa prestadora de 
serviços. Conforme o entendimento sumulado pelo TST, na hipótese de um empregado desta empresa 
terceirizada ingressar com reclamação trabalhista em face da empregadora e em face do Município, é 
correto afirmar quanto às obrigações trabalhistas do reclamante que 
 
A - ambas são responsáveis solidárias. 
B - apenas a empregadora é responsável, por força do artigo 37, II, da Constituição Federal. 
C - a empregadora é responsável principal e o Município é responsável subsidiário. 
D - apenas o Município é responsável, por força do artigo 37, II, da Constituição Federal. 
E - o Município é responsável principal e a empregadora é responsável subsidiária. 
 
 
 
 
 
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Resposta: C – Súmula 331, IV, TST 
 
(11) 11. A sentença de liquidação no processo do trabalho pode ser impugnada quer pelo 
exeqüente, quer pelo executado 
 
A - por agravo de petição, no prazo de oito dias da ciência real ou presumida. 
B - na mesma ocasião dos embargos à penhora, no prazo de cinco dias, a contar da garantia do juízo. 
C - por embargos à execução, no prazo de oito dias da garantia do juízo. 
D - por impugnação, no prazo de oito dias dos embargos à execução, após a garantia do juízo. 
E - por embargos à execução, se versar matéria de fato, ou por agravo de petição, se versar matéria 
de direito, no prazo respectivo de cinco ou oito dias, a contar da garantia do juízo. 
 
Resposta: B – art. 884, CLT 
 
(12) 12. O jus postulandi encontra limitação no impedimento para 
 
A - apresentar razões finais. 
B - impugnar cálculos. 
C - interpor recurso de revista. 
D - interpor recurso extraordinário. 
E - impetrar habeas corpus. 
 
Resposta: D – art. 102, parágrafo 3º, CRFB e arts.543-A e 543-B, CPC 
 
(13) 13. Por força de previsão inserta em convenção coletiva de trabalho, ficou estabelecido que 
as empresas representadas deveriam pagar, ao sindicato profissional, a importância de R$ 10,00 por 
empregado que trabalhasse aos domingos, no mês de dezembro de 2006. O valor arrecadado seria 
destinado ao incremento dos serviços médico e odontológico prestados pelo sindicato profissional. 
Várias das empresas descumpriram o pactuado, o que motivou o ajuizamento de diversas ações pelo 
sindicato profissional. Nessa situação, embora não haja conflito direto entre trabalhadores e 
empregadores, a competência para solucionar esses conflitos 
 
A - será sempre da Justiça do Trabalho. 
B - poderá ser da Justiça do Trabalho ou da Justiça Federal, a critério do sindicato autor. 
C - poderá ser da Justiça do Trabalho, da Justiça Estadual ou da Justiça Federal, a critério do sindicato 
autor. 
D - poderá ser da Justiça do Trabalho ou da Justiça Estadual, a critério do sindicato autor. 
E - não poderá ser da Justiça do Trabalho, uma vez que não há conflito entre empregado e 
empregador, e sim entre pessoas jurídicas. 
 
Resposta: A – art. 114, III, CRFB 
 
(14) 14. Pretende o Ministério Público do Trabalho ajuizar Ação Civil Pública em virtude de fraude 
na contratação, pela União, de cooperativa de trabalhadores para os serviços de limpeza e 
conservação em prédios públicos. A União apontou, em preliminar, a incompetência da Justiça do 
Trabalho requerendo a remessa dos autos para a Justiça Federal comum. Considerada essa situação 
hipotética, é correto afirmar que 
 
A - a preliminar deve ser rejeitada, pois a incompetência deve ser argüida mediante exceção. 
 
 
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B - a competência para instruir e julgar o feito é da Justiça Federal, devendo ser acolhida a preliminar. 
C - não merece acolhida a preliminar suscitada, pois a competência material é da Justiça do Trabalho. 
D - não merece acolhida a preliminar suscitada, pois a competência ratione loci é da Justiça do 
Trabalho. 
E - essa incompetência, sendo relativa e, por isso, prorrogável, deve ser argüida pela parte a quem 
aproveita, não podendo ser decretada de ofício. 
 
Resposta: C – art. 114, I E IX, CRFB e art. 83, III, L.C. 75/93 
 
(15) 15. Em relação ao processo do trabalho, é correto afirmar: 
 
A - Perante a Justiça do Trabalho os empregados e os empregadores podem propor e acompanhar, 
pessoalmente, suas ações até o final, exceto se o valor da causa for superior a quarenta salários 
mínimos. 
B - No processo do trabalho as partes poderão conciliar a qualquer tempo, desde que ainda não tenha 
sido citado o devedor para pagar. 
C - A execução, no processo do trabalho, deve ser requerida pelos interessados, pois o seu início ex 
officio violaria o princípio do dispositivo. 
D - Elaborada a conta pela contadoria do juízo, o juiz deverá abrir às partes prazo sucessivo para a 
impugnação fundamentada, sob pena de preclusão. 
E - A execução sempre se esteia em um título executivo, que no processo do trabalho poderá ser 
judicial ou extrajudicial. 
 
Resposta: E – art. 876, CLT 
 
(16) 16. Em relação ao processo do trabalho, é correto afirmar: 
 
A - Se o sindicato da categoria profissional pretender ajuizar ação como substituto processual de 
integrantes da categoria, deverá fazer a individualização dos substituídos na petição inicial, e essa 
substituição se restringe aos casos autorizados pela lei. 
B - No caso de conciliação, o termo lavrado só poderá ser atacado por ação rescisória, conforme 
entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho. 
C - Na audiência de instrução, o Juiz indeferiu o pedido de intimação da testemunha, feito pela parte. 
Em virtude disso, poderá o requerente, de imediato, recorrer ordinariamente. 
D - Se a testemunha do reclamante também estiver litigando contra a empresa, deverá ser, por isso, 
considerada como suspeita, face à sua evidente imparcialidade. 
E - No processo do trabalho, em regra, os recursos terão efeito meramente devolutivo, ficando a 
critério do juiz recebê-los também no efeito suspensivo, mas desde que o faça em decisão 
fundamentada. 
 
Resposta: B – Súmula 100, V, TST 
 
(17) 17. O reclamante, em uma ação trabalhista, postulou a reintegração na mesma função 
anteriormente ocupada. O juiz deferiu o pedido de antecipação da tutela, relativo à reintegração. 
Nessas condições, é correto afirmar: 
 
A - O reclamante deverá ser reintegrado tão logo transite em julgado a decisão. 
 
 
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B - Não é cabível antecipar a tutela quanto à reintegração do empregado, face ao perigo de 
irreversibilidade. 
C - Se a tutela foi antecipada na própria sentença, o reclamado poderá atacá-la pela interposição do 
recurso ordinário, que nessa hipótese terá efeito suspensivo. 
D - Se a tutela foi antecipada em decisão incidental, o reclamado poderá atacá-la impetrando 
mandado de segurança. 
E - O reclamante deverá ser imediatamente reintegrado, desde que a empresa reclamada não recorra 
da decisão. 
 
Resposta: D – art. 799, parágrafo 2º, CLT e Súmula 414, II, TST 
 
(18) 18. Distribuída a ação trabalhista para uma das Varas do Trabalho de Manaus (11a Região), 
o reclamado apresentou exceção de incompetência em razão do lugar, acolhida pelo Juiz, que 
determinou a remessa dos autos para uma das Varas do Trabalho de Jundiaí (15a Região). 
Considerada essa situação hipotética e o entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho, é 
correto afirmar: 
 
A - O reclamante poderá interpor, desde logo, recurso ordinário para que o Tribunal Regional do 
Trabalho da 11a Região reexamine a questão da competência em razão do lugar. 
B - O reclamante só poderá atacar a questão da competência por ocasião do recurso interposto contra 
a decisão final, pois não se admite o recurso imediato contra as decisões interlocutórias. 
C - O reclamante poderá interpor, desde logo, recurso ordinário para que o Tribunal Regional do 
Trabalho da 15a Região reexamine a questão da competência emrazão do lugar. 
D - Não poderia o juiz ter acolhido a exceção de incompetência em razão do lugar, pois essa espécie 
de competência é relativa, sendo admissível sua prorrogação. 
E - A incompetência em razão do lugar deve ser apontada em preliminar, na própria contestação, e 
não sob a forma de exceção. 
 
Resposta: A – art. 799, parágrafo 2º, CLT e Súmula 214, TST 
 
(19) 19. O reclamado A foi condenado a pagar verbas trabalhistas no valor de R$ 3000,00 (três 
mil reais); o reclamado B, por sua vez, foi condenado a pagar R$ 22000,00 (vinte e dois mil reais). 
Suponha-se que da tabela referente ao depósito recursal conste o valor de R$ 5000,00 (cinco mil 
reais) para o recurso ordinário e R$ 10000,00 (dez mil reais) para o recurso de revista. Em ambos os 
casos não houve agravamento da condenação pelo Tribunal Regional do Trabalho. Conforme 
jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, o depósito recursal a ser efetuado por cada um dos 
reclamados deverá ser de 
 
A - R$ 3000,00 (três mil reais) no recurso ordinário de A e R$ 5000,00 (cinco mil reais) no recurso de 
revista de B. 
B - R$ 3000,00 (três mil reais) no recurso ordinário de A e R$ 10000,00 (dez mil reais) no recurso de 
revista de B. 
C - R$ 3000,00 (três mil reais) no recurso ordinário de A e R$ 7000,00 (sete mil reais) no recurso de 
revista de B. 
D - R$ 5000,00 (cinco mil reais) no recurso ordinário de A e R$ 10000,00 (dez mil reais) no recurso de 
revista de B. 
E - R$ 5000,00 (cinco mil reais) no recurso ordinário de A e o mesmo valor no recurso ordinário de B. 
 
 
 
 
 
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Resposta: B – art. 899, parágrafos 1º e 6º, CLT 
 
(20) 20. Considere as seguintes afirmativas, quanto aos embargos à execução trabalhista: 
 
I. Têm natureza de ação do executado contra o exeqüente. 
II. Em nenhuma hipótese será admitida a produção de prova testemunhal. 
III. O embargante poderá aproveitar para discutir as matérias que não foram abordadas na fase de 
conhecimento. 
IV. Só poderão ser apresentados se o juízo estiver garantido, salvo se o embargante for a fazenda 
pública. 
 
Das afirmativas apresentadas, 
A - nenhuma está correta. 
B - apenas uma está correta. 
C - apenas duas estão corretas. 
D - apenas três estão corretas. 
E - quatro estão corretas. 
 
Resposta: C 
I – C – D.L. 779/69. 
II – E – art. 884, parágrafo 2º, CLT. 
III – E – art. 884, parágrafo 1º, CLT. 
IV – C – arts. 884 e 889, CLT e art. 39, Lei nº 6.830/80. 
 
 
TÉCNICO JUDICIÁRIO - ADMINISTRATIVO – TRT 23ª REGIÃO - 2007 
 
(21) 1. A respeito da prova testemunhal, considere: 
 
I. As testemunhas sofrerão desconto pelas faltas ao serviço ocasionadas pelo seu comparecimento 
para depor quando tiverem sido arroladas para a audiência, mas forem dispensadas em razão de 
acordo. 
II. O juiz providenciará para que o depoimento de uma testemunha não seja ouvido pelas demais que 
tenham de depor no processo. 
III. Em regra, cada uma das partes poderá indicar até três testemunhas, salvo quando se tratar de 
inquérito, caso em que esse número poderá ser elevado para seis. 
IV. A testemunha que for parente em terceiro grau civil de qualquer das partes, não prestará 
compromisso, e seu depoimento valerá como simples informação. 
 
Está correto o que se afirma APENAS em 
A - II e III. 
B - II, III e IV. 
C - II e IV. 
D - I, II e IV. 
E - I e III. 
 
Resposta: B 
I – E – art. 822, CLT. 
II – C – art. 824, CLT. 
 
 
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III – C – arts. 821 e 852-H, parágrafo 2º, CLT. 
IV – C – art. 829, CLT. 
 
(22) 2. O NÃO comparecimento do reclamante à audiência, sem motivo relevante, implica 
 
A - no arquivamento da reclamação. 
B - no prosseguimento da reclamação, com a presença de seu advogado. 
C - na designação de nova audiência, sem qualquer sanção. 
D - na designação de nova audiência, com imposição de multa. 
E - no julgamento imediato em favor do reclamado. 
 
Resposta: A – art. 844, CLT 
 
(23) 3. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, nos dissídios individuais, a 
reclamação poderá ser apresentada pelos empregados 
 
A - somente através de advogado ou do sindicato da classe. 
B - somente através de advogado. 
C - apenas por escrito. 
D - pessoalmente. 
E - através de qualquer colega de trabalho. 
 
Resposta: D – art. 839, a, CLT 
 
(24) 4. Das decisões definitivas das Varas do Trabalho, pode ser interposto para a instância 
superior 
 
A - recurso extraordinário e de revista. 
B - recurso ordinário. 
C - recurso de revista. 
D - agravo de petição. 
E - agravo de instrumento. 
 
Resposta: B – art. 895, a, CLT 
 
(25) 5. Proferida a decisão, os evidentes erros de cálculo dela constantes, antes da execução, 
poderão ser corrigidos 
 
A - somente pela Procuradoria da Justiça do Trabalho. 
B - somente a requerimento das partes. 
C - apenas pela superior instância, se houver recurso. 
D - pela secretaria do juízo. 
E - pelo juiz ex officio. 
 
Resposta: E – art. 833, CLT 
 
(26) 6. O procedimento sumaríssimo no processo trabalhista, previsto pela Lei no 9957/2000, 
será adotado nos dissídios 
 
 
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A - coletivos, cujo valor não exceda a trinta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento. 
B - individuais em que for parte a Administração Pública direta. 
C - individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do 
ajuizamento da reclamação. 
D - individuais ajuizados contra autarquia ou fundação mantida pelo poder público. 
E - individuais que, independentemente de valor, tenham pedido certo ou determinado. 
 
Resposta: C – art. 852-A, CLT 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO - JUDICIÁRIA – TRT 23ª REGIÃO - 2007 
 
(27) 1. Considere as seguintes assertivas a respeito dos atos e prazos processuais: 
 
I. A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz. 
II. Tratando-se de notificação postal, no caso de recusa de recebimento, o Correio ficará obrigado, sob 
pena de responsabilidade do servidor, a devolvê-la, no prazo de 5 dias, ao Tribunal de origem. 
III. Em regra, os prazos processuais são contínuos e irreleváveis, correndo ininterruptamente. 
IV. Os prazos processuais contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, 
sendo que os prazos que se vencerem em sábado, domingo ou dia feriado, terminarão no primeiro dia 
útil seguinte. 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho é correto o que se afirma APENAS em 
 
A - I e III. 
B - I, III e IV. 
C - I e II. 
D - I, II e IV. 
E - II, III e IV. 
 
Resposta: A 
I – C – art. 770, p. único, CLT. 
II – E – art. 774, p. único, CLT. 
III – C – art. 775, CLT. 
IV – E – art. 775, CLT. 
 
(28) 2. Nos dissídios individuais, quando ocorrer a extinção do processo sem julgamento do 
mérito 
 
A - haverá isenção do pagamento de custas em razão da não apreciação do méritoda demanda. 
B - as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% e serão calculadas sobre o 
valor da causa. 
C - as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1% e serão calculadas sobre o 
valor da causa. 
D - as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% e serão calculadas sobre o 
valor estimado da condenação da demanda. 
E - as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1% e serão calculadas sobre o 
valor fixado pelo juiz, respeitando o mínimo legal. 
 
 
 
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Resposta: B – art. 789, II, CLT 
 
(29) 3. Considere as seguintes assertivas a respeito das nulidades: 
 
I. Em regra, as nulidades não serão declaradas senão mediante provocação das partes, as quais 
deverão argüi-las à primeira vez em que tiverem de falar em audiência ou nos autos. 
II. A nulidade fundada em incompetência de foro deverá ser declarada ex officio e, nesse caso, serão 
considerados nulos os atos decisórios. 
III. A nulidade deverá ser pronunciada, inclusive quando argüida por quem lhe tiver dado causa. 
IV. A nulidade do ato não prejudicará senão os posteriores que dele dependam ou sejam 
conseqüência. 
 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho está correto o que consta APENAS em 
 
A - I e II. 
B - I, II e III. 
C - I, II e IV. 
D - II e III. 
E - II, III e IV. 
 
Resposta: C 
I – C – art. 795, CLT. 
II – C – art. 795, parágrafo 1º, CLT. 
III – E – art. 796, b, CLT. 
IV – C – art. 798, CLT. 
 
(30) 4. Com relação às exceções é correto afirmar: 
 
A - Apresentada a exceção de suspeição, o juiz ou Tribunal designará audiência dentro de 10 dias, 
para instrução e julgamento da exceção. 
B - Em regra, das decisões sobre exceções de suspeição e incompetência, caberá recurso, que deverá 
ser interposto no prazo de 5 dias. 
C - Apresentada a exceção de incompetência, abrir-se-á vista dos autos ao exceto, por 5 dias 
improrrogáveis, devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir. 
D - O juiz é obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, quando tiver parentesco por 
consangüinidade ou afinidade até o quarto grau civil à pessoa dos litigantes. 
E - Nas causas da jurisdição da Justiça do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspensão do 
feito, as exceções de suspeição ou incompetência. 
 
Resposta: E – art. 799, CLT 
 
(31) 5. Das decisões definitivas dos Tribunais Regionais do Trabalho em processos de sua 
competência originária em dissídios coletivos e das decisões de indeferimento da petição inicial, caberá 
 
A - recurso ordinário no prazo de 8 dias. 
B - recurso de revista e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 15 e 8 dias 
C - recurso de revista e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 8 dias. 
D - recurso ordinário e agravo de petição, respectivamente, no prazo de 8 dias. 
 
 
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11 
E - embargos e recurso ordinário, respectivamente, no prazo de 15 e 8 dias. 
 
Resposta: A – art. 895, b, CLT 
 
 
ANALISTA - PROCESSUAL - MPU - 2007 
 
(32) 1. Ação cujo objeto é desconstituir cláusula estabelecida em Convenção Coletiva que viola 
norma de proteção à segurança e à saúde do trabalhador: 
 
A - cautelar. 
B - rescisória. 
C - anulatória. 
D - civil pública. 
E - civil coletiva. 
 
Resposta: C – O.J. 129, SDI-2, TST 
 
(33) 2. Considere as seguintes afirmações: 
 
I. É competente para a execução de título extrajudicial o juiz que teria competência para o processo de 
conhecimento relativo à matéria. 
II. A execução dos créditos previdenciários devidos em decorrência de decisão proferida pelos Juízes e 
Tribunais do Trabalho será promovida pelo Ministério Público do Trabalho ou pela Procuradoria Federal 
do INSS. 
III. Quando se tratar de decisão dos Tribunais Regionais, a execução poderá ser promovida pela 
Procuradoria da Justiça do Trabalho. 
IV. Na execução por quantia certa, a Fazenda Pública deve garantir previamente o juízo para só então 
oferecer embargos. 
 
É verdadeiro o que se afirma SOMENTE em 
 
A - I e III. 
B - I e II. 
C - I, III e IV. 
D - II e IV. 
E - II, III e IV. 
 
Resposta: A 
I – C – art. 877-A, CLT. 
II – E – art. 876, p. único, CLT. 
III – C – art. 878, p. único, CLT. 
IV – E – arts. 884 e 889, CLT e art. 39, Lei nº 6.830/80. 
 
(34) 3. Vindo a sofrer constrição em decorrência de execução processada em ação trabalhista, o 
proprietário de um bem ajuíza Embargos de Terceiro alegando não ter participado do quadro societário 
da empresa executada. Na hipótese de suas alegações serem rejeitadas, poderá interpor 
 
 
 
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12 
A - recurso ordinário porque, não obstante se destinem a discutir incidente ocorrido na execução, os 
Embargos de Terceiro se revestem da natureza jurídica de ação. 
B - correição parcial porque a penhora de bem pertencente a terceiro estranho à lide caracteriza 
tumulto processual. 
C - agravo de petição, processado em autos apartados, de forma a permitir a execução provisória da 
sentença. 
D - agravo de petição, recurso que permite o reexame de decisão proferida na fase executória do 
processo. 
E - recurso ordinário, medida que será recebida pelo Tribunal sob duplo efeito, devolutivo e 
suspensivo. 
 
Resposta: D – art. 897, a, CLT 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO - JUDICIÁRIA – TRT 6ª REGIÃO - 2006 
 
(35) 1. Os prazos conferidos pela CLT ao Executante de Mandados para realização dos atos 
decorrentes da execução e para realização da avaliação, são, respectivamente, de 
 
A - 9 (nove) e 15 (quinze) dias. 
B - 5 (cinco) e 7 (sete) dias. 
C - 9 (nove) e 10 (dez) dias. 
D - 9 (nove) e 5 (cinco) dias. 
E - 10 (dez) e 9 (nove) dias. 
 
Resposta: C – arts. 721, parágrafos 2º e 3º e 888, CLT 
 
(36) 2. Na direção do processo, os Juízes e os Tribunais do Trabalho 
 
A - deverão, obrigatoriamente, aplicar as Súmulas de Jurisprudência e Orientações Normativas do 
Tribunal Superior do Trabalho, velando pelo rápido andamento das causas. 
B - terão ampla liberdade, podendo determinar, apenas, as diligências previamente requeridas pelas 
partes. 
C - terão ampla liberdade, porém, deverão ouvir, previamente, o Ministério Público do Trabalho, 
quando se tratar de determinar diligência não requerida pelas partes. 
D - terão ampla liberdade, podendo determinar quaisquer diligências que entenderem necessárias. 
E - deverão, em qualquer hipótese, homologar acordo que ponha termo ao processo, velando pelo 
rápido andamento das causas. 
 
Resposta: D – art. 765, CLT 
 
(37) 3. Terão preferência as reclamações trabalhistas 
 
A - cujo objeto for o pagamento de salários e as que decorrerem da falência do empregador. 
B - cujo objeto forem as condições de trabalho e a aquelas em que for parte o menor. 
C - em que se pretender o reconhecimento do vínculo de emprego e aquelas em que for parteo 
menor. 
D - em que se pretender o reconhecimento da estabilidade do empregado. 
 
 
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E - em que for parte o menor ou o analfabeto. 
 
Resposta: A – art. 768, CLT 
 
(38) 4. É competente para conhecer e julgar reclamação trabalhista ajuizada por empregado, que 
tem domicílio em Caruaru e foi contratado em Recife, tendo prestado serviços em Cabo de Santo 
Agostinho para instituição bancária, cuja matriz está situada em São Paulo, a Vara do Trabalho de 
 
A - Cabo de Santo Agostinho ou Caruaru. 
B - Cabo de Santo Agostinho ou São Paulo. 
C - Recife, apenas. 
D - Recife ou São Paulo. 
E - Cabo de Santo Agostinho, apenas. 
 
Resposta: E – art. 651, CLT 
 
(39) 5. Ao contestar uma reclamação trabalhista em que o reclamante postula verbas rescisórias 
decorrentes da despedida injusta, a empresa alegou justa causa para a rescisão do contrato de 
trabalho. Nesse caso, o ônus da prova incumbe 
 
A - ao empregador, por se tratar de fato extintivo do direito do autor. 
B - ao empregador, por se tratar de fato impeditivo do direito do autor. 
C - ao empregador, por se tratar de fato modificativo do direito do autor. 
D - ao empregado, por se tratar de fato constitutivo do seu direito. 
E - à parte a quem o juiz atribuir o encargo. 
 
Resposta: B – Súmula 212, TST 
 
(40) 6. Detém a competência para a execução de título executivo extrajudicial 
A - o juiz que teria competência para conhecer do litígio. 
B - o Presidente do Tribunal. 
C - as Turmas do Tribunal. 
D - a Seção Especializada em Dissídios Individuais. 
E - o juiz auxiliar das execuções. 
 
Resposta: A – art. 877-A, CLT 
 
(41) 7. Recebido o mandado de citação, o executado tem o prazo de 
 
A - 5 (cinco) dias para garantir a execução. 
B - 48 (quarenta e oito) horas para apresentar embargos à execução. 
C - 72 (setenta e duas) horas para garantir a execução ou 5 (cinco) dias para pagar o débito. 
D - 48 (quarenta e oito) horas para pagar o débito ou garantir a execução. 
E - 5 (cinco) dias para apresentar embargos à execução. 
 
Resposta: D – art. 880, CLT 
 
(42) 8. Os bens penhorados serão vendidos em leilão 
 
 
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A - mediante pedido do exeqüente, deferido pelo Juiz da execução. 
B - no prazo de 10 (dez) dias depois de realizada a avaliação. 
C - se a praça resultar negativa e o exeqüente não tiver requerido a adjudicação. 
D - quando o arrematante deixar de garantir o lance com sinal correspondente a 20% do valor da 
arrematação. 
E - sendo defeso ao exeqüente requerer sua adjudicação. 
 
Resposta: C – art. 888, parágrafo 3º, CLT 
 
(43) 9. Contra Acórdão proferido em Agravo de Petição por uma das Turmas do Tribunal, com 
ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal, o recurso cabível é o 
 
A - de apelação. 
B - de revista. 
C - ordinário. 
D - agravo regimental. 
E - agravo de instrumento. 
 
Resposta: B – art. 896, parágrafo 2º, CLT 
 
(44) 10. De acordo com o parágrafo primeiro do artigo 893 da CLT, "os incidentes do processo 
serão resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das 
decisões interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva". Este dispositivo consagra o 
princípio 
 
A - do devido processo legal. 
B - do jus postulandi. 
C - do jus variandi. 
D - da proteção ao hipossuficiente. 
E - da irrecorribilidade das decisões interlocutórias. 
 
Resposta: E 
 
 
TÉCNICO JUDICIÁRIO - ADMINISTRATIVA – TRT 4ª REGIÃO - 2006 
 
(45) 1. Existindo mais de uma Vara na mesma localidade, a distribuição dos feitos será realizada 
pelo 
 
A - Juiz Diretor do Fórum. 
B - Juiz Auxiliar das distribuições. 
C - Diretor de Secretaria da Vara mais antiga. 
D - Secretário da Corregedoria Regional. 
E - Distribuidor, nomeado pelo Presidente do Tribunal Regional. 
 
 
 
 
 
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Resposta: E – arts. 713 e 715, CLT 
 
(46) 2. A ordem dos trabalhos nas secretarias dos Tribunais Regionais é estabelecida 
 
A - pela Constituição Federal. 
B - pelo Código de Processo Civil. 
C - pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
D - pelo Regimento Interno. 
E - pela Corregedoria da Justiça do Trabalho. 
 
Resposta: D – art. 719, p. único, CLT 
 
(47) 3. No Processo do Trabalho, os atos processuais serão realizados 
 
A - nos dias úteis, das 6 (seis) às 20 (vinte) horas. 
B - nos dias úteis, das 8 (oito) às 18 (dezoito) horas. 
C - de segunda a sexta-feira, das 8 (oito) às 20 (vinte) horas. 
D - de segunda a sábado, das 10 (dez) às 18 (dezoito) horas. 
E - em qualquer dia da semana, a partir das 8 (oito) horas. 
 
Resposta: A – art. 770, CLT 
 
(48) 4. A contagem do prazo de intimação recebida numa sextafeira inicia-se 
 
A - na própria sexta-feira. 
B - no sábado. 
C - na terça-feira. 
D - no primeiro dia útil subseqüente. 
E - 48 horas após o recebimento da intimação. 
 
Resposta: D – art. 775, CLT e Súmula 1, TST 
 
(49) 5. A CLT permite a acumulação de várias reclamações num só processo, observada a 
identidade de 
 
A - matéria e de causa de pedir. 
B - partes e de jurisdição. 
C - objeto e de causa de pedir. 
D - matéria e de partes, ainda que se trate de empregados de empresas distintas. 
E - matéria, tratando-se de empregados de uma mesma empresa ou estabelecimento. 
 
Resposta: E – art. 842, CLT 
 
(50) 6. A citação do reclamado para comparecer à audiência e apresentar contestação é feita 
 
A - pelo Correio, com pelo menos 48 horas de antecedência. 
B - pelo Correio, com pelo menos 5 dias de antecedência. 
C - pelo Correio, com pelo menos 15 dias de antecedência. 
 
 
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D - pelo Diário Oficial ou jornal local de grande circulação. 
E - exclusivamente por Oficial de Justiça. 
 
Resposta: B – art. 841, CLT 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO - ADMINISTRATIVA – TRT 4ª REGIÃO - 2006 
 
(51) 1. Numa reclamação trabalhista, em que houve acordo no valor de R$ 1.000,00, incidirão 
custas no valor de 
 
A - R$ 10,64 de cujo pagamento as partes ficarão isentas. 
B - R$ 10,64 que serão pagos pela reclamada. 
C - R$ 10,64 que serão pagos em partes iguais pelos litigantes, se de outra forma não for 
convencionado. 
D - R$ 20,00 que serão pagos em partes iguais pelos litigantes, se de outra forma não for 
convencionado. 
E - R$ 20,00 que serão sempre pagos pela reclamada. 
 
Resposta: D – art. 789, I, parágrafo 3º CLT 
 
(52) 2. Vale como simples informação o depoimento da testemunha que 
 
A - preste ou tenha prestado serviços à reclamada. 
B - seja inimigo de qualqueruma das partes. 
C - seja primo de uma das partes. 
D - não tenha presenciado os fatos alegados. 
E - tenha entre 16 e 18 anos de idade. 
 
Resposta: B – art. 829, CLT 
 
(53) 3. Considere as afirmativas abaixo: 
 
I. Julgar-se-ão na mesma sentença os embargos à execução e as impugnações à liquidação 
apresentadas pelos credores trabalhista e previdenciário. 
II. Somente nos embargos à penhora poderá o executado impugnar a sentença de liquidação, cabendo 
ao exeqüente igual direito e no mesmo prazo. 
III. Considera-se inexigível o título judicial fundado em lei ou ato normativo declarados 
inconstitucionais pelo Supremo Tribunal Federal ou em aplicação ou interpretação tidas por 
incompatíveis com a Constituição Federal. 
É correto o que se afirma em 
 
A - I, apenas. 
B - II, apenas. 
C - I e III, apenas. 
D - II e III, apenas. 
E - I, II e III. 
 
 
 
 
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Resposta: E 
I – C – art. 884, parágrafo 4º, CLT. 
II – C – art. 884, parágrafo 3º, CLT. 
III – C – art. 884, parágrafo 5º, CLT. 
 
(54) 4. Recurso cabível da decisão que julga improcedentes os Embargos de Terceiro: 
 
A - ordinário. 
B - especial. 
C - agravo de petição. 
D - agravo regimental. 
E - agravo de instrumento. 
 
Resposta: C – art. 897, a, CLT 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO - JUDICIÁRIA – TRT 4ª REGIÃO - 2006 
 
(55) 1. Ocorrendo de um grupo de empregados ocupar uma fábrica, no curso de uma greve, como 
meio de pressionar o empregador para obter o acolhimento de reivindicações trabalhistas, a empresa 
poderá ajuizar perante a Justiça do Trabalho ação 
 
A - de reintegração de posse. 
B - rescisória. 
C - de despejo. 
D - de responsabilidade por dano à coletividade. 
E - civil pública. 
 
Resposta: A – art. 1.210, Código Civil 
 
(56) 2. Considere as afirmativas abaixo: 
 
I. Quando se tratar de decisão dos Tribunais Regionais, a execução poderá ser promovida pela 
Procuradoria da Justiça do Trabalho. 
II. O juiz ou presidente do Tribunal, requerida a execução, mandará expedir mandado de citação ao 
executado, a fim de que cumpra a decisão ou acordo no prazo, pelo modo e sob as cominações 
estabelecidas, ou, em se tratando de pagamento em dinheiro, incluídas as contribuições sociais 
devidas ao INSS, para que pague em vinte e quatro horas, sob pena de penhora. 
III. Sendo ilíquida a sentença exeqüenda, ordenar-se-á a sua liquidação, que se fará, exclusivamente, 
por cálculo. 
IV. É competente para a execução de título executivo extrajudicial o juiz que teria competência para o 
processo de conhecimento relativo à matéria. 
 
É correto APENAS o que consta em 
 
A - I. 
B - II. 
C - I e II. 
D - I e IV. 
E - II, III e IV. 
 
 
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Resposta: D 
I – C – art. 878, p. único, CLT. 
II – E – art. 880, CLT. 
III – E – art. 879, CLT. 
IV – C – arts. 651 e 877-A, CLT. 
 
(57) 3. Com relação ao procedimento sumaríssimo, é correto afirmar que 
 
A - exige pedido certo e determinado, admitindo, todavia, a citação por edital quando o paradeiro do 
réu for desconhecido. 
B - não se aplica às ações em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional. 
C - se aplica aos dissídios individuais e coletivos, cujo valor não exceda a 40 vezes o salário mínimo 
vigente na data do ajuizamento. 
D - dispensa a tentativa de conciliação, em prol da celeridade processual. 
E - havendo necessidade de prova pericial, as partes não poderão indicar assistente técnico e terão o 
prazo de 10 dias, sucessivos, para se manifestar sobre o laudo. 
 
Resposta: B – art. 852-A, p. único, CLT 
 
(58) 4. Admite-se Recurso de Revista, no procedimento sumaríssimo, por 
 
A - violação direta da Constituição Federal e divergência de interpretação de dispositivo de lei federal. 
B - violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal. 
C - contrariedade à súmula da jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação 
direta da Constituição Federal. 
D - divergência de interpretação de dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de Trabalho, 
Acordo Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de observância obrigatória. 
E - contrariedade à súmula da jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou 
divergência de interpretação de regulamento empresarial de observância obrigatória. 
 
Resposta: C – art. 896, parágrafo 6º, CLT 
 
(59) 5. Na falta de regulamentação específica, aplica-se ao processo do trabalho de conhecimento 
e execução, respectivamente 
 
A - o Código de Processo Civil e a Lei de Execuções Fiscais. 
B - o Código de Processo Civil e a Lei de Falências. 
C - o Código de Processo Civil e o Código do Consumidor. 
D - o Código do Consumidor e a Lei de Execuções Fiscais. 
E - a Lei de Falências e o Código do Consumidor. 
 
Resposta: A – arts. 769 e 889, CLT 
 
 
 
 
 
 
 
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PROCURADOR DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOATÃO DOS GUARARAPES – PE - 2006 
 
(60) 1. Para o reconhecimento de nulidade relativa no processo do trabalho é necessário, 
cumulativamente, que haja 
 
A - manifesto prejuízo, a parte prejudicada requeira a declaração de nulidade expressamente e seja 
impossível o aproveitamento do ato. 
B - percepção do juiz, para declará-la de ofício, a parte prejudicada deverá requerer sua declaração 
até a hora do julgamento e qualquer dos litigantes poderá requerer a declaração, mesmo aquele que 
tenha dado causa à nulidade. 
C - possibilidade de aproveitamento do ato nulo, não ocorra preclusão lógica e exista interesse do juiz 
em decretar a nulidade de ofício. 
D - prejuízo à parte que deu causa à nulidade, que a própria testemunha acuse a existência da 
nulidade e que o juiz não tenha, antes declarado de ofício sua ocorrência. 
E - manifesto prejuízo à parte que deu causa à nulidade, seja expressamente requerida e seja possível 
o aproveitamento do ato nulo. 
 
Resposta: A – arts. 794, 795 e 796, CLT 
 
(61) 2. O recurso de revista tem lugar, no processo do trabalho, quando 
 
A - a decisão do Juiz de Vara do Trabalho violar a constituição e estiver conforme a jurisprudência 
sumulada do Tribunal Superior do Trabalho. 
B - a decisão do Tribunal Regional do Trabalho violar tratado internacional ou não for tempestiva. 
C - a decisão da Turma do Tribunal Superior do Trabalho contrariar súmula do Pleno do mesmo 
Tribunal. 
D - a decisão do Tribunal Regional do Trabalho em recurso Ordinário violar a Constituição. 
E - o incidente de uniformização de jurisprudência, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho, for 
julgado incabível. 
 
Resposta: D – art. 896,c, CLT 
 
 
PROCURADOR DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SALVADOR - 2006 
 
(62) 1. Os prazos processuais no processo do trabalho 
 
A - são contínuos e irreleváveis, não podendo ser prorrogados em qualquer caso. 
B - são contínuos, mas não irreleváveis comoregra, não podendo ser prorrogados em qualquer caso. 
C - não são contínuos nem irreleváveis, mas não podem ser prorrogados em qualquer caso. 
D - não são contínuos, mas são irreleváveis, podendo ser prorrogados pelo tempo estritamente 
necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente comprovada. 
E - são contínuos e irreleváveis, podendo ser prorrogados pelo tempo estritamente necessário pelo juiz 
ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente comprovada. 
 
 
 
 
 
 
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Resposta: E – art. 775, CLT 
 
(63) 2. A designação de audiência em reclamação trabalhista cuja reclamada seja a 
Municipalidade deverá obedecer o interregno mínimo de 
 
A - cinco dias. 
B - dez dias. 
C - quinze dias. 
D - vinte dias. 
E - trinta dias. 
 
Resposta: D – art. 841, CLT e art. 1º, II, D.L. 779/69 
 
(64) 3. A Prefeitura Municipal contrata regularmente serviço de vigilância de empresa prestadora 
de serviços. Na hipótese de um empregado desta empresa terceirizada ingressar com reclamação 
trabalhista contra a empregadora e contra a Municipalidade, é correto afirmar quanto às obrigações 
trabalhistas do reclamante: 
 
A - são ambas responsáveis solidárias. 
B - apenas a empregadora é responsável, por força do artigo 37, II, da Constituição Federal. 
C - a empregadora é responsável principal e a Prefeitura Municipal é responsável subsidiária. 
D - apenas a Prefeitura Municipal é responsável, por força do artigo 37, II, da Constituição Federal. 
E - a Prefeitura Municipal é responsável principal e a empregadora é responsável subsidiária. 
 
Resposta: C – Súmula 331, IV, TST 
 
(65) 4. É correto afirmar em relação à contestação da Prefeitura Municipal: 
 
A - o prazo é de cinco dias a contar da notificação inicial, no rito ordinário. 
B - não se aplica o rito sumaríssimo à Administração Pública direta. 
C - o prazo é de vinte minutos em audiência, no rito ordinário. 
D - o prazo é de quarenta minutos em audiência, no rito sumaríssimo. 
E - o prazo é de dez dias a contar da notificação inicial, no rito sumaríssimo. 
 
Resposta: C – art. 847, CLT 
 
(66) 5. Em processo trabalhista, havendo decisão desfavorável à Prefeitura Municipal, proferida 
pela Vara do Trabalho, o recurso ordinário cabível deverá ser interposto no prazo de 
 
A - oito dias, sem necessidade de recolhimento de custas e depósito prévio. 
B - dezesseis dias, sem necessidade de recolhimento de custas e depósito prévio. 
C - oito dias, havendo necessidade de recolhimento de custas, mas isenta do depósito prévio. 
D - dezesseis dias, havendo necessidade de recolhimento de custas, mas isenta do depósito prévio. 
E - oito dias, sem necessidade de recolhimento de custas, mas condicionado à realização do depósito 
prévio. 
 
 
 
 
 
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21 
Resposta: B – art. 1º, III, D.L. 779/69 
 
 
TÉCNICO JUDICIÁRIO - ADMINISTRATIVO – TRT 20ª REGIÃO - 2006 
 
(67) 1. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, os prazos processuais contam-se com 
 
A - exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, sendo que são contínuos e releváveis. 
B - exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, sendo que são contínuos e 
irreleváveis. 
C - inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, sendo que são contínuos e 
irreleváveis. 
D - inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, sendo que não são contínuos e são 
irreleváveis. 
E - inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, sendo que são contínuos e releváveis. 
 
Resposta: B – art. 775, CLT 
 
(68) 2. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação ao Procedimento 
Sumaríssimo é correto afirmar que 
 
A - nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo o pedido poderá ser incerto ou 
indeterminado, podendo indicar valor aproximado. 
B - os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do 
ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. 
C – a sentença mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes 
ocorridos em audiência, sendo indispensável o relatório. 
D - as testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e 
julgamento independentemente de intimação. 
E - nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, não se fará citação por edital, 
incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado. 
 
Resposta: E – art. 852-B, II, CLT 
 
(69) 3. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, das decisões do Juiz nas execuções 
caberá 
 
A - embargos, no prazo de 10 dias. 
B - embargos, no prazo de 8 dias. 
C - agravo de Petição, no prazo de 8 dias. 
D - agravo de Petição, no prazo de 10 dias. 
E - recurso Ordinário, no prazo de 8 dias. 
 
Resposta: C – art. 897, a, CLT 
 
(70) 4. De acordo com a Consolidação da Leis do Trabalho, garantida a execução ou penhorados 
os bens, terá o executado 
 
 
 
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A - 5 dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeqüente para impugnação. 
B - 5 dias para apresentar embargos, cabendo ao exeqüente o prazo de 10 dias para impugnação. 
C - 8 dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeqüente para impugnação. 
D - 8 dias para apresentar embargos, cabendo ao exeqüente o prazo de 10 dias para impugnação. 
E - 10 dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeqüente para impugnação. 
 
Resposta: A – art. 884, CLT 
 
(71) 5. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação à audiência é correto 
afirmar que 
 
A - o não comparecimento do reclamado à audiência importa em execução direta dos valores 
requeridos pelo reclamante, ocorrendo a confissão quanto à matéria de direito. 
B - é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha 
conhecimento do fato, mas as declarações deste não obrigarão o proponente. 
C - o não comparecimento do reclamante à audiência importa em confissão quanto à matéria de fato. 
D - terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 
minutos para cada uma. 
E - se não for possível, por motivo de força maior, concluir a audiência no mesmo dia, o juiz marcará a 
sua continuação para a primeira desimpedida, sendo obrigatória nova notificação. 
 
Resposta: D – art. 850, CLT 
 
(72) 6. Considere as seguintes assertivas a respeito das Exceções: 
 
I. O juiz é obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, quando tiver parentesco por 
consangüinidade ou afinidade até o terceiro grau civil em relação à pessoa dos litigantes. 
II. Apresentada a exceção de incompetência abrir-se-á vista dos autos ao exceto, por 5 dias 
improrrogáveis. 
III. Nas causas da jurisdição da Justiça do Trabalho, em regra, as exceções desuspeição ou 
incompetência não suspendem o feito. 
 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto APENAS o que se afirma em: 
A - I. 
B - II. 
C - I e II. 
D - I e III. 
E - II e III. 
 
Resposta: A 
I – C – art. 801, c, CLT. 
II – E – art. 800, CLT. 
III – E – art. 799, CLT. 
 
(73) 7. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, a competência das Varas 
do Trabalho é determinada pela localidade onde 
 
 
 
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A - o empregado, reclamante ou reclamado, foi contratado para prestar serviços, exceto se foi 
contratado no estrangeiro. 
B - está sediada a empresa empregadora ou o domicílio do empregador quando este for pessoa física. 
C - o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido 
contratado noutro local ou no estrangeiro. 
D - o empregado, reclamante ou reclamado, foi contratado para prestar serviços, inclusive se foi 
contratado no estrangeiro. 
E - está a filial mais próxima da empresa empregadora ou o domicílio do empregador quando este for 
pessoa física. 
 
Resposta: C – art. 651, CLT 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO – EXECUÇÃO DE MANDADOS 
 – TRT 20ª REGIÃO - 2006 
 
(74) 1. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, das decisões proferidas em grau de 
recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando ocorrer 
violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal caberá 
 
A - Recurso de Revista, no prazo de 8 dias. 
B - Embargos, no prazo de 8 dias. 
C - Recurso de Revista, no prazo de 15 dias. 
D - Embargos, no prazo de 15 dias. 
E - Agravo de Petição, no prazo de 8 dias. 
 
Resposta: A – arts. 895, b e 896, c, CLT 
 
(75) 2. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação à Liquidação de Sentença 
é correto afirmar: 
 
A - Na liquidação de sentença exeqüenda pode-se modificar, ou inovar a sentença liquidanda, bem 
como discutir matéria pertinente à causa principal. 
B - As partes deverão ser previamente intimadas para a apresentação do cálculo de liquidação, 
inclusive da contribuição previdenciária incidente. 
C - Elaborada a conta e tornada líquida, o Juiz abrirá às partes prazo sucessivo de 5 dias para 
impugnação fundamentada. 
D - Em regra, utiliza-se a liquidação por arbitramento quando haja necessidade de provar fatos novos. 
E - Elaborada a conta e tornada líquida, o Juiz abrirá às partes prazo sucessivo de 8 dias para 
impugnação fundamentada. 
 
Resposta: B – art. 879, parágrafo 1º-B, CLT 
 
(76) 3. Considere as seguintes assertivas a respeito do Procedimento Sumaríssimo previsto na 
Consolidação das Leis do Trabalho: 
 
I. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do 
ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. 
 
 
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II. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Pública 
direta, autárquica e fundacional. 
III. As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e 
julgamento independentemente de intimação. 
 
Está correto o que se afirma APENAS em 
 
A - I. 
B - I e II. 
C - I e III. 
D - II. 
E - II e III. 
 
Resposta: E 
I – E – art. 852-A, CLT. 
II – C – art. 852-A, p. único, CLT. 
III – C – art. 852-H, parágrafo 2º, CLT. 
 
(77) 4. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o juiz ou presidente do Tribunal, 
requerida a execução, mandará expedir mandado de citação ao executado, a fim de que cumpra a 
decisão ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominações estabelecidas, ou, em se tratando de 
pagamento em dinheiro, 
 
A - excluídas as contribuições sociais devidas ao INSS, para que pague em vinte e quatro horas, ou 
garanta a execução, sob pena de penhora. 
B - incluídas as contribuições sociais devidas ao INSS, para que pague em vinte e quatro horas, ou 
garanta a execução, sob pena de penhora. 
C - excluídas as contribuições sociais devidas ao INSS, para que pague em quarenta e oito horas, ou 
garanta a execução, sob pena de penhora. 
D - incluídas as contribuições sociais devidas ao INSS, para que pague em quarenta e oito horas, ou 
garanta a execução, sob pena de penhora. 
E - incluídas as contribuições sociais devidas ao INSS, para que pague em cinco dias, ou garanta a 
execução, sob pena de penhora. 
 
Resposta: D – art. 880, CLT 
 
(78) 5. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação às custas no Processo 
Trabalhista é correto afirmar: 
 
A - Sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado, o pagamento das custas 
caberá em partes iguais aos litigantes. 
B - Nos dissídios individuais do trabalho, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à 
base de 1% sobre o valor da condenação. 
C - Nos dissídios coletivos, em regra, não haverá responsabilidade solidária das partes vencidas pelo 
pagamento das custas. 
D - Nos dissídios individuais do trabalho, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à 
base de 3% sobre o valor da condenação. 
E - Não são isentos do pagamento de custas as autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou 
municipais, que não explorem atividade econômica. 
 
 
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Resposta: A – art. 789, parágrafo 3º, CLT 
 
(79) 6. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, os Embargos à Execução 
 
A - deverão ser julgados de plano, não se admitindo instrução probatória, sendo vedada a realização 
de audiência para produção de provas. 
B - poderão ser opostos pelo executado no prazo de 10 dias, quando garantida a execução ou 
penhorados os bens. 
C - admitirão ampla matéria de defesa, podendo o exeqüente aduzir qualquer alegação referente à lide 
em questão. 
D - poderão ser opostos pelo executado no prazo de 15 dias, quando garantida a execução ou 
penhorados os bens. 
E - serão julgados na mesma sentença que as impugnações à liquidação apresentadas pelos credores 
trabalhista e previdenciário. 
 
Resposta: E – art. 884, parágrafo 4º, CLT 
 
(80) 7. Considere as seguintes assertivas a respeito da Decisão no Processo Trabalhista: 
 
I. No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para a 
Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem devidas. 
II. Nas decisões cognitivas ou homologatórias é facultada a indicação da natureza jurídica das parcelas 
constantes da condenação ou do acordo homologado. 
III. Existindo na decisão evidentes erros de cálculo, poderão os mesmos, antes da execução, ser 
corrigidos, ex officio, ou a requerimento dos interessados ou da Procuradoria da Justiça do Trabalho. 
 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em 
 
A -I e II. 
B - I e III. 
C - II. 
D - II e III. 
E - III. 
 
Resposta: B 
I – C – art. 831, p. único, CLT. 
II – E – art. 832, parágrafo 3º, CLT. 
III – C – art. 833, CLT. 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO – JUDICIÁRIA – TRT 20ª REGIÃO - 2006 
 
(81) 1. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos atos, termos e prazos 
processuais é correto afirmar que 
 
A - os prazos processuais são contínuos e irreleváveis, não podendo, em nenhuma hipótese, serem 
prorrogados. 
 
 
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B - os prazos processuais contam-se com a inclusão do dia do começo e exclusão do dia do 
vencimento. 
C - a penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz. 
D - em regra, os documentos juntos aos autos poderão ser desentranhados em qualquer momento, 
independentemente de ter ocorrido o encerramento do processo. 
E - os atos e termos processuais poderão ser datilografados ou a carimbo, sendo vedado o ato 
processual escrito a tinta. 
 
Resposta: C – art. 770, p. único, CLT 
 
(82) 2. Considere as seguintes assertivas a respeito das Exceções no Processo do Trabalho: 
 
I. Apresentada a exceção de incompetência, abrir-seá vista dos autos ao exceto, por cinco dias 
improrrogáveis, devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir. 
II. O parentesco por consangüinidade ou afinidade até o quarto grau civil do juiz com relação à pessoa 
dos litigantes é causa de suspeição do juízo, que poderá ser oposta através de exceção. 
III. Nas causas da jurisdição da Justiça do Trabalho, somente as exceções de suspeição ou 
incompetência acarretam a suspensão do feito. 
 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto APENAS o que se afirma em: 
 
A - I. 
B - I e II. 
C - I e III. 
D - II e III. 
E - III. 
 
Resposta: E 
I – E – art. 800, CLT. 
II – E – art. 801, c, CLT. 
III – C – art. 799, CLT. 
 
(83) 3. Contra o despacho que denegar seguimento ao recurso ordinário caberá 
 
A - Agravo de Instrumento, no prazo de 8 dias. 
B - Agravo de petição, no prazo de 8 dias. 
C - Agravo de instrumento, no prazo de 10 dias. 
D - Agravo de petição, no prazo de 10 dias. 
E - Recurso de Revista, no prazo de 8 dias. 
 
Resposta: A – art. 897, b, CLT 
 
(84) 4. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o Procedimento Sumaríssimo 
 
A - poderá ser aplicado nas demandas em que é parte a Administração Pública autárquica e 
fundacional. 
B - será aplicado nos dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo 
vigente na data do ajuizamento da reclamação. 
 
 
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C - será aplicado nos dissídios individuais cujo valor não exceda a vinte vezes o salário mínimo vigente 
na data do ajuizamento da reclamação. 
D - terá todas as provas produzidas na audiência de instrução e julgamento, ainda que não requeridas 
previamente. 
E - permite às partes arrolarem até no máximo 3 testemunhas cada, as quais comparecerão à 
audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação. 
 
Resposta: D – art. 852-H, CLT 
 
(85) 5. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação as provas, é correto 
afirmar que 
 
A - cada uma das partes poderá indicar até 4 testemunhas, inclusive quando se tratar de inquérito. 
B - o depoimento das partes e testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por 
meio de intérprete nomeado pelo juiz. 
C - a testemunha que for parente até o quarto grau civil de qualquer das partes, não prestará 
compromisso e seu depoimento valerá como simples informação. 
D - o depoimento de uma testemunha poderá ser ouvido pelas demais que tenham de depor no 
processo. 
E - em regra, as testemunhas comparecerão a audiência mediante expressa e comprovada notificação 
ou intimação. 
 
Resposta: B – art. 819, CLT 
 
(86) 6. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, nos dissídios individuais e coletivos do 
trabalho, as custas relativas ao processo de conhecimento 
 
A - deverão ser pagas pelo Ministério Público do Trabalho, que não goza da isenção legal fornecida a 
União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios. 
B - caberão à parte reclamada, pessoa física ou jurídica, sempre que houver acordo, se de outra forma 
não for convencionado. 
C - incidirão, quando houver acordo, à base de 1% sobre o respectivo valor, observado o mínimo 
legal. 
D - incidirão, quando houver extinção do processo sem julgamento do mérito, à base de 1% sobre o 
valor da causa, observado o mínimo legal. 
E - no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva serão 
calculadas sobre o valor da causa. 
 
Resposta: E – art. 789, III, CLT 
 
(87) 7. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos Embargos à Execução 
e sua impugnação é correto afirmar que 
 
A - nos Embargos à Execução não haverá audiência de instrução e julgamento para a produção das 
provas, por expressa vedação legal. 
B - garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 8 dias para apresentar embargos, 
cabendo igual prazo ao exeqüente para impugnação. 
C - a matéria de defesa será restrita às alegações de cumprimento da decisão ou do acordo, quitação 
ou prescrição da divida. 
 
 
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D - julgar-se-ão em sentenças separadas, os embargos e as impugnações à liquidação apresentadas 
pelos credores trabalhista e previdenciário. 
E - garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 10 dias para apresentar embargos, 
cabendo igual prazo ao exeqüente para impugnação. 
 
Resposta: C – art. 884, parágrafo 1º, CLT 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO – ADMINISTRATIVA – TRT 24ª REGIÃO - 20067 
 
(88) 1. Com relação as secretarias das Varas do Trabalho, é correto afirmar: 
 
A - Cada Vara do Trabalho terá duas secretarias, sob a direção de seus respectivos diretores de 
secretaria. 
B - Os serventuários que, sem motivo justificado, não realizarem os atos, dentro dos prazos, serão 
descontados em seus vencimentos, em um salário mínimo vigente à época. 
C - Compete à secretaria das Varas do Trabalho a contagem das custas devidas pelas partes, nos 
respectivos processos. 
D - Cada Vara do Trabalho terá duas secretarias, sob a direção do corregedor geral do Tribunal 
Regional do Trabalho da respectiva região. 
E - Não compete à secretaria das Varas do Trabalho o fornecimento de certidões sobre o que constar 
dos livros ou do arquivamento da secretaria. 
 
Resposta: C – art. 711, f, CLT 
 
(89) 2. O direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em 
 
A - dois anos para o trabalhador urbano e cinco anos para o trabalhador rural, após a extinção do 
contrato. 
B - dois anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de um ano após a extinção do 
contrato.C - dois anos para os trabalhadores urbano e rurais, após a extinção do contrato, sem prazo limite 
para a interposição da ação. 
D - cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do 
contrato. 
E - cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, após a extinção do contrato, sem prazo limite 
para a interposição da ação. 
 
Resposta: D – art. 7º, XXIX, CRFB 
 
(90) 3. Nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho haverá um distribuidor. Os 
distribuidores são designados pelo Presidente do 
 
A - Tribunal Superior do Trabalho dentre os funcionários das Varas do Trabalho e do Tribunal Regional 
do Trabalho, existentes na mesma localidade. 
B - Tribunal Regional do Trabalho dentre os funcionários das Varas do Trabalho e do Tribunal Regional 
do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao mesmo Presidente. 
 
 
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C - Tribunal Superior do Trabalho apenas dentre os funcionários do Tribunal Regional do Trabalho, 
existente na mesma localidade. 
D - Tribunal Regional do Trabalho apenas dentre os funcionários das Varas do Trabalho, existentes na 
mesma localidade, e diretamente subordinados ao mesmo Presidente. 
E - Tribunal Regional do Trabalho apenas dentre os funcionários dos Tribunal Regional do Trabalho, 
existente na mesma localidade, e diretamente subordinados ao mesmo Presidente. 
 
Resposta: B – art. 715, CLT 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO – EXECUÇÃO DE MANDADOS 
 – TRT 24ª REGIÃO - 2006 
 
(91) 1. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, considere as seguintes assertivas a 
respeito da forma de reclamação e de notificação nos dissídios individuais: 
 
I. Recebida e protocolada a reclamação, em regra, o escrivão ou secretário, dentro de 15 dias, 
remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, que será notificado posteriormente, 
para comparecer à audiência do julgamento. 
II. A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu 
recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital. 
III. Sendo várias as reclamações e havendo identidade de matéria, poderão ser acumuladas num só 
processo, se se tratar de empregados da mesma empresa ou estabelecimento. 
 
Está correto o que se afirma APENAS em 
 
A - I. 
B - II. 
C - I e II. 
D - I e III. 
E - II e III. 
 
Resposta: E 
I – E – art. 841, CLT. 
II – C – art. 841, p.arágrafo 1º, CLT. 
III – C – art. 842, CLT. 
 
(92) 2. Nos Processos Trabalhistas, com relação ao mandado e a penhora de acordo com a 
Consolidação das Leis do Trabalho é correto afirmar: 
 
A - Os bens penhoráveis não poderão ser indicados pelo devedor para garantir apenas o principal. 
B - O mandado de citação expedido ao executado poderá conter, facultativamente, a decisão 
exeqüenda ou o termo de acordo não-cumprido. 
C - Se o executado, procurado por 3 três vezes no espaço de 1 semana, não for encontrado, far-se-á 
citação por edital. 
D - Na execução, as custas e juros de mora são devidos a partir do registro da penhora no ofício 
imobiliário competente. 
E - Nas execuções trabalhistas, a ordem preferencial de nomeação de bens à penhora difere da ordem 
preferencial estabelecida no Código de Processo Civil. 
 
 
 
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Resposta: A – arts. 882 e 883, CLT 
 
(93) 3. Os Embargos à Execução deverão ser opostos no prazo de 
 
A - 5 dias contados da data juntada aos autos da prova de intimação da penhorada ou do termo de 
depósito. 
B - 5 dias contados da data da intimação da penhora pelo oficial de justiça ou da data em que foi 
efetuado o depósito para garantir a execução. 
C - 10 dias contados da data da intimação da penhora pelo oficial de justiça ou da data em que foi 
efetuado o depósito para garantir a execução. 
D - 10 dias contados da data juntada aos autos da prova de intimação da penhorada ou do termo de 
depósito. 
E - 8 dias contados da data juntada aos autos da prova de intimação da penhorada ou do termo de 
depósito. 
 
Resposta: B – art. 884, CLT 
 
(94) 4. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, das decisões do Juiz nas execuções e 
dos despachos que denegarem a interposição de recursos, caberá agravo de 
 
A - instrumento e agravo de petição, respectivamente. 
B - instrumento. 
C - petição. 
D - petição e agravo de instrumento, respectivamente. 
E - petição e recurso de revista, respectivamente. 
 
Resposta: D – art. 897, a e b, CLT 
 
(95) 5. Isis foi contratada na sede da Empresa empregadora em Campo Grande, para prestar 
serviços em São Paulo. Posteriormente, foi transferida definitivamente para Goiânia, quando foi 
dispensada. Considerando que Isis possui residência em Belo Horizonte será competente para 
conhecer de reclamação trabalhista a(s) Vara(s) do Trabalho da cidade de 
 
A - São Paulo. 
B - Campo Grande. 
C - Goiânia. 
D - Belo Horizonte. 
E - Campo Grande ou Belo Horizonte. 
 
Resposta: C – art. 651, CLT 
 
(96) 6. No Processo do Trabalho, a nulidade 
 
A - quando pronunciada, não obriga o juiz ou Tribunal que a pronunciou a declarar os atos a que ela se 
estende, tratando-se de mera faculdade. 
B - fundada em incompetência da Justiça do Trabalho, não será declarada senão mediante provocação 
das partes. 
 
 
Exercícios de Direito Processual do Trabalho 
Profª Isabelli Gravatá 
 
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C - será pronunciada, mesmo que seja possível suprirse a falta ou repetir-se o ato, em decorrência da 
formalidade inerente ao processo do trabalho. 
D - será pronunciada, mesmo quando argüida por quem lhe tiver dado causa, por expressa 
determinação legal. 
E - do ato não prejudicará senão os posteriores que dele dependam ou sejam conseqüência. 
 
Resposta: E – art. 798, CLT 
 
 
ANALISTA JUDICIÁRIO – JUDICIÁRIA – TRT 24ª REGIÃO - 2006 
 
(97) 1. Com relação ao Processo Judiciário do Trabalho, considere as seguintes assertivas: 
 
I. É lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o 
juízo conciliatório. 
II. A compensação poderá ser argüida em qualquer fase do processo, por expressa determinação legal, 
sendo uma faculdade da parte alegá-la em contestação. 
III. Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo 
andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento 
delas. 
 
Está correto o que se afirma APENAS em 
A - I e II. 
B - I e III. 
C - II. 
D - II e III. 
E - III. 
 
Resposta: B 
I – C – arts. 764, parágrafo 3º e 832, parágrafo 6º, CLT. 
II – E – art. 767, CLT. 
III – C – art. 765, CLT. 
 
(98) 2. Com relação ao Procedimento Sumaríssimo, previsto na Lei no 9.957/2000, é correto 
afirmar: 
 
A - Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo o pedido deverá ser incerto ou 
indeterminado, objetivando a apuração em fase de liquidação.