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1a Questão (Ref.: 206361) AV1 Pedagogia nas Inst. não Escolares Pontos: 1,0 / 1,0 as práticas educativas que ocorrem nas empresas, apesar de não ser um espaço de educação formal, devem incluir: atividades que atendem apenas as solicitações externas o conhecimento de outras empresas do ramo momentos de lazer um certo nível de intencionalidade e sistematização formas diferenciadas de educação Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 208476) Pontos: 1,0 / 1,0 "A maioria das ciências é vista como processo de teoria que após muitos estudos leva a experimentação na prática, já a Pedagogia apresenta um processo de investigação que necessita da prática para melhorar e impulsionar novos direcionamentos e melhorar gradativamente a práxis de um modo geral. A prática educativa é um fato social, cuja origem está ligada ao desenvolvimento da humanidade. A compreensão do fenômeno educativo fez surgir um saber específico associado ao termo Pedagogia. A indissociabilidade entre prática educativa e epistemologia (teoria do conhecimento), elevou o saber pedagógico ao nível científico. Dessa forma, o pedagogo passa a ser, de fato e de direito, portador de uma função reflexiva, investigativa e, portanto, científica do processo educativo. Funções estas, que não podem ser delegadas a outro profissional, pois o seu campo de estudo possui uma identidade e uma problemática próprias". Leia os itens que seguem e dentre eles escolha aquele(s) que responde(m) a questão que segue, depois marque a opção correta. A pedagogia se insere no conjunto das demais ciências da educação normal por: I Ser responsável por uma reflexão unificadora, global, dos problemas educativos. II Ter como objeto de investigação a educação como prática social. III Investigar a problemática educativa na sua totalidade e historicidade. IV Buscar elaborar uma diretriz orientadora para a ação educativa. V Ser uma ciência prática que parte da prática e a ela se dirige. O item correto é: I, IV e V I, II, III, IV e V I, II e III III e IV I e II 3a Questão (Ref.: 737655) Pontos: 0,0 / 1,0 Hobsbawm (1986), mostra que, no início século XX, havia uma crise estrutural no capitalismo, decorrente das dificuldades de regulação do sistema. O Estado não conseguia regular o sistema, isto é, não conseguia promover uma correspondência entre a estrutura produtiva, a estrutura de salários e os padrões de consumo. Neste sentido, podemos afirmar, EXCETO QUE Os trabalhadores não tinham poder aquisitivo suficiente; O Estado não conseguia promover uma correspondência entre a estrutura produtiva, a estrutura de salários e os padrões de consumo; Havia uma discrepância entre as demandas e a estrutura do crescente complexo industrial e a relação salarial; Há uma elevação do poder aquisitivo dos salários dos trabalhadores e excesso de consumo A questão salarial debilitava a condição dos trabalhadores e estreitava o consumo; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 737668) Pontos: 1,0 / 1,0 A produção fordista, baseada na eletromecânica característica desta fase, de modo geral operava com equipamentos rígidos, adequados à produção em larga escala. A partir dos textos estudados, não é correto afirmar com relação a produção fordista que: Adotava-se um processo de trabalho extremamente rígido. Havia uma intensa divisão e fragmentação do trabalho. Havia um acentuado controle da supervisão sobre o funcionamento de linhas de produção. Esta produção era provocadora de grande rotatividade da força de trabalho. Os trabalhadores passavam a exercer tarefas coletivas, integradas, significando uma real qualificação. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 600334) Pontos: 1,0 / 1,0 O paradigma, ou regime de acumulação fordista, durante os 30 anos que se seguiram à segunda guerra mundial, foi marcado pela presença do paradigma tecnológico fordista e por um conjunto de relações econômicas, sociais e políticas (o estado de bem-estar social), que garantiu a conquista de um nível elevado de produção e consumo, eficaz na preservação do processo de acumulação do capital. Este paradigma tecnológico fordista também era chamado de: I- ( ) estado comum de bem estar social. II- ( ) estado fordista pós guerra. III- ( ) estado novo de gestão. IV- ( ) estado novo fordista. V- ( ) estado de bem estar social. Agora marque a sequência correta: ( ) F,V,F,F,F ( ) F,F,V,F,F . ( ) F,F,F,F,V ( ) V,F,F,F,F ( ) F,F,F,V,F 6a Questão (Ref.: 233605) Pontos: 1,0 / 1,0 Os neoliberais acusam o Estado de bem-estar de ser provocar crise fiscal, porque desestimula o trabalho e o investimento, porque favorece o monopólio estatal e a tutela dos interesses particulares e porque elimina as formas tradicionais ¿ família e comunidade ¿ de proteção social. Mediante este fato, relacione os termos que eram utilizados pelos neoliberais: politizado / produtivo / estimulador / ineficiente anti-econômico / anti-produtivo / ineficaz / ineficiente anti-econômico / produtivo / eficaz / ineficiente econômico / produtivo / eficaz / eficiente Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 599857) Pontos: 1,0 / 1,0 A origem da Teoria Contingencial está relacionada a pesquisas feitas para verificar quais os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. De acordo com Chiavenato (1992), entre as pesquisas realizadas, destaca-se a de Burns e Stalker, que visava conhecer a relação entre as práticas administrativas e o ambiente externo de vinte indústrias inglesas. Burns e Stalker classificaram as empresas em dois tipos. São eles: ( ) Mecanísticas e Orgânicas. ( ) Simples e Verticais. ( ) Administrativas e Sociais. ( ) Rígidas e Flexíveis ( ) Autoritárias e Subordinadas. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 206378) Pontos: 1,0 / 1,0 A globalização econômica caracterizada por uma maior aceleração, impõe uma nova ordem nas relações econômicas que pode ser especificada como: uma organização política que facilite as diferentes transações comerciais uma nova organização social de gestão operacional de modo a agilizar toda a produção uma organização social de produção que provoca formas distintas de cooperação capitalista com necessidade de articulação e integração entre as empresas uma organização adequada de RH uma organização financeira que possibilite superação de crises no mercado 9a Questão (Ref.: 753650) Pontos: 1,0 / 1,0 No paradigma tradicional de gestão,administrar consistia em controlar o processo de produção em si, acreditando-se que o controle e o monitoramento de todos os eventos desse processo iria garantir a eficiência do resultado. Compreendia-se que a eficácia desse monitoramento do processo produtivo seria assegurada por três elementos. Assinale a alternativa que apresenta os três elementos referidos. Conhecimento científico, instrumento de controle, autoridade gerencial; Conhecimento científico, decisões coletivas, instrumento de controle; Decisões coletivas, conhecimento científico, hierarquia horizontal; Conhecimento científico, flexibilidade, instrumento de controle; Instrumento de controle; hierarquia horizontal, decisões coletivas; Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.10a Questão (Ref.: 753654) Pontos: 1,0 / 1,0 No paradigma flexível, o modelo de gestão foi assumindo uma nova feição, reorientando-se por uma estratégia de modernização que incorporava quatro novos elementos. Assinale a alternativa que apresenta os 4 elementos referenciados. Descentralização , Controle, Flexibilidade e Regras Rígidas Inovação, Flexibilidade, Descentralização e Integração; Inovação, Flexibilidade, Hierarquia e Controle Flexibilidade, Regras Rígidas, Inovação e Controle Controle, Hierarquia, Regras Rígidas e Descentralização Gabarito Comentado.
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