Apol 2 administração estratégica

Prévia do material em texto

02/07/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/149243/novo/1/ 1/4
Questão 1/5 - Administração Estratégica
A visualização do futuro deve acontecer em duas partes: a fixação de metas de longo prazo e a 
definição de qual será a nova realidade organizacional quando as metas forem alcançadas. 
Enquanto a finalidade básica deve ser vista como o motivo de existência de uma empresa e 
permanecer sempre presente na mente de seus dirigentes, a meta, por sua vez, é algo que precisa 
ser buscado constantemente, depois de alcançada, novas metas devem ser estimuladas e 
buscadas, assim como a visão de futuro, que somente auxilia as empresas antes de se efetivar. 
Portanto, é preciso sempre estabelecer uma nova visão de futuro, de instituir o “fazer acontecer” e 
compreender toda a ousadia que isso implica. 
 Com base no enunciado acima, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições abaixo. 
Após, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta. 
 ( ) É preciso criar a capacidade para apreender conteúdos tais como conceitos, conhecimentos e 
informações. 
 ( ) É preciso visualizar adequadamente tendências, antecipando-se e alcançando uma 
compreensão desses conteúdos. 
 ( ) É necessário incorporar novos conceitos e experiências às práticas do presente. 
 ( ) Descarta-se a necessidade de imaginar o futuro.
Nota: 20.0
A V – V – V – F
B V – F – V – V
C F – V – F – V
D F – F – F – F
Questão 2/5 - Administração Estratégica
As organizações podem ser classificadas segundo a complexidade que está ligada aos 
procedimentos internos da organização, a composição e a forma como elas agem. 
 O que determina a complexidade de uma organização é a sua gestão, o que pode ser 
representada por uma das proposições abaixo. Analise as opções abaixo e assinale a proposição 
correta.
Nota: 20.0
Você acertou!
Capítulo 2: Visualização do Futuro (livro
referência da disciplina).
02/07/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/149243/novo/1/ 2/4
A Tradicional e rotineira; de maior
complexidade; de tecnologia de ponta.
B De controle; de menor complexidade; de
tecnologia de ponta.
C Tradicional e rotineira; de menor
complexidade; de tecnologia de ponta.
D Tradicional e rotineira; de controle; de
tecnologia de ponta.
Questão 3/5 - Direito do Trabalho
Sabemos que as associações sindicais possuem o direito de arrecadar diversos tipos de 
contribuições de seus associados, mas uma delas, todos os trabalhadores de uma categoria estão 
obrigados por lei a recolhê-la. 
Tal contribuição é chamada pela CLT de: 
Nota: 20.0
A Contribuição confederativa.
B Imposto sindical.
C Contribuição assistencial.
D Reversão salarial.
E Taxa assistencial.
Você acertou!
Capítulo 2: Quanto à Complexidade
Organizacional (livro referência da
disciplina).
Você acertou!
A alternativa “b” está correta. O inciso IV,
do artigo 8º, da Constituição da
república/88, “in fine”, garante aos
sindicatos a cobrança de contribuição
instituída em lei, devidamente
regulamentada através do Decreto-Lei
5.452/43. As demais respostas são falsas,
pois as contribuições e/ou taxas somente
podem ser cobradas dos empregados
devida e efetivamente sindicalizados.
02/07/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/149243/novo/1/ 3/4
Questão 4/5 - Direito do Trabalho
O dirigente sindical possui estabilidade da relação de emprego, assegurada pela Constituição da 
República/88, significando que não pode ser demitido.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
A Somente se for eleito e no período de
duração de seu mandato.
B Desde o registro de sua chapa, e sendo
eleito, até um ano após o término de seu
mandato, tendo que ficar à disposição de seu
empregador durante todo o período pelo
menos a metade de sua jornada diária de
trabalho.
C Desde o registro de sua candidatura, e
sendo eleito, até um ano após o término de
seu mandato.
D Desde o registro de sua chapa, e sendo
eleito, até o último dia de seu mandato.
E Desde o registro de sua chapa, e não sendo
eleito, durante o primeiro ano após o pleito.
Questão 5/5 - Administração Estratégica
Para estudarmos os conceitos de organização formal e informal, precisamos relembrar que a teoria 
estruturalista estuda o relacionamento entre a teoria clássica (que se concentra na organização 
formal) e a teoria das relações humanas (que tem como objeto de estudo a organização informal), 
buscando o equilíbrio entre as duas, a formal e a informal. 
Você acertou!
A alternativa “c” está correta, o diploma
constitucional veda em seu artigo 8º, inciso
VIII, a dispensa do empregado
sindicalizado a partir do registro da
candidatura a cargo de direção ou
representação sindical e, se eleito, ainda
que suplente, até um ano após o final do
mandato, salvo se cometer falta grave nos
termos da lei.
02/07/2017 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus.uninter.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/149243/novo/1/ 4/4
 Sobre organização formal e informal, complete as lacunas do texto abaixo de acordo com uma 
das propostas apresentadas. 
 A organização __________ nos remete ao modelo de organização apontada pelo modelo de 
gestão que determina a ______________, controle, poder, regras e regulamentos e remuneração. 
A organização ___________, por sua vez, é aquela que estimula a ___________________ e o 
___________________ entre as pessoas que fazem parte de toda a estrutura, dando ênfase à 
___________.
Nota: 20.0
A formal – divisão de trabalho – informal –
criatividade – relacionamento – motivação
B formal – motivação –informal – criatividade –
relacionamento – divisão do trabalho
C informal – motivação – formal – criatividade –
relacionamento – divisão de trabalho
D informal – divisão de trabalho – formal –
criatividade – relacionamento – motivação
Você acertou!
Capítulo 2: Organização formal e informal
(livro referência da disciplina).