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Avaliação: GST0918_AV_201210039567 (AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201210039567 - ELAINE ABREU DA SILVA Professor: MARILIA DE SANT ANNA FARIA Turma: 9068/AP Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: Av. Parcial Data: 14/06/2017 14:58:07 1a Questão (Ref.: 201210879487) Pontos: 1,0 / 1,0 Observe este texto de Jeronimo Freire (2006) "Pela primeira vez, na história da humanidade, a maioria das competências adquiridas por uma pessoa no começo de seu percurso profissional será obsoleta no fim de sua carreira." A que o autor está se referindo? À velocidade com que os conhecimentos adquiridos tornam-se obsoletos. À substituição do elemento humano pela tecnologia. À falta de emprego por carência de mão-de-obra qualificada. Ao desafio de melhorar cada vez mais os índices de qualidade de vida. Às poucas oportunidades de trabalho no mundo globalizado. 2a Questão (Ref.: 201210724118) Pontos: 1,0 / 1,0 São cursos de pós-graduação stricto sensu: Especialização e Doutorado. Masters Business of Administration (MBA) e Especialização. Doutorado e Mestrado. Mestrado e Masters Business of Administration (MBA). Mestrado e Especialização. 3a Questão (Ref.: 201210615334) Pontos: 1,0 / 1,0 No plano de carreira, um item de análises, é o mercado de trabalho, uma vez que: Qual o perfil do profissional para atual no mercado atual É possível identificar as principais tendências de alavancagem Surgem informações sobre o crescimento Quais os mercados de trabalho que mais crescem Todas as alternativas estão corretas 4a Questão (Ref.: 201210276182) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos afirmar que a grande maioria dos agentes econômicos (pessoas físicas e jurídicas) pratica a administração financeira, conscientes ou inconscientes da realização do processo, pois ganham ou obtém empréstimo, gastam ou investem dinheiro. Com base no conteúdo programático da disciplina e na afirmação acima, assinale a única opção que NÃO corresponde plenamente ao enunciado. O planejamento financeiro proporciona condições de realizar investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade de construção de riquezas, e não um endividamento sem saúde financeira. O planejamento financeiro é manter controle sobre o seu destino financeiro. Através do conhecimento sobre os dados financeiros, decidir de forma assertiva a demanda a ser realizada. O planejamento financeiro proporciona conhecimento sobre a própria situação financeira é posicionar-se um passo à frente na busca pelos seus objetivos. O planejamento financeiro é preparar-se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos. Poder organizar o que e como investir o recurso financeiro, gerando maior assertividade. O planejamento financeiro é uma preocupação importante no seu futuro profissional, sendo o aspecto que decide entre sucesso e insucesso do profissional. 5a Questão (Ref.: 201210281135) Pontos: 1,0 / 1,0 Considerando as formas de captação de recursos e de investimentos é correto afirmar que: O investidor conservador costuma diversificar sua carteira de investimentos. O investidor moderado arrisca mais que o investidor agressivo e aplica somente na caderneta de poupança. O investidor agressivo prefere um maior espaço de tempo para buscar maior rentabilidade. O investidor conservador não gosta de correr risco; faz suas aplicações em fundo de renda fixa e caderneta de poupança. O investidor moderado investe em mercado de ações e não tem medo de investir em papéis de alto risco. 6a Questão (Ref.: 201210308021) Pontos: 0,0 / 1,0 A habilidade de um profissional em emitir e receber mensagens, bem como compreender seus conteúdos, significa ser possuidor da competência: intelectual cognitiva comunicacional relacional técnica 7a Questão (Ref.: 201210692881) Pontos: 1,0 / 1,0 Alguns profissionais ainda apresentam resistência em trabalhar para o Terceiro setor. No entanto, algumas vantagens podem ser associadas a este setor. Analise as assertivas acerca das vantagens de trabalhar para o terceiro setor. I - Atuam em ampla gama de atendimento e serviços. II - Demandam profissionais de carreiras variadas. III - Costumam pagar salários mais altos que a média do mercado. IV - Turbinam o currículo de um profissional . V - Apresentam poucas oportunidades de desenvolvimento profissional. Frente as assertivas listadas estão corretas apenas as afirmações: I, II, III, IV II, III,IV II, III, V I, II, V I, II, IV 8a Questão (Ref.: 201210290238) Pontos: 1,0 / 1,0 O conceito de carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. A partir desta afirmativa, podemos acreditar que: Nosso empregador não valoriza profissionais criativos e preocupados com sua carreira. Planejar nossa carreira e nos manter atualizados é fundamental. O Profissional não precisa se preocupar com a pró-atividade, pois isso não é um dos principais itens na sua avaliação de desempenho. Hoje não é necessário se atualizar, pois o sucesso da nossa carreira não depende disso. O sucesso na nossa carreira acontece por acaso. 9a Questão (Ref.: 201210285108) Pontos: 0,0 / 1,0 Muitas pessoas confundem criatividade com inteligência e um dos principais vetores da criatividade é a inspiração. O trabalho duro para colocar em prática uma ideia original, normalmente passa por uma espécie de roteiro. A alternativa mais adequada a esse roteiro é: o experimento - a oportunidade - a realidade - as condições de realização - a execução a oportunidade - a realidade - as condições de realização - o experimento - a execução a oportunidade - as condições de realização - a realidade - o experimento - a execução a realidade - a oportunidade - as condições de realização - o experimento - a execução as condições de realização - a oportunidade - a realidade - o experimento - a execução 10a Questão (Ref.: 201210617369) Pontos: 1,0 / 1,0 O Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos das pessoas. Entre as várias informações que colocamos em um currículo, encontramos o item "Aprimoramento". Indique qual definição está relacionada ao item mencionado: (assinale a alternativa correta) Deve-se indicar os cursos/certificações/títulos que complementam sua formação tradicional. Por exemplo, nesse item podem ser inseridos cursos de informática e/ou idiomas. Deve-se ressaltar apenas sua formação acadêmica (graduação) ou cursos de pós. Deve-se selecionar e indicar as empresas que você trabalhou anteriormente. Comumente, destaca-se de 2 a 5 empresas trabalhadas - que preferencialmente tenham relação com o cargo pretendido. Deve-se ressaltar nesse item participações suas em projetos, mesmo que não tenham tido sua participação direta. Deve-se mencionar que o salário é um item "a combinar".
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