Comportamento 1

Prévia do material em texto

Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada:
Escolher uma resposta.
	
	a. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a solução.
	
	
	b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária.
	
	
	c. A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. 
	
	
	d. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência.
	
	
	e. Todas as teorias apresentadas salientam que a aprendizagem é um processo, uma ação contínua e dinâmica na qual o indivíduo se posiciona de forma crítica diante da realidade.
	
Resposta correta: A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária.
Comentário resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois a educação bancária não apresenta o diálogo como prática importante. A educação problematizante é que valoriza o diálogo.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question2
Notas: 1
Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas:
I) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico.
II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional.
III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes.
IV) O Comportamento Organizacional é uma área do conhecimento que depende das contribuições de outras ciências sociais.
Estão corretas as alternativas:
Escolher uma resposta.
	
	a. I, II e III.
	
	
	b. Todas alternativas estão corretas 
	
	
	c. II e III.
	
	
	d. I e II.
	
	
	e. I e III.
	
Resposta correta: Todas estão corretas.
Comentário resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois todas as afirmações apresentam aspectos importantes do Comportamento Organizacional.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question3
Notas: 1
(Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.
Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico, antropológico e relacionado às ciências políticas.
Dessa forma, sobre o campo interdisciplinar do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa incorreta:
Escolher uma resposta.
	
	a. A Sociologia, Psicologia, a Ciência Política e a Antropologia são fundamentais para a vida organizacional.
	
	
	b. A Sociologia auxilia na análise de nível macro: ambiente organizacional, tecnologia, mudança.
	
	
	c. A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional. 
	
	
	d. A Antropologia oferece ferramentas para uma análise cultural da vida organizacional.
	
	
	e. A Ciência Política auxilia no entendimento do “poder” na organização.
	
Resposta correta: A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional.
Comentário resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois a Psicologia não contribui para o entendimento dos macroproblemas, e sim dos microproblemas, como motivação, percepção.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question4
Notas: 1
Sobre o sistema organizacional, é correto afirmar que:
Escolher uma resposta.
	
	a. Sistema é uma rede de elementos independentes que trabalham em conjunto para executar seu objetivo.
	
	
	b. A administração do sistema organizacional requer conhecimento da inter-relação entre seus componentes e das pessoas que nele trabalham. 
	
	
	c. O sistema organizacional deve centrar na execução de metas sem considerar as relações pessoais, que devem ser extremamente formais.
	
	
	d. O sucesso de muitas organizações deve-se ao fato de as mesmas não se preocuparem com os objetivos a serem alcançados, com a tecnologia disponível e em envolver seu grupo social.
	
	
	e. As organizações atuam, nos dias de hoje, em um contexto simples no qual o conhecimento está em permanente desenvolvimento.
	
Resposta correta: A administração do sistema organizacional requer conhecimento da inter-relação entre seus componentes e das pessoas que nele trabalham.
Comentário resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta, pois a organização é um sistema e, dessa forma, todas suas áreas exercem influência no trabalho das demais. A organização é feita das pessoas que nela atuam. Dessa maneira, uma administração bem-sucedida deve atentar-se para o comportamento dos indivíduos.