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ANTONIO BARROS DA SILVA - RU: 1247414 Nota: 100 PROTOCOLO: 201706131247414121C396 Disciplina(s): Gestão Estratégica Data de início: 13/06/2017 19:46 Prazo máximo entrega: - Data de entrega: 13/06/2017 20:08 Atenção. Este gabarito é para uso exclusivo do aluno e não deve ser publicado ou compartilhado em redes sociais ou grupo de mensagens. O seu compartilhamento infringe as políticas do Centro Universitário UNINTER e poderá implicar sanções disciplinares, com possibilidade de desligamento do quadro de alunos do Centro Universitário, bem como responder ações judiciais no âmbito cível e criminal. Questão 1/5 - Gestão Estratégica Analise a afirmação a seguir e assinale a opção que a completa corretamente. A estratégia está sendo sempre avaliada e que deve- concentrar-se nos resultados, tendo em vista os resultados. As informações sobre os resultados alcançados são obtidas por diversos indicadores presentes na empresa. Assim, um importante indicador de quão bem a atual estratégia da empresa está funcionando é se _______________________. Nota: 20.0 A tem mais competências essenciais do que rivais próximos. B a sua estratégia é construída em torno de pelo menos dois dos principais fatores de sucesso da indústria. C a empresa está alcançando seus objetivos financeiros e estratégicos e se ele apresenta desempenho acima da média no segmento Você acertou! Todo indicador deve tornar explícitas as relações entre os objetivos e as medidas, para que elas sejam gerenciadas e validadas. Além disso, deve-se ter uma combinação adequada de resultados e vetores de desempenho da estratégia da empresa (Capítulo 6). D que tem sido capaz de criar nova demanda da indústria por meio do uso de uma estratégia do oceano azul. E está sujeito a forças mais fracas competitivos e pressões do que rivais próximos (um bom sinal) ou forças competitivas mais fortes e pressões (um mau sinal). Questão 2/5 - Gestão Estratégica O processo de formulação da estratégia é bastante complexo e deverá determinar e revelar os objetivos, propósitos ou metas, produzir as principais políticas e planos para atingir essas metas, e define o escopo de negócios que a empresa irá adotar. Assinale a alternativa que melhor define a caracterização de uma linha de produtos ou serviços oferecida e planejada pela empresa, os mercados e segmentos de mercado para os quais os produtos e serviços são ou serão criados, e os canais através dos quais esses mercados serão alcançados: Nota: 20.0 A Formulação da estratégia B Declaração da estratégia C Declarações concisas de estratégia Você acertou! Alternativa “c”. As Declarações concisas de estratégia envolvem a caracterização de uma linha de produtos ou serviços oferecida e planejada pela empresa, os mercados e segmentos de mercado para os quais os produtos e serviços são ou serão criados, e os canais através dos quais esses mercados serão alcançados e irão conduzir para a formulação de uma estratégia que atinja os objetivos da organização (MINTZBERG et al., 2006 cap. 3.1 pgs. 78-79). D Implementação da estratégia E Implementação concisa da estratégia Questão 3/5 - Gestão Estratégica As estratégias são definidas de acordo com os cinco P´s, e as escolas da estratégia apresentam que elas possuem diferentes formas de formação, e que também são diferentes partes de um mesmo processo. Considerando a reflexão sobre o processo estratégico, analise as sentenças abaixo e selecione a alternativa correta: I- A aplicação dos conceitos das escolas da estratégia leva a organização a ser empurrada pelo ambiente em que está inserida. II- As escolas da estratégia apresentam um ambiente estático onde o processo decisório se torna simplificado. III- Um dos motivos para o processo de formação estratégica ser complexo é porque o ambiente é dinâmico. IV- No processo de formação estratégica há muita demanda por intuição, ocorrem conflitos, existe interação social e pensamentos individuais. Nota: 20.0 A São verdadeiras somente as sentenças III e IV apenas Você acertou! Alternativa “a”. O ambiente sempre é dinâmico, e na formação estratégica há demanda por intuição, ocorrem conflitos, existe interação social e pensamentos individuais. As afirmações I e II estão erradas, pois em primeiro o ambiente sempre é dinâmico, e o processo estratégico e as escolas da estratégia propõem que a organização não seja apenas empurrada pelo ambiente, mas crie meios para ser impulsionada por este (MINTZBERG et al., 2006). B São verdadeiras somente as sentenças II e III apenas C São verdadeiras somente as sentenças I e III apenas D São verdadeiras somente as sentenças II e IV apenas E São verdadeiras somente as sentenças I e IV apenas Questão 4/5 - Gestão Estratégica O gerente intermediário gera um processo de resistência e aparecem em muitas teorias como condenado a um processo de extinção. No entanto, o valor das contribuições desses gerentes é bastante alto, facilitando nos processos de mudança organizacional. Considerando o papel do gerente intermediário, analise as afirmativas abaixo e selecione a alternativa correta: I- O papel do acrobata indica que o gestor deve buscar meios para entreter os colaboradores, para que não percebam as mudanças que estão ocorrendo. II- O gerente intermediário tem uma força como comunicador, uma vez que muitas vezes veio do meio operacional e possui boas redes de relacionamento. III- O gerente intermediário apresenta quatro forças que se destacam nesse papel, sendo elas: o empreendedor; o comunicador; o terapeuta; e o acrobata. IV- A força do gerente intermediário como empreendedor indica que ele coloca em prática as ideias empreendedoras de terceiros. Nota: 20.0 A São corretas apenas as afirmativas III e IV; B São corretas apenas as afirmativas II e III; Você acertou! Alternativa “b”. A afirmação I está errada uma ve que o papel do acrobata é gerar equilíbrio entre continuidade e mudança. A afirmação II está correta pois o gerente intermediário costumam ser bons para alavancar redes informais, pois muitas vezes vieram de atuação operacional, e possuem boas redes sociais na organização. A afirmação III está correta, sendo estas as 4 forças que se destacam no papel do gerente intermediário. A afirmação IV está errada, pois é o gerente intermediário que costuma ter ideias empreendedoras que eles podem e desejam colocar em prática (MINTZBERG et al., 2006 cap. 2.5 pgs. 74-76). C São corretas apenas as afirmativas I e III; D São corretas apenas as afirmativas II e IV; E São corretas apenas as afirmativas I e IV; Questão 5/5 - Gestão Estratégica O processo estratégico é contínuo e nunca terá fim. No entanto, a estratégia é composta por partes que seguem um encadeamento lógico de etapas. Nesse sentido, marque a alternativa que trata da formação do processo de gestão estratégica: Nota: 20.0 A visão de gestão estratégica, objetivos estratégicos e financeiros e estratégia. B decisões tomadas pela compensação e de auditoria comissões do conselho de administração. C fatores externos, como condições econômicas e competitivas da indústria e fatores internos, tais como a recolha de recursos e capacidades da empresa. Você acertou! No processo estratégico a interpretação da informação está associada aos responsáveis pelas decisões do nível do topo, mas fazer com que todos os níveis da organização estejam envolvidos em incorporar a informação externa em suas estruturas cognitivas coletivas (Capítulo 5). D proposta de geração de valor pela empresa ao cliente e o lucro. E ações para fortalecer capacidades competitivas e corrigiremfalhas, ações para fortalecer a posição de mercado e a competitividade através da aquisição ou fusão com outras empresas, e as ações para entrar em novos mercados geográficos ou de produto.
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