AV1 PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA II

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Avaliação: GST0551_AV_200902055413 » PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA II
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 200902055413 - CARLOS FIGUEIREDO DE PAULA
	Professor:
	ROSIMAR DOS REIS BESSA COUTO
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 5,0    Nota de Partic.: 1   Av. Parcial 2  Data: 17/06/2017 17:07:36
	
	 1a Questão (Ref.: 200902752847)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Considere que a empresa possui 1 funcionário,devidamente registrados, cujas informações estão disponíveis abaixo: Nome: José Queiroz; Cargo: Administrador; Salário mensal: R$ 6.000,00; Dependentes: não há dependentes cadastrados; Quantidade de Horas-extras realizada no mês: 2 Carga horária total: 200h Quantidade de dias úteis no mês: 24 Quantidade de Domingos e feriados: 6 CALCULE: o Valor total das horas extras e do repouso remunerado. Considere que, para as primeiras 2 horas, o acréscimo é de 50%.
		
	
Resposta: Considerando o mês com 30 dias e domingos e feriados totalizando 6 dias, temos o repouso remunerado igual a 6000/30 multiplicado por 6 = 1200,00//. Considerando que o mesmo executou 200 horas torais, sendo 2 extras. Já o valor da hora extra será 6000/200 = 30 reais(hora ordinária). Hora extra é igual a 30,00 mais 50% = 45,00.//
	
Gabarito: Horas extras: 90,00 Valor do repuso: 22,50
	
	
	 2a Questão (Ref.: 200902219055)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	No dia 02/04/2011, uma empresa adquire um montante referente a máquinas e equipamentos no valor de R$90.000,00; a vida útil desse bem é de 10 anos. O valor residual R$5.000,00. Em 31/12/2012, o valor de sua depreciação acumulada é:
		
	
Resposta: Considerando o período de um ano completo mais 8/12 de outro ano a taxa de depreciação de 10% ao ano teremos uma depreciação de 9000 reais no primeiro ano e outra de 6000 no ano seguinte(imcompleto) totalizando um total de 15.000,00. Cpnsiderei que o valor residual não incidiu nesse período.
	
Gabarito: R$14.874,93 90.000 - 5.000 = 85.000 85.000/12 = 708,33 (1 mês) 10 anos = 120 meses tempo 02/04/2011 ¿ 31/12/2012 - 21 meses 708,33 x 21 = 14.874,93
	
	
	 3a Questão (Ref.: 200902217379)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Um sistema de TI, independente do porte da empresa, pode ser concebido com a inteligência suficiente para gerar análises com base em dados históricos, auxiliando a formação de estratégias e tomadas de decisão. Para tanto, ele deve contemplar três níveis de programação:
		
	
	o gerencial, o comercial e o administrativo.
	 
	o operacional, o gerencial e o estratégico.
	
	o operacional, o gerencial e o decisivo.
	 
	o gerencial, o administrativo e o estratégico.
	
	o estratégico, o administrativo e o decisivo.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 200902786505)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Após o registro contábil dos impostos e contribuições sobre as compras e venda de mercadorias, qual o registro contábil que deverá ser feito?
		
	
	Registro de compensação dos impostos e contribuições
	
	Registro de recuperação dos impostos e contribuições
	 
	Registro de confrontação dos impostos e contribuições
	
	Registro de apropriação dos impostos e contribuições
	
	Registro de recolhimento dos impostos e contribuições
	
	
	 5a Questão (Ref.: 200902241062)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um funcionário admitido em 20 de junho de 2012, com salário de $ 3.500,00, terá direito a receber, no mesmo ano, a título de 13º salário, o seguinte valor:
		
	
	$ 1.020,83;
	
	$ 3.500,00
	 
	$ 1.750,00
	
	$ 2.041,67
	
	$ 1.458,33
	
	
	 6a Questão (Ref.: 200902199782)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Uma empresa efetua o arrendamento mercantil na modalidade leasing financeiro de uma máquina pelo prazo de 36 meses, a ser pago parcelas trimestrais e iguais no valor de R$6.144,65. O valor residual estipulado é R$6.300, a ser pago junto com a última parcela, e a primeira parcela vencerá três meses após o recebimento da máquina. O valor de mercado do bem é de R$185.000,00 e a taxa de juros implícita no contrato é de 2% ao trimestre. Com base nestes dados, qual o valor do passivo logo após o pagamento da primeira parcela?
		
	 
	R$182.555,35
	
	R$188.700,00
	
	R$195.000,00
	
	R$176.355,15
	
	R$188.855,35
	
	
	 7a Questão (Ref.: 200902199792)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O INSS do empregador é calculado pelo percentual de 20% aplicado sobre o total da folha de pagamento da empresa, não incluídos:
		
	
	Remuneração de empregados domésticos e férias regulares
	
	Décimo terceiro salário e o repouso semanal remunerado
	
	Férias regulares e comissões sobre as vendas
	
	Repouso semanal remunerado e indenizações compensatórias por justa causa
	 
	A ajuda de custo e as participações dos empregados nos resultados
	
	
	 8a Questão (Ref.: 200902217164)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	No dia 1º-03-x2, uma empresa adquiriu veículos no valor de R$69.000,00; em 31-12-x2, o valor de sua depreciação a acumulada é:
		
	
	R$15.000,00
	
	R$11.040,00
	 
	R$11.500,00
	
	R$10.350,00
	
	R$13.800,00
	
	
	 9a Questão (Ref.: 200902327213)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Dentre os conceitos básicos de operações com mercadorias o ato pelo qual uma empresa comercial revende suas mercadorias adquiridas de seus fornecedores, havendo assim transferência de propriedade do fornecedor ao cliente, é denominado (a):
		
	
	Desconto
	
	Abatimento
	
	Compra
	
	Devolução
	 
	Venda
	
	
	 10a Questão (Ref.: 200902217219)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	É uma obrigação tributária principal em que a pessoa jurídica ou equiparada, está obrigada a reter do beneficiário da renda, o imposto correspondente, nos termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda.
		
	 
	IRRF
	
	DIRF
	
	PIS
	
	CSLL
	
	IRPJ