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INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2017.1 #QuestõesAV

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Disciplina:  INOVAÇÃO TECNOLOGICA
	Avaliação:  AV Data: 2017.1
	Aluno: Anônimo Da Escola
	Nota Prova: 6,0 de 8,0      
	
	 
		
	INOVAÇÃO TECNOLOGICA
	 
	 
	 1a Questão (Ref.: 65780)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	Qual a diferença entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito ?
		
	
Resposta: Pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicadosob a forma de dados brutos sendo formal e sistemático.
	
Gabarito: O Conhecimento Tácito consiste em hábitos e práticas pessoais, individuais, que dificilmente podem ser externalizados ou codificados, sendo repassados usualmente via educação/treinamento ou experiência pessoal. Já o Conhecimento Explícito é um conhecimento articulado, codificado e armazenado, por exemplo, na forma de manuais, documentos e procedimentos registrados. Pode ser facilmente organizado, armazenado e repassado.
		
	
	 2a Questão (Ref.: 65794)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O que é o Empreendedorismo por necessidade ?
		
	
Resposta: Empreendedorismo por necessidade ocorre quando um indivíduo escolhe possuir seu próprio negócio por não mais ter a opção de ser empregado.
	
Gabarito: Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho. Pessoas que trabalhavam como autônomas no setor informal da economia: camelôs, ambulantes e outros que cuidam do seu próprio negócio, mas o fazem por não conseguirem um emprego com carteira assinada.
		
	
	 3a Questão (Ref.: 759649)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é
		
	
	Formal e sistemático.
	 
	Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
	
	conhecimento disponível academicamente.
	
	pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos.
	
	Público e codificável.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 4a Questão (Ref.: 237447)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997) como um modelo de cinco fases, composto pelas seguintes fases:
I) _________________: Transformação do conhecimento tácito em explícito;
II) _________________: Momento em que a organização determina e justifica, através de critérios definidos, que conceitos criados são úteis para ela e para a sociedade;
III) _________________: Processo contínuo, interativo e em espiral, de expansão e difusão do conhecimento;
IV) _________________: Esse conhecimento é gerado, combinando-se o novo conhecimento explícito gerado com o conhecimento explícito existente;
V) _________________: Essa fase é considerada crítica em relação à criação do conhecimento organizacional.
Complete as frases escolhendo o nome de cada fase do processo de criação do conhecimento:
		
	
	Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Criação de conceitos - Construção de um Arquétipo - Compartilhamento do conhecimento tácito
	 
	Difusão interativa do conhecimento - Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Compartilhamento do conhecimento tácito - Construção de um Arquétipo
	
	Compartilhamento do conhecimento tácito - Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Construção de um Arquétipo
	 
	Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Construção de um Arquétipo - Compartilhamento do conhecimento tácito
	
	Construção de um Arquétipo - Criação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Justificação de conceitos - Compartilhamento do conhecimento tácito
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 5a Questão (Ref.: 64570)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos considerar a empresa Google como tendo um alto grau de capacidade tecnológica porque:
		
	
	possui investimento em novas tecnologias
	 
	possui ambiente e uma cultura de inovação tecnológica
	
	possui empregados que trabalham em horário fixo e não se dispersam
	
	possui verbas para novas idéias
	
	possui uma ferramenta inovadora que detêm 70% do mercado de buscas
		 Gabarito Comentado.
	
	 6a Questão (Ref.: 233935)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia mais abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
Este modelo é chamado:
		
	 
	Interativos.
	
	Apelativos.
	
	Explorativos.
	
	Operativos.
	
	Coletivos.
		 Gabarito Comentado.
	
	 7a Questão (Ref.: 64201)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A empresa IRMÃOS ASSOCIADOS fabrica pães caseiros, mas resolveu ampliar e diversificar sua produção. Que atitudes a empresa deverá ter para alavancar seu crescimento? Assinale a opção correta:
		
	
	Ser moderadamente persistente, aceitar poucos riscos, sem a necessiadde de monitorar o negócio.
	
	Aceitar riscos, exigir eficiência e qualidade, ter uma pequena rede de contatos, basicamente de amigos e realizar um planejamento sistemático.
	
	Não aceitar riscos, exigir qualidade e eficiência, além de realizar um planejamento cuidadoso.
	 
	Ser persistente, aceitar riscos, estabelecer metas, planejar e monitorar sistematicamente o negócio.
	
	Não aceitar riscos e nem ser autoconfiante demais, para não atrapalhar o comprometimento com o trabalho.
		 Gabarito Comentado.
	
	 8a Questão (Ref.: 64577)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Marivaldo fez vários cursos de culinária, finanças, obteve empréstimo no banco, montou uma equipe competente com indicação de pessoas conceituadas, estudou os tipos de restaurantes do bairro e então, montou o seu próprio restaurante, com algo inédito diante da concorrência local. Podemos afirmar que o caso de Marivaldo é um exemplo de empreendedorismo :
		
	
	apenas por Marivaldo ter realizado um planejamento minucioso ao montar sua ótima equipe .
	
	porque Marivaldo não correu qualquer tipo de risco e procurou criar todo o suporte de que fosse precisar para o seu negócio.
	
	porque chamou pessoas que não conhecia para trabalhar com ele, sendo pouco exigente, além de manter pouco controle do dinheiro que obteve através de empréstimo.
	
	apenas porque fez cursos, o que demonstra que buscou conhecimento.
	 
	porque teve iniciativa ao buscar recursos, buscou conhecimento, aceitou riscos ao realizar o empréstimo bancário, conta com uma rede de contatos, possui profissionais competentes, o que demonstra exigência de eficiência e qualidade.
		 Gabarito Comentado.
	
	 9a Questão (Ref.: 573520)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Marque a alternativa que não se adequa ao Perfil de um profissional de TI:
		
	 
	Orientar uma equipe qualificada e exclusiva para o atendimento da clientela
	
	Perceber toda a complexidade sistêmica da organização
	 
	Desconhecer a arquitetura de hardware e software que envolve todo o parque tecnológico da empresa
	
	Definir uma solução tecnológica, adequada, independente do grau de complexidade dos negócios e dos processos envolvidos
	
	Todas estão certas
		 Gabarito Comentado.
	
	 10a Questão (Ref.: 64592)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Lucíola é responsável, em sua empresa, pela liberação de materiais, tais como papel para a impressora. No entanto, não vinha percebendo há tempos, o descuido e o descaso de alguns colaboradores, que chegavam a imprimir várias cópias desnecessárias de um mesmo documento, além de usar folhas novas como rascunho. Recentemente, Lucíola acordou para a situação e tomou uma decisão. Com relação à postura de Lucíola diante doproblema apresentado, assinale a opção correta:
		
	
	Lucíola demonstrou uma postura quantitativa
	
	Lucíola confirmou ser uma pessoa atrativa e otimista
	
	Lucíola demonstrou uma postura proativa
	 
	Lucíola demonstrou uma postura reativa
	
	Lucíola demonstrou uma postura de qualidade
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.

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