Exercícios Valorização Profissional aulas 01 a 10

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1a Questão (Ref.: 201607708175)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	Visando a redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho o Governo Federal através do Ministério da Saúde, desenvolve ações de promoção, reabilitação e vigilância na área de saúde. De acordo com o exposto podemos afirmar que essas ações fazem parte da I Política Nacional de Saúde do Trabalhador II Política da Assistência Social III Política Nacional de Valorização Profissional . Considerando as assertivas acima podemos afirmar que :
		
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607210561)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	Podemos definir Segurança do trabalho como sendo:
		
	
	A contratação de empresa privada para garantir que pessoa não cadastrada tenha acesso ao ambiente de trabalho.
	
	O isolamento de áreas onde houve prática criminal, permitindo a atuação da perícia realizada pela policia de investigação.
	 
	Um conjunto de metodologias cuja finalidade é a prevenção de acidentes e de doenças do trabalho pela minimização ou até eliminação dos riscos associados aos processos produtivos.
	
	A concessão de certos direitos previstos na legislação, como, por exemplo, o aviso prévio.
	
	A concessão de porte de armas de fogo e armas não letais aos operadores de segurança pública durante o serviço e fora dele.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607210555)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em acordo com o que estudamos, podemos conceituar saúde como:
		
	
	Tão somente gozar de excelentes condições físicas.
	
	Tão somente estar em posse de suas faculdades físicas e mentais.
	
	Tão somente ter gozo pleno de suas faculdades mentais.
	 
	Um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades.
	
	Tão somente não possuir qualquer enfermidade.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607210570)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	Ao analisarmos a cronologia da evolução tecnológica e seus correspondentes riscos, no Brasil, podemos fazer as seguintes considerações: I ¿ É evidente que a sociedade vem promovendo ações no sentido de estabelecer as salvaguardas para a conservação da saúde e da segurança dos trabalhadores. II ¿ No Brasil, vamos verificar que as ações de construção de leis, no sentido de estabelecer as salvaguardas para a conservação da saúde e da segurança dos trabalhadores, começa no século XX. III ¿ A legislação brasileira não prevê órgãos públicos para atuarem nas questões relativas à relação capital-trabalho. Diante das assertivas acima, marque a resposta correta:
		
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	 
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Todas as assertivas estão erradas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607210568)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	É responsável pela solução dos conflitos decorrentes da relação de trabalho, especialmente entre empregado e empregador. Cabe destacar que com o advento da Emenda Constitucional 45, de 08/12/2004, este órgão teve a sua competência material ampliada para a totalidade dos litígios oriundos da relação de trabalho e não mais apenas à relação de emprego. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	
	Ministério Público do Trabalho.
	 
	Justiça do Trabalho.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério Público Estadual.
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607210565)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	É responsável pela defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais individuais indisponíveis, especificamente no tocante às relações trabalhistas, promovendo, quando necessário, o inquérito civil e a ação civil pública para a proteção do meio ambiente do trabalho. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	 
	Ministério Público do Trabalho.
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério Público Estadual.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Justiça do Trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607210566)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	Por ser o detentor do monopólio da ação penal pública é o responsável pela viabilização do empregador vir a ser responsabilizado criminalmente pela ocorrência de acidente do trabalho. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	 
	Ministério Público Estadual.
	
	Ministério Público do Trabalho.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Justiça do Trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607210564)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	É responsável pela fiscalização da legislação previdenciária, notadamente no tocante ao recolhimento de contribuições previdenciárias; pelo pagamento de benefícios sociais decorrentes de acidentes de trabalho, bem como pela viabilização da aposentadoria especial. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	 
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério Público Estadual.
	
	Ministério Público do Trabalho.
	
	Justiça do Trabalho.
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201607708168)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	a Cronologia permite traçar um paralelo entre a evolução tecnológica e seus correspondentes riscos, com as ações promovidas pela sociedade no sentido de estabelecer as salvaguardas para a conservação da saúde e da segurança dos trabalhadores. Nos períodos mencionados a seguir podemos afirmar que  :  I  - Em 1919 temos promulgada a Lei 3.724 - 1ª Lei sobre os acidentes de trabalho que estabelece uma série de procedimentos prevencionistas ligados ao setor ferroviário;   II -  Em 1941 ocorreu a fundação da ABPA - Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes;   III-  Em 1943 ocorreu a aprovação do Decreto-lei nº 5.452 que trata da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo o Capítulo V dedicado à Segurança e Medicina do Trabalho. Diante das assertivas acima podemos afirmar que :
		
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607263042)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	Determinada empresa adota metodologias que tem por finalidade prevenir acidentes e doenças do trabalho, minimizando ou até eliminando os riscos associados aos processos produtivos. Ela fornece, por exemplo, equipamentos de proteção individual e ensina como usá-los, bem como sua importância neste processo. Podemos afirmar que tais aspectos classificam-se como:
		
	
	Plano Nacional de Segurança.
	
	Plano de mitigação de saúde.
	 
	Segurança do trabalho.
	
	Estatuto do Desarmamento.
	
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.:201607708154)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	A segurança do Trabalho não deve ser tratada como uma atividade à parte, já que faz parte de toda atividade. Diante do exposto podemos afirmar que a Segurança do Trabalho é uma estrutura desenvolvida :
		
	
	Apenas pelo governo e empresas.
	
	Apenas pelo governo e empregados.
	
	Apenas pelos empregados e empresas.
	
	Apenas pelos empregados, governo e sociedade.
	 
	Pelos empregados, empresas e governo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607785003)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	Saúde é um completo estado de bem-estar ____________ , ___________ e social e não somente a ausência de enfermidades. Complete a frase acima com a opção CORRETA :
		
	
	ambiental , social.
	
	mental , ambiental.
	 
	Físico , mental.
	
	químico , físico.
	
	espiritual , psicológico.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607648869)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em 1959, a OIT através da recomendação nº 112, indicou a necessidade de instalação nos locais de trabalho, ou em suas proximidades, dos serviços de saúde ocupacional, com as seguintes principais finalidades: I - Auxiliar no ajustamento físico e mental do trabalhador às suas atividades na empresa, notadamente através da adaptação do ser humano ao trabalho; II - Auxiliar no estabelecimento e manutenção do bem-estar físico e mental dos trabalhadores; III - Contribuir para a proteção do trabalhador com relação aos riscos laborais à sua saúde. Assinale a alternativa correta correspondente às afirmativas:
		
	
	Somente a alternativa I está correta.
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	As afirmativas I e II estão corretas.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	 
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607210563)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	É responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República para a solução de questões de conflito de interesses. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
		
	
	Ministério Público do Trabalho.
	
	Ministério Público Estadual.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	Justiça do Trabalho.
	 
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607210562)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	A redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança, é um direito do trabalhador, garantido por um certo documento legal. Qual?
		
	
	Estatuto do Idoso.
	
	Código de Defesa do Consumidor.
	
	Código Civil.
	 
	Constituição Federal.
	
	Código Penal.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607210569)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	Sobre as questões relacionadas à segurança do trabalho, tecemos as seguintes considerações: I ¿ A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente ligada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores. II ¿ Os riscos enfrentados pelos trabalhadores são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. III ¿ Trabalhamos na era pós-revolução industrial. Em razão disso, temos riscos associados ao manuseio e controle de máquinas de alta tecnologia, de substâncias perigosas, bem como radioativas. Diante das assertivas acima, marque a resposta correta:
		
	
	Todas as assertivas estão erradas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	 1a Questão (Ref.: 201607210572)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 5)       Saiba  (0)
	
	Sobre a segurança do trabalho, tecemos as seguintes considerações: I ¿ Ela tem por objetivo a prevenção de acidentes e de doenças do trabalho. II ¿ Deve ser tratada como uma atividade à parte, já que não faz parte de toda atividade. III ¿ É uma estrutura desenvolvida pelos empregados, empresas e Governo. Diante das assertivas acima, marque a resposta correta:
		
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	 
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201607785024)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Segundo a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (2000) as diversas mudanças que vêm ocorrendo no mundo laborativo resultaram em riscos emergentes no campo da segurança e saúde ocupacional. Essas mudanças levaram ao surgimento dos_____________________________ emergentes além daqueles já conhecidos, ou seja, os riscos físicos, químicos e biológicos.
		
	
	riscos bioquímicos.
	
	riscos biomédicos.
	
	riscos biofísicos.
	 
	riscos psicossociais.
	
	riscos ambientais.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607210582)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	As demandas conflitantes do trabalho e vida pessoal, o pouco apoio no lar, a carreira dupla.... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Papéis na organização.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Teor do trabalho.
	 
	Interface lar ¿ trabalho.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607210583)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	A disponibilidade de equipamentos, a compatibilidade ou manutenção inadequada; as condições ambientais ruins, tais como: falta de espaço, iluminação fraca, ruído excessivo.... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	 
	Ambiente e equipamentos.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Teor do trabalho.
	
	Papéis na organização.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607210584)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	O isolamento físico ou social, a precariedade das relações com os superiores ou com os colegas de trabalho, o conflito interpessoal, a falta de apoio social.... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Desenvolvimento da carreira.
	 
	Relações interpessoais no trabalho.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Papéis na organização.
	 
	3333.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607210577)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	O modelo biopsicossocial considera a relação saúde-doença a partir de três dimensões. São elas:
		
	
	Física, química e ergonômica.
	
	Antes, durante e depois.
	 
	Biológica, psicológica e social.
	
	Mente, corpo e alma.
	
	Prevenção, tratamento e anamnese.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607210578)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	NÃO é um agente de risco psicossocial:
		
	
	Teor do trabalho.
	 
	Investigação de crimes.
	
	Cultura organizacional e cultura.
	
	Controle.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	 Gabarito Comentado7a Questão (Ref.: 201607210585)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	Fulano é Policial Militar. Ele vem tendo problemas no relacionamento com os seus superiores hierárquicos. Boa parte destes conflitos deriva do fato de Fulano acreditar que está realizando um trabalho sem qualquer sentido prático. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ Fulano está sendo submetido a agentes de riscos psicossociais. II ¿ O primeiro aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿interface lar-trabalho¿. III ¿ O segundo aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿interface lar-trabalho¿. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	I, II e III.
	
	Somente as assertivas II e III.
	 
	Apenas a assertiva I.
	
	Todas as assertivas estão erradas.
	
	Somente as assertivas I e II.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607708178)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Na opinião de Reis (apud GRILLO, 2005) o ser humano tem dimensões que estão integradas, não estão separadas  : I - As dimensões biológica, psicológica e social ;  II- As dimensões social e espiritual ;  III- As dimensões ambiental e psicológica. De acordo com as afirmativas acima podemos concluir que :
		
	
	Todas as afirmativas estão incorretas.
	 
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas. 
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607210583)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	A disponibilidade de equipamentos, a compatibilidade ou manutenção inadequada; as condições ambientais ruins, tais como: falta de espaço, iluminação fraca, ruído excessivo.... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Teor do trabalho.
	
	Papéis na organização.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	 
	Ambiente e equipamentos.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607210584)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	O isolamento físico ou social, a precariedade das relações com os superiores ou com os colegas de trabalho, o conflito interpessoal, a falta de apoio social.... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Teor do trabalho.
	 
	Relações interpessoais no trabalho.
	
	Papéis na organização.
	
	
	
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607210585)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	Fulano é Policial Militar. Ele vem tendo problemas no relacionamento com os seus superiores hierárquicos. Boa parte destes conflitos deriva do fato de Fulano acreditar que está realizando um trabalho sem qualquer sentido prático. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ Fulano está sendo submetido a agentes de riscos psicossociais. II ¿ O primeiro aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿interface lar-trabalho¿. III ¿ O segundo aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿interface lar-trabalho¿. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	Somente as assertivas I e II.
	 
	Apenas a assertiva I.
	
	Todas as assertivas estão erradas.
	
	I, II e III.
	
	Somente as assertivas II e III.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607708178)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Na opinião de Reis (apud GRILLO, 2005) o ser humano tem dimensões que estão integradas, não estão separadas  : I - As dimensões biológica, psicológica e social ;  II- As dimensões social e espiritual ;  III- As dimensões ambiental e psicológica. De acordo com as afirmativas acima podemos concluir que :
		
	 
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	
	Todas as afirmativas estão incorretas.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	 Gabarito Comentado
	
	 1a Questão (Ref.: 201607785040)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	: O modelo biomédico foi criado no início do século XVII a partir dos conceitos de um filósofo para quem corpo e mente são estruturas isoladas, sendo o corpo objeto de estudo da Medicina e a mente responsabilidade da Filosofia e da religião. Podemos afirmar que o autor dessa teoria é :
		
	
	Aristóteles.
	 
	René Descartes.
	
	Sigmund Freud.
	
	Sócrates.
	
	Platão.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607263044)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	Fulano é Guarda Municipal na cidade ¿X¿. Frequentemente recebe ordens de execução de certas tarefas mas não consegue entender o propósito. Pede que lhe seja explicado mas a Administração não permite que ele participe no planejamento e na tomada de decisões a respeito do serviço. Sua carga horária é imprevisível. Ainda que ele trabalhe em turnos, seu ritmo de trabalho é frequentemente alterado. Podemos dizer que Fulano está sendo submetido ao agente de risco psicossocial denominado:
		
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	 
	Controle.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Papéis na organização.
	 
	Teor do trabalho.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607210579)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	A ausência de variações ou ciclos curtos de trabalho, o trabalho fragmentado ou sem sentido, a subutilização de habilidades, o alto nível de incerteza, a exposição contínua a pessoas devido ao trabalho realizado... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	 
	Papéis na organização.
	 
	Teor do trabalho.
	
	Controle.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607210581)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	A baixa participação na tomada de decisões, a falta de controle da carga de trabalho, o ritmo de trabalho, o trabalho em turnos... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Teor do trabalho.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	 
	Controle.
	 
	Papéis na organização.
	
	Desenvolvimento da carreira.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607210580)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	A estagnação da carreira e incerteza, a baixa promoção ou promoção em excesso, a remuneração precária, a insegurança no trabalho, o baixo nível social do trabalho... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Controle.
	
	Papéis na organização.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	
	Teor do trabalho.
	 
	Desenvolvimento da carreira.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607210587)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 3)       Saiba  (1 de 1)
	
	Beltrano é Guarda Municipal. Apesar de trabalharpor vários anos em determinado tipo de serviço, ele não é chamado para participar do processo decisório sobre as estratégias em seu setor. Ele gostaria de participar do processo decisório, principalmente para apontar a falta de equipamentos para o serviço. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ Beltrano está sendo submetido a agentes de riscos psicossociais. II ¿ O primeiro aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿controle¿. III ¿ O segundo aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿ambiente e equipamento¿. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607210576)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	O modelo biomédico foi criado no início do século XVII a partir dos conceitos do filósofo René Descartes. O citado modelo tem como prioridade:
		
	 
	Os aspectos funcionais e orgânicos do corpo.
	 
	Os aspectos tão somente orgânicos do corpo.
	
	Os aspectos tão somente funcionais da mente.
	
	Não foi Descartes que criou o modelo biomédico.
	
	O citado modelo não prioriza quaisquer aspectos.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607708179)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	 Inicialmente a saúde e a doença eram estabelecidas a partir em um olhar sobre o sujeito enfermo composto de : I Corpo e alma, dentro de um contexto social e espiritual II Alma e espírito, dentro de um contexto social e espiritual III Mente e corpo, dentro de um contexto social e espiritual. Diante do exposto podemos afirmar que :
		
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	 1a Questão (Ref.: 201607210598)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a professora Adriana C. Calvo - mestranda da PUC/SP, (apud Ministério do Trabalho e do Emprego ¿ TEM -, 2010) há dois tipos de assédio sexual: chantagem e intimidação. Diante desta argumentação, resta claro que precisam existir requisitos para que seja caracterizado o assédio sexual. Apontamos alguns: I ¿ Tem que haver a presença de um assediado (vítima) e de um assediador (agente). II ¿ Tem que haver por parte do assediado (vítima) a rejeição a conduta do assediador (agente). III ¿ Não precisa haver entre o assediado (vítima) e o assediador (agente) a relação de emprego ou hierarquia. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	 
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607708189)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (0)
	
	Assinale a afirmativa correta : De acordo com a professora Adriana C. Calvo - mestranda da PUC/SP, (apud Ministério do Trabalho e do Emprego ¿ TEM -, 2010) há dois tipos de assédio sexual :
		
	
	Agressão e persuasão.
	
	Violência sexual e física.
	 
	Chantagem e intimidação
	
	Violência moral e mental
	
	Agressão verbal e psicológica
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607708192)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (0)
	
	Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego  MTE - (2010) para combater o assédio sexual é necessário tomar as seguintes medidas : I Romper o silêncio ; II Reunir provas, como bilhetes, presentes e outros; III Relatar o acontecido ao setor de Recursos Humanos. Podemos afirmar que :
		
	 
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607708229)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba  (0)
	
	Para a Agência Europeia a inclusão de instalação de sistemas de iluminação e de vigilância por vídeo, nas organizações (empresas pública ou privada) constitui reconhecimento e sinais de alerta para a redução da violência no trabalho. Tal afirmativa pode ser classificada como sendo abordagens :
		
	
	Periciais
	
	Investigativas
	
	Paliativas
	 
	 Preventivas
	
	 Comportamentais
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607263046)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba  (0)
	
	Sicrano, Policial Militar, é frequentemente humilhado na frente de seus colegas e superiores. Seu chefe imediato zomba de seu jeito de falar e andar, ridicularizando-os na frente dos demais policiais. Tomando por base a definição dada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (2010), podemos afirmar que Sicrano está sendo vítima de:
		
	
	Agente de risco psicossocial.
	
	Assédio Sexual.
	 
	Assédio Moral.
	
	Estresse.
	
	Síndrome de Burnout.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607708188)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (0)
	
	Segundo os autores Moraes et al. (2000)em um ambiente organizacional os profissionais de segurança pública são submetidos de forma permanente a um conjunto de pressões que estimula o surgimento de algum nível de estresse. Podem ainda serem adicionados ao estresse os seguintes riscos psicossociais relacionados ao trabalho : I Violência, assédio e bullying II Criminalidade , advertência e suspensão III Licença prêmio, desídia e demissão. Podemos afirmar que :
		
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607708206)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (0)
	
	 Assinale a opção correta  que complementa a frase  :  "A ___________    pode ter como origem uma fonte do ambiente interno ou do exterior de uma organização."
		
	
	Improbidade
	
	Criminalidade
	
	Advertência
	
	Prevaricação
	 
	Violência
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607708186)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba  (0)
	
	Assinale a afirmativa correta : A Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (2002) define o assédio moral como um comportamento reiterado e não razoável dirigido a um empregado ou a um grupo de empregados, que tem por objetivo :
		
	
	Promover, incluir socialmente o alvo do assédio
	
	Socializar e integrar o alvo do assédio
	
	Advertir, demitir e excluir o alvo do assédio.
	
	Demitir, suspender e advertir o alvo do assédio
	 
	Martirizar, humilhar, fragilizar ou ameaçar o alvo do assédio.
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201607210607)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Cabe a área de Engenharia de Segurança reconhecer e analisar os riscos nos diversos postos de trabalho, bem como a supervisão de segurança, treinamento de pessoal, elaboração de programas e implementação de estratégias de segurança. Tais rotinas objetivam:
		
	 
	Desenhar estruturas para a realização de tarefas por parte dos trabalhadores.
	 
	Controle dos agentes nocivos e a conscientização dos trabalhadores.
	
	Garantir que pessoas estranhas não acessem o ambiente de trabalho.
	
	Unicamente a conscientização dos trabalhadores.Tão somente o controle dos agentes nocivos.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607210600)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Definimos higiene do trabalho como:
		
	
	A limpeza que é feita no local de trabalho, realizada por profissionais experientes e capacitados, com o objetivo de eliminar quaisquer micro-organismos presentes.
	
	A ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar exclusivamente a saúde dos trabalhadores.
	
	A ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar exclusivamente a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
	 
	A ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e das comunidades vizinhas, bem como impactar o meio ambiente.
	
	A ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar tão somente o meio ambiente.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607210608)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Segundo a Norma Regulamentadora NR-5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Tais rotinas permitem:
		
	
	Trabalhar com a ideia de que não ocorrerá qualquer acidente.
	 
	Tornar compatível, permanentemente, o trabalho com as ações de preservação da vida, bem como de promoção da saúde do trabalhador.
	
	Não estabelecer quaisquer ações que digam respeito a promoção de saúde do trabalhador.
	
	Tornar compatível, durante certo tempo, a folga com as ações de preservação da vida, bem como de promoção da saúde do trabalhador.
	
	Tornar incompatível, transitoriamente, o trabalho com as ações de preservação da vida, bem como de promoção da saúde do trabalhador.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607763415)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou as pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática. Por exemplo, dirigir falando ao telefone, podemos chamar de :
		
	
	Acidente.
	 
	Desvio.
	
	Falta de atenção.
	
	Incidente.
	
	Infração.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607210610)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	O Guarda Municipal Fulano apresenta ao diretor de sua instituição a Norma Regulamentadora nº 6, que define e regula o equipamento de proteção individual. Quando chega na parte da responsabilidade dos Guardas e da direção, Fulano apresenta os seguintes argumentos: I ¿ Caberá aos Guardas responsabilizarem-se pela guarda e conservação do EPI. II ¿ Caberá aos Guardas cumprirem as determinações do empregador sobre o uso adequado do EPI. III ¿ Caberá aos Guardas adquirirem o EPI adequado ao risco de cada atividade e que possua o certificado de aprovação ¿ CA. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	 
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607648730)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Segundo a SESMT - Serviço especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - Cabe a área de Engenharia de Segurança: I - reconhecer e analisar os riscos nos diversos postos de trabalho, II - a supervisão de segurança, III - treinamento de pessoal, IV - elaboração de programas, V - implementação de estratégias de segurança objetivando o controle dos agentes nocivos e a conscientização dos trabalhadores. Assinale a alternativa correta correspondente às afirmativas:
		
	
	As afirmativas I, III e IV estão corretas.
	
	As afirmativas I, II e V estão corretas.
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	 
	As afirmativas I, II, III e V estão corretas.
	
	As afirmativas II, III e IV estão corretas.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607785048)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Em segurança do trabalho o termo "______________ " é definido como qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou as pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática. Por exemplo, dirigir falando ao telefone! Assinale a opção CORRETA que complementa a frase acima:
		
	
	risco físico.
	
	acidente.
	 
	desvio.
	
	risco ambiental.
	
	incidente.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607210609)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Ao estudarmos a Norma Regulamentadora NR-5, vimos que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes possui atribuições importantes em relação a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Listamos algumas dessas atribuições: I - Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. II ¿ Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. III ¿ Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	 1a Questão (Ref.: 201607785046)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	É a ciência que trata da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos originados nos locais de trabalho que podem prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e das comunidades vizinhas, bem como impactar o meio ambiente. Assinale a opção CORRETA :
		
	
	Medicina do Trabalho
	
	Engenharia de Segurança do Trabalho.
	 
	Higiene do Trabalho.
	
	Acidente no Trabalho.
	
	Psicologia do Trabalho.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607648731)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	A NR-6 define equipamento de proteção individual - EPI - como sendo todo o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos susceptíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Dentro desta temática a NR-6 define como responsabilidade dos empregados, quanto ao EPI: I - Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; II - Responsabilizar-se pela guarda e conservação; III ¿ Comprar novos em caso de perda ou danos; IV - Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. Assinale a alternativa correta correspondente às afirmativas:
		
	 
	As afirmativas I, II e IV estão corretas.
	
	As afirmativas I, II, III estão corretas.
	
	As afirmativas I, III e IV estão corretas.
	
	As afirmativas II, III e IV estão corretas.
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607210601)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Em nossos estudos, definimos os riscos ocupacionais como:
		
	
	Riscos capazes de produzir situaçõesde otimização da saúde e da integridade física do trabalhador.
	
	Riscos tão somente físicos.
	 
	Riscos capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição.
	
	Riscos que acometem pessoas que se mantem sempre ocupadas, trabalhando.
	
	Riscos que acometem as pessoas que estão entre empregos.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607216211)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	São as seguintes as classificações dos riscos ocupacionais:
		
	
	Físicos, químicos, biológicos e antológicos.
	
	Físicos, psíquicos, espirituais, emocionais.
	
	Físicos, mentais e emocionais.
	
	Anteriores, posteriores e intermitentes.
	 
	Físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e comportamentais.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607210606)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora NR 4, aprovada pela Portaria SSMT-MTb nº 33, de 27/10/1983, que toma por base a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física do trabalhador no local de trabalho, todas as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT. O referido serviço especializado tem como finalidades principais:
		
	 
	A elaboração e a implementação de programas preventivos de acidentes e doenças ocupacionais, a partir de inspeções periódicas de segurança de forma a identificar as condições de riscos nocivas à saúde e à integridade física dos trabalhadores.
	
	Tão somente a realização de inspeções periódicas de segurança de forma a identificar as condições de riscos nocivas à saúde e à integridade física dos trabalhadores.
	
	O referido serviço especializado não existe.
	
	Exclusivamente elaborar programas reativos de acidentes.
	
	A elaboração e a implementação de programas reativos de acidentes e doenças ocupacionais.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607210605)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Quando diante de evento não planejado que tem o potencial de conduzir a situação a um acidente, estaremos frente a um:
		
	 
	Um incidente.
	
	Um acidente antecessor.
	
	Um crime ambiental.
	
	Uma tentativa de homicídio.
	
	Um trauma.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607210603)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Ao estudarmos noções de medicina e segurança do trabalho, fomos apresentados a um termo chamado ¿desvio¿. Ele pode ser classificado como:
		
	
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos exclusivamente ao meio ambiente.
	
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos tão somente as pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática.
	
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos tão somente ao patrimônio.
	 
	Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou as pessoas e que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática.
	
	Qualquer ação ou condição que não tenha potencial de provocar, direta ou indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou as pessoas e que não esteja em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou boa prática.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607210604)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Quando diante de um evento não planejado, que produza morte, doença, lesão, dano ou outra perda material ou ambiental, estaremos frente a um:
		
	
	Um incidente.
	
	Um trauma.
	 
	Um acidente.
	
	Uma tentativa de homicídio.
	
	Um crime ambiental.
	
	 1a Questão (Ref.: 201607210618)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	Cabe destacar que os fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou relacionados ao trabalho, são classificados em 5 grupos. Quais?
		
	
	Físicos, mentais, emocionais, psicológicos e espirituais.
	
	Anteriores, pré-anteriores, concomitantes, posteriores, pós-posteriores.
	
	Mecânicos, biológicos, físicos, mentais e processuais.
	
	Profissionais, laboriais, ocupacionais, de trabalho e de servidão.
	 
	Físico, químico, biológico, ergonômico e riscos de acidentes.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607763434)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho , são responsabilidades da CTSST (Comissão Tripartite de Saúde e Segurança do Trabalho): I - acompanhar a implementação e propor a revisão periódica da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, em processo de melhoria contínua; II- estabelecer os mecanismos de validação e de controle social da Política Nacional de Segurança e saúde no Trabalho ; III- elaborar, acompanhar e rever periodicamente o Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho ; IV- definir e implantar formas de divulgação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e do Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, dando publicidade aos avanços e resultados obtidos.
		
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	 
	As afirmativas I, II , III e IV estão corretas
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607210623)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	São considerados agentes de risco ergonômico:
		
	 
	Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade.
	
	Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.
	
	Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
	
	Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.
	
	Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607210620)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	São considerados agentes de risco químico as substâncias, os compostos ou os produtos que possam penetrar no organismo do trabalhador por via respiratória, tais como:
		
	
	Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.
	
	Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.
	
	Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade.
	 
	Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
	
	Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607210624)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Fulano, Policial Civil, fala com a Chefia da sua instituição sobre os fatores de risco para a saúde e segurança dos policiais, enumerando as etapas que devem ser atendidas para controlá-los. Ele argumenta que: I ¿ Não há necessidade de identificar as condições de risco. II ¿ Não é preciso caracterizar a exposição e nem quantificar o risco. III ¿ É preciso definir alternativas para eliminar ou controlar os riscos. Diante do exposto, podemosafirmar que:
		
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607210619)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	São considerados agentes de risco físico as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como:
		
	
	Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
	
	Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros.
	 
	Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.
	
	Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.
	
	Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607210622)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	São considerados agentes de risco biológico:
		
	
	Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.
	
	Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
	 
	Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros.
	
	Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.
	
	Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607210612)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Podemos definir como doença profissional:
		
	
	Aquela que ataca somente durante a realização da atividade laboral.
	
	Não existe definição para este termo.
	 
	A produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
	
	A produzida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
	
	A doença que acomete qualquer profissional, em qualquer situação.
	
	 Gabarito Comentado
	
	 1a Questão (Ref.: 201607648869)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Em 1959, a OIT através da recomendação nº 112, indicou a necessidade de instalação nos locais de trabalho, ou em suas proximidades, dos serviços de saúde ocupacional, com as seguintes principais finalidades: I - Auxiliar no ajustamento físico e mental do trabalhador às suas atividades na empresa, notadamente através da adaptação do ser humano ao trabalho; II - Auxiliar no estabelecimento e manutenção do bem-estar físico e mental dos trabalhadores; III - Contribuir para a proteção do trabalhador com relação aos riscos laborais à sua saúde. Assinale a alternativa correta correspondente às afirmativas:
		
	 
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	As afirmativas I e II estão corretas.
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Somente a alternativa I está correta.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607708168)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	a Cronologia permite traçar um paralelo entre a evolução tecnológica e seus correspondentes riscos, com as ações promovidas pela sociedade no sentido de estabelecer as salvaguardas para a conservação da saúde e da segurança dos trabalhadores. Nos períodos mencionados a seguir podemos afirmar que  :  I  - Em 1919 temos promulgada a Lei 3.724 - 1ª Lei sobre os acidentes de trabalho que estabelece uma série de procedimentos prevencionistas ligados ao setor ferroviário;   II -  Em 1941 ocorreu a fundação da ABPA - Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes;   III-  Em 1943 ocorreu a aprovação do Decreto-lei nº 5.452 que trata da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo o Capítulo V dedicado à Segurança e Medicina do Trabalho. Diante das assertivas acima podemos afirmar que :
		
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607210580)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A estagnação da carreira e incerteza, a baixa promoção ou promoção em excesso, a remuneração precária, a insegurança no trabalho, o baixo nível social do trabalho... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
		
	
	Papéis na organização.
	
	Teor do trabalho.
	
	Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
	 
	Desenvolvimento da carreira.
	
	Controle.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607210585)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Fulano é Policial Militar. Ele vem tendo problemas no relacionamento com os seus superiores hierárquicos. Boa parte destes conflitos deriva do fato de Fulano acreditar que está realizando um trabalho sem qualquer sentido prático. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ Fulano está sendo submetido a agentes de riscos psicossociais. II ¿ O primeiro aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿interface lar-trabalho¿. III ¿ O segundo aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿interface lar-trabalho¿. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	Somente as assertivas II e III.
	 
	Apenas a assertiva I.
	
	I, II e III.
	
	Todas as assertivas estão erradas.
	
	Somente as assertivas I e II.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607708192)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego  MTE - (2010) para combater o assédio sexual é necessário tomar as seguintes medidas : I Romper o silêncio ; II Reunir provas, como bilhetes, presentes e outros; III Relatar o acontecido ao setor de Recursos Humanos. Podemos afirmar que :
		
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	 
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607708186)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a afirmativa correta : A Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (2002) define o assédio moral como um comportamento reiterado e não razoável dirigido a um empregado ou a um grupo de empregados, que tem por objetivo :
		
	
	Advertir, demitir e excluir o alvo do assédio.
	
	Demitir, suspender e advertir o alvo do assédio
	 
	Martirizar, humilhar, fragilizar ou ameaçar o alvo do assédio.
	
	Socializar e integrar o alvo do assédio
	
	Promover, incluir socialmente o alvo do assédio
		
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607210611)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O Guarda Municipal Fulano apresenta ao diretor de sua instituição a Norma Regulamentadora nº 6, que define e regula o equipamento de proteção individual. Quando chega na parte da responsabilidade dos Guardas e da direção, Fulano apresenta os seguintes argumentos: I ¿ Caberá aos Guardas responsabilizarem-se pela higienização e manutenção periódica do EPI, devendo substituí-lo, de imediato, quando danificado ou extraviado. II ¿ Caberá a Direção da Guarda orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação do EPI, além de exigir o seu uso. III ¿ Caberá a Direção da Guarda adquirir o EPI adequado ao riscode cada atividade e que possua o certificado de aprovação ¿ CA. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607210605)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quando diante de evento não planejado que tem o potencial de conduzir a situação a um acidente, estaremos frente a um:
		
	
	Uma tentativa de homicídio.
	
	Um trauma.
	 
	Um incidente.
	
	Um crime ambiental.
	
	Um acidente antecessor.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201607210615)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Alterações fisiopsicológicas provocadas inequivocamente, ou inerente a certas atividades profissionais, existindo uma relação indiscutível entre a causa e o efeito. Tal conceito refere-se a:
		
	
	Doença da CIPA.
	 
	Doença profissional.
	 
	Doença do trabalho.
	
	Doença da NR-6.
	
	Doença traumática.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201607210627)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O Policial Militar Sicrano trabalha no serviço de rádio patrulha. Ele não recebeu coletes balísticos e nem luvas cirúrgicas. Estabelecemos as seguintes considerações: I ¿ Sicrano está exposto ao fator de risco mecânico em razão da possibilidade de sofrer ferimentos por projetil de arma de fogo, que pode vir a atingi-lo na região torácica. II - Sicrano está exposto ao fator de risco químico em razão da possibilidade de ter que atender uma pessoa doente ou ferida e não ter luvas para segurá-la. III ¿ Sicrano somente está exposto aos riscos químico e físico. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	 1a Questão (Ref.: 201607216621)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O Guarda Municipal Sicrano se queixa de ter que escutar diariamente do seu Comandante que ele tem que ser mais produtivo. Entretanto, não é esclarecido a Sicrano como deve dar-se esta produtividade. Seu apontamento estaria relacionado a uma das 5 fontes de estresse elencadas por Cooper e Marshall (1976). Qual?
		
	
	Baixa expectativa de desenvolvimento na carreira, por exemplo: falta de promoções, falta de segurança no emprego.
	 
	Indefinições organizacionais, por exemplo: objetivos, expectativas dos colegas em relação ao trabalho realizado e responsabilidades.
	
	Questões relacionadas a interação com o público.
	
	Deficiências no recrutamento da instituição.
	
	A queixa de Sicrano não pode ser considerada para fins de identificação de uma fonte de estresse.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607216616)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	É possível estabelecer uma relação entre o nível de estresse a que é submetido um trabalhador e seu desempenho no trabalho. Assim, é correto afirmar que:
		
	
	Um baixo nível de estresse é altamente desejável em um trabalho.
	 
	Um alto nível de estresse pode provocar o esgotamento do trabalhador.
	
	Não há relação entre estresse e desempenho no trabalho.
	
	Um alto nível de estresse pode provocar um excelente desempenho por parte do trabalhador.
	
	Um médio nível de estresse pode provocar sono no trabalhador.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607216623)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (2012) é possível identificar e relacionar os principais sintomas associados ao estresse laboral, ao nível da organização. Leia os casos abaixo: I ¿ A Organização Policial Militar ¿X¿ vem detectando inúmeros problemas com o cumprimento do horário por parte de seus integrantes. II ¿ A Guarda Municipal da cidade ¿Y¿ vem registrando elevação na frequência de acidentes de trabalho. III ¿ A Delegacia de Policia Civil ¿Z¿ vem apresentando um quadro de alta rotatividade de pessoal. Qual(is) das assertivas acima apresenta(m) situação(ões) que configura(m) sintomas associados ao estresse laboral?
		
	
	Apenas as assertivas I e III.
	
	Apenas as assertivas II e III.
	
	Apenas a assertiva III.
	 
	Todas as assertivas.
	
	Nenhuma das assertivas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607216619)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O Guarda Municipal Fulano se queixa de que não é ouvido por sua chefia imediata no que diz respeito a forma como o serviço deve ser executado. Seu apontamento estaria relacionado a uma das 5 fontes de estresse elencadas por Cooper e Marshall (1976). Qual?
		
	 
	Clima organizacional inadequado como, por exemplo, o baixo nível de envolvimento na tomada de decisões.
	
	Baixa expectativa de desenvolvimento na carreira, por exemplo: falta de promoções, falta de segurança no emprego.
	
	Deficiências no recrutamento da instituição.
	
	Problemas relacionados com o treinamento.
	
	Expectativa em relação às promoções.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607263051)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Fulano, Policial Federal, trabalha no departamento que expede passaportes. Recentemente, Fulano vem sentindo-se exausto emocionalmente. Ele acredita que não é competente como profissional ou como pai de família. Ele não consegue mais sensibilizar-se com qualquer situação que se apresente. Fulano demonstra sintomas de qual doença?
		
	
	Síndrome de Enrijecimento Profissional.
	
	Síndrome de Endurance.
	
	Síndrome de Estocolmo.
	 
	Síndrome de Burnout.
	
	Síndrome de Perry White.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607216622)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O Guarda Municipal Beltrano se queixa de não haver um programa de promoção com regras definidas, em sua instituição, ou ainda que as regras são alteradas de acordo com o entendimento de cada Gestor, o que dificulta se haverá possibilidade dele ascender em sua carreira. Seu apontamento estaria relacionado a uma das 5 fontes de estresse elencadas por Cooper e Marshall (1976). Qual?
		
	
	Questões relacionadas a interação com o público.
	
	A queixa de Beltrano não pode ser considerada para fins de identificação de uma fonte de estresse.
	 
	Baixa expectativa de desenvolvimento na carreira, por exemplo: falta de promoções, falta de segurança no emprego.
	
	Deficiências no recrutamento da instituição.
	
	Deficiências no treinamento da instituição.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607216625)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (2012) é possível identificar e relacionar os principais sintomas associados ao estresse laboral, ao nível da organização. Leia os casos abaixo: I ¿ A Organização Policial Militar ¿X¿ vem detectando aumento no número de faltas ao serviço, por parte de seus integrantes. II ¿ A Guarda Municipal da cidade ¿Y¿ vem registrando elevação na produtividade por parte de seus integrantes. III ¿ A Delegacia de Policia Civil ¿Z¿ vem apresentando uma redução no número de problemas disciplinares por parte de seus funcionários. Qual(is) das assertivas acima apresenta(m) situação(ões) que configura(m) sintomas associados ao estresse laboral?
		
	
	Apenas a assertiva III.
	
	Nenhuma das assertivas.
	
	Todas as assertivas.
	 
	Apenas a assertivas I.
	
	Apenas as assertivas II e III.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607648868)
	 Fórumde Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	De acordo com Cooper e Marshall (1976) são as fontes de estresse relacionado ao trabalho: I - Indefinições organizacionais, por exemplo: objetivos, expectativas dos colegas em relação ao trabalho realizado e responsabilidades; II - Problemas de inter-relacionamento no trabalho com o chefe, colegas ou subordinados; III - Clima organizacional inadequado como, por exemplo, o baixo nível de envolvimento na tomada de decisões; IV - Indefinições organizacionais, por exemplo: objetivos, expectativas dos colegas em relação ao trabalho realizado e responsabilidades. Assinale a alternativa correta correspondente às afirmativas:
		
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	As afirmativas I, III e IV estão corretas.
	
	As afirmativas I, II e IV estão corretas.
	
	As afirmativas I, II, III estão corretas.
	
	As afirmativas II, III e IV estão corretas.
	
	
	
		1.
		Fulano é Policial Militar. Ele vem sendo escalado de serviço em horários diversos, o que atrapalha seus estudos e a convivência com a família. Sua corporação vem recebendo diversas críticas por parte da imprensa e da população, em razão do desempenho frente as manifestações que estão ocorrendo no Estado. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a primeira situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿o trabalho e o espaço total da vida¿, presente no citado Modelo. II ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a segunda situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿relevância social do trabalho na vida¿, presente no citado Modelo. III ¿ As duas situações vividas por Fulano, podem ser enquadradas no Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	
	
	
	Somente as assertivas II e III.
	
	
	Somente as assertivas I e II.
	
	
	Apenas a assertiva III.
	
	 
	I, II e III.
	
	
	Somente as assertivas I e III.
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		O Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Hackman & Oldhan, apresenta o feedback como um dos seus principais aspectos. Na visão dos estudiosos, feedback significaria:
		
	
	
	
	
	Que o trabalhador deve ter autonomia para planejar e executar as tarefas, bem como, independência para desempenhá-las.
	
	
	Que sempre que possível o cargo deve exigir diferentes habilidades e níveis de conhecimento.
	
	
	Que deve ser estimulado o contato do ocupante do cargo com outras pessoas ou clientes.
	
	
	Que deve ser percebido pelo trabalhador de que forma o seu trabalho produz consequências e impactos sobre o trabalho dos demais.
	
	 
	Que o trabalhador deve sempre que possível ter retorno dos superiores ou clientes com relação ao seu desempenho.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		O Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Hackman & Oldhan, apresenta a autonomia como um dos seus principais aspectos. Na visão dos estudiosos, autonomia significaria:
		
	
	
	
	
	Que o trabalhador deve sempre que possível ter retorno dos superiores ou clientes com relação ao seu desempenho.
	
	
	Que sempre que possível o cargo deve exigir diferentes habilidades e níveis de conhecimento.
	
	
	Que deve ser estimulado o contato do ocupante do cargo com outras pessoas ou clientes.
	
	 
	Que o trabalhador deve ter autonomia para planejar e executar as tarefas, bem como, independência para desempenhá-las.
	
	
	Que deve ser percebido pelo trabalhador de que forma o seu trabalho produz consequências e impactos sobre o trabalho dos demais.
	
	
	
		4.
		O Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Nadler & Lawler, está estruturado em 4 aspectos. Não é um deles:
		
	
	
	
	
	Melhorias nos ambientes de trabalho a partir de ações envolvendo, por exemplo, as condições físicas, as psicológicas e o horário de trabalho.
	
	
	Participação dos trabalhadores nos processos decisórios.
	
	
	Sistema de recompensas que influenciem positivamente o clima organizacional.
	
	 
	Foco no aumento da produtividade e na redução de todo e qualquer custo.
	
	
	Enriquecimento das tarefas e formação de grupos autônomos de trabalho.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		A abordagem sociotécnica da organização do trabalho, que surgiu a partir de estudos realizados por Eric Trist, envolvendo as variáveis indivíduo, trabalho e organização, considera como base a :
		
	
	
	
	
	Satisfação do trabalhador com a família.
	
	
	Satisfação do trabalhador consigo mesmo.
	
	 
	Satisfação do trabalhador com o trabalho.
	
	
	Satisfação do trabalhador com a chefia.
	
	
	Satisfação do trabalhador com o cliente.
	
	
	
		6.
		Fulano é Guarda Municipal. Ele critica sua instituição pois não existem planos de carreira e de salários definidos, o que não permite uma perspectiva de crescimento pessoal e salarial. Também não lhe é permitido expressar-se junto aos seus chefes, verificando Fulano que tal tratamento é concedido a alguns e a outros, não. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a primeira situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿oportunidade de crescimento e segurança¿, presente no citado Modelo. II ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a segunda situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿relevância social do trabalho na vida¿, presente no citado Modelo. III ¿ As duas situações vividas por Fulano não podem ser enquadradas no Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
		
	
	
	
	
	I, II e III.
	
	
	Somente as assertivas I e III.
	
	
	Somente as assertivas I e II.
	
	
	Somente as assertivas II e III.
	
	 
	Apenas a assertiva I.
	
	
	
		7.
		O Guarda Municipal Fulano é informado por seus superiores sobre as consequências advindas do seu trabalho e o impacto que suas ações ocasionam nos serviços dos outros. De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Hackman & Oldhan, poderíamos dizer que tal situação vivida por Fulano enquadra-se em qual aspecto presente no citado Modelo?
		
	
	
	
	
	Inter-relacionamento.
	
	
	Variedade de habilidades.
	
	
	Autonomia.
	
	
	Esta situação não é apresentada em nenhum dos aspectos presentes no Modelo.
	
	 
	Significado para a tarefa.
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		Para a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (2012) os fatores que, no trabalho, garantem uma boa saúde mental são os seguintes: I ¿ Encontrar sentido no trabalho realizado; II ¿ Sentimento de inclusão e de realização de um trabalho com significado; III ¿ Ter a disponibilidade de um psicólogo semanalmente; IV ¿ Ter condições para organizar o trabalho de acordo com o seu próprio ritmo; V ¿ Nunca passar por situações desafiadoras e/ou estressantes. Assinale a alternativa correta correspondente às afirmativas:
		
	
	
	
	 
	As afirmativas I, II e V estão corretas.
	
	
	As afirmativas I, III e IV estão corretas.
	
	
	As afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	
	As afirmativas I, III, IV e V estão corretas.
	
]
	
	
	
		1.De acordo com a Abrangência, abordagens e tipologias em ergonomia analise as seguintes definições: I ¿ Ergonomia física: Trata de aspectos relacionados à anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica, envolvendo estudos da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo esqueléticos relacionados ao trabalho etc. II ¿ Ergonomia organizacional: Associada aos processos mentais, por exemplo: percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Envolve estudos sobre a carga mental de trabalho, tomada de decisão, interação homem computador, estresse etc. III ¿ Ergonomia cognitiva: Trata da otimização dos sistemas sócio técnicos, envolvendo estudos em comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações, trabalho em grupo, trabalho cooperativo, cultura organizacional, gestão da qualidade, etc. Assinale a alternativa correspondente às definições corretas de ergonomia:
		
	
	
	
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	
	As afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	 
	Somente a alternativa I está correta.
	
	
	
		2.
		Podemos definir ergonomia como:
		
	
	
	
	
	Estudo das condições de trabalho, visando orientar as ações necessárias para aumento da produtividade, minimizando custos.
	
	
	Conjunto de atividades laborais desenvolvidas em uma empresa, objetivando o aumento da produtividade, observadas a eficácia e eficiência.
	
	
	Atos caracterizados como efetivos no que diz respeito a realização de exercícios físicos adequados e orientados.
	
	
	Ações orientadas para o equilíbrio entre seres humanos e máquinas, objetivando adequação daqueles a estes.
	
	 
	O conjunto de conhecimentos científicos relativos aos seres humanos que são indispensáveis para a concepção adequada de ferramentas, máquinas e dispositivos diversos que garantam utilizações eficazes, confortáveis e seguras.
	
	
	
		3.
		Em relação às abordagens a ergonomia pode ser classificada quanto a abrangência, contribuição e interdisciplinaridade. A Guarda Municipal da cidade ¿X¿ vem desenvolvendo projetos na área de Recursos Humanos. Podemos classificar estas iniciativas dentro de qual classificação?
		
	
	
	
	
	Na ergonomia equivocada, aspecto não presente em qualquer uma das classificações.
	
	
	Na ergonomia de correção, aspecto presente na contribuição.
	
	
	Na ergonomia de concepção, aspecto presente na contribuição.
	
	
	Na ergonomia de posto de trabalho, aspecto presente na abrangência.
	
	 
	Na administração, aspecto presente na interdisciplinaridade.
	
	
	
		4.
		Em relação às abordagens a ergonomia pode ser classificada quanto a abrangência, contribuição e interdisciplinaridade. A Polícia Militar do Estado ¿X¿ vem desenvolvendo ações na prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Podemos classificar estas iniciativas dentro de qual classificação?
		
	
	
	
	
	Na ergonomia de correção, aspecto presente na contribuição.
	
	
	Na ergonomia equivocada, aspecto não presente em qualquer uma das classificações.
	
	
	Na ergonomia de posto de trabalho, aspecto presente na abrangência.
	
	
	Na ergonomia de concepção, aspecto presente na contribuição.
	
	 
	Na medicina e enfermagem do trabalho, aspecto presente na interdisciplinaridade.
	
	
	
		5.
		A Polícia Rodoviária Federal decide contratar empresa especializada em Análise Ergonômica do Trabalho. Os profissionais passam o dia observando o trabalho dos operadores de segurança pública e, ao final, elaboram relatório. Afirmamos que: I ¿ A observação direta pelo especialista é uma das técnicas usadas para a realização da primeira etapa da Análise da Tarefa. II ¿ Não é necessário registrar as diversas variáveis fisiológicas do operador de segurança. III ¿ Não é necessário realizar medidas do ambiente físico. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	
	
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	 
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	
	
		6.
		Esta especialização da ergonomia trata de aspectos relacionados à anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica, envolvendo estudos da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo esqueléticos relacionados ao trabalho, etc. Estamos falando da ergonomia:
		
	
	
	
	
	Mecânica.
	
	
	Cognitiva.
	
	
	De acidente.
	
	
	Organizacional.
	
	 
	Física.
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Certa empresa é contratada para realizar a Análise Ergonômica do Trabalho em uma unidade da PM. Os especialistas questionam a carga mental envolvida no trabalho, como se dá o processo de tomada de decisão, o treinamento e os softwares para que os profissionais interajam com os computadores e as possíveis relações entre o estresse e o trabalho desempenhado. Podemos afirmar que a empresa está explorando, neste primeiro momento, a ergonomia:
		
	
	
	
	 
	Cognitiva.
	
	
	Organizacional.
	
	
	De acidente.
	
	
	Mecânica.
	
	
	Física.
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		Para a Associação Brasileira de Ergonomia ¿ ABERGO - teríamos os seguintes domínios de especialização da ergonomia:
		
	
	
	
	
	Ergonomia preventiva, ergonomia proativa e ergonomia reativa.
	
	
	Ergonomia individual, ergonomia social e ergonomia familiar.
	
	 
	Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
	
	
	Ergonomia física, ergonomia mental e ergonomia espiritual.
	
	
	Ergonomia médica, ergonomia fisioterapêutica e ergonomia laboral.
	
	
	
	
		1.
		Em nosso país o Ministério do Trabalho e da Previdência Social, através da Portaria nº 3.751, em 23/11/90, implementou uma Norma Regulamentadora que aborda especificamente os principais aspectos da ergonomia a serem observados nos ambientes laborais. Trata-se da Norma Regulamentadora (NR) :
		
	
	
	
	
	NR 9
	
	
	NR 4
	
	 
	NR 17
	
	
	NR 6
	
	
	NR 5
	
	
	
		2.
		Ao estudarmos as posturas corporais, verificamos que o corpo, em repouso ou trabalhando, assume três posições principais. As organizações de segurança pública possuem diversos setores que exigem dos operadores a manutenção da posição sentada. Em relação a esta postura, é correto afirmar que:
		
	
	
	
	
	É altamente relaxante, sendo a posição mais indicada para o ser humano.
	
	
	É uma posição que em nada prejudica o ser humano, ainda que adotada por longos períodos.
	
	 
	Apresenta alta exigência da musculatura do dorso e do ventre na manutenção da posição.
	
	
	É altamente fatigante, já que exige muito trabalho estático da musculatura envolvida na manutenção da posição.
	
	
	Nesta posição o sangue flui livremente para todas as partes do corpo, contribuindo para reduzir a fadiga (neste caso o consumo energético atinge o valor mínimo).
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Ao estudarmos as posturas corporais, verificamos que o corpo, em repouso ou trabalhando, assume três posições principais. Em relação a postura de pé, adotada pela maioria dos operadores de segurança pública, é correto afirmar que:
		
	
	
	
	 
	É altamente fatigante, já que exige muito trabalho estático da musculatura envolvida