trabalho em grupo 2 semestre

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ciências contábeis
	
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo
“Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre”
	
2013
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo
“Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre”
Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo.
Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre.
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO	03
1- CÁLCULO DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO	05
1.1 MEMÓRIAS DO CÁLCULO	05
2- CONTABILIZAÇÕES DO CAPITAL SOCIAL	06
2.1 LANÇAMENTOS CONTÁBIL	06
3- CONTABILIZAÇÕES DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS	07
3.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS	07
3.2 RAZONETES	07
3.3 BALANCETES DE VERIFICAÇÃO	08
4- ORIENTAÇÕES AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA	09
4.1 COMO REQUERER A APOSENTADORIA	09
5- ANÁLISES DA LEI COMPLEMENTAR 123	11
CONCLUSÃO 	13
REFERÊNCIAS	14
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INTRODUÇÃO
É certo que quando pessoas físicas se juntam entre si com o intuito de constituir uma empresa, o primeiro passo a ser dado e a assinatura do contrato social, que após devidamente registrado na Junta Comercial, passa a ser o documento que comprova a existência da empresa daí em diante inicia-se sua personalidade jurídica conforme se depreendem da leitura do art. 45 do Código Civil. Esse registro torna pública a formação da nova pessoa jurídica. Enquanto não houver esse registro, a pessoa jurídica estará em situação irregular, após seu registro a empresa começa a existir no mundo jurídico, com isso começam os cadastros nos órgãos competentes como no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), Cadastro no Estado caso a empresa tenha a atividade de comércio, e também o cadastro no município.
Após todos esses fatos e acontecimentos, temos uma empresa devidamente habilitada podendo exercer suas atividades, sempre em conformidade com seus ramos de atividade, o que já está expresso no Contrato Social.
E importante lembrar que qualquer mudança que a empresa venha a sofrer, seja endereço, razão social, mudança de sócios, deve-se registrar uma alteração no Contrato Social, para que este expresse a situação atual da empresa.
A extinção da personalidade jurídica da sociedade empresária termina após um procedimento dissolutivo o distrato social, que também deve ser protocolado na Junta Comercial, prosseguindo com a liquidação, a fim de regularizar qualquer pendência negocial que ainda haja, e por último, há a partilha de eventual acervo patrimonial remanescente entre os sócios.
E importante lembrar que para nosso ordenamento jurídico, as sociedades empresárias têm sempre personalidade jurídica própria, isto é, são sempre consideradas pessoas distintas dos seus sócios. E a responsabilidade de cada sócio está limitada ao valor de suas quotas de participação no capital social.
A empresa possui uma série de obrigações, quando esta em efetiva atividade, suas obrigações são no sentido fiscal, pagando os impostos referentes ao faturamento, aquisição de mercadorias, e as obrigações sociais, referente ao pagamento dos funcionários as contribuições para o Fundo de Garantia, INSS, e demais contribuições.
Falando em obrigações sócias, os sócios bem como seus funcionários, recolhem o INSS, por meio de suas retiradas de Pró-Labore, esses pagamentos contam como tempo de serviço para requerer a aposentadoria, os empresários que preencherem os requisitos exigidos pela Previdência Social para requerer a aposentadoria, como tempo de serviço e tempo de contribuição possa requerê-la juntamente ao INSS. O pedido de aposentadoria ou mesmo seu deferimento não impede o empresário de permanecer em serviço da empresa. Ou seja, a aposentadoria não e um limitador de trabalho a pessoa mesmo aposentada pode continuar trabalhando.
No tocante aos atos e fatos que ocorrem na empresa e importante ressaltar a importância da escrituração dos registros no livro Diário, os pagamentos de impostos, as compras de mercadorias para revenda, as vendas, os saldos bancários, contas pagas, contam a receber, todos esses fatos afetam o patrimônio de uma empresa.
1- CALCULO DA CONTRIBUIÇÃO EM ATRASO
Salário base: R$ 3.416,24 como são dois contribuintes a base de cálculo para o INSS é de R$ 6.832,48.
1.1 MEMÓRIAS DO CÁLCULO:
6.832,48 x 11% = 751,54 
Juros acumulados 28,68%
1% que corresponde ao mês de agosto de 2013.
Imposto calculado para pagamento em 31/08/2013.
751,54 x 29,68%= 223,07
INSS A RECOLHER = R$ 751,54
JUROS E MULTAS = R$ 223,07
VALOR TOTAL DA GUIA = 974,61
2 CONTABILIZAÇÃO DO AUMENTO DO CAPITAL
Saldo inicial
	Capital Social integralizado
	100.000
Aumento de Capital: sendo que Raimundo Belezer Alves ingressou com R$ 50.000 (CINQUENTA MIL REAIS) em moeda corrente e legal do PA SS: e Severina Belezer Alves ingressou com um CAMINHÃO FURGÃO no valor de R$ 50.000 (CINQUENTA MIL REAIS). Documentação referente alteração em anexo.
2.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS
	D
	CAIXA
	50.000
	D
	VEICULOS
	50.000
	C
	A CAPITAL SOCIAL INTEGRALIZADO
	100.000
	H
	VALOR INTEGRALIZADO AO CAPITAL SOCIAL PELOS SÓCIOS SENDO 50.000 EM DINHEIRO E 50.000 EM BENS,
3 CONTABILIZAÇAO DA GUIA DE INSS BEM COMO JUROS E MULTAS
Valor do INSS devido R$ 751,57 (375,79) multas e juros R$ 223,07 (111,53)
3.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS
	D
	INSS A RECOLHER
	
	C
	CAIXA
	751,57
	H
	PAGAMENTO DA GUIA DE INSS DO MÊS 05/2010
	D
	JUROS E MULTAS PAGAS
	
	C
	CAIXA
	223,07
	H
	PAGAMENTO DOS JUROS E MULTAS REF A GUIA DE INSS DO MÊS 05/2010
3.2 RAZONETES: 
	CAIXA
	
	CAPITAL SOCIAL
	
	 VEÍCULOS
	
	INSS A PAGAR
	(1)100.000
	751,54(3)
	
	
	100.000(1)
	
	(2)50.000
	
	
	(3)751,54
	
	(2) 50.000
	223,07(4)
	
	
	100.000(2)
	
	
	
	
	
	
	149.025,39
	
	
	
	200.000
	
	50.000
	
	
	751,54
	
	JUROS E MULTAS
	
	(4)223,07
	
	
	
	
	
	223,07
	
	
3.3 BALANCETES DE VERIFICAÇÃO
	CONTA
	DEBITO
	CREDITO
	CAIXA
	149.025,39
	
	VEÍCULOS
	50.000
	
	INSS A PAGAR
	751,54
	
	CAPITAL SOCIAL INTEGRALIZADO 
	
	200.000
	JUROS E MULTAS PAGAS
	223,07
	
	
	200.000
	200.000
4 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA
Aposentadoria por tempo de contribuição pode ser integral ou proporcional. Para ter direito à aposentadoria integral, o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuição e a trabalhadora mulher, 30 anos. Para requerer a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar dois requisitos: tempo de contribuição e idade mínima.
Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos de contribuição, mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava.
As mulheres têm direito à proporcional aos 48 anos de idade e 25 de contribuição, mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava.
Para ter direito à aposentadoria integral ou proporcional, é necessário também o cumprimento do período de carência, que corresponde ao número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o segurado faça jus ao benefício. Os inscritos a partir de 25 de julho de 1991 devem ter, pelo menos, 180 contribuições mensais.
4.1	COMO REQUERER APOSENTADORIA
O benefício pode ser solicitado por meio de agendamento prévio pela Central 135, pelo portal da Previdência Social na Internet ou nas Agências da Previdência Social, mediante o cumprimento das exigências legais.
As informações sobre seus dados no CNIS poderão ser obtidas na Agência Eletrônica de Serviços aos Segurados no portal da Previdência Social,na opção “Extrato de Informações Previdenciárias" mediante senha de acesso obtida através de agendamento do serviço pelo telefone 135 ou na Agência da Previdência Social de sua preferência.
Caso suas informações cadastrais, vínculos e remunerações constem corretamente no Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS será necessário apresentar os seguintes documentos:
Número de Identificação do Trabalhador - NIT (PIS/PASEP ou número de inscrição do contribuinte individual/facultativo/empregado doméstico);
Documento de identificação (Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social, entre outros);
Cadastro de Pessoa Física – CPF (documento obrigatório).
5 ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123/2006 E OS IMPOSTOS UNIFICADOS NA ARRECADAÇÃO DO DAS.
O SIMPLES NACIONAL foi criado por meio da Lei Complementar 123/2006 com o objetivo de unificar a arrecadação dos tributos e contribuição devidos pelas micro e pequenas empresas brasileiras, nos âmbitos dos governos federal, estaduais e municipais. O regime especial de arrecadação não é um tributo ou um sistema tributário, mas uma forma de arrecadação unificada dos seguintes tributos e contribuição conforme art. 13 da LC123/2006, sendo eles:
-Federais: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI
-Previdência: INSS patronal
-Estaduais: ICMS
-Municipais: ISS.
A princípio, a maioria das Micro e Pequenas Empresas, que estão dentro dos parâmetros da Lei Geral, podem fazer parte do Simples Nacional.
-  Microempreendedor Individual (MEI), fatura até R$ 60 mil/ano;
-  Microempresa (ME) – PJ que fatura até R$ 360 mil/ano;
- Pequena Empresa (EPP) – PJ que fatura mais de R$ 360 mil até R$ 3,6 milhões/ano.
Existem algumas atividades que são impeditivas para adesão ao Simples Nacional, normalmente são os negócios que estão ligados a atividades de profissões técnicas regulamentadas, os quais poderão ser verificados através do código CNAE – Código de Atividade Nacional Econômica.
As vantagens dessa da opção pelo Simples nacional são:
-  Forma de unificação de arrecadação de tributos em  uma única alíquota;
- Processo mais fácil de controle e contabilidade;
-  Redução da carga tributária direta;
-  Redução do custo trabalhista (Folha de Pagamento), pois não há contribuição do INSS Patronal.
As desvantagens são quase que inexistentes, mas uma se destaca entre elas e o fato da unificação dos tributos nas esferas Federal, Estadual, Municipal, não permite que empresas que compram insumos ou produtos para industrialização ou revenda de empresas do sistema simples aproveitem dos créditos de impostos do sistema cumulativo, como: IPI, PIS, COFINS, ICMS. Isto acaba gerando impasses em negociações entre as empresas e afastando grandes compradores de empresas no sistema simples.
O cálculo do valor devido mensalmente pelas ME e EPP optantes pelo Simples Nacional é determinado mediante aplicação das tabelas dos anexos da Lei Complementar nº 123, de 2006. Para efeito de determinação da alíquota, a empresa utilizará a receita bruta acumulada nos 12 (doze) meses anteriores ao do período de apuração, e essa alíquota será aplicada ao valor da receita bruta mensal auferida (regime de competência) ou recebida (regime de caixa), conforme opção feita pelo contribuinte.
CONCLUSÃO
	Consideramos que para que a empresa tenha a sua personalidade juridica e efetivamente existe no mundo jurídico é necessário que o seu contrato social seja registrato na Junta Comercial, conforme nos preceitua o Código Civil em ser o artigo 45, e importante lembrar que a pessoa juridica tem a personalidade jurídica própria, distinguindo-se de seus sócios.
	No tocante ao sócios esses ao assinar o contrato social contrai a obrigação de investir determinados recursos na sociedade, que, deverá consistir em dinheiro, bem ou crédito, e sua responsabilidade limita-se ao valor desse investimento que e denomiado de quota de participação no capital social. Essas quotas podem ser dívidas de maneira iguais ou desiguais.
	Para que a sociedade seja extinta existe a necessidade de um documento de extinção específico, o distrato social, que tambem deve ser registrado na Junta comercial do Estado. 
	Quanto aos sócios estes como qualquer funcionario que contribui para o INSS pode e deve requerer sua aposentadoria tanto por tempo de serviço quanto por tempo de contribuição, desde que preencha os requisitos exigidos pelo INSS, e comprove sua situação regular junto ao mesmo. 
referências
BOTELHO, Joacy Machado; CRUZ, Vilma Aparecida Gimenes da. Metodologia científica. São Paulo: Person Education do Brasil, 2013.
COSTA, José Manoel da. Contabilidade básica: ciências contábeis. São Paulo: Person Education do Brasil, 2009.
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL. Guia da Previdência Social (GPS) disponível em http://www.previdencia.gov.br/guia-da-previdncia-social-gps/> acessado em 29/10/2013.
ORIENTAÇÃO da Previdência Social: Aposentadoria por tempo de contribuição, disponível em http://www.fenafito.com.br/main.asp?link=amateria&id=21> Acesso em 22/10/2013.
	
SIMPLES NACIONAL: o que é o Simples Nacional. Disponível em http://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/SobreSimples. Aspx> Acesso em 04/11/2013.