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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS – AULA 01 – COMUNICAÇÃO O que é o processo de comunicação? Podemos defini-lo como a troca de informação entre um emissor e um receptor, e a percepção de significado que procede dessa troca de informação. Desta forma, existem quatro componentes que definem comunicação: Fonte de Informação; Mensagem; receptor; interpretação. Dentro deste contexto, a mensagem pode ser dividida em duas categorias: Símbolos : Palavras, escritas, desenhos e códigos Comportamentos: Gestos, contato visual e linguagem corporal. Essa visão de comunicação pressupõe uma distinção entre a transmissão da informação e a sua compreensão pelo receptor. Um modelo clássico de teoria da informação, chamado modelo de Shannon-Weaver, apresenta os mesmos componentes, renomeados como: Pessoas se comunicando: Papéis dos comunicantes = Status sociais e atividades exercidas. Texto e símbolo: Linguagem ou símbolos usados. Meio de comunicação: Canal usado para informar a mensagem, como comunicação escrita versus oral. Conteúdo: Conteúdo da informação como, por exemplo, informação relevante ou irrelevante, conhecida ou desconhecida. Pessoas: Características pessoais do emissor: Influência, personalidade e aparência. Empresa: Contexto, como estrutura organizacional, espaço físico e ambiente social. Comunicação interpessoal O que é comunicação interpessoal? A comunicação entre pessoas é um processo interativo pelo qual indivíduos trocam símbolos verbais e não verbais que contém significados e expectativas alimentadas por sua experiência de vida. As cinco funções básicas da comunicação interpessoal: Modos de comunicação: 4 grandes grupos, incluindo pontos de atenção: Comunicação verbal: Comunicação simbólica: Comunicação não-verbal: Comunicação Eletrônica: Como vimos, o objetivo da comunicação eficaz entre pessoas é o entendimento ou interpretação corretas das mensagems transmitidas. Mas várias condições diferentes dificultam esse objetivo, e é complicado encontrar situações em que não haja interferência como as que analisaremos a seguir. Alguns exemplos de práticas de aprimoramento de transmissão:
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