Baixe o app para aproveitar ainda mais
Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original
1º PROVA ERGONOMIA 1. O que você entende por Ergonomia? Qual a definição formal da IEA (Internacional Ergonomic Association)? Como surgiu? Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem, evitando que o homem seja prejudicado com os esforços realizado quando se esta trabalhando. De acordo com a IEA, Ergonomia é a disciplina cientifica que estuda as interações entre os seres humanos e os outros elementos do sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetados que visem otimizar o bem estar humano e o desempenho global de sistemas. Ela surgiu após a II Guerra Mundial, como conseqüência do trabalho interdisciplinar realizado por diversos profissionais, tais como engenheiros, fisiologistas e psicólogos. 2. Segundo a IEA, quais são os domínios especializados da Ergonomia? Defini-os. Ergonomia física ? ocupa-se das características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica, relacionados com a atividade física. Ergonomia Cognitiva ? ocupa-se dos processos mentais, como a percepção, memória, raciocínio e resposta motora, relacionados com as interações entre as pessoas e outros elementos de um sistema. Ergonomia Organizacional ? ocupa-se da otimização dos sistemas sócio-técnico, abrangendo as estruturas organizacionais, políticas e processos. 3. Indique três situações de aplicação da Ergonomia. E três de falta de aplicação Inicialmente, as aplicações da ergonomia restringiram-se à industria e ao setor militar e aero-espacial. Expandiram-se para a agriculturam ao setor de serviços e à vida diária do cidadão comum. Na industria, não se pode aplicar a ergonomia 4. O que mudou da concepção Taylorista da produção para a visão atual? 5. Analise o seu posto de trabalho neste momento, segundo a ótica do seu ______, das dimensões antropométricas. Quais são as dimensões importantes _____ deveriam ser seus dimensionamentos? 6. O que se entende por sistema homem-máquina-ambiente? Descreva o seu posto ao fazer ____ o funcionamento do sistema. O sistema homem-máquina-ambiente é constituído basicamente de um homem e uma maquina que interagem entre si para a realização de um trabalho, podendo abranger mais homens e mais maquinas, como no caso de uma linha de produção. 7. Quais as variáveis dependentes e independentes? No caso de uma pesquisa para _____ queimador que associamos ao botão de ligar de um fogão, quais seriam as variáveis dependentes e independentes? Variáveis independentes: são aquelas que podem ser deliberadamente manipuladas, para verificar como influem no desempenho de um sistema. Como exemplo, temos: Desenho de um dispositivo visual; Altura da mesa de trabalho; Diferentes níveis de iluminamento; Mostradores digitais versus analógicos; Freqüência e intensidade do som. Variáveis dependentes: estão relacionadas com os resultados do sistema. Dependem do tipo de interação entre os elementos que compõem o sistema e os resultados que o mesmo provocará. No caso de formas de cadeiras, temos o conforto. No caso de mostradores, temos o tempo necessário para uma leitura correta e o numero de erros cometidos na leitura. 8. Para se realizar medições antropométricas, algumas etapas devem ser seguidas. Que etapas são essas? Variáveis continuas e discretas, faixa de valores, instrumentos de medida e quantidade de medidas. 9. O que dever ser considerado na elaboração de um bom questionário? Quais são as etapas para sua construção? Um bom questionário é aquele que consegue levantar informações relevantes para o objetivo pretendido, da maneira confiável. Deve-se também facilitar o seu processamento eletrônico. As etapas são: Um planejamento inicial. Definir os prazos, confiabilidade e recursos disponíveis. 10. Quais as funções do organismo humano que interessam à ergonomia? Por quê? Função Neuromuscular, coluna vertebral, metabolismo, visão, audição e senso cinestésico. Pois são essas funções que influem no desempenho do trabalho 11. Por que o trabalho estático é mais fatigante que o dinâmico? De exemplos de trabalho. Porque o trabalho estático exige contração continua de alguns músculos, para manter uma determinada posição. Exemplos: Estático: Transporte manual de cargas. Dinâmico: Tarefas de martelar, serrar, girar um volante automotivo, onde tais movimentos funcionam como uma bomba hidráulica. Quais os principais objetivos da ergonomia? Reduzir a fadiga, estresse, erros e acidentes, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com o sistema produtivo.
Compartilhar