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Inovação Tecnológica Aula 2 Exercícios 1. PARA GARDNER (1946), EM SUA TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS, DESTACOU A IMPORTÂNCIA DE SE AMPLIAR OS ESTUDOS DA INTELIGÊNCIA HUMANA., E IDENTIFICOU SETE TIPOS DE INTELIGÊNCIA. ASSIM, MARQUE COM "x" A RESPOSTA CORRETA, QUE ALENCA OS SETE TIPOS DE INTELIGÊNCIA. Lógico-matemática/ social/ musical/ especial/ espacial / interpessoal e racional. Negocial / racional / lógico-matemática / especial / individual / corporal e musical. Interpessoal / intrapessoal / corporal / pessoal / racional / linguística e musical. Musical / espacial / convivência / negocial / linguística / intrapessoal e interpessoal. Lógico-matemática/ linguística/ musical/ corporal/ espacial/ intrapessoal e interpessoal. 2. Para entrarmos no conceito relativo ao CHA, é necessário entendermos que assim como os conceitos relativos à Treinamento, Desenvolvimento e Educação possuem diversas definições, com o conceito de competências não é diferente. O CHA é um conjunto de: Conhecimentos, Habilidades e Autoridade. Conhecimentos, Harmonia e Ação. Criatividade, Habilidades e Ação. Conhecimento, Harmonia e Atitude. Conhecimentos, Habilidades e Atitudes. 3. Os estrategistas históricos e os estrategistas empresariais foram estudados com a finalidade de servir de fonte de conhecimento para o melhor desempenho do administrador que ampliou seu conhecimento e melhorou seu entendimento sobre estratégia ( formulação e execução integradas), indo além das definições abstratas. Diante do exposto, assinale o estrategista empresarial que deixou como contribuição para o melhor conhecimento do significado da estratégia a seguinte colocação: A experiência de __________________________________ mostra a importância de os empreendedores e executivos entenderem o momento do negócio e, em especial, de perceber como as novas tendências tecnológicas abrem novas perspectivas de negócios. ( ) Thomas Watson ( ) Alfred Sloan Junior ( )Henry Ford ( )Steve Jobs ( ) Bill Gates 4. Assinale a alternativa que apresenta os tipos de Habitats de Inovação Tecnológica, conforme PIETROVSKI et.al. (2011): Parques, Praças, Centros de Inovação Aceleradoras, Praças e Parques Hotéis, Polos tecnológicos, parques Incubadora, Parque Tecnológico, creches Núcleos de Inovação Tecnológica, Incubadora, Centros de Inovação 5. Como se chama o conhecimento que o indivíduo adquiriu ao longo da vida? Conhecimento experimental. Conhecimento espontâneo. Conhecimento prático. Conhecimento tácito. Conhecimento explícito. 6. A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como: É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um colapso de rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser habitual e confortável. É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento. É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da organização. Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa, responsabilidades da gerência e sobre a empresa como um todo. É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade do ambiente. É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços para alcançar a intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa. 7. Não é uma categoria de globalização: Globalização Cultural Globalização Natural Globalização Corporativa Globalização da Informação Globalização Econômica 8. "O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos apreendidos, relacionando com fatos e situações reais." (CARVALHO, A. S. L. de. Transferindo Conhecimento Tácito: uma abordagem construtivista). A espiral da criação do conhecimento é formada por: Idealização, esquematização, validação e aprendizagem. Criação, codificação, compartilhamento e apropriação coletiva. Criação do conhecimento, construção de um arquético, difusão interativa e compartilhamento. Gestão do conhecimento, conhecimento explícito, conhecimento tácito e utilização. Socialização, externalização, internalização e combinação.
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