Aula 18 Terceirizacao

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Aula 18
TERCEIRIZAÇÃO
Conceito: transferência de parte das atividades de uma empresa para outra, que passa a funcionar como um terceiro no processo produtivo;
Fundamentos: a) otimização da produção; e b) redução de custos para empresas;
Previsão normativa: Lei 6.019/74 (a Lei 13.429/7 incluiu a terceirização);
Empresa Prestadora de Serviços a Terceiros (art. 4º-A): prestação de serviços determinados e específicos:
Empresa Prestadora de Serviços a Terceiros contrata, remunera e dirige seus trabalhadores;
Possibilidade de subcontratação (quarteirização); e
 Vínculo empregatício apenas com a Empresa Prestadora de Serviços a Terceiros. 
Requisitos para funcionamento da Empresa Prestadora de Serviços a Terceiros: art. 4º-B;
Contratante: pessoa física ou jurídica que celebra com a Empresa Prestadora de Serviços a Terceiro (art. 5º-A):
Vedado o desvio de função (§1º);
Local da prestação do serviço (§2º);
Condições de trabalho (§3º);
Benefícios – “poderá” (§4º);
Responsabilidade subsidiária do contratante (§5º).
Requisitos para o contrato de prestação de serviços (art. 5º-B);
Relação Triangular: Trabalhador - Empresa Prestadora de Serviços a Terceiros (Relação de Emprego)/ Empresa Prestadora de Serviços a Terceiros – Contratante (Relação Contratual de Natureza Empresarial)/ Trabalhador – Contratante (Relação de Trabalho).
Modalidade: Prestação de Serviço (que pode ocorrer nas dependências da Contratante ou em outro local):
Manutenção do inciso I da Súmula 331 do TST: proibição da intermediação de mão de obra, salvo no contrato temporário.
Possibilidade de versar sobre as atividades meio e fim;
Terceirização Ilícita: desvio de função ou existir pessoalidade e subordinação entre Contratante e o Trabalhador; e 
A Súmula 331 do TST.