Gabarito Gestão de Recursos Humanos – Unidade I I I Atividade Avaliativa

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Gabarito Gestão de Recursos Humanos – Unidade I I I Atividade Avaliativa
Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	A seleção é o processo para escolher o melhor candidato para o cargo. Sobre este tema, analise as proposições e assinale a alternativa correspondente. 
I. A seleção de pessoas integra o processo de agregar pessoas e funciona logo após o recrutamento.
II. O processo seletivo baseia-se em dados e informações sobre o cargo a ser preenchido ou, de outro lado, ocorre em função das competências desejadas pela organização.
III. O recrutamento e a seleção fazem parte do mesmo processo, o de manter pessoas.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
III é o único incorreto.
	Respostas:
	a. 
III é o único incorreto.
	
	b. 
I e III estão corretos.
	
	c. 
II e III estão corretos.
	
	d. 
I é a único correto.
	
	e. 
Todos estão incorretos. 
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	As pessoas constituem o principal patrimônio das organizações. O capital humano das organizações passou a ser uma questão vital para o sucesso do negócio, o principal diferencial competitivo das organizações bem sucedidas. Sobre treinamento, assinale a afirmativa INCORRETA.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Treinamento é um custo para a empresa, apesar de permitir que as pessoas contribuam efetivamente para os resultados.   
	Respostas:
	a. 
Treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras.   
	
	b. 
Treinamento é o processo educacional de curto prazo.
	
	c.
Treinamento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual e buscando melhorar aquelas habilidades e competências relacionadas com o desempenho imediato do cargo.  
	
	d. 
Treinamento é o processo de ensinar aos novos empregados as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos.  
	
	e. 
Treinamento é um custo para a empresa, apesar de permitir que as pessoas contribuam efetivamente para os resultados.   
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Relacione as colunas e assinale a letra correspondente:
1- Cartazes ou anúncios em locais visíveis a- É um banco de dados que pode catalogar os candidatos que se apresentaram espontaneamente ou que não foram considerados em recrutamentos anteriores.
2- Consulta ao arquivo de candidatos        b- São instituições intermediárias para fazer o recrutamento.
3- Recrutamento virtual                                c- É um sistema de recrutamento de baixo custo e com razoável rendimento e rapidez.
4- Agências de recrutamento                       d- É o recrutamento feito por meios eletrônicos e a distância através da internet.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
1-c/ 2-a/ 3-d/ 4-b
	Respostas:
	a. 
1-b/ 2-d/ 3-a/ 4-c
	
	b. 
1-a/ 2-b/ 3-c/ 4-d
	
	c. 
1-d/ 2-a/ 3-c/ 4-b
	
	d. 
1-c/ 2-a/ 3-b/ 4-d
	
	e. 
1-c/ 2-a/ 3-d/ 4-b
	
	
	
Pergunta 4
0 em 1 pontos
	
	
	
	Uma competência constitui um repertório de comportamentos capazes de integrar, mobilizar, transferir conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes que agregam valor econômico à organização e valor social à pessoa. Sobre este tema assinale a letra correspondente.
I. Em cada indivíduo, a competência é construída a partir de suas características inatas e adquiridas.
II. Competências funcionais são as competências necessárias que cada pessoa deve construir e possuir para atuar na organização ou em suas unidades.
III. Competências gerenciais são as competências que cada gerente ou executivo precisa construir e possuir para atuar como gestor de pessoas.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as afirmativas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
II é a única afirmativa correta.
	
	b. 
Todas as afirmativas estão incorretas.
	
	c. 
I e III estão corretas.
	
	d. 
I e III estão incorretos
	
	e. 
Todas as afirmativas estão corretas.
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Treinamento é focado para o cargo atual. Sobre este tema, analise as proposições e assinale a alternativa correspondente.
I. Há uma diferença entre treinamento e desenvolvimento.
II. O treinamento é uma fonte de lucratividade ao permitir que as pessoas contribuam efetivamente para os resultados do negócio.
III. O treinamento é um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Todas as afirmativas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
II e III são as únicas corretas.
	
	b. 
III é a única correta.
	
	c. 
Todas as afirmativas estão corretas.
	
	d. 
Só a afirmativa III está incorreta.
	
	e. 
A afirmativa I está incorreta.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	O desenvolvimento de pessoas está mais ligado com a orientação para o futuro e a educação do que com o treinamento propriamente dito. Sobre este tema assinale a afirmativa ERRADA.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O desenvolvimento está mais focalizado no cargo atual.
	Respostas:
	a. 
O treinamento e o desenvolvimento lidam com as mudanças nas pessoas.
	
	b. 
Há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas.
	
	c. 
O desenvolvimento está mais focalizado no cargo atual.
	
	d. 
Os treinamentos externos também são um método de desenvolvimento.
	
	e. 
A rotação de cargos significa a movimentação de pessoas em várias posições na organização.
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento. Sobre este tema assinale a alternativa ERRADA.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Os testes psicológicos não são considerados com alto grau de confiabilidade por não termos condições de medir a personalidade dos indivíduos.
	Respostas:
	a. 
As provas de conhecimento são instrumentos para avaliar os conhecimentos gerais e específicos para o cargo exigido.
	
	b. 
As técnicas de simulação se centram no tratamento em grupo.
	
	c. 
Os testes psicológicos não são considerados com alto grau de confiabilidade por não termos condições de medir a personalidade dos indivíduos.
	
	d. 
As técnicas de simulação são usadas como um complemento diagnóstico.
	
	e. 
A entrevista de seleção constitui a técnica de seleção mais utilizada.
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado de recursos humanos para abastecer seu processo seletivo. Sobre este tema assinale a questão INCORRETA.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O recrutamento externo é o único tipo que contribui para a atualização do banco de talentos.
	Respostas:
	a. 
O currículo assume enorme importância no recrutamento externo.
	
	b. 
Recrutamento interno atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização.
	
	c. 
O recrutamento externo é o único tipo que contribui para a atualização do banco de talentos.
	
	d. 
O recrutamento externo atua sobre os candidatos que estão no mercado de recursos humanos.
	
	e. 
O recrutamento interno funciona através de oferta de promoções.
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Relacione as colunas e assinale a letra correspondente.
1. Diagnóstico         a. É a execução e condução do programa de treinamento. 
2. Desenho          b. É o levantamento das necessidades.
3. Implementação c. É a elaboração do projeto ou programa.
4. Avaliação         d. É a verificação dos resultados.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
1-b/2-c/ 3-a/ 4-d
	Respostas:
	a. 
1-d/2-c/3-b/4-a
	
	b. 
1-b/2-a/3-d/4-c
	
	c. 
1-b/2-c/ 3-a/ 4-d
	
	d. 
1-d/2-b/3-c/4-a
	
	e. 
1-c/2-b/3-c/4-d
	
	
	
Pergunta 10
1 em1 pontos
	
	
	
	Analise as proposições e assinale a alternativa correspondente.
I. Exercícios de simulação extrapolaram a seleção de pessoal e tornaram-se também uma técnica de treinamento e desenvolvimento.
II. Participação em cursos e seminários externos oferece a oportunidade de adquirir novos conhecimentos.
III. Posição de assessoria dá oportunidade para que a pessoa trabalhe com a supervisão de um profissional de referência.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II e III estão corretas.
	Respostas:
	a. 
I é a única correta.
	
	b. 
I e II estão incorretas.
	
	c. 
III é a única incorreta.
	
	d. 
Todas as afirmativas estão incorretas.
	
	e. 
I, II e III estão corretas.