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Questão 1/5 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor As sociedades podem ser não personificadas e personificadas, sendo que o registro de seus atos constitutivos é o fator que as diferencia, conforme o Art. 985 do Código Civil, que prevê: “A sociedade adquire personalidade jurídica com a inscrição, no registro próprio e na forma da lei, dos seus atos constitutivos (arts. 45 e 1.150)”. Com base nesse contexto, identifique a alternativa que corresponde ao conceito abaixo quanto ao tipo de Sociedade: “Classificam-se em sociedade em comum e sociedade em conta de participação, as quais podem ter um contrato social, com todas as formalidades exigidas. Estes documentos não foram levados para registro nas Juntas Comerciais, mas isso não impede que elas contraiam obrigações com terceiros e tenham bens, pois existem de fato. A prova da existência de fato desta sociedade deverá ser feita para o caso de precisar resolver algum litígio entre os sócios, ou da sociedade com terceiros.” A sociedades não personificadas B sociedade em comum C sociedades personificadas D sociedade simples E sociedade em nome coletivo Questão 2/5 - Ética Empresarial “O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção refletidos em 10 princípios. Essa iniciativa conta com a participação de agências das Nações Unidas, empresas, sindicatos, organizações não-governamentais e demais parceiros necessários para a construção de um mercado global mais inclusivo e igualitário. Hoje já são mais de 12 mil organizações signatárias articuladas por cerca de 150 redes ao redor do mundo.” http://www.pactoglobal.org.br/artigo/70/O-que-eh A partir destas informações, relacione a primeira coluna com a segunda e a seguir assinale aquela que CORRESPONDE aos dez princípios do Pacto Global: a) Trabalho ( ) A abolição efetiva do trabalho infantil. b) Contra a Corrupção ( ) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais. c) Meio Ambiente ( ) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina. d) Direitos Humanos ( ) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. ( ) As empresas devem incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. ( ) Assegurar-se de sua não participação em violações dos direitos humanos. A a – c – b –a – c - d B b – c – b –a – c - d C a – d – b – b – c - d D d – c – b – a – a - d E a – a – b – d – c - a Questão 3/5 - Ética Empresarial Leia o trecho do relatório de ética e transparência da Natura: "a aprovação da nova lei brasileira anticorrupção (12.846/13) significou um importante passo para o País no desenvolvimento de um mercado mais íntegro e ético, ao tornar mais rígido o controle dos crimes de corrupção e suborno praticados ou favorecidos por organizações privadas. A nova legislação valoriza a implementação de códigos de conduta nas empresas, a existência de canais para o endereçamento de denúncias de irregularidades, ações de treinamento e de sensibilização de seus colaboradores, dentre outros." A elaboração de códigos de conduta ou código de ética por parte das empresas tem por objetivo concretizar os princípios, a visão e a missão da empresa ou da profissão, colaborando para uma sociedade mais justa. http://www.natura.com.br/sites/default/files/static/relatorio/7_2_etica_e_transparencia.html A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao código de ética nas empresas: (i) O Código de Ética um documento elaborado em formato de texto com ordens definidas que norteiam os indivíduos quanto às suas posturas e atitudes ideais. (ii)Visa, dentre outros instrumentos o incentivo à voluntariedade e à humanização, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, proporcionando benefícios éticos para a sociedade. (iii) Esta ordem enquadra os indivíduos a uma conduta determinada exclusivamente com a boa imagem do indivíduo. Respostas possíveis: A As afirmações (i) e (ii) são falsas B As afirmações (i) e (iii) são verdadeiras C Somente a afirmação (iii) é verdadeira D As afirmações (ii) e (iii) são falsas E Somente a afirmação (ii) é verdadeira Questão 4/5 - Ética Empresarial Responsabilidade Social Empresarial são ações das empresas que beneficiam a sociedade. São causas sociais relevantes para as comunidades, contribuindo com a política social. É uma forma de gestão que pretende diminuir os impactos negativos no meio ambiente e comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e reduzindo a desigualdade social. São as corporações se conscientizando do seu papel no desenvolvimento na comunidade que está inserida, criando programas que levam em consideração a natureza, economia, educação, saúde, atividades locais, transportes. Carroll (1979) desenvolveu um modelo piramidal de Responsabilidade Social Empresarial, o qual se baseia em quatro pilares: econômicas, legais, éticas e discricionárias ou filantrópicas. http://www.cfa.org.br/acoes-cfa/artigos/usuarios/responsabilidade-social-empresarial A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE ao modelo piramidal de Responsabilidade Social Empresarial: I - Responsabilidade econômica: localiza-se na base da pirâmide, pois é a principal face de responsabilidade social encontrada nas empresas, sendo os lucros a maior razão pela qual as empresas existem. II - Responsabilidade legal: espera-se que as empresas atendam às metas econômicas dentro da estrutura legal e das exigências legais, que são impostas pelos conselhos locais das cidades, assembleias legislativas estatais e agências de regulamentação do governo. III - Responsabilidade ética: inclui comportamentos ou atividades que a sociedade espera das empresas, mas que não são necessariamente codificados na lei e podem não servir os interesses econômicos diretos da empresa. IV - Responsabilidade discricionária ou filantrópica: é puramente voluntária e orientada pelo desejo da empresa em fazer uma contribuição social não imposta pela economia, pela lei ou pela ética. A As afirmações (i) e (ii) são falsas B As afirmações (i) e (iii) são falsas C Somente a afirmação (ii) é verdadeira D As afirmações (iii) e (iv) são falsas E As afirmações (i), (ii), (iii) e (iv) são verdadeiras Questão 5/5 - Legislação Aplicada e Direito do Consumidor Conforme estudamos, as sociedades podem ser não personificadas e personificadas, sendo que o registro de seus atos constitutivos é o fator que as diferencia, conforme o Art. 985 do Código Civil, que prevê: “A sociedade adquire personalidade jurídica com a inscrição, no registro próprio e na forma da lei, dos seus atos constitutivos (arts. 45 e 1.150)”. Com base nesse contexto, identifique a alternativa que corresponde ao conceito abaixo quanto ao tipo de Sociedade: “Pode ser formada apenas por pessoas físicas, as quais respondem solidária e ilimitadamentepelas obrigações contraídas pela sociedade em relação a terceiros, ainda que internamente possam limitar entre si a responsabilidade de cada um (Brasil, 2002). Esta forma de sociedade impede que o credor particular de algum dos sócios requeira a liquidação das cotas do sócio para pagamento de dívida antes da dissolução da sociedade.” A sociedades não personificadas B sociedade em comum C sociedades personificadas D sociedade simples E sociedade em nome coletivo
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