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Página inicial► História do Pensamento Administrativo II► Avaliações ► Questionário referente à AD1 de HPA II 2017-I Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Iniciado em domingo, 20 Ago 2017, 18:07 Estado Finalizada Concluída em domingo, 20 Ago 2017, 18:50 Tempo empregado 43 minutos 24 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Comentários Parabéns! Você teve um ótimo aproveitamento. Continue estudando para alcançar resultados cada vez melhores. Efeito halo é a característica de se deixar influenciar quando determinadas características não muito relevantes ou significativas se destacam no ambiente de trabalho e não deixam ver que o trabalhador tem boas intenções e deseja colaborar com seus chefes e líderes. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Resposta Correta. A resposta correta é 'Falso'. A percepção foi uma das características importantes listadas pelos teóricos do comportamento humano no trabalho que mostraram que diferentes formas de entender a comunicação pode gerar conflitos devido a critérios de análise distorcidos, particularmente por preconceito. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Resposta Correta. A resposta correta é 'Verdadeiro'. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 São elementos de um sistema segundo a Teoria Geral dos Sistemas: Escolha uma: a. as entradas, saídas, feedback, ambiente e processamento. Resposta CORRETA ! b. as entradas, os funcionários, os sindicatos, a tecnologia e o Governo. c. as entradas, as saídas, os mecanismos de controle, o poder e a negociação. d. o relacionamento, a negociação, o processamento e os fornecedores. Sua resposta está correta. A resposta correta é: as entradas, saídas, feedback, ambiente e processamento.. No modelo de Blau e Scott as organizações de Estado podem ser organizações de serviço, sendo diferenciadas apenas por: Escolha uma: a. seus clientes mais importantes. b. seus acionistas prioritários. c. seu público de interesse. Reposta correta d. seus dirigentes principais. Sua resposta está correta. A resposta correta é: seu público de interesse.. O líder eficaz para Bennis deve ser aquele que se destaca por sua: Escolha uma: a. competência organizacional interna. b. sucesso operacional efetivo. c. criatividade e inovação. Resposta correta d. capacidade de adaptação e coerência. Sua resposta está correta. A resposta correta é: criatividade e inovação.. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O modelo ideal de comportamento do líder segundo Blake e Mouton deve ser aquele que é orientado principalmente para: Escolha uma: a. as tarefas e a produção. b. as pessoas e seus resultados. c. ênfase forte nas tarefas e nas pessoas simultaneamente. Resposta Correta d. ênfase equilibrada e mediana entre produção e trabalhadores. Sua resposta está correta. A resposta correta é: ênfase forte nas tarefas e nas pessoas simultaneamente.. Generalização positiva não é tão nociva quanto a generalização negativa que é uma forma de preconceito e pode distorcer a análise do comportamento humano no trabalho. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Resposta correta. A resposta correta é 'Falso'. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O Modelo SWOT de análise das forças e desafios de uma organização e seu ambiente é uma invenção moderna eficaz para estabelecimento de estratégias nas empresas. Escolha uma: a. Essa afirmação é verdadeira porque os estudos de Keneth Andrews foram conduzidos na década de 1960, portanto é uma invenção moderna. b. Essa afirmação é falsa porque os estudos de Keneth Andrews foram baseados em análises milenares e de conhecimento público entre os militares. Resposta CORRETA ! c. Essa afirmação é falsa porque o Modelo SWOT já existia quando Harry Summers publicou seu famoso livro sobre estratégia em 1981. d. Essa afirmação é verdadeira embora Sun Tzu tenha citado itens similares em seu famoso tratado sobre a “Arte da guerra”. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Essa afirmação é falsa porque os estudos de Keneth Andrews foram baseados em análises milenares e de conhecimento público entre os militares.. Relacione a coluna da direita de conceitos e explicações com os autores ou conceitos na coluna da esquerda. Autor e conceito A –conjunto de relações ou de elementos 1 –sociedade constituída por partes B –novos tipos de organização 2 –doutrina para comparar sociedade C –apresentar caráter de sistema 3 –processo de modelagem estrutural D - funcionalismo 4 –sindicatos, escolas e hospitais E - visão estrutural-funcionalista 5 –formas de definir estrutura Escolha uma: a. A-2; B-1; C-5; D-3; E-4. b. A-3; B-4; C-5; D-2; E-1. c. A-5; B-3; C-4; D-2; E-1. d. A-2; B-4; C-3; D-5; E-1. e. A-5; B-4; C-3; D-2; E-1. Resposta Correta Sua resposta está correta. A resposta correta é: A-5; B-4; C-3; D-2; E-1.. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Grupos minoritários devem receber atenção especial nas empresas, tendo em vista sua importância nas organizações que os identificam como sendo discriminados pelos grupos maioritários. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Resposta Correta! A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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