APOL 2 - Legislação Trabalhista e Previdenciária e Planejamento Tributário

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Questão 1/5 - Legislação Trabalhista e Previdenciária 
O artigo 129 da CLT determina que todo empregado contratado pelo regime 
da CLT, tem direito a férias anuais remuneradas. A Constituição Federal de 
1988 assegura o mesmo direito e ainda prevê que o trabalhador deve 
receber um terço a mais do que seu salário habitual. 
Analise a questão e marque a alternativa correta. 
FCC – 2013 – TRT – 9ª REGIÃO (PR) – Analista Judiciário – Área 
Administrativa 
De acordo com o disposto na CLT, o pagamento da remuneração das férias 
deve ser feito: 
Nota: 20.0 
 
A Até 7 dias antes do início do respectivo período. 
 
B Até o quinto dia do mês subsequente ao vencido. 
 
C Até 2 dias antes do início do respectivo período. 
Você acertou! 
A remuneração das férias será a mesma, como se estivesse em serviço, coincidindo com a do 
dia da concessão, acrescida de 1/3 (art. 7º, XVII, CF). 
A remuneração deverá ser feita até 2 dias antes do início das férias. 
GUIA DE ESTUDOS – AULA 03 – P. 06 
 
D No dia em que se inicia o respectivo período. 
 
E No mesmo dia em que o empregador pagar o salário do mês anterior ao mês 
das férias. 
 
Questão 2/5 - Legislação Trabalhista e Previdenciária 
Dentro da relação de emprego, vários são os direitos e deveres do 
empregado e do empregador, mas se pudéssemos resumir, poderíamos 
afirmar que o maior dever do empregado é prestar seus serviços e o do 
empregador é pagar “os salários”. 
 
Análise a questão e marque a alternativa correta. 
 
Sobre o Décimo terceiro salário é correto afirmar que: 
 
I – Por ser uma gratificação entende-se que ela é facultativa. 
II – O prazo para pagamento é até o dia 20/12 de cada ano. 
III – Para o empregado que não trabalha todo o ano, seu valor é 
proporcional aos meses de serviço, na ordem de 1/12 por mês, 
considerando-se a fração igual ou superior a 15 dias como mês inteiro, 
desprezando-se a fração menor. ” 
IV – Seu valor deve ser equivalente à remuneração de Dezembro. 
V – Deverá ser pago em uma única parcela, ou seja, dia 20 de Dezembro. 
Está correto apenas o que consta em: 
Nota: 20.0 
 
A I – II – III 
 
B I – II – IV 
 
C I – II – V 
 
D II – III – IV 
Você acertou! 
Estão erradas 
I – Por ser uma gratificação entende-se que ela é facultativa. Correto é: é uma gratificação, 
imposta por lei, logo pode-se entender que ela é compulsória 
 
V – Deverá ser pago em uma única parcela, ou seja, dia 20 de Dezembro. Correto é: Pode 
ainda o décimo terceiro salário ser adiantado pelo empregador. Nestes casos pode ocorrer 
pagamento de 50% do valor entre fevereiro e novembro, que será descontado no pagamento 
em dezembro. 
MATERIAL DA ROTA PARA IMPRESSÃO – AULA 03 P. 24 
 
E II – IV – V 
 
Questão 3/5 - Planejamento Tributário 
As organizações de qualquer porte e atividade buscam sempre a 
racionalização dos gastos, sem estes de qualquer natureza. O impacto 
tributário na estruturação de custo e no fluxo de caixa das empresas é alvo 
de constante preocupação e objeto de ações, visando à sua minimização. 
O conceito “entende-se que a apuração do Imposto de Renda – Pessoa 
Jurídica e da Contribuição Social sobre Lucro Líquido é realizada com base 
na legislação, com a utilização de base de cálculo e margem de lucro pré-
fixada.” Diante deste contexto marque a alternativa que indica a 
sistemáticas de apuração de tributos, que se refere esse conceito: 
Nota: 20.0 
 
A Lucro Real 
 
B Lucro Presumido 
Você acertou! 
ROTA 3 - Quando se fala “Lucro Presumido” entende-se que a apuração do Imposto de 
Renda – Pessoa Jurídica e da Contribuição Social sobre Lucro Líquido é realizada com base 
na legislação, com a utilização de base de cálculo e margem de lucro pré-fixada. 
 
C Lucro arbitrado 
 
D Lucros sistemático 
 
E Isenção 
 
Questão 4/5 - Planejamento Tributário 
As despesas são a contrapartida que a empresa obtém por uma venda 
efetuadas ou serviço prestado. As receitas originam-se, regra geral, da 
atividade comercial da entidade, mas também podem ter origem numa 
atividade secundária: a atividade financeira. 
Analise as afirmações e assinale a alternativa correta, sobre despesas 
 
I - Despesas incorridas são aquelas que, embora incorridas no período de 
apuração, devam ser registradas em conta do ativo permanente, subgrupo 
diferido, para apropriação ou amortização em períodos de apuração futuros. 
 
II - Despesas diferidas são aquelas de competência do período de 
apuração, relativas a bens empregados ou a serviços consumidos nas 
transações ou operações exigidas pela atividade da empresa, tenham sido 
pagas ou não. 
Nota: 20.0 
 
A As assertivas I e II são proposições excludentes. 
 
B A assertiva I é uma proposição falsa e a II é verdadeira 
 
C As duas assertivas são verdadeiras. 
 
D As assertivas I e II são falsas 
Você acertou! 
ROTA 3 - Despesas incorridas são aquelas de competência do período de apuração, relativas a 
bens empregados ou a serviços consumidos nas transações ou operações exigidas pela 
atividade da empresa, tenham sido pagas ou não. Despesas diferidas são aquelas que, embora 
incorridas no período de apuração, devam ser registradas em conta do ativo permanente, 
subgrupo diferido, para apropriação ou amortização em períodos de apuração futuros. O 
diferimento de despesas e´ decorrência do regime de competência, em razão do qual as 
despesas devem ser apropriadas simultaneamente às receitas que gerarem. 
 
E A assertiva II contraria a ideia expressa na assertiva I 
 
Questão 5/5 - Legislação Trabalhista e Previdenciária 
O artigo 129 da CLT determina que todo empregado contratado pelo regime 
da CLT, tem direito a férias anuais remuneradas. A Constituição Federal de 
1988 assegura o mesmo direito e ainda prevê que o trabalhador deve 
receber um terço a mais do que seu salário habitual. 
Analise as proposições, marque (V) Verdadeiro e (F) Falso, em seguida 
marque a sequência correta: 
Com relação às férias, é correto afirmar que: 
( ) O empregado deve ser avisado do período de férias pelo Sindicato a que 
pertence, com pelo menos 02 dias de antecedência. 
( ) Para os empregados domésticos, “o período de férias poderá, a critério 
do empregador, ser fracionado em até 2 (dois) períodos, sendo 1 (um) deles 
de, no mínimo, 14 (quatorze) dias corridos.” 
( ) Para os empregados menores de 18 anos, as férias devem coincidir com 
as férias escolares 
( ) O período das férias não será computado, como tempo de serviço” 
Nota: 20.0 
 
A V – F – F – F 
 
B F – V – V – V 
 
C V – V – V – F 
 
D F – F – V – V 
 
E F – V – V – F 
Você acertou! 
São falsas 
 – O empregado deve ser avisado do período de férias pelo Sindicato a que pertence, com pelo 
menos 02 dias de antecedência. Correto é: O Art. 135 da CLT estabelece que o empregador 
avise o empregado com pelo menos 30 dias de antecedência, para que este possa se organizar 
e desfrutar da melhor maneira possível o seu período de descanso. 
 – O período das férias não será computado, como tempo de serviço – Correto é: “O período 
das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço”, 
MATERIAL DA ROTA PARA IMPRESSÃO – AULA 03 P.08 A 11.