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Data: 09/06/2016 13:00 Aluno: ANDREY ANDRADE Matrícula: 20121101579 Avaliação: A2 Data: 4 de Junho de 2016 13:00 Valor: 10,00 Local: A321 / Andar / Tijuca / TJ Pontuação: 7,50 Turma: VIRLEC023 Estado da correção: Finalizado Questão Valor Pontuação Comentário Espelho de resposta 1 1,00 1,00 Correta. O feedback é necessário, uma vez que ele ajuda ... Ver tudo a) O feedback é necessário, uma vez que ele ajuda a aprimorar e desenvolver equipes. 2 0,50 0,50 Errada. O líder coach está mais preocupado com resultados do ... Ver tudo b) O líder coach faz seus colaboradores pensarem e tomarem atitudes que gerem resultados. 3 1,00 0,00 Errada. Caráter e de mediação. Roberto tem habilidades de caráter, porém não ... Ver tudo d) Sabedoria e caráter. 4 1,00 1,00 (4), (1), (2) e (3) – Certa. Os passos da técnica ... Ver tudo a) (4), (1), (2) e (3). 5 0,50 0,00 I – Correta. O coaching corporativo contribui para o processo ... Ver tudo a) I, apenas. 6 1,00 0,00 II e III. Errada. Somente a afirmativa III está correta. ... Ver tudo d) Somente III. 7 1,50 1,50 Esse líder age por meio de ações, como: exigir tarefas com ... Ver tudo 8 0,50 0,50 Errada. Estar mais interessado na quantidade do que na qualidade ... Ver tudo d) Ser proativo na aprendizagem e, dessa forma, utilizar os meios que tem ao seu alcance. 9 1,50 1,50 A técnica 3DR contribui para a identificação dos aspectos a ... Ver tudo 10 1,50 1,50 A) Exemplos de visão para o caso: “Ser referência em ... Ver tudo Total 10,00 7,50 (http://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_readables/2016/06/08/6a82f4122dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=GSeg508AzClESypj0xhsVLeDgsw%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) (http://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_readables/2016/06/08/6c4d3f642dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=9Mv%2BLMKPYZdjpKB2rLhgKTPr1Cc%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) (http://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_readables/2016/06/08/6db1bf062dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=o8CLUPwBZeNCKoQqw%2FpTh8sX1AM%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) (http://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_readables/2016/06/08/6f2dad042dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=u0pJh37ETCiMsg5XRl2q0RdeSpo%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) (http://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_readables/2016/06/08/70a24d982dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=FrGpWhP732PLB5H7Kt9%2FhhEvTiI%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) (https://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_corrigidas/2016/06/08/720a4dc02dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=Ve1PrM5GeOI7wjg9vhc6J%2BI9wL0%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) (https://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_corrigidas/2016/06/08/73c072d42dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=JYE1zVf74VCxKKGsm2EiBcMgor0%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) (https://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_corrigidas/2016/06/08/758f72682dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=qVNn%2BHVfLtRUBmiDU6hUuWXK6YY%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) (http://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_readables/2016/06/08/77110dc22dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=M0jtCV8nYege5yXFTjT88rzFBog%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ) Caso você se sinta ofendido pela publicação de algum conteúdo ou acredite que algum direito autoral ou de imagem tenha sido violado, entre em contato com a nossa equipe. Ilumno 2016 VERSÃO: 3.6.15.0 (http://strtec.s3.amazonaws.com/ilumno/processamento/imagens_readables/2016/06/08/78499ba02dba11e6adc5ecf4bbc0058c.jpg? Signature=PfT%2BgCybobdCGZVrbAmCex4wKIc%3D&Expires=1465500012&AWSAccessKeyId=AKIAJ5OVDHP63TNWC3PQ)
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