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Gestão e Liderança de Pessoal prova 2

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Gestão e Liderança de Pessoal
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Pos-Graduação
Gestão Estratégica de Pessoas (265151599)
Nucleo Comum
Gestão e Liderança de Pessoal
Avaliações
Avaliação Objetiva (A1)
	Iniciado em
	terça, 22 Ago 2017, 12:11
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 22 Ago 2017, 12:38
	Nota
	7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Parte superior do formulário
QUESTÃO 1
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Texto da questão
Na cultura _________________, toda energia concentrada pelo grupo é canalizada para a efetiva resolução dos problemas, ao invés de se estimular o acúmulo de desculpas e esquivos; e o fato de que os empregados são educados a ousar, desejar e tomar a iniciativa de assumir responsabilidades pelo seu grupo e/ou empresa. Complete a lacuna.
Escolha uma:
a. Empowerment.
b. Employeeship.
c. Desenvolvimentista.
d. Estratégica.
e. Downsizing.
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A resposta correta é: Employeeship..
QUESTÃO 2
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Texto da questão
Em sendo detectado “clima indefinido”, serão percebidas as seguintes condições internas:
Escolha uma:
a. Desmotivação .
b. Apatia.
c. Não retenção de talentos.
d. Frustração.
e. Não integração.
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A resposta correta é: Apatia..
QUESTÃO 3
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Texto da questão
A recompensa por “valoração” (bens intangíveis), tem como principais elementos, EXCETO:
Escolha uma:
a. Horas extras.
b. Desenvolvimento.
c. Liberdade.
d. Reconhecimento.
e. Responsabilidades.
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A resposta correta é: Horas extras..
QUESTÃO 4
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Texto da questão
Chiavenato, ao referir-se ao ciclo motivacional, informa que a eficácia de uma determinada variável promoverá a satisfação da necessidade humana. Que variável é essa?
Escolha uma:
a. Comportamento.
b. Inovação.
c. Desenvolvimento.
d. Avaliação.
e. Comunicabilidade.
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A resposta correta é: Comportamento..
QUESTÃO 5
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Texto da questão
Melhorar as habilidades e destrezas: habilitar para execução e operação de tarefas, manejar equipamentos, máquinas, ferramentas. Estamos falando de que efeito do processo de treinamento?
Escolha uma:
a. Desenvolvimento de conceitos.
b. Transmissão de informações.
c. Agregação do senso de liderança.
d. Desenvolvimento de atitudes.
e. Desenvolvimento de habilidades.
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A resposta correta é: Desenvolvimento de habilidades..
QUESTÃO 6
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Texto da questão
Quanto às características das equipes de alta performance, julgue as seguintes afirmativas:
I. Propósito claro: Visão, missão, objetivos e tarefas estão bem definidos e são aceitos por todos. Há um plano de ação.
II. Informalidade: O clima tende a ser informal, confortável e relaxado. Não existem tensões ou sinais de aborrecimento.
III. Participação: Há franca discussão e todos são encorajados a participar.
IV. Discordância civilizada: Há discordâncias e a equipe, com isto, está confortável, pois evita, encobre e omite seus conflitos.
V. Decisões de consenso: Nas decisões importantes (frutos da concordância) prevalece o objetivo principal. Há discussão aberta das ideias de todos, evitando a votação formal.
Estão INCORRETAS:
Escolha uma:
a. V.
b. II.
c. III.
d. I.
e. IV.
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A resposta correta é: IV..
QUESTÃO 7
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Texto da questão
De acordo com o material de estudo, a que perfil de líder pertence as características abaixo?
1. Geração e manutenção da confiança.
2. Poder de influência.
3. Aplicação de mecanismos ótimos de comunicação.
4. Cultura employeeship (implementando e otimizando equipes de trabalho).
5. Missão de serviço.
Escolha uma:
a. Situacional.
b. Estratégico.
c. Proativo e visionário.
d. Flexível.
e. De competência emocional excelente.
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A resposta correta é: Estratégico..
QUESTÃO 8
Completo
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Texto da questão
O Princípio da Constância, na Liderança pela Alta Performance, está relacionado a:
Escolha uma:
a. Continuidade no planejamento.
b. Continuidade do processo integrador.
c. Continuidade no processo de comunicação.
d. Continuidade do desenvolvimento.
e. Continuidade na capacitação das pessoas.
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A resposta correta é: Continuidade do processo integrador..
QUESTÃO 9
Completo
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Texto da questão
Quanto à teoria da aprendizagem organizacional, qual o maior desafio dos líderes modernos?
Escolha uma:
a. Promover a própria aprendizagem organizacional.
b. Promover a aprendizagem no plano individual.
c. Promover a aprendizagem das equipes de trabalhadores.
d. Promover o desenvolvimento organizacional com base na educação das pessoas.
e. Promover a transferências dos saberes agregados por pessoas e equipes para a própria organização.
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A resposta correta é: Promover a transferências dos saberes agregados por pessoas e equipes para a própria organização..
QUESTÃO 10
Completo
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Texto da questão
Relacione as colunas.
A.Sistemas Mecânicos.
B. Sistemas Orgânicos.
(__) Relacionamento do tipo autoridade e obediência.
(__) A ênfase é exclusivamente individual e nos cargos.
(__) Amplo compartilhamento de responsabilidade e de controle.
(__) Divisão do trabalho e supervisão hierárquica rígidas.
(__) Confiança e crença recíprocas.
(__) Amplo compartilhamento de responsabilidade e de controle.
(__) A ênfase é nos relacionamentos entre e dentro dos grupos.
(__) Solução de conflitos por meio de repressão, arbitragem e/ou hostilidade.
Escolha uma:
a. A – B – B – A – B – B – B – A.
b. A – A – B – A – B – B – B – A.
c. B – A – B – A – A – B – A – B.
d. A – B – B – A – A – A – B – B.
e. B – A – A – B – B – A – B – B.
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A resposta correta é: A – A – B – A – B – B – B – A..
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