AD1 2017 GESTÃO DE PESSOAS I

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Questão 1
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Quando ocorre a necessidade, sob o ponto de vista da empresa, de que ela possa utilizar mecanismos de seleção cada vez mais rigorosos para captar as pessoas que necessita dizemos que essa empresa se encontra em um mercado:
Escolha uma:
a. de trabalho em procura 
Parabéns! Você acertou a questão.
b. de RH em procura
c. de RH em oferta
d. de trabalho em oferta
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A resposta correta é: de trabalho em procura.
Questão 2
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Texto da questão
Quando ocorre a necessidade, sob o ponto de vista do candidato, de que ele tenha que aumentar sua preocupação com a sua apresentação pessoal, seu comportamento e que diminua suas pretensões salariais dizemos que esse candidato se encontra em um mercado:
Escolha uma:
a. de RH em oferta 
Parabéns! Você acertou a questão.
b. de RH em procura
c. de trabalho em procura
d. de trabalho em oferta
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A resposta correta é: de RH em oferta.
Questão 3
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O processo que permite a divulgação da vaga para captar candidatos que tenham interesses e que sejam potencialmente qualificados para ocupa-la recebe o nome de:
Escolha uma:
a. seleção
b. desenho de cargos
c. promoção
d. recrutamento 
Parabéns! Você acertou a questão.
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A resposta correta é: recrutamento.
Questão 4
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Texto da questão
Ao longo dos anos, o aproveitamento dos esforços humanos se deu de forma diferente e classificado em era para facilitar a sua identificação. Nesse sentido, a era que se iniciou durante a Revolução Industrial é conhecida pelo nome:
Escolha uma:
a. Era da industrialização neoclássica
b. Era da industrialização clássica 
Parabéns! Você acertou a questão.
c. Era da informação
d. Era do conhecimento
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A resposta correta é: Era da industrialização clássica.
Questão 5
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Texto da questão
Podemos usar diversas fontes para desenvolver o recrutamento externo como:
Escolha uma:
a. apresentação de candidatos pelos funcionários.
b. jornal corporativo.
c. murais da empresa
d. intranet. 
Ver aula 5 página 87.
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A resposta correta é: apresentação de candidatos pelos funcionários..
Questão 6
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Texto da questão
A organização desenvolve diversas estratégias para sobreviver em um ambiente competitivo. Além disso, ela é composta de ambientes diferentes. Marque o único item que não está relacionado com o ambiente externo da organização:
Escolha uma:
a. Fornecedores.
b. Concorrentes.
c. Funcionários 
Parabéns! Você acertou a questão.
d. Governo.
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A resposta correta é: Funcionários.
Questão 7
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Texto da questão
Ao analisar a área de RH você perceberá que ela desenvolve inúmeros processos que permitem um tratamento especializado das pessoas dentro da organização. A primeira etapa está relacionada com os processos de:
Escolha uma:
a. aplicar pessoas.
b. recompensar pessoas.
c. manter pessoas.
d. agregar pessoas. 
Parabéns! Você acertou a questão.
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A resposta correta é: agregar pessoas..
Questão 8
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Texto da questão
Algumas empresas contratam headhunters para executarem o recrutamento do nível:
Escolha uma:
a. institucional
b. operacional
c. tático 
Ver aula 5 página 80.
d. gerencial
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A resposta correta é: institucional.
Questão 9
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Texto da questão
A estratégia organizacional permite que a organização elabore o processo de mudança de forma que este possa garantir um diferencial competitivo. Nesse caso, o primeiro passo para a estruturação da estratégia deverá ser:
Escolha uma:
a. análise dos pontos fortes
b. análise ambiental 
Parabéns! Você acertou a questão.
c. análise dos pontos fracos
d. análise organizacional
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A resposta correta é: análise ambiental.
Questão 10
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Texto da questão
Para a caracterização da empresa e o direcionamento das ações dos participantes é importante que seja identificado o que é a empresa, o que ela faz e porque faz o que está fazendo. A esses procedimentos damos o nome de:
Escolha uma:
a. Missão
b. Valores. 
Ver aula 3 página 43.
c. Objetivos.
d. Visão.
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A resposta correta é: Missão.