GERENCIAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS EXERCÍCIO 10

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Aluno: RAYANNE BENTA FIGUEIRA MOREIRA SOARES Matrícula: 201201180261 
Disciplina: CCE0213 - GER.RISC.AMBIENTAIS Período Acad.: 2017.2 - F (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para 
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de 
questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
 1. 
 
 
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Proteção 
Respiratória (PPR) são duas ferramentas legais de controle da saúde do trabalhador. A 
responsabilidade do empregador no que se refere ao PPRA é: 
 
 
 
 
 
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA pelos profissionais da Delegacia Regional 
do Trabalho. 
 
 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade facultativa da empresa. 
 
 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA a cada três anos. 
 
 
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade sazonal da empresa. 
 
 
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da 
empresa. 
 
 
 2. 
 
 
O gerenciamento de riscos ambientais deve ser iniciado na concepção do projeto. Dentre as 
premissas a atender, ressalta-se a identificação dos aspectos ambientais. Esta etapa é tão 
importante para a gestão de riscos pela seguinte razão: 
 
 
 
 
 A identificação de aspectos ambientais é necessária para a elaboração do PPRA e do PPR. 
 
 
A identificação dos aspectos ambientais permite conhecer quais as atividades e produtos que 
podem causar acidentes ambientais. 
 
 A organização pode desejar em algum momento obter a certificação ambiental. 
 
 A legislação brasileira obriga as empresas a identificarem os aspectos ambientais de suas atividades. 
 
 A empresa deseja manter uma relação cordial com a comunidade circunvizinha. 
 
 
 3. 
 
 
Qual alternativa abaixo, não está relacionada ao reconhecimento do risco existente? 
 
 
 
 
 Seguir orientações recebidas 
 
 a determinação e localização das possíveis fontes geradoras 
 
 identificação das funções e determinação do número de pessoas expostos ao risco 
 
 trajetórias e meios de propagação 
 
 caracterização das atividades e do tipo de exposição 
 
 
 4. 
 
 
Dentro do contexto do Gerenciamento de Riscos Ambientais, são questões fundamentais que 
devem ser consideradas na hora da elaboração de um projeto: 
 
 
 
 
 Conformidade legal e nível salarial dos empregados. 
 
 Nível de escolaridade dos empregados e pavimentação das ruas próximas. 
 
 Gerenciamento dos fornecedores e proximidade dos centros urbanos. 
 
 Consistência e dificuldade na obtenção de licenças ambientais. 
 
 Aspectos Ambientais e Conformidade Legal. 
 
 
 
 5. 
 
 
Trata-se de uma ferramenta de controle de riscos no ambiente de trabalho, direcionada às 
doenças ocupacionais relacionadas à inalação de poeiras, fumos, névoas, gases e vapores. O 
documento em questão é denominado: 
 
 
 
 
 PPR. 
 
 PCMSO. 
 
 PPRA. 
 
 HazOp. 
 
 FMEA. 
 
 
 6. 
 
 
As lideranças têm papel fundamental para o alcance de resultados satisfatórios na prevenção de 
acidentes nas organizações. Com base no Fluxograma Causal, a falta de supervisão e a 
ausência de treinamento de capacitação adequado estão associadas à ocorrência de: 
 
 
 
 
 Incidente. 
 
 Acidente. 
 
 Desvio físico. 
 
 Falha. 
 
 Erro. 
 
 
 7. 
 
 
A gestão de riscos ambientais no âmbito ocupacional acontece por meio de alguns programas 
específicos estabelecidos pela legislação trabalhista brasileira. É a diferença principal entre PPR 
e PPRA: 
 
 
 
 
 
O PPRA se refere aos riscos ambientais em geral e o PPR abrange somente os riscos ambientais 
com potencial de provocar doenças respiratórias. 
 
 O PPR A é uma atividade permanente da empresa, o que não ocorre com o PPR. 
 
 A colaboração dos empregados é relevante somente para o PPRA. 
 
 O PPRA é obrigatório e o PPR é de elaboração facultativa. 
 
 O PPRA deve ser elaborado pelos empregados e o PPR pelo empregador. 
 
 
 8. 
 
 
De acordo com a NR-09, o objetivo principal do PPRA é a preservação da saúde e da 
integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle dos riscos existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, 
considerando-se a proteção ao meio ambiente e aos recursos naturais. O planejamento de 
metas e prioridades do PPRA é de periodicidade: 
 
 
 
 
 Quinquenal. 
 
 Semestral. 
 
 Bimestral. 
 
 Mensal. 
 
 Anual.