ORIENTAÇÕES E PROCEDIMENTOS PARA ESTÁGIO I - 2014-1

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EAD ORIENTAÇÕES E PROCEDIMENTOS PARA A DISCIPLINA ESTÁGIO I e ESTÁGIO SUPERVISIONADO
O Estágio é definido em Lei como:
“Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”.
 (Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008)
A Disciplina de Estágio é composta de horas campo e teóricas. As horas campo devem ser realizadas em Empresas, buscando a integração entre a teoria e a prática como forma de aprimoramento educacional e profissional. As horas teóricas são realizadas pela webaula, na elaboração dos relatórios parcial e final.
As horas práticas de Estágio ou de atividade profissional só podem ser aproveitadas, quando realizadas no mesmo período em que o aluno cursa a disciplina Estágio I ou Estágio Supervisionado em Administração.
FORMAS DE COMPROVAÇÃO DAS HORAS CAMPO PARA COMPOSIÇÃO DA CARGA HORÁRIA DA DISCIPLINA ESTÁGIO:
Estagiário
O aluno estagiário deverá apresentar o Termo de Compromisso de Estágio.
Para obter o termo de compromisso o aluno deverá verificar todo procedimento acadêmico-administrativo no endereço:
http://www.estacio.br/e3/
ATENÇÃO: 
Para o aluno que irá iniciar o Estágio na empresa, juntamente com a realização da disciplina, deverá fazer a inscrição em Estágio Obrigatório, no SIA, por requerimento, na Secretaria de alunos.
Profissional de mercado (área de gestão)
O aluno que já exerce atividade profissional em empresa deverá apresentar os seguintes documentos.
Cópia das folhas da carteira profissional, pertinentes ao contrato de emprego;
Declaração da empresa com discriminação das atividades desempenhadas e o cargo exercido;
A declaração deverá conter carga horária ou jornada de trabalho e período de atuação, e deverá ser feita em papel timbrado da empresa, devendo constar o cargo da pessoa que assina a declaração.
Empresário
Contrato social da empresa, no caso de dono ou sócio de empreendimento;
Os modelos dos Relatórios se encontram como anexos nesta orientação e na Aula 5, com as explicações para execução, em seu passo a passo.
Ao final da disciplina, o aluno deve entregar, no Polo de sua matrícula, a documentação comprobatória de atividade prática e o Relatório Final de Estágio -Projeto de TCC, à pessoa responsável pela Coordenação EAD no Polo.
FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
•	Orientador – Tutor a Distância que acompanha o aluno ao longo da disciplina.
•	Coordenador do Pólo – profissional responsável pelo recebimento dos relatórios e os documentos do aluno no Polo.
•	Supervisor na Empresa – profissional responsável pelas atividades de estágio ou profissionais na empresa (assina a documentação do aluno).
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
A disciplina Estágio I ou Estágio Supervisionado do Curso de Administração possui uma nota final, composta pela soma entre relatórios e fóruns de participação, segundo os critérios abaixo:
Entrega da documentação comprobatória (Termo de Compromisso devidamente assinado pelas partes envolvidas ou documentação de atividade profissional). 
A documentação deve ser escaneada e enviada via sistema “Trabalhos a Entregar”, em um único arquivo, a qualquer momento no decorrer da disciplina. Essa atividade não pontua, mas a ausência da documentação conduz o aluno a reprovação, mesmo que a nota dos relatórios o conduzam a aprovação.
Entrega do Relatório Parcial de Estágio (Anexo 1) que valerá até (9,0) mais (1,0) ponto de participação nos fóruns (A e/ou B). 
O envio desse relatório ao Professor Tutor deverá ocorrer no período do simulado, via “Trabalhos a Entregar”. 
Entrega do Relatório Final de Estágio – Projeto de TCC (Anexo 2) que valerá até (9,0) mais (1,0) de participação nos fóruns (C e/ou D). 
O envio desse relatório ao Professor Tutor deverá ocorrer a partir da semana da AV, via “Trabalhos a Entregar”. 
A disciplina não possui provas e, por isso, não precisa de agendamento de provas no SIA.
Em resumo:
•	Para avaliação da disciplina, serão entregues nas datas previstas ao Professor Tutor:
Documentação comprobatória de atividade prática, desenvolvida no decorrer da disciplina;
Relatório Parcial de Estágio – Observação Empresarial (período do Simulado) e;
Relatório Final de Estágio – Projeto de TCC (período da Avaliação AV e/ou AVS)
PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO DOS TRABALHOS
Serão levados em consideração sete níveis de avaliação, em que cada um corresponde a uma pontuação numérica, conforme critérios definidos na tabela a seguir:
	Avaliação
	Pontuação
	Excelente
	10,0
	Ótimo
	9,0
	Muito Bom 
	8,0
	Bom
	7,0
	Satisfatório
	6,0
	Insatisfatório 
	5,0; 4,0 e 3,0
	Insuficiente
	2,0; 1,0 e 0,0
Na correção do Relatório Final de Estágio – Projeto de TCC serão considerados os seguintes pontos na avaliação:
a)	Conteúdo do trabalho
Identificação dos objetivos do trabalho;
Metodologia de pesquisa;
Consistência na fundamentação teórica;
Bibliografia clássica e atualizada.
b)	Relevância científica e social
Relevância do tema/ problema;
Inovação;
Contribuição à área de Administração
c)	Qualidade do texto
Normas da ABNT;
Normas internas, vocabulário técnico e adequado;
Normas Gramaticais.
d)	Apresentação escrita
Clareza;
Precisão;
Objetividade;
Unidade;
Coerência;
Consistência;
Coesão;
Correção.�
ANEXO 1
RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE ______ . ___
Aluno (a): 
Matrícula: 
Empresa: 
Endereço da empresa: 
Telefone da empresa: 
Site/e-mail da empresa: 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
•	Função exercida: 
•	Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas:. 
•	Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas:
•	Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: 
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
•	Missão da empresa: 
•	Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais. 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
•	Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
•	O que é esperado pela empresa em relação as atividade que você desempenha?
F) RESULTADOS ALCANÇADOS
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
•	Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
I) FATORES OBSERVADOS
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa
•	Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado)
•	Supervisão – (tipo de supervisão exercida)
•	Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações)
•	Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades)
•	Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias)
•	Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho)
•	Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência)
•	Liderança – (estilo de liderança dominante)
 
�
ANEXO 2
RELATÓRIOFINAL DE ESTÁGIO - PROJETO DE TCC
SEMESTRE ______ . ___
INFORMAÇÕES GERAIS
1. INTRODUÇÃO
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
3. PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES
4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
4.1 (Atividade 1)
4.2 (Atividade 2)
4.3 (Atividade 3)
4.4 (OUTRAS)
5 PROJETO DE PESQUISA APLICADA
5.1 – TEMA DELIMITADO......................................................................
5.2 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA..................
5.3- O PROBLEMA...............................................................
5.4- OBJETIVOS....................................................................
 Geral ou Final
 Específicos ou Intermediários
5.5- REFERENCIAL TEÓRICO........................................
5.6- METODOLOGIA.....................................................
5.7 BIBLIOGRAFIA 
6- COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO
7- FOLHA DE ASSINATURAS ( assinada e datada pelos três entes envolvidos no Estágio: aluno, empresa e Universidade) Ver modelo a seguir:
7- FOLHA DE ASSINATURAS
Data: ____/____/______
____________________________________________
Supervisor do estágio na empresa
Data: ____/____/______
______________________________________________
Professor orientador do estágio na instituição de ensino
Data: ____/____/______
______________________________________________
Estagiário (a)