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 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
Aponte as 3 características de um cargo de uma empresa, como ele é descrito: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
 Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura 
salarial. 
Respostas: a. 
Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura das 
empresas concorrentes. 
 
b. 
 Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura 
salarial. 
 
c. 
 Descrito de acordo com sua responsabilidade e estrutura salarial. 
 
d. 
Descrito de acordo com sua responsabilidade mas a sua estrutura salarial 
não atrapalha em nada. 
 
e. 
Descrito de acordo com suas funções e responsabilidade. 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 1 pontos 
 
O Plano de Carreira é: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Como cada indivíduo precisa se desenvolver por meios próprios. 
Respostas: a. 
Uma ferramenta de contratação de familiares de funcionários. 
 
b. 
O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento 
do funcionário em uma empresa. 
 
c. 
Como um conjunto de indivíduos precisam se desenvolver com o auxilio 
de um superior. 
 
d. 
 O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento 
de uma empresa. 
 
e. 
Como cada indivíduo precisa se desenvolver por meios próprios. 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito: 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário 
que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa. 
Respostas: a. 
Feito para empregados de empresas prestadores de serviço, apontando onde 
 
é necessário que eles se desenvolvam para crescer em sua carreira na 
organização. 
 
b. 
Feito para um profissional que já foi desligado da empresa, apontando onde 
não é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na 
empresa. 
 
c. 
Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário 
que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa. 
 
d. 
 Feito para um profissional recém-contratado, apontando onde é necessário 
que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa. 
 
e. 
 Feito para um departamento, apontando onde é necessário que os seus 
funcionários se desenvolvam para crescer em sua carreira na empresa. 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
 O Diagrama de Gantt tem como objetivo: 
 
Resposta Selecionada: b. 
 Organizar atividades num espaço de tempo 
Respostas: a. 
 Estabelecer apenas prazos para organizer os problemas. 
 
b. 
 Organizar atividades num espaço de tempo 
 
c. 
 Definir um espaço físico para atividades 
 
d. 
Estabelecer prazos para solução de problemas 
 
e. 
Identificar cumprimento de metas 
 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
 Para se construir o Gráfico de Pareto, é necessário: 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
 Listar todas as possíveis causas de um problema e classifica-las na ordem 
de maior importância para menor importância. 
Respostas: a. 
Listar todas as possíveis soluções de um problema e classificá-las na ordem 
de facilidade de execução. 
 
b. 
Listar todas as possíveis consequências de um problema e classifica-las na 
ordem de maior importância para menor importância. 
 
c. 
 Listar todos os problemas e classificá-los em ordem alfabética. 
 
d. 
 Listar todas as possíveis causas de um problema e classifica-las na ordem 
 
de maior importância para menor importância. 
 
e. 
Listar todos os problemas e soluções em ordem alfabética. 
 
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
 A sigla 5W2H se refere a 7 perguntas que, em português, significam: 
 
Resposta Selecionada: d. 
 O quê? Quem? Quando? Onde? Por quê? Como? Quanto custa? 
Respostas: a. 
O quê? Quem? Quando? Onde? Qual? Como? Quanto custa? 
 
b. 
O quê? Quem? Quando? Onde? Como? Quanto custa? 
 
c. 
O quê? Quem? Quando? Onde? E daí? Como? Quanto custa? 
 
d. 
 O quê? Quem? Quando? Onde? Por quê? Como? Quanto custa? 
 
 
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Que fatores servem de base para identificar as causas e os efeitos dos problemas organizacionais 
no Diagrama de Ishikawa? 
 
Resposta Selecionada: a. 
Máquina, Método, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. 
Respostas: a. 
Máquina, Método, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. 
 
b. 
 Máquina, Meta, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. 
 
c. 
Máquina, Missão, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. 
 
d. 
Máquina, Mercado, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente. 
 
e. 
Máquina, Material, Mercado, Medida, Meio ambiente e Meta. 
 
 
 Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
 Aponte uma ação obrigatória na elaboração do seu planejamento de carreira: 
 
Resposta Selecionada: e. 
 Analisar uma série de questões que o ajudarão na tomada de decisões 
Respostas: a. 
 Só planejar a vida profissional após concluir a faculdade. 
 
b. 
Somente assumir compromissos de curto prazo. 
 
c. 
Pedir a amigos que preencham seus formulários de análise de mercado. 
 
 
d. 
Analisar e assumir compromissos somente de longo prazo. 
 
e. 
 Analisar uma série de questões que o ajudarão na tomada de decisões 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
O Diagrama de Ishikawa também é conhecido como: 
 
Resposta Selecionada: d. 
Diagrama de Causa e Efeito 
Respostas: a. 
Diagrama de Causa e Ganhos 
 
b. 
Diagrama de Fluxo e Contrafluxo 
 
c. 
Diagrama de Problemas e Soluções 
 
d. 
Diagrama de Causa e Efeito 
 
e. 
Diagrama de Perdas e Ganhos 
 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
 Marque a alternativa correta sobre planejamento: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Escutar outras pessoas e manter-se informado sobre o que acontece na 
sua área. 
Respostas: a. 
Manter-se em contato com pessoas influentes na sua área, mas decidir 
sem escutá-las; 
 
b. 
Escutar outras pessoas e manter-se informado sobre o que acontece na 
sua área. 
 
c. 
Não preparar uma rede de contatos e esperar as oportunidades 
acontecerem; 
 
d. 
 Fazer seu planejamento somente de 2 em 2 anos.