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90 Questões de Planejamento de Carreia e Sucesso Profissional para Av1 e Av2 Estácio

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa 
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Exercício: GST0917_EX_A1_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 18/03/2015 14:42:10 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502850792) Fórum de Dúvidas (10 de 17) Saiba (5 de 6)
Você está preparado para o Ensino Superior? Em nossa primeira aula, foi destacada a importância do domínio
de alguns conhecimentos, aplicáveis na vida diária, acadêmica e profissional. Com base neste cenário, leia o
que é exposto a seguir e escolha a alternativa CORRETA:
O Índice de Progresso Social (IPS) divulgado recentemente revela que o Brasil ficou em 46° lugar entre 132
países. O IPS é um novo indicador global que avalia mais de 50 parâmetros que compõem a qualidade de vida
dos cidadãos, como saúde, moradia, segurança pessoal, acesso à informação e à educação, saneamento
básico, sustentabilidade e tolerância a diferenças. O Brasil somou 69,97 pontos na média geral, em uma escala
de 0 a 100 pontos. No item liberdade e escolha pessoal, o Brasil foi o 27° no mundo; no item tolerância e
respeito, o 33°; no item acesso ao conhecimento básico alcançou 38°. No item segurança pessoal, o Brasil ficou
na 122ª colocação e, no item acesso à educação, na 76ª. Estes percentuais alcançados pelo Brasil indicam que:
a liberdade e respeito foi o pior índice alcançado pelo Brasil.
a segurança pessoal foi o melhor índice alcançado pelo Brasil.
a tolerância e respeito foi o melhor índice alcançado pelo Brasil.
 o acesso à educação foi o segundo pior índice alcançado pelo Brasil.
o acesso ao conhecimento básico foi pior que a segurança pessoal.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 2a Questão (Ref.: 201502550518) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 6)
Segundo o Inep de 2009 até 2011 houve uma estagnação no ensino médio, ou seja, não ocorreu melhoria no
índice de educação, refletindo na formação básica do estudante. Tal fato evidencia a falta de empenho do
governo em promover uma política de valorização da educação no país. Assinale a alternativa que expressa à
importância da educação básica neste contexto.
é importante, mas ainda carece de atenção do governo;
o governo necessita investir mais na educação pois valoriza sua imagem institucional;
 o ensino básico é base de qualquer estudante, pois é o alicerce de seu desenvolvimento intelectual.
a educação básica permite a iniciação da vida estudantil.
a educação básica independente de sua importância contribui para a política pública ser mais efetiva;
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 3a Questão (Ref.: 201502851616) Fórum de Dúvidas (10 de 17) Saiba (5 de 6)
A frase ¿Ou você define os rumos da sua vida ou a sua vida fará isso para você....¿ nos ensina a importância de
planejarmos o nosso caminho, para isso é necessário saber:
 Onde estou e onde quero chegar;
Todas as minhas qualidades pessoais e profissionais;
A quantidade dos obstáculos a serem superados;
Somente o ganho para nos motivar a seguir em frente.
As dificuldades que iremos enfrentar;
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 4a Questão (Ref.: 201502549895) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 6)
O Brasil está entre as dez maiores economias do mundo. Entretanto, esta colocação no ranking econômico
mundial não isenta nosso país de alguns desafios, que ainda precisam ser vencidos. Para a maioria dos
economistas, o maior desafio econômico do Brasil, hoje, está referido à:
Segurança Pública.
 Educação.
Saúde.
Malha Ferroviária.
Mobilidade Urbana.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 5a Questão (Ref.: 201502902910) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 6)
Um dos assuntos mais debatidos em nosso país nos últimos anos em termos de Políticas Públicas, refere-se à
Educação. Sobre o assunto, conforme vimos em aula, podemos afirmar que (assinale a única alternativa
correta):
O IDEB - Índice de Desenvolvimento da Educação Básica - mostra que o ensino em matemática está
alcançando índices acima do esperado em nosso país.
 Em nosso país, existe notoriamente uma carência de qualidade da Educação Básica, em especial do
Ensino Médio.
6% dos jovens brasileiros, ao final do ensino médio, têm conhecimento abaixo do esperado em
matemática.
Ao final do Ensino Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado é de
79% no caso de Matemática e de 87% em Língua Portuguesa.
O Brasil está entre os países com colocação mais alta em educação básica no mundo, demonstrando,
assim, que vêm fazendo um investimento significativo no setor educacional.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 6a Questão (Ref.: 201502552214) Fórum de Dúvidas (7 de 17) Saiba (1 de 6)
Como é chamado o exame que é realizado pelo MEC e tem como objetivo aferir o rendimento dos alunos dos
cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências?
Provão
 ENADE
Concursos Público
ENEM
SINAES
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa 
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Exercício: GST0917_EX_A2_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 19/03/2015 18:12:35 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502853604) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (2 de 29)
Indique a resposta correta:
As Instituições de Ensino Superior podem ser apenas Universidades e Centros Universitários.
As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e escolas técnicas.
As Instituições de Ensino Superior podem ser Centros Universitários e Faculdades.
As Instituições de Ensino Superior podem ser apenas Universidades.
 As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades.
 Gabarito Comentado
 2a Questão (Ref.: 201502518087) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (1 de 29)
Beatriz e Ana Paula estão trocando idéias sobre o Modelo de Ensino Superior Estácio, que não é apenas um
acúmulo de conteúdo teórico e se compõe de outras atividades acadêmicas que se inserem no Projeto
Pedagógico do Curso e que também são determinadas nas diretrizes curriculares do MEC. Variando de curso
para curso, algumas demandas acadêmicas podem ser comuns, tais como:
estágio e elaboração de artigos específicos da área.
apenas atividades complementares e estágio.
somente atividades complementares e trabalho de conclusão de curso.
atividades complementares e elaboração de relatórios orçamentários.
 atividades complementares, trabalho de conclusão de curso e estágio.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 3a Questão (Ref.: 201502525752) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (1 de 29)
João está prestes a concluir o ensino superior. Ele já realizou todas as disciplinas mínimas e está agora na fase
de Estágio Supervisionado. Ao realizar uma consulta no seu histórico escolar, verificou que seu currículo possui
disciplinas eletivas, em quantidade equivalente a 30 horas. Por se tratar de disciplina eletiva, João é obrigado a
cursá-las?
Não, pois não fazem parte das disciplinas mínimas e não há exigência legal.
João poderá apenas cursar 10 horas de aula.
João não precisará frequentar as aulas, basta fazer as provas.
 Como é uma disciplina eletiva, ele pode optar em fazer ou não.
 Sim, pois somente haverá término do curso se essa carga horária for cumprida.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 4a Questão (Ref.: 201502850991) Fórum de Dúvidas (11 de 35) Saiba (7 de 29)
Assinale a alternativa que contém APENAS tipos de cursos de graduação existentes no Brasil são:
Cursosde tecnólogo e cursos técnicos
Cursos de bacharelado e cursos técnicos
Cursos de especialização. licenciatura e bacharelado
 Cursos de bacharelado, licenciatura e tecnólogo
Cursos de bacharelado, licenciatura e especialização
 Gabarito Comentado
 5a Questão (Ref.: 201502854702) Fórum de Dúvidas (4 de 35) Saiba (1 de 29)
Sobre o trabalho de conclusão de curso (TCC), assinale a alternativa correta:
Apenas uma monografia pode ser considera um trabalho de conclusão de curso.
 O TCC varia de acordo com o projeto pedagógico do curso, podendo ser desde uma monografia, até um
artigo publicado.
O TCC não é um componente obrigatório para a obtenção do diploma; cabe a cada um optar por fazê-lo
ou não.
O TCC é um componente obrigatório para a conclusão do curso, apenas para as licenciaturas.
As atividades complementares podem ser consideradas como um trabalho de conclusão de curso.
 Gabarito Comentado
 6a Questão (Ref.: 201502852457) Fórum de Dúvidas (2 de 35) Saiba (2 de 29)
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I - A Estácio é a única instituição no país (e uma das poucas no mundo) que desenvolveu um projeto nacional
de Educação Superior baseado nos conceitos contemporâneos da sociedade do conhecimento, focado no
desenvolvimento dos seus alunos para o mundo do trabalho.
PORQUE
II - Na "sociedade do conhecimento", o que tem valor é conhecimento produzido coletivamente e mediado por
plataformas digitais. Ou seja, cabeças pensantes trabalhando colaborativamente tendem a construir um
conhecimento de maior qualidade, independente do local onde cada um se encontre, pois hoje podemos
construir conhecimento coletivo à distância usando plataformas digitais.
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
Ambas as afirmativas são falsas
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
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Exercício: GST0917_EX_A3_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 19/03/2015 18:37:12 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502853736) Fórum de Dúvidas (4 de 14) Saiba (2 de 7)
Ana casou-se aos 18 anos e com 22 já era mãe de 2 filhas. Hoje, aos 30 anos, gozando de uma excelente
situação financeira, proveniente da renda do marido, resolveu realizar seu sonho de cursar uma graduação. No
entanto, não quer abrir mão de acompanhar suas filhas nas tarefas cotidianas e da organização da casa, que
sempre ficou sob sua responsabilidade. Neste contexto, o mais importante neste momento é:
Redimensionar o orçamento doméstico, para custear o investimento em educação.
Desistir do seu sonho, pois não precisa disto uma vez que sua vida está estabilizada.
 Reconhecer a necessidade de administrar seu tempo e organizar seu estudo.
Priorizar as atividades domésticas, para que a rotina da ¿casa¿ continue funcionando bem.
Priorizar seus estudos e colocar em segundo plano as tarefas cotidianas.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 2a Questão (Ref.: 201502554016) Fórum de Dúvidas (3 de 14) Saiba (1 de 7)
De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com
a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência. Aquela que
destaca a sensibilidade e capacidade de discernir, padrões lógicos ou numéricos é considerada um tipo de
inteligência:
musical
 lógico-matemática
linguística
intrapessoal
interpessoal
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 3a Questão (Ref.: 201502529744) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7)
Há três estilos de aprendizagem. Cada uma das pessoas têm mais facilidade para aprender de uma forma ou
de outra. O ideal é que o aluno identifique qual estilo tem menos inclinação e equilibre os três estilos presentes
na aprendizagem para que tenha o máximo de aproveitamento. Marque os três estilos que,
conceitualmente, estão presentes na aprendizagem.
 visual - auditivo - cinestésico
cinestésico - instrucional - individual
visual - cinestésico - instrucional
individual - coletivo - cinestésico
auditivo - dinâmico - coletivo
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 4a Questão (Ref.: 201502518740) Fórum de Dúvidas (2 de 14) Saiba (1 de 7)
Um estudante de Letras, para obter e reter informações, consegue estudar melhor lendo em voz alta, gravando
a aula do professor ou conversando com seus colegas sobre o tema da aula, provocando discussões e debates,
por exemplo. Assim,o estudante consegue aprender e demonstrar um estilo de aprendizagem predominante
que é chamado de:
visual
cinestésico
interpessoal
intrapessoal
 auditivo
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 5a Questão (Ref.: 201502554023) Fórum de Dúvidas (3 de 14) Saiba (1 de 7)
De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com
a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência. Aquela que
destaca a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e discriminar entre eles para orientar o
comportamento, conhecer as próprias forças e fraquezas é considerada um tipo de inteligência:
interpessoal
 intrapessoal
musical
lógico-matemática
linguística
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 6a Questão (Ref.: 201502524932) Fórum de Dúvidas (3 de 14) Saiba (2 de 7)
O estágio como método de ensino superior no Brasil tem por finalidade ser:
 Uma forma do aluno aplicar o seu conhecimento teórico na prática.
Fornecer mão de obra barata as empresas.
Fazer com que o professor aplique seus conhecimentos práticos.
Dar ao aluno tudo que ele precisa para aprender melhor em aula.
Uma forma de os alunos não assistirem aula.
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Exercício: GST0917_EX_A4_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 26/03/2015 15:02:13 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502855920) Fórum de Dúvidas (2 de 10) Saiba (1 de 4)
Arthur está colocando em prática os conceitos de gestão financeira. Ele resolveu aplicar recursos na poupança e
fundos de renda fixa com o objetivo de possibilitar melhores retornos e aumentar os seus lucros.
Sendo assim, podemos afirmar que os desembolsos efetuados por Arthur se referem à:
Receitas líquidas
 Investimentos
Custos
Receitas brutas
Despesas
 2a Questão (Ref.: 201502861055) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (2 de 4)
José, fazendo uma análise dos seus rendimentos e gastos concluiu que tem o perfil de tomador, fortemente
influenciado pelas ações de marketing do mercado.Atualmente, está buscando renegociar seus empréstimos
pessoais junto ao banco. Nesse caso, podemos afirmar que José:
Tem recursos disponíveis para novos investimentos.
 Dispõe de reserva em aplicações conservadoras.
Sabe como evitar os gastos supérfluos.
Tem uma boa política de controle de gastos pessoais.
 Tem dificuldade para equilibrar seus compromissos financeiros.
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 3a Questão (Ref.: 201502512593) Fórum de Dúvidas (3 de 10) Saiba (1 de 4)
A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização
destesatravés da maximização das receitas e minimização dos gastos.
Tendo como base a definição acima, como podemos definir financiamento?
Dinheiro concedido por instituições financeiras com destino indefinido.
São recursos que possibilitam retorno lucrativo.
 São recursos obtidos em instituições financeiras, com destino definido, como compra de imóvel, veículo,
etc.
São desembolsos realizados com pagamento de despesas, como por exemplo, água e luz.
É a capacidade de contrair dívidas de um indivíduo.
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 4a Questão (Ref.: 201502861054) Fórum de Dúvidas (10) Saiba (4)
Um consultor analisou o planejamento financeiro pessoal da jovem Ana e observou os seguintes pontos:
I- Ela considera como previsão de receita o seu salário bruto.
II- Ela prevê uma redução de 20% nas despesas consideradas essenciais.
III- Ela considera outras fontes de receita, além do seu salário.
Dentre os pontos observados, assinale a alternativa que representa "ações corretas", para um bom
planejamento financeiro:
 As alternativas I, II e III estão corretas
Asalternativas II e III estão corretas
As alternativas I, II estão corretas
 A alternativa III está correta
Somente a alternativa II está correta
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 5a Questão (Ref.: 201502861056) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (2 de 4)
Sobre o planejamento financeiro pessoal, podemos afirmar que: (assinale a alternativa correta)
 Deve levar em consideração todos os recursos financeiros disponíveis, assim como os custos.
Nele, é importante manter sempre alto o limite de gastos para cobrir despesas não previstas.
As receitas devem ser de uma única fonte para facilitar o seu controle.
Deve ser realizado somente para curtos períodos de tempo.
É desnecessário passar por revisões constantes, uma vez que as metas estejam fixadas.
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 6a Questão (Ref.: 201502861051) Fórum de Dúvidas (5 de 10) Saiba (2 de 4)
Em relação à gestão financeira pessoal é correto afirmar que:
É uma metodologia que privilegia a maximização dos custos e minimização das receitas.
Exige grandes conhecimentos da área financeira para a sua utilização.
É um sistema que permite, exclusivamente, otimizar as despesas.
Não se deve considerar outras opções de renda, além dos salários.
 É uma metodologia que busca a otimização dos recursos disponíveis.
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Exercício: GST0917_EX_A5_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 27/03/2015 12:08:29 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502850544) Fórum de Dúvidas (8 de 12) Saiba (4 de 5)
Sabemos que as aplicações financeiras são acompanhadas de risco, podendo ser este maior ou menor, a
depender do tipo de aplicação. Esta condição se apresenta como um critério a ser considerado no momento de
escolher a opção mais adequada de investimento. Quando nos referimos ao RISCO, estamos
relacionando-o a que fatores?
fatores relacionados ao ambiente cultural e jurídico no interior do qual se realiza a aplicação financeira
fatores relacionados ao montante disponível para realização da aplicação financeira
 possibilidade de rendimento zero ou negativo, imprevisibilidade, ausência ou baixa segurança
possibilidades der ganhos relativamente superiores aos de outras aplicações disponíveis no mercado
 possibilidade de ganhos inferiores aos de outros tipos de investimentos disponíveis no mercado
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 2a Questão (Ref.: 201502460160) Fórum de Dúvidas (1 de 12) Saiba (1 de 5)
Podemos considerar como custos de captação de recursos
Gastos pessoais diversos
Juros da poupança
 Juros + encargos + taxas
Taxa de administração
Prêmio de Risco
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 3a Questão (Ref.: 201502514618) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (5)
De forma geral, podemos classificar o perfil de um investidor segundo determinadas características como
seguro, inseguro e moderado
 conservador, moderado e responsável
conservador, moderado e irresponsável
responsável, moderado e agressivo
 conservador, moderado e agressivo
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 4a Questão (Ref.: 201502850157) Fórum de Dúvidas (3 de 12) Saiba (5)
É aquele investidor que atua de forma a investir tanto na renda fixa como na renda variável, procurando
sempre caminhos seguros que ao mesmo tempo forneçam uma rentabilidade considerável. Assinale a
alternativa que identifica qual o perfil desse tipo de investidor.
Dinâmico
 Moderado
Agressivo
Passivo
Conservador
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 5a Questão (Ref.: 201502861697) Fórum de Dúvidas (8 de 12) Saiba (4 de 5)
Todos deveríamos ter um orçamento pessoal. Para tanto é preciso determinar o que é despesa, receita,
investimento e poupança nas nossas contas. Por exemplo, como se classifica a mensalidade da faculdade?
gasto.
Investimento de curto prazo.
 Investimento de médio e longo prazo.
poupança
Receita
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 6a Questão (Ref.: 201502854449) Fórum de Dúvidas (1 de 12) Saiba (1 de 5)
O investidor aplica seus recursos financeiros em busca de remuneração adicional (taxa de juros). Este retorno
deverá produzir riqueza para que seja compensador, superando a inflação para concretizar ganhos líquidos.
Desta forma, assinale a alternativa que caracteriza a sequencia de eventos seguida por um
investidor:
Banco; resultados a partir dos investimentos; opções de investimento; dinheiro disponível para investir.
Banco; opções de investimento; resultados a partir dos investimentos; dinheiro disponível para investir.
Opções de investimento; dinheiro disponível; resultados a partir dos investimentos; banco.
 Dinheiro disponível para investir; banco; opções de investimento; resultados a partir dos investimentos.
Resultados a partir dos investimentos; banco; opções de investimento; dinheiro disponível para investir.
 Gabarito Comentado
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Simulado: GST0917_SM_201502258579 V.1 Fechar
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Matrícula: 201502258579
Desempenho: 6,0 de 8,0 Data: 04/04/2015 15:16:59 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502554830) Pontos: 1,0 / 1,0
Podemos identificar o investidor típico como:
Aquele cuja renda é menor que seu consumo, sobrando recursos para serem aplicados.
 Aquele cuja renda é maior que seu consumo, sobrando recursos para serem aplicados.
Aquele cujos gastos são maiores que seu consumo, sobrando recursos para serem aplicados.
Aquele cuja renda é maior que seu consumo, não tendo recursos para serem aplicados.
Aquele cujo consumo é maior que sua renda, sobrando recursos para serem aplicados.
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 Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 201502525922) Pontos: 1,0 / 1,0
O investidor conservador é aquele que não gosta de correr risco. Normalmente aplica seu dinheiro em:
Títulos do Tesouro Nacional e CDB
Ações e Fundo de Renda Fixa
 Fundos de Renda Fixa e Caderneta de Poupança
Caderneta de Poupança e Ações
CDB e Títulos do Tesouro Nacional
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 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.3a Questão (Ref.: 201502553543) Pontos: 0,0 / 1,0
Claudia é uma jovem universitária recém formada e esta muito bem empregada, além disso ela mantém um
rigoroso controle financeiro de seu consumo e gastos. Assim, todo mês, sobram recursos do seu salário;
normalmente 30% de sua receita. Esta "sobra" ela aplica de forma diversificada: 10% em renda fixa, 10% em
fundos mistos e 10% em poupança.
Qual é o perfil da investidora Claudia?
Capitalista.
 Conservador.
Arrojado.
 Moderado.
Agressivo.
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 4a Questão (Ref.: 201502513694) Pontos: 1,0 / 1,0
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem
aplicados. Podemos classificar o perfil de investidor conforme suas características predominantes. Aquele que
não gosta de correr risco e normalmente aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e caderneta de poupança
pode ser considerado um investidor:
Arrojado
 Conservador
Ousado
Agressivo
Moderado
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 201502553932) Pontos: 1,0 / 1,0
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que o seu consumo ou gastos e assim, sobram recursos para
aplicações. Desta forma, assinale a alternativa que relaciona adequadamente o perfil do investidor com suas
características marcantes: 
Marcio é um investidor conservador, visto que arrisca mais do que o investidor moderado e geralmente
aplica em fundos mistos.
Jorge é um investidor moderado, pois considera o risco e só realiza aplicações em caderneta de
poupança.
Rafael é um investidor conservador, pois tem medo de investir e busca uma maior rentabilidade no
menor espaço de tempo.
José é um investidor moderado, pois gosta de correr risco e normalmente só aplica em caderneta de
poupança.
 João é um investidor agressivo, pois não tem medo de investir e busca uma maior rentabilidade no
menor espaço de tempo.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 201502861050) Pontos: 1,0 / 1,0
Antonio dispõe de algum capital para investimentos. Ele montou o seguinte sistema de investimentos: 35% do
seu capital está em aplicações que oferecem maior rentabilidade, porém, possuem maior risco, e os restantes
65% estão aplicados em caderneta de poupança e títulos de renda do governo. Podemos afirmar que o perfil
investidor do Antonio é:
Agressivo
Conservador
Arrojado
 Moderado
Reúne características de todos os perfis
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 7a Questão (Ref.: 201502541705) Pontos: 1,0 / 1,0
O mercado de captação de recursos financeiros e investimento é bastante sofisticado. Analise as afirmações
apresentadas sobre este mercado.
I - Os tipos de financiamentos para adquirir um veículo são: empréstimo pessoal, leasing e financiamento do
veículo.
II - Quanto menor a garantia em um empréstimo, maior será o custo do dinheiro.
III - O custo de captação de um empréstimo é composto de: juros+encargos+taxas.
Em relação ao mercado de captação de recursos financeiros e investimento podemos afirmar que
estão corretas as afirmativas:
 I, II e III
I e II
II e III
I e III
Apenas a II
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 8a Questão (Ref.: 201502856027)
Uma pessoa contraiu um empréstimo para comprar uma casa. Nesse caso poderíamos dizer que ela fez um
investimento ou um simples endividamento? Justifique a sua resposta.
Sua Resposta: Um simples endividamento. Pois empréstimos nada mais é que um dinheiro que foi emprestado
gerando um saldo devedor e terá que ser devolvido dentro de um prazo estabelecido.
Compare com a sua resposta: Um investimento, pois, como se trata de um bem (imóvel) que, geralmente, é
valorizado com o passar do tempo podemos dizer que se trata de um investimento.
 9a Questão (Ref.: 201502513263)
Paulo quer retomar seus estudos, pois percebeu que isso pode alavancar sua carreira. Ele resolveu fazer um
Curso Superior. Sua dúvida consiste em saber se o FIES (Fundo de Financiamento Estudantil) é uma boa opção
para ele. Sendo você alguém que conhece detalhes sobre o FIES, discorra sobre 1 (uma) vantagem desse
programa para Paulo.
Sua Resposta: Para quem não tem condições para pagar a faculdade no momento o FIES é uma boa opção,
sendo que o estudante só pagará o curso depois de formado.
Compare com a sua resposta: O aluno pode discorrer sobre algumas vantagens, tais como: 1. os juros são
baixos - de 3,4% ao ano. 2. prazo de pagamento, que só se iniciará após 18 meses do fim do curso, onde ex-
estudante poderá estar mais bem posicionado profissionalmente. 3. Os alunos podem solicitar o financiamento
de 50%, 75% ou 100% do valor da mensalidade. Dentre outros.
 10a Questão (Ref.: 201502460071) Pontos: 0,0 / 1,0
Investimentos são atividades que remuneram os recursos neles aplicados, sendo assim, marque o exemplo de
investimento.
Financiamento de Imóveis
 Poupança
Financiamento de veículos
 Consórcio
Cartão de Crédito
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Exercício: GST0917_EX_A6_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 13/04/2015 15:47:28 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502518165) Fórum de Dúvidas (7 de 20) Saiba (3 de 8)
Áurea, Analista de Finanças de uma instituição, é reconhecida pelo domínio de determinados conhecimentos
relacionados à sua profissão. Alonso (2010) afirma que essa competência de Áurea, está relacionada ao QI, ou
seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que ela conseguiu adquirir (domínio de idiomas,
formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho etc.). Aponte a competência de Áurea:
intelectual.
relacional.
 técnica.
comunicativa.
cognitiva.
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 2a Questão (Ref.: 201502862387) Fórum de Dúvidas (7 de 20) Saiba (3 de 8)
Cintia é professora universitária e reconhece a dificuldade dos alunos em compreender os conceitos e teorias
sobre a história e cultura brasileiras. Ela então resolveu selecionar alguns vídeos no Youtube sobre músicas,
danças e manifestações folclóricas das diversas regiões do país, para debater com a turma e explorar a
formação destes traços culturais ao longo da história a partir da realidade demonstrada nos vídeos. Neste
exemplo, Silvia está fazendo o uso e procurando desenvolver nos alunos a competência:
Técnica
 Didático-pedagógica
Pragmática
Comunicativa
Relacional
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 3a Questão (Ref.: 201502525946) Fórum de Dúvidas (5 de 20) Saiba (3 de 8)
O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao
que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido como:
 ética.
competência.
habilidade.
marketing pessoal.
auto-imagem.
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 4a Questão (Ref.: 201502531212) Fórum de Dúvidas (4 de 20) Saiba (1 de 8)
Faz parte da empregabilidade:
Ser pontual e fazer exercícios para manter a forma
Não perder tempo com cursos e palestras e mostrar sempre muita produção
Fazer o seu trabalho e não se preocupar em conhecer as rotinas da empresa
 Manter-se atualizado em sua área de atuação e áreas correlatas
Cuidar para que o seu chefe o veja sempre trabalhando
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 5a Questão (Ref.:201502548888) Fórum de Dúvidas (4 de 20) Saiba (1 de 8)
A empregabilidade está diretamente relacionada a Gestão da Vida e da carreira, isso implica, que quanto mais
conhecimento tivermos, maiores serão as chances de sermos absorvidos por este mercado cada vez mais
exigente. Portanto, marque a opção que corrobora com esta afirmação acima.
Estudar uma carreira que forneça rápida recompensa financeira, pois somente assim, poderemos
garantir nossa permanecia no Mercado.
Investir somente no Marketing pessoal, em redes sociais, afinal, amigos virtuais sempre são
oportunidades profissionais.
Seguir a carreira dos pais e prosseguir com seus clientes, afinal será um legado permanente, na vida
profissional das futuras gerações.
 Possuir nível superior, Pós-Graduação, Mestrado, Doutorado, estudar ao menos duas línguas
estrangeiras. Quanto mais conhecimento, mais podemos oferecer capital intelectual e portanto, garantir
nossa permanência no Mercado.
Ser empreendedor, abrir seu próprio negócio.
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 6a Questão (Ref.: 201502859641) Fórum de Dúvidas (7 de 20) Saiba (3 de 8)
No caderno de empregos de um jornal de grande circulação, foi publicado um anúncio solicitando o seguinte
perfil: Curso superior completo em Marketing, inglês intermediário, conhecimento pacote office, adobe,
ilustrator, corel, indesign, habilidade em comunicação e persuasão, flexibilidade e adaptabilidade, capacidade de
absorção de críticas e feedbacks, experiência de cinco anos em gerenciamento de equipes. Dentre as
alternativas abaixo, assinale a que descreve a competência que está relacionada ao requisito EXPERIÊNCIA DE
CINCO ANOS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES.
 competência relacional
 competência técnica
competência pragmática
competência comunicativa
competência intelectual
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa 
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Exercício: GST0917_EX_A7_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 01/05/2015 16:29:05 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502518928) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 8)
A empresa, quando espera uma postura do profissional, funcionário que se adapta rapidamente às mudanças
impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais), significa que a empresa deseja que seu funcionário
seja: Assinale a afirmativa CORRETA.
participativo
resiliente
coerente
 flexível
disponível
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 2a Questão (Ref.: 201502895254) Fórum de Dúvidas (7 de 23) Saiba (1 de 8)
O tema " Empreendedorismo" tem sido constantemente discutido nos últimos tempos. Sobre este tema, analise
as afirmativas e assinale a alternativa correta:
I- A capacidade de um empreendedor acaba tendo pouca influência sobre o sucesso que ele obtém, pois
depende de recursos financeiros.
II - Empreendedorismo é um dom que nasce com a pessoa.
III - Um empreendedor pode ter sucesso, independente da condição econômica.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas
 Apenas a afirmativa III está correta
Apenas as afirmativas I e II estão corretas
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
 Apenas as afirmativas II e III estão corretas
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 3a Questão (Ref.: 201502553302) Fórum de Dúvidas (1 de 23) Saiba (8)
A participação de presidiários em setores como a construção civil é um bom exemplo de empreendedorismo
social, porque...
 
é uma ação filantrópica e isso caracteriza esse tipo de empreendedorismo.
 constatamos a promoção da inclusao social, geração de renda e investimento na qualidade de vida.
com essa medida eles passam a custar menos aos cofres públicos.
constatamos que mesmo sem gerar renda, existe a chance de inclusao social.
mesmo sem produzir renda, há a possibilidade de melhor qualidade de vida.
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 4a Questão (Ref.: 201502512335) Fórum de Dúvidas (7 de 23) Saiba (1 de 8)
______________________________ é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades
relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). A lacuna pode ser preenchida com o
termo:
liderança
 empreendedorismo
trabalho em equipe
empregabilidade
competência
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 5a Questão (Ref.: 201502531376) Fórum de Dúvidas (7 de 23) Saiba (1 de 8)
Assinale a alternativa abaixo que MELHOR descreve o que podemos entender como capacidade
empreendedora:
Capacidade de pensar em soluções para um determinado problema, procurando analisar alternativas
coerentes e eficientes.
 Desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação e implementação de um
determinado projeto e/ou negócio, objetivando resultados diferenciados.
Habilidade de influenciar pessoas para realização de tarefas com foco em resultados de maior valor
agregado.
Ampliação de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes) para aumento da capacidade
produtiva.
 Capacidade de articular ideias e propósitos, facilitando o entendimento das ações a serem
empreendidas e mobilizando pessoas para execução.
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 6a Questão (Ref.: 201502524818) Fórum de Dúvidas (5 de 23) Saiba (1 de 8)
Assinale a alternativa correta sobre a seguinte definição: "Postura que se espera do profissional, de se adaptar
rapidamente às mudanças impostas por novas funções, nova estruturas organizacionais, mobilidade, etc.
Coerência
Responsabilidade
 Flexibilidade
Comprometimento
Resiliência
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Exercício: GST0917_EX_A8_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 01/05/2015 16:56:01 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502860659) Fórum de Dúvidas (5 de 11) Saiba (4 de 6)
Assinale a alternativa que define as características do perfil do profissional requerido pelo mercado, seguindo
os critérios:
Reconhecimento da evolução do conceito de carreira até atingir sua configuração atual;
Identificação dos aspectos mais relevantes acerca da autogestão de carreira;
Análise dos possíveis desdobramentos acerca do conceito emprego.
 Autonomia e empreendedorismo.
Estar bem com o chefe e cumprir suas obrigações.
Realização de um curso de graduação e entrega de currículo.
Espera de uma oportunidade de promoção por bom comportamento.
Disciplina e subordinação.
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 2a Questão (Ref.: 201502518182) Fórum de Dúvidas (2 de 11) Saiba (2 de 6)
Lucas trabalha em uma instituição que faz parte de um conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que
procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Aponte
o tipo de instituição na qual ele trabalha:
Administração técnica.
Administração participativa.
 Administração pública.
Administração geral.
Administração legal.
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 3a Questão (Ref.: 201502858975) Fórum de Dúvidas (5 de 11) Saiba (4 de 6)
Tendo em vista que se espera de um profissional, ao longo dos primeiros meses de trabalho na organização,
resultados muito além daqueles negociados por ocasião da contratação, a pró-atividade, por parte do
profissional, passa a ser um dos principais itens na sua avaliação de desempenho. Neste contexto, podemos
afirmar que o que se espera de umprofissional nos dias de hoje é:
A construção de uma estabilidade
Um processo seletivo para sua promoção
 Um investimento na sua Empregabilidade
Uma indicação por boa avaliação
 Um plano de carreira bem definido
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 4a Questão (Ref.: 201502551305) Fórum de Dúvidas (5 de 11) Saiba (4 de 6)
Podemo afirmar que a carreira profissional deve ser pensada como um caminho em permanente construção,
sendo empresa e funcionário _______________ nesse processo. Assinale a alternativa que preenche
corretamente a lacuna.
independentes
adversários
partes opostas
dispensáveis
 sócios
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 5a Questão (Ref.: 201502551302) Fórum de Dúvidas (5 de 11) Saiba (4 de 6)
João, 45 anos, trabalhou por dez anos em uma mesma função dentro de uma multinacional, que incentivava a
capacitação profissional. Ele era muito amigo de seu chefe e nunca buscou se aperfeiçoar. Foi foi demitido,
sendo substituído por um jovem de 24 anos, formado administração de empresas. Podemos dizer que, em
relação a sua carreira profissional, João:
Sabia que ter uma amizade com o chefe supriria qualquer necessidade de capacitação profissional.
Soube gerenciar muito bem sua carreira.
Viu que a amizade com o chefe lhe custou a demissão.
 Não a administrou como deveria e apostou tudo na amizade com o seu chefe.
Não merecia ter sido demitido.
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 6a Questão (Ref.: 201502551308) Fórum de Dúvidas (5 de 11) Saiba (4 de 6)
Ter uma carreira sólida no atual contexto do mercado de trabalho é sinônimo de:
Insucesso profissional.
Instabilidade no emprego.
Desemprego.
Baixo número de demissões.
 Boas oportunidades de trabalho.
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Exercício: GST0917_EX_A9_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 02/05/2015 12:09:07 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502516311) Fórum de Dúvidas (1 de 9) Saiba (1 de 1)
Consiste na reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes
pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo.
Ability
 Brainstorming
Training
Mentoring
Coaching
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 2a Questão (Ref.: 201502548610) Fórum de Dúvidas (2 de 9) Saiba (1)
Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi fabricado o
primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette. Tal exemplo pode ser,
preferencialmente, inserido como:
Criatividade sem inovação;
Inovação no processo de gestão do capital humano e da mão de obra especializada;
Inovação no processo produtivo;
 Inovação no produto;
Inovação na estratégia de marketing, nos planos de negócios e no sistema de precificação;
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 3a Questão (Ref.: 201502899932) Fórum de Dúvidas (2 de 9) Saiba (1)
Podemos dizer que a inovação é a exploração bem sucedida de novas ideias, podendo significar ingresso em
novos mercados, aumento de faturamento, entre outros benefícios. Qual tipo de inovação está relacionada com
a linha de montagem para produção em massa do automóvel idealizada por Henry Ford?
Inovação na distribuição.
 Inovação no produto.
Inovação no negócio.
 Inovação na produção.
Inovação na marca.
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 4a Questão (Ref.: 201502551659) Fórum de Dúvidas (3 de 9) Saiba (1)
A Direção da empresa XYZ tem orientado os seus empregados, de acordo com os setores, a focarem a redução
de custos da empresa e a introduzirem novas soluções para os processos e para os produtos. Essa contribuição
dos empregados é importante para a empresa melhorar o que ?
 a criatividade
a inovação
a proatividade
 a competitividade
o empreendedorismo
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 5a Questão (Ref.: 201502857827) Fórum de Dúvidas (3 de 9) Saiba (1)
Em maio de 2014 a revista Você S/A publicou o guia "As Melhores Empresas para Começar a Carreira". Entre
outros pontos destacados, o que chamou mais atenção foi o número de empresas que foram elogiadas por
estimularem o potencial criativo de seus colaboradores. São atitudes que estimulam a inovação, EXCETO:
Investir em treinamento.
Alimentar a criatividade;
 Não apoiar a diversidade;
Provocar questionamentos;
Reforçar a autoconfiança;
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 6a Questão (Ref.: 201502531378) Fórum de Dúvidas (3 de 9) Saiba (1)
Em relação a capacidade de inovação podemos observar algumas características relevantes que definem esse
conceito. Assinale qual a afirmativa encontra-se INCORRETA:
Todos nós podemos desenvolver a competência de criatividade/inovação, desde que seja de interesse
do indivíduo.
Podemos afirmar que a inovação é consequência da criatividade; que é a capacidade de pensar
diferente e de forma ampliada diante de uma realidade qualquer.
Inovação é fundamental: através dela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua,
aumentar a produtividade e ser competitiva.
 Pessoas para serem inovadoras precisam estar inseridas em um ambiente que facilite esse
desenvolvimento.
As ideias não devem ter um fim em si mesmas; uma vez que surjam devem ser analisadas para se
poder verificar qual o melhor encaminhamento e aplicação.
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Exercício: GST0917_EX_A10_201502258579 Matrícula: 201502258579
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Data: 02/05/2015 12:58:03 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502551145) Fórum de Dúvidas (4 de 14) Saiba (2 de 5)
No mercado de trabalho ligado as empresas privadas, existem dois tipos de currículos, o tecnológico e o
convencional. A diferença entre eles é a quantidade de informações. No tecnológico (cadastramento realizado
em sites), você está limitado às informações solicitadas, que devem ser inseridas nos quadrinhos apropriados.
No convencional, você pode se estender a seu critério, acrescentando informações e detalhes que os sites não
permitem. Marque a afirmativa verdadeira:
 Não importa o modelo do currículo, o importante é que todas as informações nele contidas sejam
verídicas
Não importa o modelo do currículo, o importante detalhar todas as informações em relação aos
documentos pessoais
O currículo deve ter caráter genérico de forma a possibilitar a sua divulgação para qualquer vaga e
qualquer empresa
O currículo é uma mera peça de apresentação, com pouca importância no processo de seleção de
pessoal
O currículo deve ocultar qualquer informação sobre seu endereço, de forma que permita ser contratado
por qualquer empresa
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 2a Questão (Ref.: 201502859315) Fórum de Dúvidas (7 de 14) Saiba (1 de 5)
Durante uma entrevista de emprego, entre várias perguntas, certamente o entrevistador perguntará o porquê
devemos contratá-lo. Não é conveniente ser dito que você:
Tem vontade de aprender
Irá colaborar com o desenvolvimento da organização
Contribuirá com o crescimento da empresa
Pretende crescer profissionalmente
 Trabalhará apenas dentro do horário do expediente
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 3a Questão (Ref.: 201502923114) Fórum de Dúvidas (4 de 14) Saiba (2 de 5)
Você está matriculado no curso de idioma da língua inglesahá um ano. Consegue ler algumas sentenças, e ao
ouvir tem dificuldades, mas já estabelece alguma compreensão. A maior dificuldade ainda é falar em inglês. O
que você relataria no seu currículo?
 Leio e compreendo inglês em nível básico.
Leio e compreendo perfeitamente, falo inglês em nível básico.
Leio avançado, compreendo e falo em inglês em nível básico.
Não leio, não compreendo e não falo em inglês.
Leio, compreeendo e falo perfeitamente em inglês.
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 4a Questão (Ref.: 201502885731) Fórum de Dúvidas (7 de 14) Saiba (1 de 5)
Os processos seletivos geralmente ocorrem em etapas, a partir das quais o empregador pode, em diferentes
momentos, observar, analisar e julgar as habilidades e competências dos profissionais interessados na vaga
disponibilizada. Uma das etapas do processo pode ser a Entrevista, a qual possui como objetivo principal...
...coletar mais informações sobre o empregador, para analise do real interesse na vaga disponível
 ...coletar informações relevantes sobre o empregado, para a análise do preenchimento da vaga
disponível
...corrigir a conduta do candidato, para a próxima etapa do processo seletivo
...aplicar de maneira prática dinâmicas psicológicas para leitura e interpretação comportamental
...observar o empregador em relação às suas competências e habilidades
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 5a Questão (Ref.: 201502858282) Fórum de Dúvidas (4 de 14) Saiba (2 de 5)
O Currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos das pessoas. Entre as várias
informações que colocamos em um currículo, encontramos o item "Aprimoramento". Indique qual definição
está relacionada ao item mencionado: (assinale a alternativa correta)
 Deve-se indicar os cursos/certificações/títulos que complementam sua formação tradicional. Por
exemplo, nesse item podem ser inseridos cursos de informática e/ou idiomas.
Deve-se selecionar e indicar as empresas que você trabalhou anteriormente. Comumente, destaca-se
de 2 a 5 empresas trabalhadas - que preferencialmente tenham relação com o cargo pretendido.
Deve-se mencionar que o salário é um item "a combinar".
Deve-se ressaltar nesse item participações suas em projetos, mesmo que não tenham tido sua
participação direta.
Deve-se ressaltar apenas sua formação acadêmica (graduação) ou cursos de pós.
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 6a Questão (Ref.: 201502858058) Fórum de Dúvidas (4 de 14) Saiba (2 de 5)
Conforme vimos em aula, o currículo é um documento que sintetiza informações relevantes da vida profissional
das pessoas. Indica-se que: (assinale a alternativa correta)
as informações possam ser adaptadas ao que o empregador solicita, sem levar em consideração a
questão ética.
 as informações constantes nesse instrumento sejam objetivas e verdadeiras.
o currículo sempre tenha mais de 4 páginas, com informações de todos os registros da sua tratejetória.
sem levar em conta a transparência das informações, o candidato possa omitir e criar alguns fatos.
que o candidato relate toda sua vida acadêmica /pessoal, com grande detalhamento.
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Simulado: GST0917_SM_201502258579 V.1 Fechar
Aluno(a): MIRIAN DA SILVA RODRIGUES DE SOUZA Matrícula: 201502258579
Desempenho: 8,0 de 8,0 Data: 15/05/2015 15:33:03 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201502859702)
Por que atualmente a criatividade é uma característica importantíssima no perfil do profissional e considerada,
muitas vezes, para algumas empresas, como critério de contratação?
Sua Resposta: Para destacar o candidato em relação ao outros para a seguinte vaga da qual ele está
concorrendo.
Compare com a sua resposta: As empresas atualmente contam com uma concorrência muito mais acirrada,
clientes muito mais exigentes e conhecedores dos seus direitos, o que exige uma necessidade contínua de
oferta de novos produtos e serviços diferenciados. Para lidar com esse novo cenário, as empresas precisam de
profissionais com capacidade de inovação, o que, por sua vez tem relação direta com a capacidade criativa dos
mesmos.
 2a Questão (Ref.: 201502853766)
No novo cenário corporativo que conhecemos, os profissionais começam a constatar que as empresas estão
mudando em decorrência das novas estruturas corporativas e portanto de uma nova cultura corporativa
emergente. Como as corporações mudam os cargos e funções mudam. O mundo do emprego mudou para o
mundo da empregabilidade. O que significa isso para o profissional?
Sua Resposta: Flexibilidade.
Compare com a sua resposta: Significa dizer que, se antes o profissional entrava e permanecia na empresa em
razão de seu currículo, hoje ele ficará em razão de suas competências e por sua capacidade de enfrentar
desafios e mudar as estrategias sempre que necessário, isso implica uma mentalidade aberta, estudiosa e
empreendedora.
 3a Questão (Ref.: 201502854426) Pontos: 1,0 / 1,0
Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional, onde a definição de
empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos
mercados de trabalho. A partir dessa definição, podemos concluir que:
I - O desenvolvimento constante das competências é muito importante para a carreira profissional. 
II - A empregabilidade é a capacidade de uma empresa em empregar uma grande quantidade de funcionários.
III - A velocidade das mudanças provoca a necessidade de uma agilidade maior por parte dos profissionais em
se adequar.
a afirmativa II é verdadeira e a I e III são falsas.
as afirmativas I e II são falas.
 as afirmativas I e III são verdadeiras.
as afirmativas II e III são verdadeiras.
a afirmativa I é verdadeira e a II e III são falsas.
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 4a Questão (Ref.: 201502521703) Pontos: 1,0 / 1,0
Em uma Empresa, o processo de seleção de novos empregados, procura escolher profissionais que já
experimentaram dificuldades e souberam reconstruir-se, moldar-se rapidamente a cada obstáculo e a cada
desafio sem perder a sua essência, saindo fortalecidos. Desta forma, analise qual a alternativa caracteriza a
competência mais valorizada por esta Empresa.
Experiência.
Liderança.
Caráter.
 Resiliência.
Formação.
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 5a Questão (Ref.: 201502553296) Pontos: 1,0 / 1,0
Entendemos que Empreendedorismo Social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo
traz desenvolvimento para a sociedade. Assim, sobre as Empresas Sociais é CORRETO afirmar que:
I) são semelhantes às ONGs, não possuem fins lucrativos e estão voltadas para a solução de problemas sociais.
II) são diferentes das ONGs, pois apesar de buscarem soluções para questões sociais, buscam também lucro
financeiro em suas atividades.
III) são consideradas empresas filantrópicas, possuem como foco a solução de problemas sociais e contam com
doações financeiras.
as opções I e III são corretas.
 apenas a opção II é correta.
apenas a questão I é correta
as opções II e III são corretas.
apenas a questão III é correta
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 6a Questão (Ref.: 201502859686) Pontos: 1,0 / 1,0
Vera foi admitida num processo seletivo para trabalhar no departamento financeiro de uma empresa de grande
porte. Apesar de o seu perfil profissional ser compatível com os requisitos do cargo, não apresentou um
desempenho satisfatóriona avaliação de desempenho realizada anualmente. Contudo, sua chefia imediata já
havia identificado potencialidades no campo das competências relacionais e comunicativas, sugerindo a troca de
setor e atividade, que foi concretizada após o surgimento de uma vaga no departamento de comunicação. Após
dois anos de exercício efetivo neste departamento, todos reconheceram a excelência do seu desempenho. A
situação narrada descreve um contexto organizacional que exige uma característica essencial aos profissionais
de hoje que é a/o: (assinale a alternativa correta)
 Flexibilidade
Resiliência
Pragmatismo
Equilíbrio
Adaptação
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 201502858753) Pontos: 1,0 / 1,0
Gerar lucro para crescer, bem como gerar valor para seus clientes/usuários, são condições para a existência e
sobrevivência de qualquer empresa no mercado. No que se refere ao papel dos colaboradores para que isso
ocorra, o que se espera deles é uma postura de contribuição para a melhoria, buscando novas alternativas e
oferecendo propostas para que a empresa se torne mais eficiente e eficaz, participando de forma inovadora.
Esse contexto sugere o que entendemos por:
Capacitação empreendedora
 Atitude empreendedora
Empreendedorismo social
Projeto de crescimento profissional
Processo de alavancagem da carreira
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 201502854465) Pontos: 1,0 / 1,0
Sobre Empreendedorismo Social, sabemos:
Os objetivos principais são o lucro e o crescimento da empresa.
 É um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento à sociedade.
É um termo que indica um negócio que traz desenvolvimento à sociedade, sem nunca visar o lucro.
As empresas sociais, assim como as ONGs, não utilizam mecanismos de mercado para buscar soluções
para problemas sociais.
Os gestores estabelecem ações para atingir melhores resultados financeiros, uma vez que visam apenas
o lucro.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 201502899929) Pontos: 1,0 / 1,0
Devido ao nível de exigência dos clientes as empresas estão também exigindo cada vez mais dos seus
funcionários, a fim de gerar um diferencial competitivo no mercado. Assinale a definição correta de resiliência,
característica fundamental para os profissionais da atualidade.
Melhoria contínua seja no sentido pessoal, familiar, social ou no trabalho.
Ir além das atribuições do seu cargo.
Saber ouvir as pessoas.
Preocupação com os problemas sociais.
 Recuperação perante a adversidade e ultrapassá-la para continuar a seguir com a sua vida.
 Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 201502860520) Pontos: 1,0 / 1,0
A concessionária XXXX costuma encontrar soluções de seus problemas empresariais tendo como lema:
"soluções caras não produzem benefícios, pois os altos custos não compensam". Tendo como lema os conceitos
de inovação e criatividade, quais soluções podemos utilizar - a que apresentar melhor custo-benefício - para
nos alinharmos ao que prega esta empresa?
Contratação de uma consultoria especializada no setor;
Compra de tecnologia já disponível no mercado;
Compra de um concorrente que esteja passando por problemas financeiros;
 Utilização da ferramenta Brainstorming - uma solução caseira;
Aquisição de máquinas e equipamentos que solucionem os problemas empresariais.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.

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