Avaliando aprendizado Adm. de Pessoal . 2017.2

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1a Questão (Ref.: 201609074285)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	O empregado Rodrigo trabalha no posto Só Alegria, percebendo um salário mensal de R$1.500,00, por trabalhar em um local com risco de explosão também recebe o adicional de periculosidade. Durante o mês foram apuradas em sua frequência 28 horas extras diurnas. Calcule as horas extras do empregado Rodrigo.
	
	
	 
	R$ 372,12
	
	R$286,36
	
	R$390,00
	
	Nenhuma das alternativas anteriores
	
	R$ 450,00
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201609113889)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	O posto de gasolina "C" possui empregados que recebem adicional de periculosidade. Este adicional é pago na proporção de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros do posto. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o adicional de periculosidade:
	
	
	
	deveria incidir com os acréscimos resultantes de prêmios.
	
	Parte superior do formulário deveria ser pago na base de 35% sobre o salário sem acréscimos.
	
	deveria incidir na base de 35% sobre o salário mínimo.
	
	deveria incidir com os acréscimos resultantes de gratificações.
	 
	está sendo pago corretamente
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201608970643)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	4)	O Trabalhador com salário fixo de R$ 3.300,00 realizou 30 horas extras ao percentual de 60%, qual será o valor das horas extras que virá acrescido ao contracheque do mesmo?
	
	
	
	C) 1,720,00
	
	A)	R$ 4.020,00
	
	B) R$ 2.580,00
	 
	E)	R$ 720,00
	
	D)	R$ 620,00
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201609027807)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	A EMPRESA X EM FUNÇÃO DO AUMENTO DE SUA CAPACIDADE PRODUTIVA AUTORIZOU QUE OS EMPREGADOS CITADOS REALIZASSEM 20 HORAS EXTRAS AO PERCENTUAL DE 70%. CONSIDERANDO O SALÁRIO BASE ESPECIFICADO DOS EMPREGADOS AUTORIZADOS, CALCULE O VALOR BRUTO DAS HORAS EXTRAS PAGAS. A) EMPREGADO PEDRO -SALÁRIO BASE DE R$ 1.800,00/ B) EMPREGADO SANDRO - SALÁRIO BASE DE R 2.500,00/ C) EMPREGADO PLINIO - SALÁRIO BASE DE R$ 980,00 E EMPREGADO JULIO -SALÁRIO BASE R$ 1.950,00
	
	
	
	D) 1.070,00
	
	E) 1.135,00
	
	A) R$ 815,40
	
	B) R$ 937,00
	 
	C) R$ 1.116,60
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201609027810)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	3) OS DEPÓSITOS DO FGTS SÃO EXIGÍVEIS DA EMPRESA NOS SEGUINTES CASOS DE AFASTAMENTO, COM SUSPENSÃO OU INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO, MOTIVADOS POR:
	
	
	
	A) VIAGEM AO EXTERIOR - DOENÇA ATÉ 30 DIAS
 Código de referência da questão.1a Questão (Ref.: 201609074285)	Pontos: 0,1 / 0,1
O empregado Rodrigo trabalha no posto Só Alegria, percebendo um salário mensal de R$1.500,00, por trabalhar em um local com risco de explosão também recebe o adicional de periculosidade. Durante o mês foram apuradas em sua frequência 28 horas extras diurnas. Calcule as horas extras do empregado Rodrigo.
 Certo	R$ 372,12
	R$286,36
	R$390,00
	Nenhuma das alternativas anteriores
	R$ 450,00
 Código de referência da questão.2a Questão (Ref.: 201609113889)	Pontos: 0,1 / 0,1
O posto de gasolina "C" possui empregados que recebem adicional de periculosidade. Este adicional é pago na proporção de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros do posto. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o adicional de periculosidade:
	deveria incidir com os acréscimos resultantes de prêmios.
	Parte superior do formulário deveria ser pago na base de 35% sobre o salário sem acréscimos.
	deveria incidir na base de 35% sobre o salário mínimo.
	deveria incidir com os acréscimos resultantes de gratificações.
 Certo	está sendo pago corretamente
 Código de referência da questão.3a Questão (Ref.: 201608970643)	Pontos: 0,1 / 0,1
4)	O Trabalhador com salário fixo de R$ 3.300,00 realizou 30 horas extras ao percentual de 60%, qual será o valor das horas extras que virá acrescido ao contracheque do mesmo?
	C) 1,720,00
	A)	R$ 4.020,00
	B) R$ 2.580,00
 Certo	E)	R$ 720,00
	D)	R$ 620,00
 Código de referência da questão.4a Questão (Ref.: 201609027807)	Pontos: 0,1 / 0,1
A EMPRESA X EM FUNÇÃO DO AUMENTO DE SUA CAPACIDADE PRODUTIVA AUTORIZOU QUE OS EMPREGADOS CITADOS REALIZASSEM 20 HORAS EXTRAS AO PERCENTUAL DE 70%. CONSIDERANDO O SALÁRIO BASE ESPECIFICADO DOS EMPREGADOS AUTORIZADOS, CALCULE O VALOR BRUTO DAS HORAS EXTRAS PAGAS. A) EMPREGADO PEDRO -SALÁRIO BASE DE R$ 1.800,00/ B) EMPREGADO SANDRO - SALÁRIO BASE DE R 2.500,00/ C) EMPREGADO PLINIO - SALÁRIO BASE DE R$ 980,00 E EMPREGADO JULIO -SALÁRIO BASE R$ 1.950,00
	D) 1.070,00
	E) 1.135,00
	A) R$ 815,40
	B) R$ 937,00
 Certo	C) R$ 1.116,60
 Código de referência da questão.5a Questão (Ref.: 201609027810)	Pontos: 0,1 / 0,1
3) OS DEPÓSITOS DO FGTS SÃO EXIGÍVEIS DA EMPRESA NOS SEGUINTES CASOS DE AFASTAMENTO, COM SUSPENSÃO OU INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO, MOTIVADOS POR:
	A) VIAGEM AO EXTERIOR - DOENÇA ATÉ 30 DIAS
 Certo	B) ACIDENTE DO TRABALHO - GRAVIDEZ
	C) ACIDENTE DO TRABALHO - VIAGEM AO EXTERIOR
	E) GRAVIDEZ - VIAGEM AO EXTERIOR
	D) PRESTAÇÃO DO SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO - VIAGEM AO EXTERIOR
	 
	B) ACIDENTE DO TRABALHO - GRAVIDEZ
	
	C) ACIDENTE DO TRABALHO - VIAGEM AO EXTERIOR
	
	E) GRAVIDEZ - VIAGEM AO EXTERIOR
	
	D) PRESTAÇÃO DO SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO - VIAGEM AO EXTERIOR
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201609074285)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	O empregado Rodrigo trabalha no posto Só Alegria, percebendo um salário mensal de R$1.500,00, por trabalhar em um local com risco de explosão também recebe o adicional de periculosidade. Durante o mês foram apuradas em sua frequência 28 horas extras diurnas. Calcule as horas extras do empregado Rodrigo.
	
	
	 
	R$ 372,12
	
	R$286,36
	
	R$390,00
	
	Nenhuma das alternativas anteriores
	
	R$ 450,00
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201609113889)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	O posto de gasolina "C" possui empregados que recebem adicional de periculosidade. Este adicional é pago na proporção de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros do posto. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o adicional de periculosidade:
	
	
	
	deveria incidir com os acréscimos resultantes de prêmios.
	
	Parte superior do formulário deveria ser pago na base de 35% sobre o salário sem acréscimos.
	
	deveria incidir na base de 35% sobre o salário mínimo.
	
	deveria incidir com os acréscimos resultantes de gratificações.
	 
	está sendo pago corretamente
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201608970643)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	4)	O Trabalhador com salário fixo de R$ 3.300,00 realizou 30 horas extras ao percentual de 60%, qual será o valor das horas extras que virá acrescido ao contracheque do mesmo?
	
	
	
	C) 1,720,00
	
	A)	R$ 4.020,00
	
	B) R$ 2.580,00
	 
	E)	R$ 720,00
	
	D)	R$ 620,00
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201609027807)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	A EMPRESA X EM FUNÇÃO DO AUMENTO DE SUA CAPACIDADE PRODUTIVA AUTORIZOU QUE OS EMPREGADOS CITADOS REALIZASSEM 20 HORAS EXTRAS AO PERCENTUAL DE 70%. CONSIDERANDO O SALÁRIO BASE ESPECIFICADO DOS EMPREGADOS AUTORIZADOS, CALCULE O VALOR BRUTO DAS HORAS EXTRAS PAGAS. A) EMPREGADO PEDRO -SALÁRIO BASE DE R$ 1.800,00/ B) EMPREGADO SANDRO - SALÁRIO BASE DE R 2.500,00/ C) EMPREGADO PLINIO - SALÁRIO BASE DE R$ 980,00 E EMPREGADO JULIO -SALÁRIO BASE R$ 1.950,00
	
	
	
	D) 1.070,00
	
	E) 1.135,00
	
	A) R$ 815,40
	
	B) R$ 937,00
	 
	C) R$ 1.116,60
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201609027810)
	Pontos: 0,1 / 0,1
	3) OS DEPÓSITOS DO FGTS SÃO EXIGÍVEIS DA EMPRESA NOS SEGUINTES